1. 匿名@ガールズちゃんねる
http://sirabee.com/2018/07/17/20161703531/
正規と非正規の格差をなくすべき、という声に「納得いかないのは私だけでしょうか」と訴えた投稿者の女性。

資格がありフリーランスで成功している人は、格差を訴えないとし、こういった声をあげる人について「何の資格もなく、大した努力もせず、世の中のせい、会社のせい、人のせいにして、正社員にならなかった(なれなかった)人」と持論を展開する。

投稿者自身は就職活動に失敗したようで、そこから努力をして資格を取り、結婚や出産を経て、非正規で働きながら、勉強して、家事もして、育児もして、そしてその努力が実って正社員になったという。

「努力したから今がある」と自身を振り返り、「自分の人生の責任は自分で取らなきゃいけない。自分は何もせず、会社になんとかしてもらおうと、社会になんとかしてもらおうという考えが甘すぎて、とっても嫌い」と掲示板に訴えた。


■「格差はやっぱり不公平」
■「努力して正社員を目指せばいい」
など賛否両論となっているようです。ガルちゃんのみなさんはどう思いますか?
images (1)

2018/07/17(火) 08:47:59




2. 匿名@ガールズちゃんねる
格差がなくなったら非正規のメリットもなくなるのにね

2018/07/17(火) 08:49:14


134. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
これ。
正社員と同じ資格持って同じ仕事してるのに給料少ないとかあるけど、それじゃ働く時間やら休みやすさや責任の重さや他の業務についてはどうなのかって考えたら正社なら出張あったり転勤あったりする
訳で、それは避けたいから派遣やバイト、パートタイムでいる人もいると思うし。
待遇面は同じ、仕事はパートだから転勤、出張はお断りします、だと正社員が気の毒だ。

2018/07/17(火) 09:30:16


6. 匿名@ガールズちゃんねる
正社員になりたくない人もいるから、区別は必要だと思う。責任感もやっぱり違うし…

2018/07/17(火) 08:50:40


8. 匿名@ガールズちゃんねる
文句ばっかり言って何の努力もしないのに正社員になりたいなんて甘すぎ。

2018/07/17(火) 08:51:09


9. 匿名@ガールズちゃんねる
私は資格も学歴も誇れる物はないけどこれは同意。
真面目に努力してきた人が浮かばれない。

2018/07/17(火) 08:51:35


15. 匿名@ガールズちゃんねる
言いたいことはよくわかる。
でもみんながみんな努力してないわけではないし、私は努力したのよ!って言うのも何か違う。

2018/07/17(火) 08:53:32


16. 匿名@ガールズちゃんねる
投稿主に同意。
不公平と言うのなら同じだけの努力をしてから言うべきだわ。

2018/07/17(火) 08:53:38


17. 匿名@ガールズちゃんねる
やっぱり1の努力しかしてないのに10の報酬を妬むのは、いけないと思う。
でも同じ5の仕事をしたならば、5の報酬を望むのは間違いではないでしょ。

2018/07/17(火) 08:54:13


18. 匿名@ガールズちゃんねる
一人一人違う事情を抱えていると思うから、一概に非正規全員努力しないで吠えてるとも思わない。その逆も然り。人生においてタイミングや運も多少関わってくるでしょう。そういう不公平に対してこうやって色々な意見を戦わせながら少しずつ均衡を図っていくしかないかと思う。
ただ人生は自分次第でどの段階ででも変われると信じてる。

2018/07/17(火) 08:54:54


20. 匿名@ガールズちゃんねる
資格も学歴も持ってるけど、仕事によるし職場によるとしか。

資格職こそ、側から見たら非正規でも区別つかないような、責任まで同じ非正規も存在するよ。

2018/07/17(火) 08:55:15


27. 匿名@ガールズちゃんねる
現実として
非正規が正規を支えてる
正規以上の仕事をしている人も多いのよ。

能力を考慮してくれれば良いけど
そうではないところが大半ではないのかな?
上層部も大概の人が占めてるから

2018/07/17(火) 08:56:40


263. 匿名@ガールズちゃんねる
>>27
これ!

