1. 匿名@ガールズちゃんねる
http://www.businessinsider.jp/post-247686
全世界でこの格差が残っている理由のひとつは、女性が子育てや介護など無給の労働に費やす時間が男性よりも「大幅に多い」ことだ。これはすべての地域に当てはまる。

「女性の労働は世界中で低い評価を受けている。世界的に見ても子育てや介護の責任を担っているのは女性が圧倒的に多く、それらのすべてが女性の賃金に影響を与えている」とタッカーは話している。

2021/12/16(木) 14:12:03




2. 匿名@ガールズちゃんねる
荒れるぞ〰️

2021/12/16(木) 14:12:25


3. 匿名@ガールズちゃんねる
パートの女性が男性より多いのも一因かもね

2021/12/16(木) 14:12:59


9. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
なんでパートが多いのか、って話よね

2021/12/16(木) 14:14:29


24. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
子どもいるとお迎えの時間だのなんだのあるし、子の体調不良で突然のお休みを頂く事もある。誰にも頼れない環境で子どもを育てて働こうと思うと選択肢がパートしかない。

2021/12/16(木) 14:17:56


126. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
会社側もフロントラインのレジ打ちだ売り方だとかは便利に安上がりに、必要な時に必要な分だけ時間帯で、コロナの今みたいなご時世だと真っ先に入らない時にはポイ捨てできる人材が欲しい

主婦は家の事をメインにやらないといけないからその邪魔をしない程度に小遣いと家計の赤字補填と後は子供の教育費なんかが欲しい

この需給がマッチしてるから

2021/12/16(木) 15:05:40


194. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
正社員になったら異動や労働時間の変更などがあるから、それに対応出来ないのよね
正社員のお話もらっても家族の協力は得られないから断るしかなかったけど、そういう女性多いのでは?


正社員で思いっきり働きたかったな~収入も今とまったく違っていただろうなぁ
家庭は崩壊してただろうけど笑

2021/12/16(木) 22:09:49


7. 匿名@ガールズちゃんねる
30年も変わってないのは驚き。
なんだかんだ共働き夫婦増えたしさ。

2021/12/16(木) 14:13:54


16. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
共働き増えたところで男は家事をやらないってことよ
育休取っても育児参加してる男めちゃくちゃ少ない

2021/12/16(木) 14:15:26


25. 匿名@ガールズちゃんねる
>>16
仮に育児に参加しなくても家事はやってほしい。

男性の育休=奥さんのための休み、だと思うから。

2021/12/16(木) 14:18:19


49. 匿名@ガールズちゃんねる
>>16
そりゃ30年変わってなかったら、育った状況で父親が何もしてなかったらこんな物って思うよね
これから共働きの子どもが親になった時に男も協力的になりそう

2021/12/16(木) 14:24:24


90. 匿名@ガールズちゃんねる
>>16
世の男達に言いたいのは、育休は育児のために取るのであって、夫の世話まで一手に担うためではない。
つまり妻が育休とっても夫も家事するんだよ、自分の事は自分でやれよと。

2021/12/16(木) 14:43:08


10. 匿名@ガールズちゃんねる
女のやる事の多さ酷いもん
結婚したら負担半端ないよ

2021/12/16(木) 14:14:29


43. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
どちらが大変っとかじゃなくて、それは本当にそう
主婦で働くのはやる事が本当に多い
家事を手伝ってくれる旦那さんもまだまだ少ないよね

2021/12/16(木) 14:23:05


54. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
海外は共働きって言うけど、ご飯はめっちゃ適当って言うしね
日本は手作りして当たり前みたいな感じだし仕事が多い

2021/12/16(木) 14:26:22


64. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
女性はやる事多いし、男性は仕事にがんじがらめ。
お互いに息抜きできるような世の中になって欲しいわ。

2021/12/16(木) 14:30:06


109. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
率先して家事育児やってくれる旦那さんもいるけど全体的に女の役割って多いよね。それでバリバリ働ける人ってごく僅かだわ。

2021/12/16(木) 14:51:18


13. 匿名@ガールズちゃんねる
既婚の子持ちだと、正社員って9%程度らしいし、そりゃそうじゃない?

2021/12/16(木) 14:15:12


30. 匿名@ガールズちゃんねる
>>13
それ母数に高齢者入ってない?
現役世代で見たらそんなことないと思うけど

2021/12/16(木) 14:19:28


52. 匿名@ガールズちゃんねる
>>30
ヨコ
ちょっと古いけど6年で急に変わるとも考えられない
既婚子持ちの正社員はガチで9%ぐらいだと思われる
http://m.huffingtonpost.jp/enjapan/story_b_7923820.html

2021/12/16(木) 14:25:36


17. 匿名@ガールズちゃんねる
子持ち正社員だけどやる事多すぎて気が狂いそうになる

2021/12/16(木) 14:16:20


20. 匿名@ガールズちゃんねる
でも独身者には“本当に困ってる人は存在しない”というのが国の認識。
http://news.yahoo.co.jp/articles/1312f0dd7d505afb6056087748fe74296b2495b4

