1. 匿名@ガールズちゃんねる
主の後輩がそうです。
はっきり言って、後輩は他の人の2、3倍ぐらいは仕事が遅く周りにそのしわ寄せが来ているという状況です。
先日、主は彼女と一緒に組んで仕事をした時に改善点として思い浮かんだところを指摘しました。
「やみくもに手を動かすだけじゃなく、どうしたら効率良く出来るかを考えてしないといけないよ。」「それは◯◯だから必要ないよ」と言った具合に。
そしたら、具合が悪くなったと休憩室に行かれました。
以前、別の同僚が同じようなことをした時も同じようなことが起きたと知って、彼女の指導法に頭をかかえています。
何も指導出来ないなという状況ですが、それだと彼女の仕事ぶりは変わらずこちらに負担が来るという状況です。
恥ずかしながら、主の部署は一番ゆるいと言われているところなので彼女の異動は厳しいです。

2021/06/07(月) 21:21:27




3. 匿名@ガールズちゃんねる
なに急に。
蠍座の女の歌詞みたいに唐突だね。

2021/06/07(月) 21:22:17


175. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
例えがよく分からない

2021/06/07(月) 22:09:18


4. 匿名@ガールズちゃんねる
一歩間違えるとパワハラになるしね
困るね

2021/06/07(月) 21:22:33


5. 匿名@ガールズちゃんねる
泣きに行ってるのかも。人目のつかないところへ。

2021/06/07(月) 21:22:42


30. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
その場で泣かれるのも面倒くさいし、隠れて泣かれる方がいいけど度々だと困るね。

2021/06/07(月) 21:26:15


78. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
改善点を言ってくれているだけなのに泣きに行ってしかも直ってないとかウザすぎる…

2021/06/07(月) 21:35:04


6. 匿名@ガールズちゃんねる
その子怒られ慣れてないのかメンタル弱いね
そのうち辞めそう

2021/06/07(月) 21:23:03


102. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
主です。
年齢やキャリア的にも叱られ慣れていないような感じの人ではないんですよね…
新卒の20そこそことかでは無いです。

2021/06/07(月) 21:39:38


124. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
辞めるならまだマシ
こちらに非がない、パワハラされた!と騒ぐ年代だよ…こわ

2021/06/07(月) 21:44:30


7. 匿名@ガールズちゃんねる
扱いに困るタイプだね…

2021/06/07(月) 21:23:04


8. 匿名@ガールズちゃんねる
仕事にならないと上長に訴えるか可能なら自分が異動する。

2021/06/07(月) 21:23:08


10. 匿名@ガールズちゃんねる
その後輩は自分が遅いことに気付いているのか気付いていないのか

2021/06/07(月) 21:23:37


11. 匿名@ガールズちゃんねる
私の職場には注意したらその場にしゃがみ込んで泣いてるフリして注意した人を悪者にするクソ女がいる 何があっても絶対動かないの、こっちが謝るまで。、早くやめてくんねぇかな

2021/06/07(月) 21:23:40


31. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
放っておけばいいのに…周りも皆わかってるだろうし

2021/06/07(月) 21:26:18


55. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11

精神異常者っぽいね。
あまりにも幼稚というか、幼稚を通り越して異常というか。

恥ずかしくないのか?
私なら自分が注意されて泣いたり逆ギレするのは(自分がミスしたなら)恥ずかしい。

2021/06/07(月) 21:30:18


62. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
多分やめないだろうね。
相当強いよその人。

2021/06/07(月) 21:31:04


71. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
しゃがみこんでるなら
あーはいはいって
またいでやればいいじゃん

2021/06/07(月) 21:33:31


13. 匿名@ガールズちゃんねる
注意されたら具合悪くなる人

でOK?

2021/06/07(月) 21:23:47


14. 匿名@ガールズちゃんねる
あ、うちにもいるわ、、パートさんだけど。
繊細アピールだと思うんだよね。

2021/06/07(月) 21:23:52


23. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
繊細と言えば聞こえはいいけど、配慮のできない図々しい人だね。自分のことしか考えていない。

2021/06/07(月) 21:25:30


38. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
最近多いよね。ガルちゃんでも「私繊細ですから!」とかよくいる…。