私は非正規でも正社員でもないけど、正社員並みの仕事させられてるんだったら格差無くせば?とは思う。

2018/07/17(火) 10:44:33


29. 匿名@ガールズちゃんねる
日本の格差はすごい。会社がかなり貯め込んでる

2018/07/17(火) 08:56:53


31. 匿名@ガールズちゃんねる
非正規なのに、正社員並みの仕事をさせられる事もある。そういう場合は納得いかないって思う。

2018/07/17(火) 08:57:36


34. 匿名@ガールズちゃんねる
今は割と売り手市場だから若ければ正社員になるのは別に難しくないよ
大手企業じゃなきゃ嫌!ホワイト企業じゃなきゃ嫌!ってこだわってったら難しいけど

2018/07/17(火) 08:57:57


220. 匿名@ガールズちゃんねる
>>34そうそう大手企業にこだわらなければ、中年のおばちゃんだって正社員になれた。少人数の会社だから、一人一人の存在が大きいから、年々待遇が良くなっていった。

2018/07/17(火) 10:12:32


39. 匿名@ガールズちゃんねる
私は正社員だけど、チャンスは平等じゃないと良い人材は入らないし、良い人材が入らないと企業は伸びないし、企業が伸びないと経済は衰退する。
ってまぁこんな単純にはいかないけど、一理はある。
正社員になる為の努力が何か知らないけど、学歴の事を言ってるならそれは本人だけの問題ではないからね。
契約社員も資格やらなんやらで努力が報われるようにしたら良いと思う。
今、資格より学歴だもん。
ただ、うちの会社の人事担当は、18歳未満のアルバイトは学歴重視、(本人のレベルというより、保護者のレベルを見るため)と言っていて、それは理不尽だと思いつつ納得してしまった。

2018/07/17(火) 08:59:24


46. 匿名@ガールズちゃんねる
いい加減に生きてきて、美味しいとこどりだけしようとする非正規にはヘドが出そう

2018/07/17(火) 09:00:46


47. 匿名@ガールズちゃんねる
全文同意。
確かに時給換算5千円のSEとかパートで時給3千円の薬剤師とか派遣で夜勤日給2万円の看護師は文句言ってないね。

ただね、日本はチャンスが立て直しのチャンスが少なすぎるから不遇で真面目な人ほど苦しんじゃうのよ。

転職だって35歳までしかチャンスがない場合が多いし、正社員だと安月給でもバイト禁止の会社が多いし…勉強するにも資格取るにも子育てするにも、お金が必要なのにね。

2018/07/17(火) 09:01:00


51. 匿名@ガールズちゃんねる
非正規でも実力あれば正社員にならないか?って上に誘われるからね
誘われないってことはそういうことだ。
そこで正社員と同じ給料にしろ!そのかわり非正規だから気楽にやります。は間違ってる。

でも正社員がとんでもなく駄目で、非正規さん達で頑張ってる会社も多い。特にライン作業な工場系は

2018/07/17(火) 09:02:16


78. 匿名@ガールズちゃんねる
>>51
>正社員がとんでもなく駄目で、非正規さん達で頑張ってる会社も多い


これを取り締まらなきゃ駄目だと思う。
飲食やサービス業もほとんどこれ。
安い賃金で社員並みの労働力を搾取してる企業は摘発して、働き方改革しろ!

2018/07/17(火) 09:08:10


53. 匿名@ガールズちゃんねる
会社からすれば、正社員雇うより、安い時給でパート使った方がお得。
又は契約社員で、いつでも切り捨てできるメリットはありがたい。
そういうの、放置はよくないと思う。

2018/07/17(火) 09:03:08


56. 匿名@ガールズちゃんねる
非正規なのに新入社員に教えたり
出張に行かされたりしてる
なのに特別手当てなし
報われないわ、、、

2018/07/17(火) 09:03:37


57. 匿名@ガールズちゃんねる
海外含む出張や転勤、泊りがけの研修、長時間残業その他正社員だったら断れないこと多い
パッと見同じ仕事をしてるように見えても負ってる責任の重さも違う
その分待遇がよくなるのは当然じゃないのかな…

要は自分に合った働き方を選べばいいだけだと思う

2018/07/17(火) 09:03:55


120. 匿名@ガールズちゃんねる
>>57
本当にそう!
だから正社員は待遇良くて当然なのよ、飲み会や親睦旅行も我慢出来る

だから安い賃金の非正規には
飲み会をはじめとする社内行事不参加OKにしろって話よ

2018/07/17(火) 09:23:23


162. 匿名@ガールズちゃんねる
>>120
すごいわかる。
正社員なら社内行事や懇親会なんかも仕事の一部で
旅行だと給料支払われてる所が多い。
飲み会も社員はひとり2000円で不足分は会社が補填アリ。
私は派遣だけど、前にいた派遣先は社内の飲み会や
歓迎会なんかには参加して下さい、出来れば社員旅行も自腹で~みたいな事があって更新しなかった。
そういうの行きたくないし興味ない、時給で仕事して働いただけ決まった金額で貰えればいい。