2021/12/16(木) 14:17:09


27. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
別トピにもあったけど、女性が家庭で家事や育児をしている時間を(兼業だとしても)

男性は仕事や飲み会に充てられるもんね。

仕事しながら家事育児している女性には頻繁に飲みニケーションに割く時間など無いと思う。

2021/12/16(木) 14:18:40


40. 匿名@ガールズちゃんねる
>>27
でも、男性が家事育児してその分女性が稼いできてとなると嫌がる人が圧倒的に多いよね
旦那の文句を言う割に将来に渡って役割変えるとなると嫌な人多いよ

2021/12/16(木) 14:22:53


56. 匿名@ガールズちゃんねる
>>27
ただ共働きでも結局、男性の方が給料高い家庭が多いだろうし、
その分仕事に時間取られても仕方ない面もある気がする。

2021/12/16(木) 14:27:31


152. 匿名@ガールズちゃんねる
>>27
飲みニケーションやタバコケーションとか、業務時間外のは本当に要らないし弊害だと思う。それが社内政治みたいに言うけど、普通に業務内容で勝負して欲しい。

2021/12/16(木) 15:40:39


29. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
世界は知らんが日本は家計を担ってるのは圧倒的に男性だよ
第三号を廃止して、子供や介護がいても働きやすい環境を作って欲しい。貧乏人にばかり金配るのやめてほしい。その金で働く環境を整えてほしい。働かない、能力のない人間を優遇するのやめてほしい

2021/12/16(木) 14:19:18


32. 匿名@ガールズちゃんねる
扶養内を広げるか無くすかしたら、女の年収増えると思うよ。

2021/12/16(木) 14:19:38


41. 匿名@ガールズちゃんねる
>>32
そのかわり子供を産む人は減る。

2021/12/16(木) 14:23:04


50. 匿名@ガールズちゃんねる
>>32
扶養内でもさらに厳しくなるみたいだけどねー。パート女性からも社会保険をとる仕組みに変わりそうだし。

2021/12/16(木) 14:25:01


68. 匿名@ガールズちゃんねる
>>50
まあ、今は社会保障費を無料にできる時代は終わったよね。

2021/12/16(木) 14:32:34


36. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
女性の約68%が男性依存だとデータが出ている。残り32%の内訳はバリキャラ目指してるのが8%で相手が見つからない、もしくは結婚する気がないのが24%らしい。そりゃ変わらないわ。。。

2021/12/16(木) 14:21:31


89. 匿名@ガールズちゃんねる
>>36
そりゃさ男みたいにキャリア途切れる事なかったら良いけど

私は悪阻が酷すぎて辞めてしまったし、女は妊娠、出産で一度キャリア途絶えるから、男と同列に比較は出来ないよ

2021/12/16(木) 14:42:45


37. 匿名@ガールズちゃんねる
働く環境改善されないねー。
女性がいい条件で働くと罰則でもつくのかね。

2021/12/16(木) 14:21:44


42. 匿名@ガールズちゃんねる
>>37
いや、楽な仕事に就いた正社員の女が辞めないから、その職に若い女は就けないんだと思う。

大手で結婚したら辞める前提で雇った事務職が、定年まで今はいるらしいし。

2021/12/16(木) 14:23:04


38. 匿名@ガールズちゃんねる
冬のボーナストピ
100万超え女ばっかだったよww
皆私もーって言ってたw

2021/12/16(木) 14:21:57


46. 匿名@ガールズちゃんねる
>>38
額面200万手取り150万でした

あら不思議これであなたもエリート気分

ってコメントあってめちゃうけた
あんないるわけないのに皆3桁貰ったとか言って馬鹿馬鹿しかったトピ

2021/12/16(木) 14:23:36


114. 匿名@ガールズちゃんねる
>>38
あれは自慢話だから。
そういう人がこぞって書き込むだけ。

2021/12/16(木) 14:55:24


61. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
50代バリキャリで、都心にマンション一括で買った義姉はすんごい稀な女性ということなんだな…

2021/12/16(木) 14:29:01


67. 匿名@ガールズちゃんねる
そもそも独身女性の1/3が貧困って言われてるのだから、それが既婚になっても賃金はあがらないでしょうに。

2021/12/16(木) 14:31:42


80. 匿名@ガールズちゃんねる
正直企業自体子持ちの女性を避けてるよね。
出産で仕事辞めて再就職となると子持ちは嫌煙される。
今は産休育休があるけど、育休復帰しても前と同じように働けないし、男性なんかイクメンとはいえ子供の事で休める会社なんてほとんどない。だから全て女性にしわ寄せ。

