1. 匿名@ガールズちゃんねる
有給休暇は労働者すべてに与えられた権利ですが、パート(またはアルバイト)の場合、その存在すら知らせてくれない会社が多いように思います。
私が務めているところも、社員は有給休暇を取得していますが、私を含めフルタイムのパートは誰1人として有給休暇を取得したことがありません。有給を申請したいのですが、とてもじゃないけれどパートが取りたいと言えるような空気ではないです。

皆さんの職場はどうですか?
有給休暇

2018/12/17(月) 22:42:06




2. 匿名@ガールズちゃんねる
ちゃんと消化しますよ。

2018/12/17(月) 22:43:22


3. 匿名@ガールズちゃんねる
うちの会社も有給休暇のことは
会社がずーっと隠してた
1人の年配パートさんが「有給休暇を
取らせてください」って言っても
初めは「そんなの誰も取ってないでしょ」
と嫌味言われてたけど、
その年配パートさんがしつこく抗議
してくれたおかげで今は誰でも気軽に
取れるようになった!!!!

2018/12/17(月) 22:44:02


6. 匿名@ガールズちゃんねる
パートさんは半年勤務で有給取得。働いた時間によるから人によって違うけどフルタイムなら年に10日

2018/12/17(月) 22:44:29


7. 匿名@ガールズちゃんねる
勤務日数と勤務時間に応じてもらえるよね。私は年5日。
うちは事前申請したら使えるけど、月に2日まで。今月で辞めるから使い切って辞めるよ

2018/12/17(月) 22:44:37


8. 匿名@ガールズちゃんねる
普通にパートの人も有給とってるよ
半分外資みたいなもんだから色々緩いからかな

2018/12/17(月) 22:44:42


9. 匿名@ガールズちゃんねる
ちゃんとあるし、昨年は十日間の有給休暇を全て消化しました

2018/12/17(月) 22:44:48


10. 匿名@ガールズちゃんねる
時給で働いてるのに有休というのが意味がわからない。

2018/12/17(月) 22:44:59


11. 匿名@ガールズちゃんねる
私の職場は、社員もパートも100%消化してます。

2018/12/17(月) 22:45:13


12. 匿名@ガールズちゃんねる
うちは社員も派遣も平等に休暇取得予定日を聞くようにしてるよ。

2018/12/17(月) 22:45:17


13. 匿名@ガールズちゃんねる
法律で決まってんのに取らせんのはいかんわな。

2018/12/17(月) 22:45:33


16. 匿名@ガールズちゃんねる
ウチの会社は契約の時に勤続何ヶ月で有給が何日発生して~みたいな説明があるし、パートさんも有給取ってますよ。
権利だからそこは空気とか気にせずに申請してもいいんじゃないかなあ。権利だから当然でしょ!って態度は社員でもダメと思うので軽めのすいませーん、くらいでいいと思います。
主さんが先駆者になってあげて下さい!頑張って!

2018/12/17(月) 22:47:33


17. 匿名@ガールズちゃんねる
うちの職場はパートみんな有給取ってる
入社半年たった時給与明細と一緒にいついつから有給使えますよってお知らせも入ってた

でも今まで5箇所バイトで数年ずつ働いたけど有給使えたところひとつもなかったな

2018/12/17(月) 22:47:34


18. 匿名@ガールズちゃんねる
最初からそんなものないってドヤ顔で言われたから速攻辞めた。
次の仕事はちゃんと辞める時に消化してから辞めれた。

2018/12/17(月) 22:48:01


19. 匿名@ガールズちゃんねる
あります。
半分以上忙しくて使えないので、買い上げてもらってます。

2018/12/17(月) 22:48:04


20. 匿名@ガールズちゃんねる
大学時代のスーパーのバイトだけど、有給消化させてくれたよ!

