でも、私も今の彼との結婚話が進み、春には籍を入れる予定です。年齢もそこそこなので、すぐにでも妊活も始めたいと思っています。
ただ、今私も抜けることになれば、お局たちがさらに激怒すること間違い無しです。急に寿退社を発表した先輩は、影でボロクソに言われていました。
寿退社や産休の方のために仕事が増えて辛い経験もしたし、会社のために自分の人生犠牲にするのも辛いし、どちら側の気持ちも分かるので悩んでいます。
みなさんなら、どうされますか?
2018/02/15(木) 16:30:43
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自分の人生選ぶべし!
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その上で、自分の人生を最優先に。
文句を言う奴はどんな状況でも文句を言う。
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個人の自由
あとは事業主が手配すること
2018/02/15(木) 16:32:52
きちんとした手続きとってやめるなら問題なし!
2018/02/15(木) 16:33:01
気にしてたら人生犠牲にするよ。
2018/02/15(木) 16:33:05
抜けた穴は会社が埋めるべきであなたが心配することではない
お局が嫌みを言おうと今後○十年も一緒に生活する旦那さんとの人生設計の方が大事だよ
2018/02/15(木) 16:33:06
どうせ辞めるんだから、言いたい奴には言わせとけば良い!
2018/02/15(木) 16:33:07
でも労働者側からいえば、そこまで尽くしても、見返りは無いよ。身を削るのはおよしよ。
2018/02/15(木) 16:33:24
人が足りないのがあなたのせいならともかく、まともに採用活動してない会社に問題があるんだよ。
2018/02/15(木) 16:33:28
人員確保ができないのは、主の責任じゃないから。
2018/02/15(木) 16:33:29
結婚も出産も人生で大切な節目じゃないですか?ここぞのプライベート優先しなくていつするの?
2018/02/15(木) 16:33:29
自分の人生なんだから、自分のタイミングで進めていいよ。
とおばちゃんは思うよ
2018/02/15(木) 16:33:30
2018/02/15(木) 16:33:37
2018/02/15(木) 16:33:38
会社の為に人生我慢したところで、会社は私達の人生や命に責任もってくれない
2018/02/15(木) 16:33:54
その会社が一生死ぬまで頑張って貴方の世話をしてくれるわけじゃないのに。
2018/02/15(木) 16:34:46
それ以上のものではないんだよ。
自分の人生の舵取りは自分でしないとダメだよ!
2018/02/15(木) 16:34:51
2018/02/15(木) 16:34:56
努力の甲斐なく予想外の出来事に遭遇し抗おうにも抗い切れず
誠に無念ではなりますが、やむなく退社いたします」
2018/02/15(木) 16:35:03
ぶっちゃけ迷惑ではあるけど、好きな職場じゃなかったら忙しかろうと私はアッサリ辞めるかな。
2018/02/15(木) 16:35:06
諦めれるなら諦めたらいいと思うけど…
お局さんからキツく言われるかもしれないけど、仕事量が多くて仕事が回らないのは主のせいではなく会社側の問題でしょ!派遣雇うなり人数増やす対策取って貰うしかないよね!
2018/02/15(木) 16:35:10
あなたの人生なんだから会社の事なんて二の次でいいんだよ。
2018/02/15(木) 16:35:21
結果見えてるじゃん。
どうせいつ辞めたって文句言われるんだから気にせず退職すれば?
2018/02/15(木) 16:35:49
寿退社なら短期間だし気にせず押し通しちゃえと思う
在職するなら難しいなー。何にせよ悪いのは主じゃなくて労働環境と会社だからね
自分の事を優先していいんだよ。仕事は生活を豊かにするためにやるんだから。
2018/02/15(木) 16:36:15
そんなしょうもない中小企業に人生捧げたくないわ。人がすぐ辞めて行くのも納得。
2018/02/15(木) 16:37:03
主が気遣って自分の妊活をためらっているうちに、
パッとあっさり一抜けしちゃう人もいたりするのが現実。
ますます抜けられなくなる前に、自分の幸せ、自分の人生、考えた方がいい。
2018/02/15(木) 16:37:08
会社に気を使うのは良いことだけど、会社のせいで自分の人生思うようにいかなくても、会社は責任取ってくれるわけではないし。図太く生きなきゃ、結婚出産、病気休暇とか無理だわ。
2018/02/15(木) 16:37:27
そんなのしっちゃこっちゃないw
幸せになってー!