2021/12/16(木) 14:40:39


94. 匿名@ガールズちゃんねる
これほんとおかしいよ。男女関係なく。例えば新卒は新卒というだけで何もできないのに正社員待遇。その人に比べて非正規職で長年やってきた人のほうが実務は出来るのにチャンスがない。そんなの低学歴だから~とか就職活動頑張らなかったから~とかずっと同じ会社で正社員に居座ってる人はそう思ってるだろうけどこれは違う。新卒でちゃんとした会社で正社員やっても1回やめると同じような待遇の仕事があるわけでもなく、新卒時の仕事すらない状態。つまりずーっと自分の能力より低い仕事ばかりをやり続けることになる。非正規雇用は数年で会社変わるし、いつも1から。なのに実務経験はすごく多い。でもどこからも評価されないまま安く使われて自分より年下の経験不足の正社員のフォローさせられることが多い。おかしいよはっきりいって。こんな状況を改善してくれる人もいないからだったらもうこちらも割り切って、手伝わないとか給料安くても定時退社できるとこならいいとか、むかついたらぶちまけてやめるとかそうでもしないとわりにあわなくなる。

2021/12/16(木) 14:45:03


104. 匿名@ガールズちゃんねる
欧米には正社員、パートの区別が無いからね。
通年採用で職務給だから。同じ職務なら老若男女給料は同じ。転職でキャリアアップしていく。スキルを磨いて何歳でも再チャレンジ出来るから主婦のブランクがブランクにならない。

日本は新卒採用→年功給→一律定年
同じ組織に居続ける事で給料が上がっていく。女性が結婚出産で一度辞めてしまうとパートの低賃金しか無くなる。

2021/12/16(木) 14:49:20


110. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
君たちには派遣があるじゃないか!
【画像】

2021/12/16(木) 14:52:17


117. 匿名@ガールズちゃんねる
正社員で子ども産んで、お迎えや、病気看護は私がやって家事は夫婦で押し付け合いの大喧嘩。収入は夫の方が高いけど福利厚生がしょぼいから休みたくても休めなかったのもあるけど、だったら家事はやってくれよ!とすごい空気がギスギスしてた。

結局、2人目諦めて、わたしが扶養パートになって平和になりました。

もっと労働環境と夫の意識高ければ、私は税金を払いつつ2人目産めたのにって思うよ…子持ちフルタイム共働きってお互いがホワイト企業か、親の支援か、母親の強靭な体力精神力かが無いと無理だよね。

2021/12/16(木) 15:01:00


119. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
専業主婦になって楽したいっていうのが今の女の憧れなんだから、男性の収入が多い方が女にとっても都合が良いということ。自分が稼いで男性を養うって考えの女の数が飛躍的に増えて、専業主夫が一般的になれば、賃金格差は自然と解消されると思うよ。
そういう現実を無視して、何でも女は差別されてるって話にしたがる連中がいるのが本当にウザい。

2021/12/16(木) 15:01:29


123. 匿名@ガールズちゃんねる
ある女性の社会進出で有名な国は、女が働くようになって、就いた職種が「介護・育児・サービス(飲食等)」なんだって。

母親が働きに出たことのより、母親の手で子供が育てられなくなり、他の母親である保育士に育てられるようになったって。保育士の子供も、他の保育士に育てられてる。

皮肉な話だよね。
日本も同じ風になっていきそう。

2021/12/16(木) 15:02:43


138. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
女って一纏めで言っても女にも上から下まで色々あるよね
ガルちゃんは「女」を盾にして自分が弱者になろうとする人
女を一纏めにして主語がデカい人がほんとに多い
言っちゃえばそれしか盾が無くて無くなったら困るくらいの人
例えば自分が稼げないけどそもそも女には育児出産がある。だから結婚相手に学歴や年収を高望みしてもいいみたいな。これを相手すらいない段階の人がよく言ってたりするけど
この辺て男も女は育児出産があるので育休しっかり取れる公務員だったり企業に勤めてる人、社会でそれだけの価値、必要性を持ててる人が良いって男も言おうと思えば言えちゃうと思うし

2021/12/16(木) 15:26:35


143. 匿名@ガールズちゃんねる
>>138
自分は一切努力しないで全て男尊女卑のせいだって人いるよね
男には学歴とか子供の頃からの努力をナチュラルに求めてて
めちゃくちゃ女尊男卑思考で、それが染み付いてる事自体が甘えなんだろね

2021/12/16(木) 15:33:00


149. 匿名@ガールズちゃんねる
そもそも女が昇進なんて望んでない
いずれ結婚するからで生きて売れ残ってる女が沢山いる
自己責任としか言いようがない

2021/12/16(木) 15:36:48


165. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
最近こういうネット記事多すぎるって
女の自殺、女の非正規、男尊女卑。ある意味ネットの貧困ビジネスなんだうね
平日昼間のテレビが主婦向けの様にバズらせたいだけでアクセス稼ぎの為に書いてる様な記事
過剰すぎるわ

2021/12/16(木) 16:10:17


編集元: 女性の労働所得は全体の35%…男女の格差は30年間ほとんど変わらず

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