2018/12/17(月) 22:48:40


21. 匿名@ガールズちゃんねる
ホワイトなとこ多いのね
何年かバイトしてた時、あることすら知らなかったし知らされなかったわ

2018/12/17(月) 22:48:56


22. 匿名@ガールズちゃんねる
有給もあるし不幸があったときはそれとは別にお休みを取れる
みんな使うし会社からも月に1回は使うように言われてる

2018/12/17(月) 22:49:06


23. 匿名@ガールズちゃんねる
前の会社は有給と言うものが存在しなかった。週3日とか、好きな日に休めたから。
今は平日ずっと働いているのでパートでも貰える。
本当はダメなんだろけど、会社がそう言えば無理に欲しいとは言えないよね。

2018/12/17(月) 22:49:51


24. 匿名@ガールズちゃんねる
繰り越して溜まっていくだけなのできちんと消化してます。

2018/12/17(月) 22:49:54


25. 匿名@ガールズちゃんねる
使い切るよ。働いている者の権利だし。

2018/12/17(月) 22:50:36


26. 匿名@ガールズちゃんねる
働き方改革どないになっとんねん。
来年4月から有給10日以上与えられてる人は5日以上消化しないといけない法律が施行されるよ。破ったら30万の罰金

2018/12/17(月) 22:51:28


27. 匿名@ガールズちゃんねる
休んでも時給発生するってこと?

2018/12/17(月) 22:51:31


28. 匿名@ガールズちゃんねる
今まで4店舗くらいで働いてきたけど有給取ってる人見たことない
もちろん自分も取れない

2018/12/17(月) 22:53:14


29. 匿名@ガールズちゃんねる
パート雇用でも有給は取得できます。取得できないとか違法です。今は働き方改革とかあるし有給は使える権利なのでどんどん使っていいよとパートさんにうちの会社は言ってる

2018/12/17(月) 22:53:50


30. 匿名@ガールズちゃんねる
あまり良い環境と言われないファミレスですが、実情そんな事もなく、店長が常にチェックしてた残ってると取れ取れ取れ取れ言ってきます
社員含め有給使ってない人いない

2018/12/17(月) 22:54:09


31. 匿名@ガールズちゃんねる
うちは年末年始で実際出勤ない日でも有給とれる。
給料減らなくてすむからありがたい。

2018/12/17(月) 22:55:35


33. 匿名@ガールズちゃんねる
お昼休みは勤務時間に含まれません!
もしもの時は労働基準局にタイムカードや勤務表、給料明細書(コピー可能)等を持ってきてください。

一緒に頑張りましょう(^^)

2018/12/17(月) 22:58:21


35. 匿名@ガールズちゃんねる
ちゃんと取ってもらってるよ。
私たち社員も取るし!

2018/12/17(月) 23:00:05


37. 匿名@ガールズちゃんねる
有給は2年経過したら繰越しされずに無くなるので使わないと損ですよ。
使わない分買い取りしてくれる会社もありますが。

忙しい時期を除いて、有給を取らせてくれない会社は悪質です。

2018/12/17(月) 23:01:41


38. 匿名@ガールズちゃんねる
以前勤めてたパート先は、半年働いたら有給出るようになった。
勤続年数+年間出勤率で加算されてったよ。

今は別の場所で正社員だけど、有給とされるものは存在しないな。

パートでも正社員でも、有給しっかり取れる職場は素晴らしいと思う。
今の職場もちゃんとして欲しい、働き過ぎだよ。

2018/12/17(月) 23:02:02


39. 匿名@ガールズちゃんねる
派遣だけど海外旅行にいきたいから6月に5日間使いたい
それまでは溜めとくけどだめかな・・

2018/12/17(月) 23:02:19


41. 匿名@ガールズちゃんねる
1年半勤務してた所では有給休暇使いまくって資格の学校に使った!

2018/12/17(月) 23:03:09


43. 匿名@ガールズちゃんねる
以前の職場は、前任者の紹介で、有休はないと言われていた。
新卒の職員が入ってきて、大学生のバイトさえ有休あるのにおかしいと人事に掛け合ってくれたら15日もあった。
結局2日くらいしか使えず辞めたが、公務員バイトだったので時間単位でとれました。
今の会社は半年後につくらしい。

2018/12/17(月) 23:04:45


47. 匿名@ガールズちゃんねる
個人経営の小さい会社だから有給くださいなんてとても言えない…
時給も最近まで最低賃金以下だったけど、指摘したらやっと最低賃金にしてもらえたレベル。雇用保険も無し。
子供小さいし緩くて融通利くからズルズル勤めてますが、有給ください!と直談判するより辞めた方がいいよね…

2018/12/17(月) 23:07:43


48. 匿名@ガールズちゃんねる
サイゼリヤに勤めてるけど、主婦パートも学生バイトの子も有給取ってるよ!