2018/02/15(木) 16:37:34
余裕をもって退職すると伝えて、きちんと引き継ぎしていけばなんの問題もないよ。
私も寿退社したんだけど、発表したらお局たちは口きいてくれなくなったよ(笑)
2018/02/15(木) 16:37:47
募集しても来ないんだったら仕方ないけど。
辞めたあとなんて、「あんな人いたねー」くらいにしかならないから辞めたければ辞めた方がいい。
2018/02/15(木) 16:37:49
気にしてたら永遠に辞められない。
突然じゃなくて1、2ヶ月前に言って辞めればいいと思う。
2018/02/15(木) 16:38:23
激務だから会社や同僚に悪い…なんて言い出したら、妊活できないよ。
2018/02/15(木) 16:39:00
そのうちみんな忙殺されて主のことなんか言う人いなくなるよ。
2018/02/15(木) 16:39:37
寿退職や妊娠って会社からしたら急な場合しかないでしょ。
2018/02/15(木) 16:40:03
言いたいやつには言わせとけ!
2018/02/15(木) 16:40:15
少人数で立ち上げた会社とかなら多大な迷惑をかけるだろうけど、一会社員なら気にすることはないよ。特に妊活はタイミングを逃すと後々大変だったりするからね。
2018/02/15(木) 16:40:22
でも会社に気を遣うのもわかる。私も退職を考えてた頃忙しそうだから今辞めたらだめだなーとか考えてたら結局5年以上経ってしまったw辞めたけど、自分がいなくなったところで会社は回るものだし今結婚したいって気持ちがあるなら自分だけ犠牲になることないよ。
2018/02/15(木) 16:40:59
それ本気で言ってます?
主さんの気持ちは素晴らしいと思うけど、
会社はそこまで思ってくれてるんだろうか?
なんとなく、周りに迷惑かかるからとか、
お局さんたちに影で悪く言われるから、とか
ご自分の評価を気にしてるのかなと思いましたけど
そんなことは一瞬のことですよ。
2018/02/15(木) 16:42:51
2018/02/15(木) 16:44:22
2018/02/15(木) 16:44:26
ご自分で守っていかないと。
貴重な一生なんだからね。
2018/02/15(木) 16:45:10
その時の状況によってというどっちつかずが一番人員補充できない。
普段5人で回してる仕事を3人でとなったらさすがに会社側も補充する。
中途半端に答えを引き延ばされると求人のタイミングもずれて人材確保が難しくなる。
2018/02/15(木) 16:50:09
『今、辞められたら困る。人がいないんだから』と、
相手はそんなの知ったこっちゃないよね。
2018/02/15(木) 16:50:46
2018/02/15(木) 16:51:38
いま思えば自分も声あげて、休むか辞めるかすればよかったよ。自分優先しなかったからそういう結果になったよ。
断らずこんなやつもいるってことで参考になれば。人のこと気になるかもしれないけど、自分がどうしたいかって気持ちで選んでもいいんだよ。
2018/02/15(木) 16:52:27
ちゃんとまわるようにしとけと思う。
気にしなくてオッケー
2018/02/15(木) 16:53:36
退職したいから、新しい人を採用してくださいって。
少ない社員数で頑張ってた地方支店だったから、迷惑かけないように気を付けました。
2018/02/15(木) 17:01:16
というか、その程度でたちゆかなくなる会社なんて遅かれ早かれ消えるよ。
2018/02/15(木) 17:04:41
いつも仕事量に対して人員が足りてないのに補充しない会社が悪い
残る人のことを考えてたらいつまで経っても辞められないよ
2018/02/15(木) 17:11:24
文句言う奴、周りからさも正義や常識振りかざす奴、誰もあなたの人生に責任取ってくれないよ。
2018/02/15(木) 17:19:14
なにを言われようが7月末までなので気になりません、人手不足ですが知ったこっちゃない
2018/02/15(木) 17:20:30
好きにすれば良いと思う。
2018/02/15(木) 17:22:15
辞めるまでは気まずいかもだけど、やめてしまえばい関わりないし。
残された方は自分たちが大変になるからそりゃ文句も出るよ。でも新しい人が入ってまわるようになれば存在も忘れられるよ。
2018/02/15(木) 17:27:25
誰かやめるたびにボロクソ言う人たちいて、せめて人とかぶらないようにと配慮して一年先延ばしにしたんだけど、最後の1カ月間は地獄のように悪口言われましたw
辞めてしまえば、もう会うことないし、何言われても自分を大切に自分の選択を選んでくださいね!
