私が務めているところも、社員は有給休暇を取得していますが、私を含めフルタイムのパートは誰1人として有給休暇を取得したことがありません。有給を申請したいのですが、とてもじゃないけれどパートが取りたいと言えるような空気ではないです。
皆さんの職場はどうですか?
2018/12/17(月) 22:42:06
2018/12/17(月) 22:43:22
会社がずーっと隠してた
1人の年配パートさんが「有給休暇を
取らせてください」って言っても
初めは「そんなの誰も取ってないでしょ」
と嫌味言われてたけど、
その年配パートさんがしつこく抗議
してくれたおかげで今は誰でも気軽に
取れるようになった!!!!
2018/12/17(月) 22:44:02
2018/12/17(月) 22:44:29
うちは事前申請したら使えるけど、月に2日まで。今月で辞めるから使い切って辞めるよ
2018/12/17(月) 22:44:37
半分外資みたいなもんだから色々緩いからかな
2018/12/17(月) 22:44:42
2018/12/17(月) 22:44:48
2018/12/17(月) 22:44:59
2018/12/17(月) 22:45:13
2018/12/17(月) 22:45:17
2018/12/17(月) 22:45:33
権利だからそこは空気とか気にせずに申請してもいいんじゃないかなあ。権利だから当然でしょ!って態度は社員でもダメと思うので軽めのすいませーん、くらいでいいと思います。
主さんが先駆者になってあげて下さい!頑張って!
2018/12/17(月) 22:47:33
入社半年たった時給与明細と一緒にいついつから有給使えますよってお知らせも入ってた
でも今まで5箇所バイトで数年ずつ働いたけど有給使えたところひとつもなかったな
2018/12/17(月) 22:47:34
次の仕事はちゃんと辞める時に消化してから辞めれた。
2018/12/17(月) 22:48:01
半分以上忙しくて使えないので、買い上げてもらってます。
2018/12/17(月) 22:48:04
2018/12/17(月) 22:48:40
何年かバイトしてた時、あることすら知らなかったし知らされなかったわ
2018/12/17(月) 22:48:56
みんな使うし会社からも月に1回は使うように言われてる
2018/12/17(月) 22:49:06
今は平日ずっと働いているのでパートでも貰える。
本当はダメなんだろけど、会社がそう言えば無理に欲しいとは言えないよね。
2018/12/17(月) 22:49:51
2018/12/17(月) 22:49:54
2018/12/17(月) 22:50:36
来年4月から有給10日以上与えられてる人は5日以上消化しないといけない法律が施行されるよ。破ったら30万の罰金
2018/12/17(月) 22:51:28
2018/12/17(月) 22:51:31
もちろん自分も取れない
2018/12/17(月) 22:53:14
2018/12/17(月) 22:53:50
社員含め有給使ってない人いない
2018/12/17(月) 22:54:09
給料減らなくてすむからありがたい。
2018/12/17(月) 22:55:35
もしもの時は労働基準局にタイムカードや勤務表、給料明細書(コピー可能)等を持ってきてください。
一緒に頑張りましょう(^^)
2018/12/17(月) 22:58:21
私たち社員も取るし!
2018/12/17(月) 23:00:05
使わない分買い取りしてくれる会社もありますが。
忙しい時期を除いて、有給を取らせてくれない会社は悪質です。
2018/12/17(月) 23:01:41
勤続年数+年間出勤率で加算されてったよ。
今は別の場所で正社員だけど、有給とされるものは存在しないな。
パートでも正社員でも、有給しっかり取れる職場は素晴らしいと思う。
今の職場もちゃんとして欲しい、働き過ぎだよ。
2018/12/17(月) 23:02:02
それまでは溜めとくけどだめかな・・
2018/12/17(月) 23:02:19
2018/12/17(月) 23:03:09
新卒の職員が入ってきて、大学生のバイトさえ有休あるのにおかしいと人事に掛け合ってくれたら15日もあった。
結局2日くらいしか使えず辞めたが、公務員バイトだったので時間単位でとれました。
今の会社は半年後につくらしい。
2018/12/17(月) 23:04:45
時給も最近まで最低賃金以下だったけど、指摘したらやっと最低賃金にしてもらえたレベル。雇用保険も無し。
子供小さいし緩くて融通利くからズルズル勤めてますが、有給ください!と直談判するより辞めた方がいいよね…
2018/12/17(月) 23:07:43
今まで働いてきたパート先では有給なんて取ったことなかったから、恵まれてるなと思った。
2018/12/17(月) 23:08:36
2018/12/17(月) 23:09:07
今月末に有給発生なのに10日残ったまま。
16日発生なので6日切り捨てになるので取りたいけど、取らせて貰えないだろーな。
これって労基に訴えてもいいのかな?