2018/07/17(火) 09:43:09


61. 匿名@ガールズちゃんねる
正社員と非正規との格差はあって当たり前だと思うけど、新卒至上主義ってのはどうにかならないのかな
やる気と実力と素直さ(←年取るとここ大事)さえあれば中途採用(年齢問わず)の受け入れ枠あってもいいと思うんだけど

2018/07/17(火) 09:04:21


67. 匿名@ガールズちゃんねる
飲み会をはじめとする社内行事が不参加OKなら格差つけてくれても良いよ
というか、昔はそれが非正規のメリットだったんだけどなあ

2000年代半ばから事情が変わってきた気がする
正社員の家族が亡くなった時の香典にしても、正社員と同額を非正規からも詐取ってのは納得いかなかった

2018/07/17(火) 09:05:01


68. 匿名@ガールズちゃんねる
非常勤講師してたけど、非常勤は時給も良いし私のところは残業もなく雑務もしなくてよくてメリット大きかったけど、非正規の常勤講師はメリット何もない気がしたからどうにかした方が良いと思う。

あれで担任持って、休日もないんだから、そりゃ破綻するよ。

教員足りないってニュースになってたけどそりゃそうなるだろと思う。
働く側だけでなく生徒のためにも日本の未来のためにもどうにかすべき。

2018/07/17(火) 09:05:10


79. 匿名@ガールズちゃんねる
非正規が嫌ならその会社を辞めたらいい
業界に非正規が多いなら業界変えたらいい
求める会社がないなら自営業すれば良い
入りたい会社で正社員になりたいなら、その為に具体的に行動すれば良い
どこか人のせいにできる箇所があるのかな?

逆に知りたい。
正社員になりたいのに「非正規でいるしか仕方ない理由」ってやつ。両方経験したけどさっぱりわからない。

2018/07/17(火) 09:09:24


80. 匿名@ガールズちゃんねる
やっぱり正社員と同等が良ければ、法改正云々の前に自分から正社員になれるように転職活動したらどうろうか。非正規と正社員が一緒じゃ、馬鹿馬鹿しいし、やってられない。自分の職場で正社員にならない人って、権利は主張するけど都合悪くなると社員じゃないし!とか逃げ・文句ばっかり。

2018/07/17(火) 09:09:25


84. 匿名@ガールズちゃんねる
非正社員が正社員になれば、実力に自信がない人は不満が出るでしょう。また、実力があっても上司に気に入られない人がいて、昇進できないのも事実です。よって非正社員が正社員になることを快く思わないのです。

2018/07/17(火) 09:10:48


86. 匿名@ガールズちゃんねる
確かに同じ仕事、勤務時間で正規は年収600万ちょっと。非正規は400万ちょっとだわ。うちの病院。
おかしいよね。
正規は新卒しか採らない。

2018/07/17(火) 09:11:39


88. 匿名@ガールズちゃんねる
非正規でも正社員になるチャンスあるよね?
正社員試験とかさ。
パートさんから正社員になる方もいるし。
非正規の人が正社員の人と同等の仕事内容をしてることはあっても、同等の責任をおってることってあるの?

2018/07/17(火) 09:12:20


94. 匿名@ガールズちゃんねる
格差をなくせとは思わないし
非正規と正規では責任も違うと思う
でも会社が人を都合よく使い過ぎな気がする
派遣さんとか見てると能力あるのにもったいないと思う

2018/07/17(火) 09:15:40


96. 匿名@ガールズちゃんねる
お互い同じ仕事内容、寧ろ非正規やパートの方がこき使われるのに、報酬が社員より少ないっていうのはたしかに納得いかない。

パートだけど休めないし、風邪引いてようが今日は忙しいから出てきて。とかさ。
社員は土日休み、パートは土日強制。
社員はエアコンのある部屋でパソコン仕事。パートはエアコンのないバックヤードでドロドロになりながら作業。

社員になりたい、けどこの会社じゃ無理だ。店舗に1人しか社員がいない。
頑張れば社員になれます!の謳い文句だったけど、社員になれないで15年勤めてる人もいる。

同時進行で求職活動。

2018/07/17(火) 09:17:07


100. 匿名@ガールズちゃんねる
女の人が訴えてる時点で無理だと思う。
結局のところ、力仕事では限界があるし、子供がいれば学校行事やらなにやらで欠勤早退遅刻は着いてくるし格差は仕方ないと思し 
正社員で就職先を探せばいいのでは?

