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1. 匿名@ガールズちゃんねる
ちょっと言いにくいなぁと思いつつ、上司に「ここ間違ってましたので」と恐る恐るミスがあったことを伝えたのですが、
「それはすみませんでした」と謝られたあと、私の普段の仕事のやり方などについて20分くらいダメ出しされ、最終的に「そんな意識でこの仕事は務まらない」といったことまで言われてしまいました。

普段口うるさく人に注意しないタイプの上司ですが、本当は私への不満があったのだなと反省したのと同時に、こんな風に爆発されるのなら上司のちょっとした間違いは何も言わずに訂正した方がいいのかなと思うようになりました。

皆さんは上司のミスを発見した時、どうしてますか?

2019/06/12(水) 21:48:05




3. 匿名@ガールズちゃんねる
業務に支障がないとか、黙って直しておくとかできるなら指摘しない。

2019/06/12(水) 21:49:23


5. 匿名@ガールズちゃんねる
最近お疲れなんじゃないですか?wみたいな軽い感じで言う

2019/06/12(水) 21:49:29


8. 匿名@ガールズちゃんねる
その上司めんどくさい奴だな。
そしてプライドが高い。
部下である主に言われたのが許せなかったんだろうな。

2019/06/12(水) 21:49:55


9. 匿名@ガールズちゃんねる
業務に支障が出るようなことなら言いますよ
勿論ソフトな口調で丁寧に、へりくだって

上司が男性なのでプライドを傷つけないようにするのが大変です
面倒くさい

2019/06/12(水) 21:50:08


11. 匿名@ガールズちゃんねる
細かい事なら言わない。

それが続くのなら言う。

2019/06/12(水) 21:50:30


12. 匿名@ガールズちゃんねる
多分今まで主の間違いも黙って訂正してくれてたんだろうね

2019/06/12(水) 21:50:39


23. 匿名@ガールズちゃんねる
>>12
それだ。


うちにもちょいミス多い人が居るけどまあ、人間だし誰でも間違うことはある・・・と思って黙って処理してたけど、
その人が他人のちょいミスの指摘をし始めた時は
『あんたが言うな』とは思った(苦笑)

2019/06/12(水) 21:53:51


16. 匿名@ガールズちゃんねる
小さいミスならコッソリ直すけど、大きいミスはプライド傷つけないように伝えるよ。


私もミスしているだろうし、お互い様や(`・ω・´)

2019/06/12(水) 21:51:37


17. 匿名@ガールズちゃんねる
いう
というか言わなきゃいけない
本人に言えないなら告げ口しろって言われる
会社自体をよくしていくためだって
最初は嫌だったけれどその方がみんな改善できていいかなと思えてきた

2019/06/12(水) 21:51:49


19. 匿名@ガールズちゃんねる
言わないけど、聞かれたら直しておきました~って流す感じに言う
自分だってミスするしお互い様でしょ

2019/06/12(水) 21:52:43


20. 匿名@ガールズちゃんねる
仕事に支障出るレベルじゃなきゃ言わないし言う意味ないと思う。
お互い気分悪くなるだけだし。

2019/06/12(水) 21:52:45


22. 匿名@ガールズちゃんねる
うちの上司はミスばっかりなのでこっちで直したあと指摘して再確認してもらってます。

2019/06/12(水) 21:53:34


26. 匿名@ガールズちゃんねる
正論としては言うべきだけど、人の心情ってそう簡単じゃない。表に出すかは人によるけど気を悪くする人が多いと思うよ。仕事上特に支障が無ければ黙っておく。先輩や同僚に相談したり愚痴るのはあり。

2019/06/12(水) 21:55:03


27. 匿名@ガールズちゃんねる
ミスを指摘されて
悔しかったのかな?

