2020/08/31(月) 14:43:42
あと、会社に来てない家族役員がいる。
社長の車の買い換えが頻繁で、宗教への寄付金多いとか。身内にスポーツ(ゴルフとかマイナー競技)や芸能人もどきがいて、カレンダーの顔になってたり、慰安旅行にのみ参加してる。
2020/08/31(月) 15:01:43
まさに私の会社
私が産休に入ったら社長夫婦2人になる
緩いしノルマもないんだけど皆が辞めてく理由は社長夫婦だけ高給取りで子供が上京となると賞与(数万円程度)が減ってたり無しだったり。夫婦には毎回(30万円~)出てる
あとお歳暮やお中元は配らずに持ち帰っちゃう
2020/08/31(月) 16:02:00
2020/08/31(月) 14:44:50
2020/08/31(月) 14:45:27
2020/08/31(月) 14:45:31
2020/08/31(月) 14:45:35
不倫とは関係ない人が不思議と辞めていく…
2020/08/31(月) 14:45:36
不倫が多いと不真面目な人も多いし、不倫相手をえこひいきしたり仕事中にいちゃいちゃしだすのも居るから辞める人はそれにうんざりするんじゃないかな
2020/08/31(月) 14:50:00
上司と不倫してるやつが
朝から二の腕ツンツンして甘えた口調で喋ってた。
隠すつもりもなく周囲に「私は上司の特別な人アピール」が凄かった。
さらに気に食わない奴は上司に泣き落としで悪口吹き込んで追放する。
何かと私といると得するわよ。私を敵に回すと怖いわよとアピールして
ライバルと自分が思う人の評判を下げて回っていた。
仕事出来ないって自分で分かってるんだろうな。
2020/08/31(月) 15:53:02
2020/08/31(月) 14:45:53
しかも最初の求人と条件や労働時間が違う。
私の職場です。
2020/08/31(月) 14:45:55
2020/08/31(月) 14:46:00
2020/08/31(月) 14:46:08
2020/08/31(月) 14:46:11
2020/08/31(月) 14:46:21
2020/08/31(月) 14:46:57
2020/08/31(月) 14:47:06
シンプルだけど、これある会社は本当に辞めといた方がいいです!
色々ブラック経験して思うのは、
・朝礼あるところは従業員を兵だと捉えてる(要は使い捨ての駒)。
・社訓とかなにか唱和させるのは、体育会系でパワハラが当たり前の風土(上や男性には逆らうなってこと)。
24さんじゃありませんが、これは、もう本当に就活の際に参考になさってください。
2020/08/31(月) 15:09:31
研修中に現場の人間にマウントを取り出す
2020/08/31(月) 14:47:20
私の元職場です。
2020/08/31(月) 14:47:37
なぜか、すっぽりいない年齢層がある。
27~31歳。一番育つ時期なのに。
2020/08/31(月) 15:03:34
めちゃくちゃわかるww
うちは10年以上居る人(50歳以上で気が強い人ばっか)がほとんどで、数年って人は私くらい笑
新人はちょろちょろ入るから、その度に「えっ!皆さん社歴長いんですね!」ってびっくりしてるけど、心の中で「それくらいの人しか残らないからだよ~…」と思ってる。そして1年持たずに辞めてく。
私ももう辞める予定です!!
