1. 匿名@ガールズちゃんねる
期間満了(更新を希望したが拒否されました)で退職したのに自己都合にされハロワに出向く予定です(*_*)
退職前に会社都合にしてくれると言われたのに…。
周りでもこのようなトラブルを聞きますが、どこもこうなのでしょうか…。
みなさんは如何ですか?
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2019/10/05(土) 23:31:16




2. 匿名@ガールズちゃんねる
有給を一切使わせてくれずに辞めました。

2019/10/05(土) 23:32:08


3. 匿名@ガールズちゃんねる
離職票貰えなくて、すぐ再就職したのにお祝い金貰えなかった

2019/10/05(土) 23:32:27


7. 匿名@ガールズちゃんねる
源泉徴収票をなかなか送ってくれずに揉めたよ。
確定申告できないからこっちも必死!!

調べたけど、退職から1ヶ月以内に発送は
「義務」だそうです。

2019/10/05(土) 23:33:39


8. 匿名@ガールズちゃんねる
居眠りばっかりしてたから半分クビのようなもんだったわ

2019/10/05(土) 23:33:53


10. 匿名@ガールズちゃんねる
退職日、給料日後(というか月末)で退職届を出した
こっちの都合だけどボーナス欲しかったので
だけど、受理されたのはボーナスが出ない日付での退職
辞めた後もしばらくもやもやしたわ

2019/10/05(土) 23:34:24


11. 匿名@ガールズちゃんねる
簡単にこんな風に思えないと思うけど、そんな会社と縁切れて良かったよ。
下手にズルズル長く勤めて良いように使われるより‥

2019/10/05(土) 23:34:27


13. 匿名@ガールズちゃんねる
私も有給使えなかったよー!
35日分も残っていた……

2019/10/05(土) 23:34:36


17. 匿名@ガールズちゃんねる
菓子折り持ってこい!言われて持って渡したけど投げれた

2019/10/05(土) 23:35:29


18. 匿名@ガールズちゃんねる
保育園の関係で「就労証明書」も書いてもらわなければいけない時期でちょっと揉めた。

たしかにめんどくさいかもだけれど、こっちも提出しなきゃいけないと言われたのだよ

2019/10/05(土) 23:35:31


19. 匿名@ガールズちゃんねる
>会社都合にしてくれると言ったのに
じゃなくて
明らかに会社都合になる退職でしょ。


ハロワには会社都合の申請で良いんだよ。
勤めてた会社側は自己都合の書類を提出してくるだろうけど、判断はハロワ側だから。

2019/10/05(土) 23:35:35


21. 匿名@ガールズちゃんねる
要求しないと離職票から何からくれない所は総じてブラック

2019/10/05(土) 23:35:42


26. 匿名@ガールズちゃんねる
更新無しにしても、会社的には公に出来ないのかな?
それってやっぱり失業保険とか絡むんからだろうか?
私が前にヤラれたトラブルは、派遣先に自ら更新しないと言わされるまで仕事を山積みにされて、休みを減らされ、それを圧力で周りに相談させないようにしたこと。

2019/10/05(土) 23:37:27


27. 匿名@ガールズちゃんねる
有期雇用で、期限が来ての退職なら、会社都合にはなり得ないよ。契約書の更新条項はどうなってました?

2019/10/05(土) 23:37:38


28. 匿名@ガールズちゃんねる
年金の話ね、保険は別なんだけども。。

扶養に入れる状況なら退職は月末より1日でも前がいいよ。月末まで働くと雇用保険の対象だけど国保へ行けるなら手取り増えるよ

2019/10/05(土) 23:37:50


29. 匿名@ガールズちゃんねる
辞めてから転職するのに期間が数ヶ月空いたから市役所で年金の手続きとかしたかったけど離職票送ってくれなかったから手続きできなかった。

さすがに市役所の方から連絡行ったらしくて
その次の日に速達で届いた。

私どんだけ舐められてたんだって思った

2019/10/05(土) 23:38:02


31. 匿名@ガールズちゃんねる
8月末に退職し、今日やっともろもろ書類が届きました。
遅い方なのでしょうか?

