どんな些細なことでも構わないのでアドバイスを頂きたいです。
2018/06/15(金) 20:17:44
どうやってアドバイスすればいいのかわからん
2018/06/15(金) 20:18:40
どんな職種なの?教えてくれたらアドバイスしやすい
2018/06/15(金) 20:20:04
この3点を盛り込むのがいいそうです。
2018/06/15(金) 20:19:34
仕事の内容や困難な時にどう乗り越えたから、部下や後輩を持ったことがあるならそれもアピールになる
2018/06/15(金) 20:20:04
とか?
2018/06/15(金) 20:20:21
2018/06/15(金) 20:19:36
2018/06/15(金) 20:20:13
2018/06/15(金) 20:20:24
適当でもバレないよ
2018/06/15(金) 20:21:36
2018/06/15(金) 20:24:16
2018/06/15(金) 20:21:03
ゴールデンウィークにヨレヨレになりながら書いた結果は出たよ!
2018/06/15(金) 20:21:39
御社の仕事内容が自分の特性を長所として生かせるのではないかと思い応募しようと思いました。
2018/06/15(金) 20:21:06
あまり重視しないとうちの人事の人が言っていました
2018/06/15(金) 20:21:57
2018/06/15(金) 20:23:38
美文字じゃなくても丁寧に書く
2018/06/15(金) 20:24:43
履歴書が雑で汚い人は何やっても雑なんだろうと思う。
2018/06/15(金) 20:36:45
「字が綺麗ですね」って言われたら勝ち!
後はトーク!アピール!
どっかの地方の学歴や社歴何ぞ見てないからw
2018/06/15(金) 20:29:44
面接官は履歴書の右側は全然見ないよ笑
見るのは左側と職務経歴書と人柄だけ。
2018/06/15(金) 20:26:48
転職は初めてですか?前の仕事で身に付けたことがあればそれも織り混ぜては?
2018/06/15(金) 20:26:50
工場・ライン→コツコツ作業が好き。
清掃→細かい、きれい好き。
荷運び→体力には自信がある。
2018/06/15(金) 20:28:27
2018/06/15(金) 20:31:17
専門の人のアドバイスの方が合格率上がるよ。
私は添削してもらってから、書類選考通るようになって決まったよ。
2018/06/15(金) 20:31:43
なぜ、この仕事なのか。
今までの、どんなことが今回応募の仕事に活かせるか。
どこが自分の強みか。
今までどんな成果をあげたか。数値化できないものは、どういう風に役に立ったか。
それと、協調性があることをアピールする。と、かなり真面目にアドバイスです。
2018/06/15(金) 20:33:25
2018/06/15(金) 20:36:27
私はアパレルずっとやってきたから
何年から何年まで〇〇百貨店勤務。
何年から何年まで〇〇デパート勤務。
何年に〇〇デパートにて店長昇進みたいに書いたよ。
15年ぶりだけどレジパート一発採用だった。
接客に慣れてる事と店舗のバックヤード事情をわかってるだろうと言う理由で。
あと習字やってたから字が綺麗だと誉められた。
2018/06/15(金) 21:38:42
志望動機メインで、あとは経験を生かし貢献できるように頑張ります的な事も付け加えて書いています。
2018/06/15(金) 20:39:48
あとは余ほど、接続詞が変だとか、変なことを書かなければ大丈夫。
2018/06/15(金) 20:41:52
2018/06/15(金) 20:42:43
履歴書 自己PR 書き方 で検索してね。
職種別で書き方とかあるから。
2018/06/15(金) 20:43:31
2018/06/15(金) 20:49:52
履歴書はそんなに重要じゃなかった。
2018/06/15(金) 20:52:43
古い考えの面接担当者には職務経歴書はともかく履歴書は手書きの方が好印象らしいです。
2018/06/15(金) 20:42:52
手書きでノーミス(修正液不可)とか、非効率もいいとこだよね
2018/06/15(金) 20:55:09
私はパソコンで作って名前だけ手書きで書いてるよ。これでも受かったよ。
2018/06/15(金) 21:24:24
パソコンで作ってる人いるよ。若者に多い。
私は手書きしかしたことがないけど。
2018/06/16(土) 02:34:27
昔10年ほど採用と教育を担当してましたが、正直、志望動機やどのように働くか等はよほど目を引くものがない限り重要視しませんでした。
突き詰めれば皆お金を稼ぐために働くわけなので。
個人的には履歴書よりも面接での言動、表情等の方が大切です。
2018/06/15(金) 20:58:52
志望動機はその受ける会社毎変えるけどね。
手書きで書いてたおおよそ10年前より
採用してくれる会社増えましたよ。
自信が無いなら、パソコンでも良いと思います。
字がどうとかより、志望動機と本人のやる気しか見てないです。
2018/06/15(金) 21:08:53
事務職志望だったら、手書きの履歴書とパソコン作成の職務経歴書の両方があると良いです。
パソコン使えるというアピールも出来るし、字でもその人となりを見られます。
2018/06/15(金) 21:22:41
5年ぐらい前に採用担当してましたが、ほぼ手書きだったので、つい先日の履歴書事情をきいてそうなのかと思いまして。
2018/06/15(金) 21:55:34
今はほとんどが打ち出しです。
エントリーの受付をwebから行うというのが主流になってますね。
郵便もしくは持参の場合も専用フォームを指定する企業が多いです。
何年か前は印刷も可だったのが、今は逆転しています。
そもそも企業では実務の公式書面を手書きすることがほぼ皆無になっています。
2018/06/15(金) 23:26:12
ハロワ主催の転職説明会?みたいの3月に行ったとき、今はほとんどパソコンで作成なんだって説明されたよ。
秘書とか、字が綺麗ってアピールが出来るような職種なら手書きがいいけど、それ以外はパソコンでいいって。
あとは、先方に聞いて手書きでと言われたら手書きにしなさいって。
挨拶状までパソコンで作成って言われて驚いた!
あと、今はパソコンでメールに添付して書類送るってパターンも普通にあるよ。
最近の若い子はスマホばっかでパソコン苦手だから、パソコン使えるってアピールになるからなのかね。
色々びっくりしたわ。
2018/06/16(土) 01:20:46
2018/06/15(金) 23:08:44
2018/06/15(金) 23:09:44
2018/06/15(金) 23:38:24
編集元: 履歴書のアドバイスを下さい。