2020/08/31(月) 16:39:24
2020/08/31(月) 14:47:55
本当にアットホームな会社はあるし確かにみんな仲良いんだけど結局その輪に入れない(合わない)人は辞めてく。
そういう会社って誰でもwelcome!って言うより、飲み会が好きだったりする人限定でアットホームだったりする。
2020/08/31(月) 14:47:59
2020/08/31(月) 14:48:16
上には高速でゴマ擦るようなハゲメガネ。
2020/08/31(月) 14:48:30
コールセンター
2020/08/31(月) 14:48:36
つまり中堅層がいてない。
そして中堅層が育つと、一斉に退職しがち。
2020/08/31(月) 14:49:00
問題が改善しない会社
2020/08/31(月) 14:49:15
給料安い
休日が少ない
休みがシフト制でGWやお盆休みなどがない
2020/08/31(月) 14:49:48
2020/08/31(月) 14:49:51
『業績が上がらないのは 社員一人ひとりの責任です』。
離職者半端なかった。
2020/08/31(月) 14:49:58
モラハラが蔓延している。
2020/08/31(月) 14:50:27
シングルマザーの上司が0時まで働いてるのが恐ろしかった
2020/08/31(月) 14:50:52
年増の無能を追いやる場所が研修部署になってるとか
若手社員を何だと思ってるんだって不思議になる
2020/08/31(月) 14:51:31
その人の代わりが私だったらしく、その人すぐ辞めちゃったんだけど私も1年半働いて辞めた。
私が辞めるとき、私の代わりの子に辞めた方がいいよって言いそうになったけど結局言うのやめた。
なんかやる気満々の子だったから申し訳なかった。
2020/08/31(月) 14:52:13
2020/08/31(月) 14:52:16
②『離職率をおしえてくたさい』というと明らかに動揺する
③独身に彼氏いるの?、既婚者こなしにはお子さんは予定は?ときいてくる
2020/08/31(月) 14:52:51
2020/08/31(月) 14:54:06
長く勤めない理由があったり、そもそも若い人の方が転職率が高い。
逆に年寄りが多い会社は居心地がいい会社。
2020/08/31(月) 14:54:14
そういう業界は何社か転職して、また同じ会社に戻ったりするよ。
2020/08/31(月) 14:54:37
私も2年で辞めたけども
2020/08/31(月) 14:55:27
ゴマするやつが出世できる
誰がやっても売れるようなものを作ってる会社とか
2020/08/31(月) 14:55:28
2020/08/31(月) 14:55:35
パワハラ、セクハラが横行している
会社の規模に見合わないくらい新卒を多くとる
2020/08/31(月) 14:56:59
今時男尊女卑
平均年齢40代(若者は逃げ出す、頑固なじーさんしか残らない)
2020/08/31(月) 14:57:06
営業職が一番えらく、次は作業員、
事務職は非生産部門なのでおとなしく営業の補佐しておけ。
2020/08/31(月) 14:57:13
2020/08/31(月) 14:58:17
2020/08/31(月) 15:00:06
2020/08/31(月) 15:00:41
2020/08/31(月) 15:00:48
その為、新人はいじめられ放題。
2020/08/31(月) 15:01:31
2020/08/31(月) 15:02:04
2020/08/31(月) 15:03:01
2020/08/31(月) 15:03:03
2020/08/31(月) 15:04:52
即戦力、OJTってことばを連発。
2020/08/31(月) 15:07:55
今いる職場はそいつのせいで、いい人が
皆辞めてった。
そんな奴だとわかってるのに、なんとかしない
経営者のおかげで、頑張ってる従業員に
しわ寄せがいってる。
2020/08/31(月) 15:08:11
会社自体がクリーンな会社でもよくある
2020/08/31(月) 15:09:38
2020/08/31(月) 15:10:00
説明がド下手な癖に挙句、次はもう教えないからと冷たく突き放す
新人が質問しにくい空気をつくりがち
2020/08/31(月) 15:10:44
コンパニオン扱いされると、だいたい女性社員仲悪いからね
ご指名争いのホステスみたいになっちゃってるから(笑)ピリピリしてる
部長が一人可愛がると足の引っ張りが始まる
真面目に仕事してる事務員は、ここじゃなくてもよそで働ける、とわかってるから転職する
2020/08/31(月) 15:11:49
助成金目的で 精神、発達障害のある方をどんどん雇用する会社。
いつもいつも 変な辞め方されて 迷惑。
2020/08/31(月) 15:13:59
入社したら実績なくても直ぐに昇進出来るから上司が若い。
2020/08/31(月) 15:14:16
ボロ目の自社ビル
2020/08/31(月) 15:16:00
効率アップのために、システムや動線を変えるという発想はないらしく、とにかくやる気と根性でなんとかしろと言っててバカの集まりだと思って即辞めた。
2020/08/31(月) 15:20:16
2020/08/31(月) 15:22:03
2020/08/31(月) 15:28:57
見て盗めって言われた
伝統工芸ではない
2020/08/31(月) 14:53:01
編集元: 離職者が多い会社の特徴!