2019/10/05(土) 23:38:50


35. 匿名@ガールズちゃんねる
かなり危険な(法的に)匂いのする内職のような事をしていた先輩について、別の先輩と話していたら翌日クビにされた。
…盗聴器が仕掛けられていて筒抜けだったみたい。全部後から知って通報する間もなく消えた。
真相は藪の中。
これも後から知ったのが、経営者が日本人ではなかった。

2019/10/05(土) 23:41:07


47. 匿名@ガールズちゃんねる
会社側の人間です。
欠勤連絡も、退職の申出もライン。
電話をしても出ない。
しまいには、母親がクレームのメール送ってくる。
(せめて電話かけてきてほしい)

2019/10/05(土) 23:50:50


67. 匿名@ガールズちゃんねる
会社都合を自己都合にされ憤っている人がいた
今思えばブラック企業ってやつだと思う

ただ、そこでのちの夫になる人と出会いその後結婚転職高給取り、夫婦円満で幸せに暮らすという人もいたので、仕事はブラックでも大切な出会いがある場合もある

2019/10/06(日) 00:18:34


71. 匿名@ガールズちゃんねる
パワハラリーダーには地獄を味わいました
辞める前言いたい事ハッキリ言えたので良かったです!最短で1週間で辞めちゃう会社、上の人も指導しないからずっとブラックでしょうね
人間関係って仕事していく上で一番大事です。
ちなみにパワハラされた音声は録っておくことオススメします。

2019/10/06(日) 00:31:26


76. 匿名@ガールズちゃんねる
名指しでセクハラを告発したい、けど、仕返しこわいし、内容を周りに知られるの苦痛だし、人事の平社員は上に話を通してくれないし、で数年前に10年以上いた所の退職を選んだ。まさか、自分がこうなるとは...!笑
揉み消しってあるんですね...
人事の平社員に面倒くさがりな人間や当事者意識や責任感のない・時代の流れに取り残された古い日本企業バリバリ(社員の立場になり会社を見渡せない)の人間を配置したらこうなる!
似たように辞めて行った人が沢山いるんだろうな...と思った。
その人事の平社員さんは定年までいるのかしら...どうでもいいけど なんか悔しい。
トラブルはツラいね~

2019/10/06(日) 00:55:32


80. 匿名@ガールズちゃんねる
退職の話をしてから次の人がいないからとズルズル半年働かされました。
引き継ぎもしてないのに他の人放って辞められる?辞められないでしょ?といわれ、新しい人が入ったらちゃんと引き継いでという理由で、二ヶ月くらい引き継ぎさせられました。

2019/10/06(日) 00:59:28


84. 匿名@ガールズちゃんねる
雇用契約書、
残業代未払いならば給与明細、退勤した時刻を日記やブログ、SNSに記録。
パワハラなら音声、同僚の証言が有効です。
皆さん泣き寝入りしないでください。
体調が悪くなったなら病院のカルテとかも大事です

