no title
1. 匿名@ガールズちゃんねる
http://www.j-cast.com/2018/12/27346880.html
「ウソみたいだろ...昔私が痛烈に批判してたワタミは、今やホワイト企業になってるんだぜ...」――。ブラック企業の実態に詳しい新田龍氏が2018年12月21日、こんなツイートをした。

新田氏は、ワタミがブラック化した理由を解説した著書『ワタミの失敗』があり、同社の「新卒採用プロジェクトアドバイザー」を務めた経験がある。

投稿では、ワタミが推し進める「働き方改革」の成果が紹介されている。2015年は21.6%だった離職率が、15.8%(16年)、8.7%(17年)と年々減少しており、飲食サービス業の平均離職率30.0%(17年度雇用動向調査より)を大きく下回った

労働環境が問題視されて「ブラック企業大賞」に選ばれた2013年の3年以内離職率は42.8%だった。

2018/12/27(木) 19:06:26




2. 匿名@ガールズちゃんねる
辞めさせて貰えないの間違い

2018/12/27(木) 19:07:15


57. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
これが正解なのでは?!

2018/12/27(木) 22:26:18


3. 匿名@ガールズちゃんねる
強いられてるから洗脳だから離れないだけ

2018/12/27(木) 19:07:16


4. 匿名@ガールズちゃんねる
彼氏が和民に内定したんだけど割りとマシなの?
それなら良いんだけど

2018/12/27(木) 19:08:04


6. 匿名@ガールズちゃんねる
でも悪いイメージは消えない。

2018/12/27(木) 19:08:18


7. 匿名@ガールズちゃんねる
まだ信じないぞ
何かカラクリがあるのではないかと疑ってしまう

2018/12/27(木) 19:08:40


9. 匿名@ガールズちゃんねる
有給取得率と平均残業時間と福利厚生と年収を調べないとホワイトとは言えない。
まぁ離職率も目安にはなるけど。

2018/12/27(木) 19:09:33


10. 匿名@ガールズちゃんねる
辞めたらお前の家族どうなるか分かってんだろうな...
というおどしがあるかお金払わされるか

2018/12/27(木) 19:09:37


11. 匿名@ガールズちゃんねる
洗脳スピードが上がったんじゃない?

2018/12/27(木) 19:09:52


12. 匿名@ガールズちゃんねる
最近は過去にブラックと言われた企業ほどホワイトだよね。人手不足だから。
旦那の会社もかつてブラックと名高い企業だったけど今めちゃくちゃホワイトになったわ。
(その分昇給がかなり緩やかになったけど)

2018/12/27(木) 19:10:01


16. 匿名@ガールズちゃんねる
従業員にとって働きやすい労働環境に少しでもなったならいいのでは。

まぁ、たいぶ客が減ったから休日も取れるだろうし

2018/12/27(木) 19:12:16


19. 匿名@ガールズちゃんねる
たぶん本当じゃないかな
全く関係ない某ファミレスで長年パートしてるけど、今や残業1分単位だし、有給もちょっと取りそびれてると店長から有給使え使えと煽られるw

ただでさえ嫌煙されがちな飲食業界、当たり前を当たり前にやってくれないと誰も働きに来ないと思う

2018/12/27(木) 19:14:17


20. 匿名@ガールズちゃんねる
離職率の算出方法は同じかな?

2018/12/27(木) 19:15:43


25. 匿名@ガールズちゃんねる
信用しない

2018/12/27(木) 19:17:32


26. 匿名@ガールズちゃんねる
あのワタミが?本当に改善したの?
no title


2018/12/27(木) 19:17:54


33. 匿名@ガールズちゃんねる
>>26
こんな感じのアパレル会社で働いてたことある
地獄だったよ

2018/12/27(木) 19:28:44


37. 匿名@ガールズちゃんねる
>>26
宗教かよ

2018/12/27(木) 19:33:56


27. 匿名@ガールズちゃんねる
実際ワタミで働いてる人の話を聞かない限り信じない

2018/12/27(木) 19:20:51


28. 匿名@ガールズちゃんねる
宅配の弁当だか配達させてるけど
社名入った車で、細い道は飛ばすし
一時停止はムシして突っ込んでくる
煽り運転までやる
そうまでしなきゃならないほど
時間キチキチで仕事させてんの?