そういう上司いるよね。

だから間違ってても言わないかな。

過去に主さんみたいになったことあるから。

2019/06/12(水) 21:55:10


28. 匿名@ガールズちゃんねる
私も小さなミスなら黙っているけど、これはーっていう大きなミスなら、上司を立てつつミスを訂正するというか、空気が悪くならない感じで、上手くやると思います。

2019/06/12(水) 21:55:10


29. 匿名@ガールズちゃんねる
新人の頃馬鹿だったから普通にえ?これ、違いません?とか指摘してしまってたから目つけられてしまって何かミスした時他の同期と同じくミスでもずっとグチグチいってくるようになった。
上司のミスは基本見て見ぬ振りが一番いい。

2019/06/12(水) 21:55:17


31. 匿名@ガールズちゃんねる
普段口うるさく注意をしない上司ならあなたの知らない所であなたのミスを何も言わずにフォローしてたのかもしれませんね。
それなのに自分の揚げ足とられたと思ってしまったのかもです。
うっかりミスくらいならあまり指摘しない方がいいかもしれませんね。

2019/06/12(水) 21:55:34


34. 匿名@ガールズちゃんねる
逆にちょっとした仕事に支障の出ない程度のミスを事あるごとに指摘する人、嫌な奴だし嫌われるでしょ。
どうして主は指摘しちゃったのかな。
よりにもよって普段細かい事言わない上司に。

2019/06/12(水) 21:57:46


35. 匿名@ガールズちゃんねる
みんな何かしら抜けがあったりするよ。
全然間違わない人は居ない。
自分もミスしてるかもしれないという気持ちを持って欲しいよね。

なのに弁当箱の隅をつつくような指摘ばかりする人も居るんだよなー。

2019/06/12(水) 21:57:58


38. 匿名@ガールズちゃんねる
うちのお局は自分のミスは揉み消してなかったことにして絶対に謝らないのに、私がお局の50分の1くらいの確率でミスるとそれはそれは大袈裟に集中砲火される。
だから最近はお局のミス見つけると上司に聞こえるように『あれ?これ合ってます?あれ?こっちですよね?あれ?』って大きめの独り言言うようにして自分はミスのないように確認も3回はするようになった

2019/06/12(水) 22:00:11


40. 匿名@ガールズちゃんねる
指摘しない。
もしもそれで損失や損害が出るのであれば、それを咎めるのは上司のさらに上の人の役割だと思ってるから。
仮に社長がミスしてたとして、損失や損害が出たら取引先から咎められることでしょう。
私も上司のミスを度々見つけますが、黙って直してますよ。
偉そうな態度で叱責されると腹のなかでは、何よ。偉そうに。って思うけど、社会ってそういうものだと思ってるから仕方ないね。

顔を立てるのも下っ端の役目かな?と思いつつ。

2019/06/12(水) 22:04:18


44. 匿名@ガールズちゃんねる
一度だけの勘違いなミスなら敢えて指摘はしません。そっと修正します
二度目も同じ所で間違ってられてて仕事に支障が出そうならそっと伝えます

上司に対してはその方がいいですよ
ミスって、たまたまな場合が多いから

部下に、注意や指摘をする場合にも
私は少しは気を使います

2019/06/12(水) 22:10:07


49. 匿名@ガールズちゃんねる
「ここ間違ってましたので」じゃなくて「ここ、こうなってたんですが、間違いないですか?この前はこうだったので、私の記憶違いだったかなと思って‥」と、あくまでも念のため確認するという程で聞く。

2019/06/12(水) 22:14:29


52. 匿名@ガールズちゃんねる
これは普段の信頼関係によると思う。
上司がミスしたときは、私のことを試しましたね!って言いながら指摘するしノッてきてくれる。逆に私がミスして指摘されたときも、俺のこと試しただろー笑とか言いながら指摘される。上司含め良い職場に恵まれています。
ちなみに、試しただろって指摘された時は、やっと気付きましたねとか言いながら最後にきちんと謝ってます笑

2019/06/12(水) 22:23:44


53. 匿名@ガールズちゃんねる
ミスの大きさによる。
大きい事だったらすぐにこっそりと伝えるけど、気づいた人が直せば済む事だったら言わない。
ミスを荒立てる人もいるけどなんかいやじゃないそういうの。