今まで働いてきたパート先では有給なんて取ったことなかったから、恵まれてるなと思った。

2018/12/17(月) 23:08:36


49. 匿名@ガールズちゃんねる
うちはパートさんでも有給どころか産休育休も取ってるよ~

2018/12/17(月) 23:09:07


50. 匿名@ガールズちゃんねる
有給はあるけど、人手不足で取れない状況です。
今月末に有給発生なのに10日残ったまま。
16日発生なので6日切り捨てになるので取りたいけど、取らせて貰えないだろーな。
これって労基に訴えてもいいのかな?

2018/12/17(月) 23:09:09


51. 匿名@ガールズちゃんねる
今全国チェーンの小売店で働いてるけど有休しっかりあります!5時間週4の契約で年8日スタートで毎年1日増えてく。(2年目9日みたいに)2年で消滅しちゃうから使わなきゃシフトに組み込んでくれるし少ないけど年2回賞与もある。
その前は飲食店でパートしてたけどそこは何もなかった。
やはり大手とかのがパートも良いかも!

2018/12/17(月) 23:09:11


55. 匿名@ガールズちゃんねる
パートでもそういう制度は正社員と同じですよ。私は正社員だけど、パートさんに定期的に「有給後何日だよ~」て声掛けてます。
でも学生時代はそういうの知らずにバイトしてたなぁ。無知だった。

2018/12/17(月) 23:12:01


57. 匿名@ガールズちゃんねる
うちの会社はパートさんも有給、産休、看護休(子供の数に応じて出るやつ)使えてるよ

2018/12/17(月) 23:14:12


59. 匿名@ガールズちゃんねる
してる
用事ある時、風邪引いて休みとると
必ずって言っていいほど有給になる

2018/12/17(月) 23:15:50


60. 匿名@ガールズちゃんねる
有給あるのは知ってるけど
使う余裕がない
パートだから時間、年収の調整で休みになるから
使うより ただの休みになってしまう
辞めるときにも有給消化なんてない
引継ぎするため
社員の人も中々使えないブラックな派遣会社です

2018/12/17(月) 23:16:21


66. 匿名@ガールズちゃんねる
契約日数で時給が変動するから病欠などで休んだ時は有給使ってる
出勤日が契約日数に達してないと時給下がるのよ

2018/12/17(月) 23:29:43


67. 匿名@ガールズちゃんねる
皆取ってないから取りにくいって所は誰か一人が突破口になって有給取ればみんな取るようになるんじゃない?

2018/12/17(月) 23:30:14


69. 匿名@ガールズちゃんねる
社員だった時もほとんど使えなかったし、バイトの時はゼロ!制度すら知らなかった。

2018/12/17(月) 23:34:36


70. 匿名@ガールズちゃんねる
有給はあるけど、年末年始とかGWとか、来年は10連休だっけ?の時の勤務日不足の為にあてられて終わり。
自分のためになんて使えない。
しかも有給って給与の100パートじゃなく7割くらいって…萎える。

2018/12/17(月) 23:45:27


72. 匿名@ガールズちゃんねる
学生時代のアルバイト~パートを振り返っても有給があるのは今の会社だけです。きっと存在していたんでしょうけど知らされていないし有給を使っている人がいませんでした。今は大手のグループ企業だからかな?労働基準法を守るように残業申請などもかなり細かく指導されるのでサービス残業も無く、有給も当たり前に取れて快適です。

2018/12/17(月) 23:50:41


73. 匿名@ガールズちゃんねる
一年とってなくて
先輩に聞いてみたら
やっばり誰もとってないって…
せめてやめるときにどっさり取れないのかなあ

2018/12/17(月) 23:53:01


74. 匿名@ガールズちゃんねる
いいなー取れるとこ。
今度から面接で聞こうかな
聞いて空気変わるとこは、取らせてないってことだもんね

2018/12/17(月) 23:54:39


75. 匿名@ガールズちゃんねる
私も有給休暇を知らずに過ごしてました。
他のパートさんももちろん知らなかったと思います。
会社の倒産が決まった時に初めて有給休暇を取得できるということが明らかになりました。
倒産までの出勤日を有給休暇で消化しました!