2018/12/17(月) 23:09:09
その前は飲食店でパートしてたけどそこは何もなかった。
やはり大手とかのがパートも良いかも!
2018/12/17(月) 23:09:11
でも学生時代はそういうの知らずにバイトしてたなぁ。無知だった。
2018/12/17(月) 23:12:01
2018/12/17(月) 23:14:12
用事ある時、風邪引いて休みとると
必ずって言っていいほど有給になる
2018/12/17(月) 23:15:50
使う余裕がない
パートだから時間、年収の調整で休みになるから
使うより ただの休みになってしまう
辞めるときにも有給消化なんてない
引継ぎするため
社員の人も中々使えないブラックな派遣会社です
2018/12/17(月) 23:16:21
出勤日が契約日数に達してないと時給下がるのよ
2018/12/17(月) 23:29:43
2018/12/17(月) 23:30:14
2018/12/17(月) 23:34:36
自分のためになんて使えない。
しかも有給って給与の100パートじゃなく7割くらいって…萎える。
2018/12/17(月) 23:45:27
2018/12/17(月) 23:50:41
先輩に聞いてみたら
やっばり誰もとってないって…
せめてやめるときにどっさり取れないのかなあ
2018/12/17(月) 23:53:01
今度から面接で聞こうかな
聞いて空気変わるとこは、取らせてないってことだもんね
2018/12/17(月) 23:54:39
他のパートさんももちろん知らなかったと思います。
会社の倒産が決まった時に初めて有給休暇を取得できるということが明らかになりました。
倒産までの出勤日を有給休暇で消化しました!
2018/12/17(月) 23:55:43
社員も有休使ってるからこちらから言ったら貰えました
若い時はパート、バイトにも有休あるなんて知らなかったから使った事なかった
2018/12/17(月) 23:57:09
公休日に有休取らせるってアリ?
(週に数回しか出ない私は実害無いですが)
2018/12/17(月) 23:59:36
誰かチクったのかもしれないけどある日労働基準監督署から指導が入って取れるようになったよ
2018/12/18(火) 00:08:56
2018/12/18(火) 00:20:14
使いたい時紙に書いて会社の引き出し入れておけばいいだけ
社員さんも使える休みは沢山活用して月19日位しか働いてない!
2018/12/18(火) 00:22:09
2018/12/18(火) 00:29:38
フルタイムじゃないパートさんももちろん有給取れます。
と言うか、シフト組む上司が非出勤日をテキトーに有給申請してますw
うちは時給もそれなりだから、扶養内だと時短で1日6時間、月9~10日+有給っていう感じですね。
有給は6時間分きっちり出ます。
ちょっと前まで8割とかだったけど、働き方改革で全額支給になりました。
2018/12/18(火) 01:39:52
取らせてもらえなかった。
上の人に相談して使えるようにはなったけど、普通に休みの日を1日有給に充てる変なやり方で…
通常の休みプラス有給をとって休み増えて嬉しいみたいなのがなかった。
2018/12/18(火) 02:11:34
雇用保険も付けてくれないとかあるよね
そういう会社で働きたくない
2018/12/18(火) 02:23:41
学生バイトでも、塵つもで3万程度貰えたから良かったかな。
2018/12/18(火) 02:58:58
2018/12/18(火) 03:59:58
「では、一応労基に報告だけさせてもらいますね、休みがないなら仕方ない。頑張って働きます!うふ」って言えばいいよ
2018/12/18(火) 06:16:06
有休なくなったらどうなるの?
有休で休んだ時は時給発生するの?
2018/12/18(火) 06:22:02
2018/12/18(火) 07:38:04
スケジュール付き合わせて毎月大変だよ
でも消化しないと上司のチェックが入るから
みんな頑張って取ってる感じ
最低の人でも10日、20日消化できる人は
海外旅行なんかで一気に長期取った人くらいかな
2018/12/18(火) 07:38:20
契約する時にちゃんと書いてある。
某スーパーは忙しくてめったに取れないので 辞める時に全部消化させてくれた。
今の所は欲しい時に休めるから ありがたい、ちいさい企業だけどね。
2018/12/18(火) 07:45:26
編集元: パート先での有給休暇、使えていますか?
時給が上がったらそれは無理になったので、130万にあげて、
有給は全取得するわ