2019/06/12(水) 22:24:26


54. 匿名@ガールズちゃんねる
上司じゃなくて10年先輩に「これって直した方がいいですか?」って聞いたら「別にわざわざ聞かなくても直してくれていいから」って冷たく言われたw
私細かいことに気付きがちで今まで多々あって、先輩も私のミスを「これ違うよ~直しておくね!」って指摘してくれてたからこちらも言っていただけなのに。
最終的には先輩が作ったデータと2回目私が作ったデータで2回目の人が差異を出すんだけど、先輩が20個もミスしてたから「指摘し辛いな…」とは思ったけど一旦トイレ行って戻ってきてからにしようと席外したんだけど、私が席外してる間にデータ直してて差異がなくなってたよ。
以後信用できなくて上司に相談して一緒に組まないようにしてもらった。あれからシカトされてるしw

2019/06/12(水) 22:29:48


55. 匿名@ガールズちゃんねる
主さん強いですね、、

上司って事は今まで色々教えてもらったり指導してきてくれた方ですよね‥そんなお世話になってる上司に直球で指摘できないな、、
まぁその上司も、部下のミスを影でフォローじゃなくて、ちゃんと言ってあげるのが部下の為になるから黙ってたのはよくなかったかもしれないけど

2019/06/12(水) 22:43:34


57. 匿名@ガールズちゃんねる
相手の性格と内容と言い方ですかね。

単純ミスとかで
その場で直せばすむようなのは言わずに直す時もあるし、
根本的に違うんじゃないか?みたいな
言わないわけにはいかないのは上下関係なく言います。

上司じゃないけど1人
人のミスは大小かかわずウザいくらいつついてくるのに
自分のを指摘されたらそのあとウザさ倍増させる人がいるので
その人のはよっぽどでないと言いません。
一度、腹が立って同じレベルで指摘してみたけど
精神的に疲れたし、自分で直す方が気分も悪くないし。

2019/06/12(水) 22:55:18


59. 匿名@ガールズちゃんねる
ミスばっかりしやがって、と部下にブチ切れがちなうちの上司、実は同じようなミスしてるけど、怖くて指摘できないから部下はそっと直してる
他部署の人は「厳しくて完璧な上司と出来ない部下」みたいに思ってるぽいけど、何だかなあ

仕事は出来るけどちょっとうっかり屋でお調子者な雰囲気の上司の居る他部署のが過ごし易そう
部下がニコニコで上司に「これ間違ってますよお~」とか指摘してるし、上司も「俺も年だからなあ、ワリワリ!」って感じだし、部下がポカしたら「おーいこれ違ってるぞ!」とか叱りはするけど、3秒後には普段の調子に戻ってるし

2019/06/12(水) 23:04:33


62. 匿名@ガールズちゃんねる
>>59
その他部署の上司さんとやら、めっちゃいいなぁ
人間出来過ぎでしょ

2019/06/12(水) 23:34:19


64. 匿名@ガールズちゃんねる
小さいミスなら言わない
特に上司なら尚更
後輩でもたまになら言わない
誰にだってミスは有るし自分も有るだろうね
続くようなら言う

2019/06/12(水) 23:45:49


69. 匿名@ガールズちゃんねる
普段こちらが言わないのを良いことに、注意してくるんだけど、「いやいや…。自分も出来てないよ?」と思う。

毎日のように自分のミスは「あっやっちった!」みたいな感じだから、「すみません、注意された事は気を付けます。ただまだ新人で見えてない事もあるので、これをこうして!とか指示してくれませんか?」とお願いした。


こんな事も出来ないのか?みたいな感じで無言でイライラされても、実質まだ本当に分からないんだよ。

2019/06/13(木) 00:27:09


70. 匿名@ガールズちゃんねる
指摘ができないところは、杜撰な会社だよね。危機管理もないんじゃない?

2019/06/13(木) 00:29:13


72. 匿名@ガールズちゃんねる
いつも人のミスを嫌味ったらしく意地悪な感じで言ってくる上司なら言うけど、そうじゃなかったら言わない。

2019/06/13(木) 01:48:19


編集元: 上司の細かいミス、指摘しますか?

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