常識的な範囲の辞め方なら何も問題ないよ!
2018/02/15(木) 17:31:24
2018/02/15(木) 17:39:59
未婚がデキ婚で突然産休とかなら誰も予期してないことで大迷惑だけど、年頃の女性が結婚するのも、新婚女性が妊娠するのも想定してない会社のほうがおかしい。当然の権利だし、それを我慢してまで尽くすほどの仕事なんでしょうか?
2018/02/15(木) 17:55:32
悪く思われたって、もう関係ないしね。
突然「一週間後に辞めます」ってわけではないのだから
段取り踏めばいいよ。
2018/02/15(木) 18:04:03
って場合もあるよ
そしたらWINWINじゃん。辞めた後のことは誰にもわからない。
2018/02/15(木) 18:15:33
赤ちゃんのために最善だと思われる事をしたらいいよ。
罪悪感なんて持たずに。
2018/02/15(木) 18:37:32
どんなに大変でも居なかったら居ないなりに他の人達で仕事しますよ。
生活する為に働いてるから自分優先で良いと思います。会社は個人の生活迄は面倒見ないので自分の生活中心に考えた方が良いと今の上司に言われて妙に納得しました。
私は主人の転勤で同じ土地への異動願いが通り4月から異動します。色々言われましたが、スルー。13年この部署に居るのでかなりの仕事ありましたが引継の人来て、他に振り分けてなんとかやってますよ。自分の人生なのでと割り切って来月から有給取ってのんびりして新天地に行く予定です。
2018/02/15(木) 18:43:59
仕事より自分の人生が大切
2018/02/15(木) 18:44:02
人を補充しないのは会社のせいだし
仕事は個々の人生に責任なんて持ってくれないよ
忙しくて人も足りないのに妊娠するなんて迷惑!じゃなく、人が足りないのに求人してくれない会社に怒ればいいのにね
2018/02/15(木) 19:04:41
2018/02/15(木) 19:14:04
2018/02/15(木) 19:17:38
主さんの会社の就業規則に退職時のルール載っているはずだから
その期間にきちんと手続きすれば問題ないよ
お局のことなんて気にする必要もない
人を手配できないのは経営の問題だし、従業員が気にすることじゃない
ご自分の幸せを第一に考えてください
2018/02/15(木) 19:42:14
一人、居なくなっただけで業務が止まる事もない
そんなに、気にする事はない
自分の事に集中するべし
2018/02/15(木) 19:46:42
なんとかなるから大丈夫
2018/02/15(木) 20:36:12
2018/02/15(木) 21:05:16
あなたの幸せはあなたしか叶えられない。
幸せになりなさい。
2018/02/15(木) 18:48:41
編集元: 会社が忙しいときに、寿退社や妊娠するのは非常識ですか?
保育士や教師なんか機会伺ってたら一生無理だわ