2018/07/17(火) 09:18:12


102. 匿名@ガールズちゃんねる
3回連続正社員試験に落ちてる子がいる。
契約社員として見ればできる子なので、周りの人も褒める。それで「自分は正社員と同じくらいできるのに、なんで正社員になれないんだ」と不満に思ってる節があるようだ。
しかし、それなりの大学を出た子はやはり基本的な学力があり、物事をロジックで考えられる能力がある。
片や契約社員の多くは、言われたことをミスなく遂行する能力に長けていることが多く、施策に入ることはない。実際の仕事内容が異なるゆえに、自分の能力を正社員と測る機会が少ない。

つまるところ自身が思ってるより、実態は正当な評価や状況のもとで非正規であることが多いのです。

2018/07/17(火) 09:18:45


106. 匿名@ガールズちゃんねる
なんでもかんでも国のせいにする人っているよね

2018/07/17(火) 09:20:23


107. 匿名@ガールズちゃんねる
安い賃金で働いてくれる人が必要なんだよ

2018/07/17(火) 09:20:27


108. 匿名@ガールズちゃんねる
実際正社員になったからといって安定かどうかなんてわからないからなぁ
大手が行き詰まって外国に買収される時代だし

2018/07/17(火) 09:20:38


109. 匿名@ガールズちゃんねる
年功序列終身雇用の日本ならではの考えだね。
仕事の結果じゃなくて入るまでが全て。

2018/07/17(火) 09:20:52


112. 匿名@ガールズちゃんねる
学歴至上主義
無能でも大学出たっていうだけで椅子に座れる

2018/07/17(火) 09:21:39


113. 匿名@ガールズちゃんねる
非正規の人が努力していない前提で話を進めていることに違和感。

2018/07/17(火) 09:22:23


116. 匿名@ガールズちゃんねる
私は非正規だけど、別に平等にしてくれなくて良い
今の非正規が私にはちょうどいい

2018/07/17(火) 09:22:38


118. 匿名@ガールズちゃんねる
正社員並の仕事と責任を負わされてる人が言うなら分かるけど、今がよければそれで良いって考えでずっとフリーターやってる人が言い出したら違うだろと思う。

2018/07/17(火) 09:23:18


119. 匿名@ガールズちゃんねる
あえて非正規というか、派遣を好んでる人も多いよね
単純作業で言われたことだけ淡々とやっていたい、働いた分(時給)だけ給料もらえたらいい、責任の重い仕事はしたくない みたいな

2018/07/17(火) 09:23:19


122. 匿名@ガールズちゃんねる
正社員試験がある会社はそれでいいと思う。
そんなチャンスもなく、どう頑張っても上に上がれない会社も多いよ。

2018/07/17(火) 09:23:46


123. 匿名@ガールズちゃんねる
就職氷河期世代だけど、
今だったら大手正社員になれてた人が中小企業の正社員、中小企業の正社員になれてた人が派遣や契約社員だったからね。
努力も大事だけど、景気やコネが一番大事だよ。

2018/07/17(火) 09:24:17


124. 匿名@ガールズちゃんねる
そもそも日本は官僚や政治家が自分の息子を不正に大学入れるような国だよ
平等に機会が与えられてる国ではなかったっていうのが衝撃だったね

2018/07/17(火) 09:24:41


125. 匿名@ガールズちゃんねる
基本的には賛成だけど、今は旧帝大出た子でも非正規なくらい経済状態悪いのはかわいそうな気もする。

2018/07/17(火) 09:25:14


126. 匿名@ガールズちゃんねる
私の職場は、全員非正規雇用から始まって、年一回の正規採用試験に合格した人だけ正規になれる仕組みになってる。前までは5年以内に正規になれないと契約終了だったけど、今年度から5年勤めたら準正規になれるって事になったけど、正直真面目に働いて勉強もして正規になった身としては面白くない。

2018/07/17(火) 09:26:29


129. 匿名@ガールズちゃんねる
格差が大きすぎるのが問題なわけよ
欧米でも正規のほうが非正規よりも1割か2割給料良かったりするけど、日本はそれ以上でしょ?
非正規の富が正規に流れてるのね
程度の問題。

2018/07/17(火) 09:29:08


135. 匿名@ガールズちゃんねる
非正規だけど、給料格差は無くさなくていいから仕事の差をもう少し明確にして欲しい
サービス業だけど店舗に正社員一人もいなくてパートにシフト決め、売り上げ管理、クレーム対応、他店舗へのヘルプ、ライバル店の視察、当たり前に残業とやらせすぎ