2021/06/07(月) 21:28:09


16. 匿名@ガールズちゃんねる
最悪、そんな事があって突然辞める人もいるから難しいよね

2021/06/07(月) 21:24:36


17. 匿名@ガールズちゃんねる
どうせしわ寄せがくることに変わりないなら遅くなろうが何だろうが全部自分でやらせる

2021/06/07(月) 21:24:41


18. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
上司に相談かなぁ

2021/06/07(月) 21:24:56


19. 匿名@ガールズちゃんねる
マイナスかもしれないけど、早々に辞めてくれた方がありがたいね。
正直、仕事はできない、怒ると具合悪くなるじゃ、こちらもやりようがないよ。椅子あっためてるだけでお給料もらえるほど世の中甘くないんだわ。

2021/06/07(月) 21:25:08


24. 匿名@ガールズちゃんねる
部下にいた。派遣の年上の女の人だったけど。
仕事出来てないから具体的に改善策教えたら、やる前からでももしこうなったら無理じゃないですか?とか、そう仰いますが私は私なりに一生懸命やってるんですとかばっかり言われて、とりあえずやってみて、無理そうだったらまたその時考えよう!って言ったら数時間後に頭が痛いです眩暈がしますって言って早退された。

2021/06/07(月) 21:25:31


26. 匿名@ガールズちゃんねる
○○しないといけないよ
みたいな言い方をやめて、先に○○お願いします
とか言ってみては
具合悪くなって、自分の仕事量が増えてしまうくらいなら、言い方変えてあげるといいかもね
お互いのためにも

2021/06/07(月) 21:25:44


202. 匿名@ガールズちゃんねる
>>26
横だけど、何でこっちがそこまでしなきゃならないのって思っちゃうよ。ウチにもまぁ全く周り見れてなくて、自分じゃ手が回らないと突然ヘルプ出してくる後輩いる。自分の業務をちゃんと把握して、無理っぽいなら先に周りに話すなり根回ししとけば誰も嫌な思いせずスムーズに出来るのにさ。そうでなくてもこちらは突然言われても困るし、業務の都合上、必ずフォロー出来るとも限らない。正直、これ以上こちらが何で気を遣わなきゃならないんだと思ってる。言えば必ず助けてもらえるなんて思ってるから身勝手なんだと思う。一度痛い目に遭わないと治らないよ、この手の輩は。

2021/06/07(月) 22:41:01


27. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
最近は親に怒られたことない子も多いから言い方気をつけた方がいいよ
人事部からも通達きてる
言い方間違えるとすぐパワハラって言われてしまうよ

2021/06/07(月) 21:25:46


131. 匿名@ガールズちゃんねる
>>27
でもさ、昔も注意されて弱る人いたよね。
でも、昔は今ほどそれを親がクレーム言うみたいな事があまり無かったってだけのように感じるな。
我慢しなきゃいけないみたいな風潮があったような。

2021/06/07(月) 21:46:15


192. 匿名@ガールズちゃんねる
>>27
労組とか労基に電話されるよね。「自分の考えが反映されず、上司が方針を押し付ける、強要される。」って通報されたの社内の作業マニュアル通りの指示で、労組の聞き取りの人が上司慰めて帰ったよ。

2021/06/07(月) 22:31:15


215. 匿名@ガールズちゃんねる
>>27
えっ?主の言い方優しいじゃん。かなり気を遣って指示出していると思うわ。

2021/06/07(月) 22:57:26


220. 匿名@ガールズちゃんねる
>>215
注意するにしても、人格否定しないとか相手が傷つかないような気遣いは必要だけど、あまり気を遣いすぎてオブラートにつつむと何を言いたいのかがわからなくなるのが難しい。となると向こうにとっても良くないよね。

2021/06/07(月) 23:02:18


29. 匿名@ガールズちゃんねる
自己愛性人格障害の人は注意されたらキレるか具合悪くなるよね。

もちろん演出で、あなたのせいで被害に遭いました、かわいそうな私という自分を演出することで、注意した人に罪悪感を与えて怯ませたり、被害者アピールによって味方を作る作戦