2018/12/27(木) 19:22:01


29. 匿名@ガールズちゃんねる
あのさぁ
今年の3月に黒幕が過労死被害者家族にこんなこと言っちゃったばかりだよ?
ホントに根っこから改善されてんの?たった9か月前の発言だよ?
no title


2018/12/27(木) 19:24:27


31. 匿名@ガールズちゃんねる
>>29
こりゃ自分とこの社員が過労死した事件のことも、
心底申し訳ないとは思ってないんだろうね。あーあ。

2018/12/27(木) 19:27:05


30. 匿名@ガールズちゃんねる
数ヶ月で辞めたブラックなカラオケ屋。
ブラックだから長く続けていても1年半。
ワンマン社長の家族経営で、偉そうな話をするけど全く響かない。スタッフは数ヶ月で辞めさせる感じ。
でも馬鹿だな~って思う。
仕事を覚えた頃に皆辞めていくから、毎月新しいスタッフが入っては研修の繰り返し。
お客様と仲良くなっても辞めるから、常連さんは変な人ばかり。
長く続けて貰った方が仕事に無駄が無いし、常連さんも増えるのに。

そこよりはホワイトなカラオケ屋でバイトした時は8年以上働いているスタッフが多いから、凄く働きやすいし売り上げも良かったよ。

2018/12/27(木) 19:25:11


35. 匿名@ガールズちゃんねる
評判が悪すぎて客足が減ったから、お店の負担が減って楽になっただけじゃないの。あの社長の洗脳教育を受けてる幹部社員がマトモとは思えない。あの元社長の発言権は今も健在なのでは。

2018/12/27(木) 19:32:02


36. 匿名@ガールズちゃんねる
あれだけブラックで話題になった
会社にわざわざ入社する人だから
辞めないだけじゃない?笑

2018/12/27(木) 19:33:01


40. 匿名@ガールズちゃんねる
まあでも一度問題になったら労基も目光らせてるからね。
だいぶマシにはなってるんじゃない?知らんけど

2018/12/27(木) 19:41:06


46. 匿名@ガールズちゃんねる
逃げられる人は一通り逃げ終わって、今はどうしても逃げられない人だけが残ってるってことでOK?

2018/12/27(木) 19:54:25


47. 匿名@ガールズちゃんねる
不満のある人はみんな辞めて、
新しい人も入ってこなくて、
古参の長く勤めてる人しか残ってないから離職率も下がっただけでしょ。

2018/12/27(木) 19:56:50


48. 匿名@ガールズちゃんねる
あくまで離職率に多少の改善があっただけ。
なにか裏があるに違いない。

2018/12/27(木) 19:57:57


52. 匿名@ガールズちゃんねる
和民は今ある店を次々と別の名前に変えてる
和民だと過労死のニュースでお客さん来ないから

2018/12/27(木) 20:26:03


55. 匿名@ガールズちゃんねる
ワタミじゃない名称の関連会社に従業員転籍させて、
ワタミだけ狙った離職率どおりに運用すれば、この数字マジックちょろいと思うなー。

2018/12/27(木) 20:47:35


59. 匿名@ガールズちゃんねる
それでも行かない。

2018/12/27(木) 22:34:16


62. 匿名@ガールズちゃんねる
どんなにホワイトアピールしたって絶対行かない。
ステルス和民系列店も行かない。

そんな店に金落とさないぞっ!って意思表示として。

2018/12/28(金) 00:49:46


66. 匿名@ガールズちゃんねる
私は高2~高3に地元の和民でバイトしてたよ
従業員も店長も基本的に優しかったし、当時そこで彼氏も出来た
でも途中で従業員過労死の事件が起こってクラスで男子に「お前死ぬなよ~」っていつもイジられてたわ

2018/12/28(金) 17:36:07


56. 匿名@ガールズちゃんねる
うちの兄が以前ワタミだったんだけど、ブラック企業のイメージが強くなりすぎて評判悪くなったから回復のために労働環境を改善するのに努めてたらしい。だから休日増えたり残業を無くす工夫してた。
兄曰く「飲食業界の中では比較的にホワイトになったと思う」だそうです。

今、社長が渡邉美樹じゃないのも改善された理由なのかな?
世間のワタミ叩きは無駄じゃなかったのかも。

2018/12/27(木) 20:54:18


編集元: ワタミが「今やホワイト」 離職率の低下に驚きの声

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