2018/07/17(火) 09:31:18


137. 匿名@ガールズちゃんねる
自分も以前経験した上で、合理的に考えれば非正規や派遣は気楽だった。
他はどうか知らないけど、私が行った会社は飲み会や慰安旅行は断れたし。
ただ、専門職じゃないから加齢と共にいつまで仕事があるかわからないし、やっぱり退職金は大きいよね。
老後はお金がかかるからね…

2018/07/17(火) 09:33:21


152. 匿名@ガールズちゃんねる
正社員と非正規の仕事に差があるなら、こう思われてもしかたないけれど、
会社都合で正社員を非正規にしたり、同じ仕事してるのに格差があるのには納得いかない。

2018/07/17(火) 09:40:17


178. 匿名@ガールズちゃんねる
接客業の場合非正規の方が使える場合ない?
あまり現場に来ないから使えない正社員も多いよ
正社員よりも非正規の人の方が色々と知ってて頼りになる

2018/07/17(火) 09:48:40


186. 匿名@ガールズちゃんねる
非正規と正社員の仕事の差があるかどうかって会社にもよるから一括りには言えない。
仕事や責任に差があるなら、そんなに文句言わないと思うんだよね。
まったく同じ事させて責任も同等、書いてる人もるけど自腹で行事ごと参加とかだと、そりゃ不満出るよね、
って言うと正社員になれば?って言うけど同等に仕事してても正社員にしてくれない所なんていくらでもあるんですけどね。

あと、働いた事ある人なら正社員でも使えない人なんてどこの会社にもいますよね。
努力、出来るからだけでは決してないですよ。

2018/07/17(火) 09:54:37


192. 匿名@ガールズちゃんねる
時給2100円なので年収400万ちょっと
楽チンだし非正規でいいわー
美容の仕事だから若いうちしか出来ないのがデメリットかな

2018/07/17(火) 09:59:03


199. 匿名@ガールズちゃんねる
でもさ、仕事内容を同等に非正規に押し付ける会社って、結局割り切りの非正規だからこれ以上はしませんみたいな人しか残らないんだよ。
なのに非正規は出来ないとかいうけど、そんな会社に出来る人が残る訳ないじゃん。
パートとかでもそうだけど、出来る人にやってもらおうみたいな所は出来る人は辞めて出来ない人ばかりが残ってるよ。
なのにパートは出来ないって、いやいやそんなやり方じゃ出来ない人しか残らないんだよって言いたいわ。

2018/07/17(火) 10:03:01


218. 匿名@ガールズちゃんねる
正社員が仕事を非正規に押し付けて楽してるとこもあるんだよ
だから非正規も不公平を感じたりするわけで
非正規だろうが正社員だろうが、無責任な奴もいれば、自分の任務をたんたんとこなしてる人もいる
この投稿者は責任持って仕事してるんだろうね

2018/07/17(火) 10:11:28


225. 匿名@ガールズちゃんねる
非正規です
もちろん努力もして、資格も取って働いてます
正規社員になれるならと思って。
仕事時間は非正規社員の私達と正規社員は同じです。
仕事内容は、非正規社員が必死で働いて、正規社員がチェックしやり直し~(簡単に言うと)こんな感じです。
責任を取ってくれるかと言うと仕事のミスは非正規社員でも容赦なく本人が取らされます。
もちろん給料にはものすごい格差。
それなら、正規社員より負担も責任軽くしてほしいです。

2018/07/17(火) 10:14:53


237. 匿名@ガールズちゃんねる
会社による気がしてきた。
同じ制度下でも、私が短期いた会社は恐ろしくホワイトだった。
昼休みオーバー3分仕事したら課長に注意された。
非正規に責任や負担を押し付けてくる企業ばかりではないと思うんだけど。

2018/07/17(火) 10:23:25


241. 匿名@ガールズちゃんねる
とにかく5時キッチリで帰らしてー正社員がサービスなり残業代もらうなりして残れー
お迎えあるんでーとか知らんわ正社員なら帰るな

2018/07/17(火) 10:27:46


253. 匿名@ガールズちゃんねる
そもそも何故非正規なのかにもよる。
例えば、結婚出産で正規だった人が非正規になって…という場合と、もともと正規職員に就職するつもりもなくて自分で非正規選んで、今後も正規になるつもりもないけど正規と同じ扱いしてほしいってのとはちょっと違うような。