まぁいずれにせよ、めんどくさいからかかわらない方が良い

2021/06/07(月) 21:26:10


32. 匿名@ガールズちゃんねる
注意されると必ず翌日休む人がいたよ。
ミスを優しく指摘する程度の軽い注意です。

2021/06/07(月) 21:27:08


93. 匿名@ガールズちゃんねる
>>32

私のイトコ(医療職の30代)も、新しく入ってきた若い子に優しく何か言っただけで午後から休まれたり翌日来なかったりすると言ってた。

『親に怒られてきてない子が多すぎて疲れる』

ってボヤいてたわ…。

1ミリでも何も言われたくないなら最初からノーミスで完璧な仕事をするしかないけど、そんなのみんな無理だからね。

怒鳴ったりするのは違うけど、『1ミリでも何か言われたら耐えられない』っていうなら外で働けないよね。

2021/06/07(月) 21:37:51


33. 匿名@ガールズちゃんねる
めんどくさい子ってどこにでもいるんだね。
私の場合後輩同士くっちゃべってて(食料品扱うから私語厳禁)だめなこと注意したら1人は休憩室へ行って早退した。で、まさかの親から苦情が来たwこっちも引く事ないと思ったから仕事出来てないこと話した。

2021/06/07(月) 21:27:17


84. 匿名@ガールズちゃんねる
>>33
良い年こいて親が苦情て…過酷な労働させられてるとかならともかく

2021/06/07(月) 21:35:42


160. 匿名@ガールズちゃんねる
>>33
親が出てくるってw笑っちゃうね。
聞いた話だけど、新卒の動物看護師さんの親が「動物に噛まれたりさせたくないんですけど、そういうのは配慮してくれますか」って聞きに来たってw
そんな娘さんは箱にでも入れとけ。(私の意見です)未熟なことを棚に上げて周りのせいにしそう。

2021/06/07(月) 21:58:06


43. 匿名@ガールズちゃんねる
そんな優しい注意で体調悪くなるってどこも仕事できないじゃん。
その子、正社員向いてないよ

2021/06/07(月) 21:29:03


45. 匿名@ガールズちゃんねる
上司に言っても・・すでに一番ゆるい部署に配属された時点で姥捨てされてんだよ

仕事だからきちんと指導すべきとこは指導して
それで具合が悪いと言いだしたら休憩室に行かせるのではなく
「具合が悪いのなら帰りなさい」と言う。言い続ける。

2021/06/07(月) 21:29:18


46. 匿名@ガールズちゃんねる
仕事ができない人が仕事ができる人にはなれないよ。注意しても無駄。その人に合わせた仕事量を振るしかない。その方がお互いストレスたまらないよ。

2021/06/07(月) 21:29:18


49. 匿名@ガールズちゃんねる
注意した次の日必ず休む後輩がいるって言っても28だよ?
上司、私、後輩なんだけどその後輩の同僚同士が注意しても休むから結局嫌になるのか怒られたことがないのか謎。転職回数も多いから続かないんだろうな

2021/06/07(月) 21:29:29


50. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
そういう人って、そういう働きぶりにそういう態度なのに なかなか辞めなかったりするんですよね。うちの会社にもいて、みんなのモチベーションを下げる困った存在になっていると感じます( >Д<;)

人には向き不向きがあるとは思うので、できる人もできない人も色んな人がいて仕方がないとは思うのですが、周りの人間が割りを食う感じになってイライラしますよね。主さんお疲れ様です。

上司に相談。あった事をメモしておいた方がいいと思います。急に「○○さんからパワハラを受けた」などと言われないように(>д<*)

2021/06/07(月) 21:29:32


52. 匿名@ガールズちゃんねる
うちの職場の新人もそう
注意すると具合悪いのでお手洗い行ってきますって言って20分くらい帰ってこない。早退したこともあった。
そんなんされたら指導するにも出来ない的なことを優しめに言ったけど黙って俯いてるし何考えてるのかも分からずお手上げ状態

2021/06/07(月) 21:29:56


56. 匿名@ガールズちゃんねる
なんかやけに主さん叩いてる人いるね
身に覚えがあるのか…?

2021/06/07(月) 21:30:31


60. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
こういうの、一見は繊細っぽいけど、結局は自分が一番で、周りの事なんかこれっぽっちも考えていない・考えようともしない、この世で一番図太いタイプの人だと思ってる。

2021/06/07(月) 21:30:54


73. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
うちの部署にもいる
その子は同期なんだけど、他部署で数年勤めているのに新人さんのほうが仕事出来てしまって結局新しい仕事が振られなくなって(覚えられなくて)部署替えでうちに来たんだけど
やっぱり、なんというか…性格が良い悪いとかじゃなくて
仕事が出来ない。
一度出来たのに次は出来ない、みたいな。
仕事の出来る時と出来ない時の差が激しくて、でも取引先からは「あの仕事が出来る(前回してもらった)人」って感じで問い合わせがあるから、取引先の人も「あれ?」てなってる

