1. 匿名@ガールズちゃんねる
私は現在育休を取らせて頂いています。
4月入園で子供を保育園に入れたかったのですが、応募者が多過ぎて入れませんでした。
待機児童が多い地域で年度の途中入園も厳しいと思うと市役所の方に言われました。
理想は4月から1年程働いてから2人目を産みたかったのですが、それが難しそうです。

保育園に入れなければ育休を2年まで延長する事になりますが、その間に2人目を妊娠するべきか悩んでいます。
年齢が30歳を超えているので、できれば早めに産みたいと思っています。
みなさんは2人目をどのタイミングで考えましたか?

2021/01/21(木) 18:57:04




2. 匿名@ガールズちゃんねる
産みたいときに産みましょう

2021/01/21(木) 18:57:54


3. 匿名@ガールズちゃんねる
批判はされても仕方のないことどす

2021/01/21(木) 18:57:54


86. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
うん、批判は仕方ないよね。気にしてちゃ何も出来ない

2021/01/21(木) 19:11:11


6. 匿名@ガールズちゃんねる
まぁ、会社の人からすると「はぁ?」だけど今のご時世表立って誰も言わないし好きにすればいいんじゃないの

2021/01/21(木) 18:58:14


7. 匿名@ガールズちゃんねる
確変突入

2021/01/21(木) 18:58:22


8. 匿名@ガールズちゃんねる
会社に遠慮する必要はないのでは

2021/01/21(木) 18:58:28


194. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
必ず復帰するならね
それでも良くは思われない事は覚悟しないとね

2021/01/21(木) 19:27:23


11. 匿名@ガールズちゃんねる
まぁ、辞めてくれるとありがたいよ。だって、復職したって子供の体調不慮ですぐ休むでしょ?一人でと大変なのに二人だとインフルとかでうつしあったら本当に地獄。

2021/01/21(木) 18:59:09


47. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
旦那の職場にも同じぐらい迷惑かけたらいいのにと思う

2021/01/21(木) 19:04:48


68. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
日本ってこういう考えがあるから本当に子持ちは働きにくいよね。

2021/01/21(木) 19:08:48


98. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
同じ女がこれだもんなー
そりゃ女も働ける世の中にならん訳だ。

女性に生まれたのは誰のせいでもないのに、それを負い目にしてはいけない。
働くことは生きることだ。

2021/01/21(木) 19:13:14


12. 匿名@ガールズちゃんねる
それが許される会社なら産んじゃった方がいいと思う。どちらにしろブランクはできちゃうわけだし。

2021/01/21(木) 18:59:10


13. 匿名@ガールズちゃんねる
第二子がそう簡単に妊娠できるとも限らないよ?

2021/01/21(木) 18:59:24


14. 匿名@ガールズちゃんねる
お子さんはいま何歳ですか?4月に2人同時入園させたい場合、認可保育園で2歳クラスや3歳クラスの空きはほぼないですよ~だからみんな0歳か1歳で入れようと頑張ってるんです

2021/01/21(木) 18:59:34


27. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
保育園のカラクリ(?)で有名な話ですね
預けられてる子がずっとそこにいるわけだから、空きがでない限り入園は難しい

2021/01/21(木) 19:01:46


15. 匿名@ガールズちゃんねる
青山祐子アナみたいに育休を延長しまくった挙句に退職しなければ…

2021/01/21(木) 18:59:37


39. 匿名@ガールズちゃんねる
>>15
そうなんだよねー
出来れば育休中に妊娠してくれたら後任の人の期間延びるか探すのもすぐ手配できるし
復帰して半年経たず2人目でまた産休よりいいかな。
復帰せず辞めるならもう今すぐ辞めて欲しい
手当もらう意味ないし

2021/01/21(木) 19:03:14


97. 匿名@ガールズちゃんねる
>>15
制度的に可能でも、いくらなんでもこれはないって思ったわ

2021/01/21(木) 19:13:09


346. 匿名@ガールズちゃんねる
>>15
これひどかった
復帰しなかった人は返金させる制度になればいいのにね
図太い人ばかり得する世の中…

2021/01/21(木) 19:55:26


17. 匿名@ガールズちゃんねる
二人目出来たから延長!じゃなく、どのみち育休2年とるならその間に二人目授かるのは全然良いと思う。

2021/01/21(木) 18:59:51


18. 匿名@ガールズちゃんねる
周りから色々言われてもあなたの人生だから。
育休中に妊娠や復帰してすぐ妊娠は珍しくはない。
それを迷惑な目でみる人がいるのは確かだけど、あなたの人生にはほんの僅かしか関係ない。