2018/07/17(火) 10:36:28


258. 匿名@ガールズちゃんねる
派遣で働いていて、非正規の方が気楽だから気に入っています。
自分は子供も2人いるし、お休みや残業できないのもあるから非正規ありがたい。変に正社員と同等にしないで欲しい。。責任も正社員ほど今の自分では負えないし。
自分は非正規で満足してるのに、正社員の女性にあなたは派遣なんだから!とか正社員になるのはなかなか難しいとか言われると何だろうと思う。正社員でも厄介なやついる。

2018/07/17(火) 10:39:58


262. 匿名@ガールズちゃんねる
正社員の人は若いうちに福利厚生、退職金いくら出るかチェックした方がいいよ。正社員で安泰だと思っていたら大変なことになるよ。

「私は正社員だから同居しなくていい」といっていた義母が30年働いて定年退職したら年金なし、退職金なしだった。在職中から保険は納付書自腹で払い、昇給ほぼなし。
老後資金は会社が準備してくれると思って貯金せずにいたら送別会で5万渡された以外何もなし。
結局今同居中です。

2018/07/17(火) 10:44:02


288. 匿名@ガールズちゃんねる
外資で非正規です。給与も一時金も有給もあります。退職金もあります。ただ有期雇用です。正社員と同じ仕事です。

2018/07/17(火) 11:10:29


297. 匿名@ガールズちゃんねる
同じ日本人として働く日本人の待遇は皆良くなって欲しい、外国人への優遇より。
日本人同士で格差があるのがそもそもどうかと思うけどな。
結婚して子供を持つにしても、独身で生きるにしても、働く人みんなの生活がちゃんと保証されるようになってほしい。

2018/07/17(火) 11:39:46


301. 匿名@ガールズちゃんねる
自分とか友人はこの人の思考には近い。
ブラックに勤めたけど、告発して裁判したりまでしたが、転職するたびにステップアップして今は管理職で年収も大台超えることができた。

ただ、全てを自己責任にすべきではないとも思う。その線引きは難しいけど極論にはしるのはよくないよ。

まぁ、派遣と正社員の給与格差に関しては、派遣元に文句言うべきかな。

2018/07/17(火) 12:01:40


302. 匿名@ガールズちゃんねる
社会自体の改善が必要なのに
それを放置して
個人の努力が足りないのが悪いと自己責任論に持っていく
全員が全員さぼってるわけじゃない
政治家こそ住みやすい世の中にするために
ちゃんと仕事してくれ!!

2018/07/17(火) 12:01:41


307. 匿名@ガールズちゃんねる
「自分は努力・苦労したんだからまわりもしろ」という発想って、気持ちはわからないでもないけど、器が小さいなとも思う。
非正規雇用に関する問題って、どうすれば国全体にとって良いかという視点が重要じゃない?
この人の心証がどうかなんて関係ない。

2018/07/17(火) 12:10:02


312. 匿名@ガールズちゃんねる
わかるけど、運もあるからね。
時代に恵まれた世代もいるし、
完全に平等じゃないからね…

2018/07/17(火) 12:21:02


327. 匿名@ガールズちゃんねる
非正規は給料は正社員より少ないけど、
その分責任の重さも仕事量も少ないよね?
それがメリットだと思って働いてる人からしたら、
正社員と同等に扱われることに対してどう思うのかな?
まさか給料だけ正社員と同じになるわけないよね?

2018/07/17(火) 12:36:14


334. 匿名@ガールズちゃんねる
>>327
そんな甘ったれた考え方してる人もいると思う
特に、一度も正社員になったこと無い人
外から見てるだけなのと、実際に正社員の仕事をするのでは、大違いだったりするし
サービス残業当たり前みたいなことも少なくないのに

2018/07/17(火) 12:41:35


336. 匿名@ガールズちゃんねる
正規と非正規の格差をなくすべきじゃないと思う。
ただ、これは会社がルールを守ること前提です。
正社員と非正規の責任の違いとか、転勤、勤務時間とかなどの違いを明確に分けた上での話だと思う。
これが結構守られてないから、非正規の方は正社員と待遇を同じにしてってなってるんじゃない?

あと、会社全体が非正規に頼りすぎな事態も正すべきだと思う。社員のある割合までしか非正規は取れないようにするとか、規制が必要だと思う。
既にあるならもっと制限をかけるべき。

2018/07/17(火) 12:43:56


編集元: 「非正規の格差をなくせ」に不満の正社員女性 強気な投稿に賛否が相次ぐ

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