感じは良い人だから、良い人ではあるんだけど
仕事として必要な生産性はないと思う

ちょっと、あまりにも仕事の振分けで作業終わらなかったときに「昨日ひたすら残業で疲れました…」って言ったら
察してくれたのか、同僚も「〇〇さんでしょう?しんどいよね…これなら一人のほうが…」と。

なんせ、時間配分が出来ない
決まったことが決まった時間じゃないと出来ない人なんだけど
でも、仕事ってイレギュラーなことがあるから
その都度修正しなきゃなんだよね

2021/06/07(月) 21:34:06


98. 匿名@ガールズちゃんねる
同期入社の子がそうだった。
いつも隙あらばサボってて、先輩から注意されたら具合が悪いとトイレから出てこなくなって翌日休んで、その次出社したらまたサボって注意され休むを繰り返してて、最終的に親が出てきて揉めてたわ。
そういうのって一種の病気なのかな?

2021/06/07(月) 21:38:52


107. 匿名@ガールズちゃんねる
パートのおばちゃんが「私もう年なんで覚えれないんです〜」って教えたことをメモも取らずに覚える気配すらない。働く気あるのか?

2021/06/07(月) 21:40:21


115. 匿名@ガールズちゃんねる
こういう時注意した方がパワハラとか言い方教え方が悪いとかコメント出てくるけど
勘弁してよ…ってげんなりする

2021/06/07(月) 21:42:15


121. 匿名@ガールズちゃんねる
>>115
たぶん普段言われてる側がコメントしてるんじゃない?

2021/06/07(月) 21:43:51


122. 匿名@ガールズちゃんねる
私の後輩にもそういう子がいた。
ゲームが好きだってことを小耳に挟んだので、一か八か「○○さんってゲーム実況とか向いてそうだよねー!いい声してるし!」って言ったら、その言葉を本気にして辞めた。笑
そういえば今どうしてるんだろ。笑

2021/06/07(月) 21:44:20


123. 匿名@ガールズちゃんねる
主です。
付け足しですが、仕事遅いのに居眠りしたりとメンタル強いという一面もあるので、繊細なのかそうじゃないのかがわからないです。

1で書いた、別の同僚とはまた別の同僚が一言優しく注意したことがあったのですが、その時はすぐには泣かず、昼休みに休憩室でずっと俯いていて、上司が「大丈夫?」と声かけたらガン泣きしたことがありました。

これと似たようなことが他に二回ありましたね…

注意したら泣くか具合悪くなったとなるかという人で、指導法に頭を抱えています。

2021/06/07(月) 21:44:24


130. 匿名@ガールズちゃんねる
>>123
主さんたちじゃなくて上司に注意してもらうのは難しいの?

2021/06/07(月) 21:46:04


134. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
注意したり、気を遣って指導したりってすり減るから疲れるなんてもんじゃないよ。
される側はそれを知らないの。あなたの社会的ステージに乗ることもまた、その景色も一生知らないでしょう。
土日休みの会社なら月曜に指導はしたくない。金曜日じゃないととてもじゃないけど一週間乗り切れない。
無視、無関心が1番楽ですよね。

2021/06/07(月) 21:46:43


139. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
いるいる、変なメンヘラ。
ちょっと注意したらわざとらしく手を震わせて過呼吸(のフリ)
わたしぃ、前の部署の上司にも言ってあるんですけどぉ、指摘とか指導みたいなのでガミガミ言われると不安定になっちゃうんであまりうるさくいわないでってお願いしてあるんですぅ。
ガル先輩には言ってませんでしたよね?次からはそんな感じで考慮お願いします🥺

とか言ってきてたやつ。

2021/06/07(月) 21:48:00


142. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
同じ子かな笑
職場に似てるような子がいたよ
入社して3日もたたないうちに、ベテランさんに注意するわ、指示したり注意されると体調が悪いので帰っていいですか〜と男性社員に泣きそうな顔で言う子
男性社員はその子に優しくする分、仕事を増やされるこっちの身になれって思う

2021/06/07(月) 21:48:34


145. 匿名@ガールズちゃんねる
こう言っちゃあれだけど
子育てで育てにくい子のママにはめっちゃ同情集まるのに
すぐ逃げ出す後輩、同僚の指導係にはアンタの教え方が悪いって方向になるのが解せない

2021/06/07(月) 21:49:27


編集元: 注意したら具合悪くなる人

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