2021/01/21(木) 18:59:57


23. 匿名@ガールズちゃんねる
正直なかなか図太いなぁと思う
4年とか休んで戻るポジション無くなったりしないのかねとも

2021/01/21(木) 19:00:31


24. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
働く人の権利で許されていることではあるけど、正直ずるいなぁーと思います。

2021/01/21(木) 19:00:41


26. 匿名@ガールズちゃんねる
匿名

知り合いで、わざと育休明けギリギリに合わせて妊娠して3人産んで辞めた人がいる。
制度は有効利用しなきゃ!って偉そうに言ってて、縁を切りました。
でも、授かり物だし悪意がないのなら良いのでは?

2021/01/21(木) 19:01:04


28. 匿名@ガールズちゃんねる
ふてぶてしく育休フル活用するか、気になるなら辞めるかしかないよね
ただ、だいたいの人は本音では妊娠出産を祝福してないことは知っておいた方が

2021/01/21(木) 19:01:47


29. 匿名@ガールズちゃんねる
批判する人は必ずいる
もし気にするなら間を開ければいいだけだよ

2021/01/21(木) 19:02:05


32. 匿名@ガールズちゃんねる
自分ファーストに徹するなら、それもいいんじゃない。

2021/01/21(木) 19:02:25


34. 匿名@ガールズちゃんねる
ぶっちゃけ一年だけ戻られても仕事にならないし、連続でとってくれたほうがサポートする側としては助かる。

2021/01/21(木) 19:02:47


315. 匿名@ガールズちゃんねる
>>34
全くです。
他部署で戻ってすぐ2人目できて、
半年でまた産休入った人いましたよ。
そっちのが迷惑だと思います。

2021/01/21(木) 19:47:43


35. 匿名@ガールズちゃんねる
批判してるのは独身。って絶対書き込まれそうだけど、うちの課で育休中や、育休時短中に2人目妊娠した人いるけど文句言ってるのは若い男性と既婚子持ちオバサンと独身女性と既婚子供なし女性だよ。つまり全員。

2021/01/21(木) 19:02:48


37. 匿名@ガールズちゃんねる
5年後とかに同給与で復帰とか出来ればいいのにね。
おめでたい事だけどいざ自分の部署でそういう人がいたら「うわ大変だ!」ってなるよ。
その人を恨むとかそんなんじゃない。

2021/01/21(木) 19:02:55


42. 匿名@ガールズちゃんねる
身内いたよ。
最大限に育休を使い、異動までしてもらい出勤したのは数ヶ月で妊娠を数回繰り返した。中々強いと思った。
授かり物だからいいんだけど、話を聞いていてちょっとあれ?って思った。

2021/01/21(木) 19:04:10


44. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
復帰してすぐにまた産休!ってなるなら、育休中に二人目産んでくれって言う上司多いよね。

2021/01/21(木) 19:04:26


48. 匿名@ガールズちゃんねる
うちの職場(妊娠9ヶ月から育休に入れる)で、
育休から戻ってきた時に既に妊娠6ヶ月の人がいたけど、
表向きはおめでとう~!な雰囲気になったけど、
本人はまた産休に入るからって引き継ぎ覚える気なさそうだったし
周りも引き継いでもまたいなくなるからって教えたがらないしで
ギクシャクしてたよ。

2021/01/21(木) 19:04:49


49. 匿名@ガールズちゃんねる
育休中に2人目、なかには3人目まで続けて産んでから復帰される方、私の職場では割と多いので批判してる人はあまりいません。
育休復帰からの半年たたずでまた妊娠、みたいな方のほうが、えーっ?もう休み続けていたら楽だったのにね!(嫌味ではありません)
って周りの人からも言われてたかなぁ。
私が1人目育休から復帰してもう5年経ちますが、1度復帰してしまうとなかなか2人目に踏み切れず年齢だけ重ねていってる感じなので…。
続けて出産されるのはむしろ賢い選択かなとも思っています。