2019/10/06(日) 01:12:09


86. 匿名@ガールズちゃんねる
退職届けフォーマットに自己都合と下書きされていた!圧がすごかった、自己都合にしろ 的な。

2019/10/06(日) 01:31:49


90. 匿名@ガールズちゃんねる
主さんは契約社員ではなくてパートさんなんだよね。
パートでお仕事始めた時に何らかの契約書は結びましたか?
無いなら、逆にツッコミどころがあるよ。
通常契約社員を雇用保険に加入させるとき、会社は資格取得届けに添付して期間契約の契約書をハローワークに提出しなければなりません。
期間契約の契約書が無いということは、契約社員では無いという事で、契約期間満了は成立しません。
パートを始めた時に契約書を交わしたなら契約書をよく読んでみてください。
万が一、期間契約の契約社員だったとしたら、主さんの場合は離職票の事由欄の契約期間満了にチェック
その下の欄の本人は契約更新を望んだにチェックが入ってるのが正しいです。
そうなっているなら、本人は契約更新を望んでるが更新しなかったという事で、会社都合の扱いになります。
契約更新を望まなかったにチェックが付いている場合は主さんの自己都合と扱われます。
離職票を良く見てみてください。
そもそも離職票は退職者に一年間の給与の金額、退職理由などを確認してもらって、内容に間違いがないというご本人のサインが必要です。
主さんがサインしていないなら、ハローワークに申し立てるとハローワークから会社に問い合わせて貰えるはずです。

2019/10/06(日) 01:47:39


95. 匿名@ガールズちゃんねる
旦那の昔の職場。
ハロワの常連ブラック企業。労基の常連。
離職票ださない、源泉徴収ださない、有給くれない、何かと理由つけてお金引かれる、求人票と全然違う。朝早くから夜中まで仕事で残業代も出ない。給料はたまに遅れる。ここでだいぶ、金銭的に損しまくった。会社名あげたいくらいひどい。
辞めた人が労基に相談した人が何人かいたみたいで、労基にはいらたけど、何も改善してなかった。だから労基は役立たないと思う。労基はもっとしっかりした組織じゃないなら解体して、別にしっかりとした組織を作ってほしい。労働者を使い捨ての駒にしないように、しっかりブラック企業は制裁してほしい

2019/10/06(日) 02:35:35


101. 匿名@ガールズちゃんねる
すごく長くなっちゃったけど某保険会社を退職したとき

社会保険料の負担が増える?とかで月の末日ではなく1日少ない日(30日が末日なら29日)に退職扱いにしてねって言われて従ったら年金機構からその月の請求の封書が届いた

年金機構に問い合わせをしたら勤務していた実績があっても末日まで働いたことにしないと本人に請求が行ってしまうとのこと

ネットで調べたら年金の負担をしたくないからこういう姑息な手を使う企業は多いらしいのと社会保険料?のことはそんなものはないと書いてあった
勿論営業部長に「ふざけんじゃねー!!!」と怒りの電話をしたのは言うまでもない

今の会社の総務の子曰く、そもそも退職日は辞める本人が決めるもので会社が決めるものがないとのことだった

これは本当に気をつけてほしい

2019/10/06(日) 03:30:34


106. 匿名@ガールズちゃんねる
辞めるって言ってから上司何人かが態度が急変し、挨拶すら無視され続けた
言う前はむしろ距離近すぎなくらいだったのに、いい歳して挨拶も出来ないのかっていきなり辞めてやった
今思えば短期は損気で冷静になれずに恥ずかしい思い出だけど

2019/10/06(日) 06:16:45


123. 匿名@ガールズちゃんねる
パート採用でしたが週5の1日8時間勤務なのにも関わらず、社保に入れてくれず(ハロワの求人には社保ありと書いてあった)小さい会社だったので社長に直接社保に入れて欲しいとお願いしたら、次の日から態度が激変。(あからさまに冷たくされた。)

挙げ句の果てに別の社員から呼び出されて「あなたにはやる気が感じられないと社長が言ってる。まだ若いし別の仕事探した方がいい。今月末までは働いてても良いけど。」と言われ…。
社保の事を訴えたら「社員じゃないと社保には入れない。社員になるなら今以上に厳しく指導する。」と言われ意味が分からず今月末じゃなく今週中に辞めますと言って何の手続きもないまま退職。
(次の日速攻ハロワにチクリましたが言ってくれたのか謎です。)

給料は手渡しだったから退職前に口座の書いた紙を渡してここにお願いしますと言ってたけど、その紙も紛失され…ショートメールで口座を教える始末で散々でした。

余談ですが、その一年後くらいにふと気になって社名ググったら倒産してて心の底から嬉しかったです。笑

2019/10/06(日) 11:06:43


編集元: 退職時のトラブルありましたか?

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