2018/12/17(月) 23:55:43


76. 匿名@ガールズちゃんねる
こっちから有休使いますねと言って使ってます、パートだけど
社員も有休使ってるからこちらから言ったら貰えました
若い時はパート、バイトにも有休あるなんて知らなかったから使った事なかった

2018/12/17(月) 23:57:09


78. 匿名@ガールズちゃんねる
私の勤務先では、有休を消化しろとうるさいですが、有休を使えるのは基本的に公休日です。
公休日に有休取らせるってアリ?
(週に数回しか出ない私は実害無いですが)

2018/12/17(月) 23:59:36


81. 匿名@ガールズちゃんねる
うちもなかった
誰かチクったのかもしれないけどある日労働基準監督署から指導が入って取れるようになったよ

2018/12/18(火) 00:08:56


83. 匿名@ガールズちゃんねる
アルバイトなんか存在すら知らない子がほとんどたと思うよ。アラフォーのお金関係のパートだけど、パートだけじゃなく高校生なんかのアルバイトにも有給がついてるなんてこの業界に入ってから初めて知った。

2018/12/18(火) 00:20:14


85. 匿名@ガールズちゃんねる
週3パートで年6回付いて
使いたい時紙に書いて会社の引き出し入れておけばいいだけ
社員さんも使える休みは沢山活用して月19日位しか働いてない!

2018/12/18(火) 00:22:09


86. 匿名@ガールズちゃんねる
今のところはパートさんでも有給使って連休とってます。自ら望んでとる訳ではなく、休み希望が多ければ与えている程度ですが…

2018/12/18(火) 00:29:38


92. 匿名@ガールズちゃんねる
銀行です。
フルタイムじゃないパートさんももちろん有給取れます。
と言うか、シフト組む上司が非出勤日をテキトーに有給申請してますw
うちは時給もそれなりだから、扶養内だと時短で1日6時間、月9~10日+有給っていう感じですね。
有給は6時間分きっちり出ます。
ちょっと前まで8割とかだったけど、働き方改革で全額支給になりました。

2018/12/18(火) 01:39:52


93. 匿名@ガールズちゃんねる
以前働いてた職場でぶっさいくな意地悪おばば社員に
取らせてもらえなかった。
上の人に相談して使えるようにはなったけど、普通に休みの日を1日有給に充てる変なやり方で…
通常の休みプラス有給をとって休み増えて嬉しいみたいなのがなかった。

2018/12/18(火) 02:11:34


94. 匿名@ガールズちゃんねる
そういや私も貰ってなかった会社がある
雇用保険も付けてくれないとかあるよね
そういう会社で働きたくない

2018/12/18(火) 02:23:41


95. 匿名@ガールズちゃんねる
大学時代、バイト辞めるとき「ひどいブラックだったから、せめて有給は全部貰う!」と意気込んでメールして、案外あっさり貰えた。
学生バイトでも、塵つもで3万程度貰えたから良かったかな。

2018/12/18(火) 02:58:58


96. 匿名@ガールズちゃんねる
有休があったかどうかさえ、わからないバイトが多かったな。大手の会社のバイトで初めて有休がもらえて、休み取りにくい雰囲気があって、消化出来ないで消えることが多かったけど、何度か使った。

2018/12/18(火) 03:59:58


97. 匿名@ガールズちゃんねる
そんなもんないとか、取るつもりでいるのか!?って言われたら
「では、一応労基に報告だけさせてもらいますね、休みがないなら仕方ない。頑張って働きます!うふ」って言えばいいよ

2018/12/18(火) 06:16:06


98. 匿名@ガールズちゃんねる
高校のときにバイトしてたけど有休制度があるなんて知らなかったから、パートとかバイトの有休制度の仕組みがわからないのだけれど、
有休なくなったらどうなるの?
有休で休んだ時は時給発生するの?

2018/12/18(火) 06:22:02


103. 匿名@ガールズちゃんねる
パートではなく、学生のバイトですが、大学4年間勤めているので、有給使えるのを知らず、有給消費できるギリギリに消費させてもらいました

2018/12/18(火) 07:38:04


104. 匿名@ガールズちゃんねる
20日有る人ばっかりだから取るのに社員も含めて
スケジュール付き合わせて毎月大変だよ
でも消化しないと上司のチェックが入るから
みんな頑張って取ってる感じ
最低の人でも10日、20日消化できる人は
海外旅行なんかで一気に長期取った人くらいかな

2018/12/18(火) 07:38:20


105. 匿名@ガールズちゃんねる
大手も中小も普通にあるよ。
契約する時にちゃんと書いてある。

某スーパーは忙しくてめったに取れないので 辞める時に全部消化させてくれた。

今の所は欲しい時に休めるから ありがたい、ちいさい企業だけどね。

2018/12/18(火) 07:45:26


編集元: パート先での有給休暇、使えていますか?

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