2021/01/21(木) 19:05:25


56. 匿名@ガールズちゃんねる
妊娠は素晴らしいことですが職場にあなたの籍がある限り、変に人員を補充出来ないから他の人が頑張らないといけないかもしれない。

職場の人の立場だとすっぱり辞めて欲しいと正直思ってしまいます。

2021/01/21(木) 19:06:03


62. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
きちんと復帰して恩返しするのなら良いと思う。
入社して2年で産休育休、復帰したと思ったらすぐまた産休育休。ようやく戻ってきたと思ったら、「やりたいことが出来た」と言って、さっさと辞めた人がいます。権利だとは思うけど、、皆言葉には出さなくても、「え?!」って思った人は多かったと思う。

2021/01/21(木) 19:07:38


65. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
早めに産みたいって答えが出ているのなら、それを優先すれば良いんじゃないかな。
育休中に必ず二人目妊娠できるとは限らないし、計画通りにならないこともあるってことだけは頭に入れておいたらいいと思う。

2021/01/21(木) 19:08:06


80. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
職場で良く思わない人はいると思う。でも結局は自分の人生、子供は欲しい時に出来るとも限らないし、後悔しそうなら二人目チャレンジしていいんじゃないですか?

2021/01/21(木) 19:10:28


85. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
30過ぎて早く産みたいと思ってるなら、周りの目を気にしてタイミング見計らう余裕ないのでは
そりゃ大歓迎してくれる職場なんてないと思うけど、家族計画は個人の自由だもん
2人産んで復帰しても、子どもが小さいうちはある程度の図太さもないとやっていけない

私は一人目の育休終わりで退職してしまったんだけどね

2021/01/21(木) 19:11:10


101. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
ガルちゃんではマイナスつきまくるよ。
だけど、こればっかりは望んで計画通りにいくものではない。
私は復帰後1年強働いて2人出産となったけど、それでも周りへの迷惑をかけることや自分のキャリアへの心配は絶えなかった。
結論思うことは、仕事している女性が子供を産むことはどのタイミングでも犠牲がある。何も失わないなんて無理だよ。

だから自分のタイミングで思うようにするのが後悔ないよ!!

2021/01/21(木) 19:13:27


121. 匿名@ガールズちゃんねる
会社を辞めてくれればどうでもいい

2021/01/21(木) 19:16:24


125. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
連続で育休取った方が会社に迷惑かけなくていいと思いますよ。
妊娠したら早めに職場に報告すれば職場も対応しやすいと思います。
批判の意見すごく多いけど、中途半端に復帰してすぐ産休入られた方が会社側も対応が面倒だと思います。
ここでの意見を間に受けず自分のやりたいようにすればいいですよ、自分の人生なんだから。

2021/01/21(木) 19:16:50


142. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
育休の間に二人目妊娠するのもしないのも主さんの自由だし欲しいなら早めの方が良いと思う。ただ、分かると思うけど色々な企業があるし職場があるから独身や男性陣が第一線で頑張ってる職場もあれば、従業員のほとんどが子持ち扶養内パートっていう職場もある。前者だとキツイ事言うけど正直急に休まれたり早退されると困るし批判出ると思う。後者ならお互い理解し合えるだろうし仕事もしやすいんじゃないかな?会社としては育休や産休取らせないとと思うけど、やはり子供が産まれたら生活もガラリと変わるしリズムも変わるし自分自身の思考も変わる。
そうなった時に子供がいなかった時のようには決して同じように働けないし日々変わっていくものだと思うから子持ちに優しい職場でないなら一度辞めて転職するのもありだと思う。誰が悪いとかじゃなく結婚したり子供産めば自分自身も周りの環境も変わっていくしそれに合わせて生きていけばいいんじゃない?

2021/01/21(木) 19:19:39


326. 匿名@ガールズちゃんねる
迷惑だとわかっているから私はすぐ辞めましたよ
子供は宝とかお互いさまとか綺麗事言っても、カバーする側が損したり犠牲は出る。
子持ちになってもその考えは変わらない。

2021/01/21(木) 19:50:51


編集元: 育休中に妊娠する事について

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