1. 匿名@ガールズちゃんねる
三菱電機の女性社員が、長年にわたって数々のハラスメントに苦しめられ、退職の危機にさらされている。女性は初めて単独でAERA dot.の取材に応じた。同僚からの性的嫌がらせ、上司の暴言に始まり、独居房のような小部屋に閉じ込められて3度病院に搬送されたこともあった。最後は、上司から離席時間を分単位でチェックされ、懲戒処分の理由にされたという。女性が語った15年以上にも及ぶハラスメントの実態とは――。

「会社は私の離席時間を分単位でチェックしていました。そして他の女性従業員4人と比較するデータを持ち出してきて、『君は離席時間が長い』として懲戒処分を言い渡されたのです。トイレの出入りが映っている防犯カメラのデータまで見られていたようです。ついにここまでするようになったのか……と絶望的な気持ちになりました」(女性)

三菱電機の人事課が女性に提示した、女性従業員の離席時間を比較したデータ
https://up.gc-img.net/post_img_web/2021/12/6b2659e267cbe0185b2fb27c66b3fa7f_10036.jpeg

http://dot.asahi.com/dot/2021121700047.html

2021/12/18(土) 20:06:29




2. 匿名@ガールズちゃんねる
15年…ひどすぎる

2021/12/18(土) 20:07:26


46. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
どうして転職しないで、自分を虐げる会社に居続けたんだろう。。精神やられちゃうのは明らかだよね。

2021/12/18(土) 20:11:50


303. 匿名@ガールズちゃんねる
>>46
何か所々???って感じがするんだよね。どうしてここまでしてこの会社にしがみつくのかも謎。だって左遷で遠い勤務地で働いてるよね。転職で東京以外もOKだし、三菱電機という大手出身で勤続年数も長いんだから、結構転職先ある気がするんだよね。彼女にも何か問題ありそうなんだけど。

2021/12/18(土) 21:08:24


68. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
収入のこともあるだろうけど
あまりにも理不尽な仕打ちを受けて泣き寝入りするのが嫌だったんだと思う
でもこんなクソみたいな職場で人生の大半を無駄にしたと思う
もったいないよね…

2021/12/18(土) 20:15:40


98. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
こういう片手落ちの記事読んで鵜呑みにしてしまう人ってガルには多いけど、何でなんだろう?
物事は両方から見ないと真実は分からないって大原則なのに知らないのかな?

2021/12/18(土) 20:20:34


3. 匿名@ガールズちゃんねる
憎いね三菱

2021/12/18(土) 20:07:27


47. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
上手い

2021/12/18(土) 20:11:58


106. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
脳内再生余裕だった

2021/12/18(土) 20:22:22


4. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
15年!

2021/12/18(土) 20:07:43


5. 匿名@ガールズちゃんねる
この上司きもっ!

2021/12/18(土) 20:07:51


6. 匿名@ガールズちゃんねる
何これ、怖すぎる
周りは気づかなかったのか

2021/12/18(土) 20:08:00


172. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
見てみぬふりでしょう・・たぶん

2021/12/18(土) 20:34:23


7. 匿名@ガールズちゃんねる
三菱は腐りきってるな

2021/12/18(土) 20:08:15


8. 匿名@ガールズちゃんねる
きもっ。
きもすぎる!!

2021/12/18(土) 20:08:15


9. 匿名@ガールズちゃんねる
よく15年耐えたな

2021/12/18(土) 20:08:19


178. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
1日でもそんなことされたら、即やめてしまうけどなんか事情があったんだろうか・・

2021/12/18(土) 20:35:29


10. 匿名@ガールズちゃんねる
逮捕してよさげ事案

2021/12/18(土) 20:08:22


11. 匿名@ガールズちゃんねる
救急搬送された時にまずなぜ問題にならないの?

2021/12/18(土) 20:08:40


124. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
つまり問題は会社じゃなくて女性の方にあると客観的には判断された可能性
この記事は女性の言い分しか書いてないし
被害者だと声を上げた方が本当に被害者かと言うとそれはまた違うから
ガル民は感情的な人多くてこれが理解できてないコメント散見されるけど

2021/12/18(土) 20:26:33


197. 匿名@ガールズちゃんねる
>>124
確かに。でも記事にする方も女性の方がおかしかったらこんな大企業相手に記事にするかな?って思うところもあるね…

2021/12/18(土) 20:39:21


232. 匿名@ガールズちゃんねる
>>197
するでしょう
こんな大きな会社なんだもん、がるちゃん民のコメントも多いし、みんな興味持つでしょ
今回はトイレのデータっていう証拠もあるし

「女性の言い分を記事にしただけです」って言い訳もできる

2021/12/18(土) 20:49:30


12. 匿名@ガールズちゃんねる
離着席を分刻みでチェックってねえ…。膀胱炎なりそう。

2021/12/18(土) 20:08:50


13. 匿名@ガールズちゃんねる
実際なんでこの人だけ他の人より離席時間が長かったの?

2021/12/18(土) 20:08:55


57. 匿名@ガールズちゃんねる
>>13
思った。しょっちゅう15分以上トイレに立ってたのなら、同僚から不満出てもおかしくないと思う。

2021/12/18(土) 20:13:29


118. 匿名@ガールズちゃんねる
>>57
1日のトータルで20分くらいなら、8時間勤務なら普通な気もするけど…

2021/12/18(土) 20:26:13


119. 匿名@ガールズちゃんねる
>>57
表があるけど3分とかだよ

2021/12/18(土) 20:26:14


136. 匿名@ガールズちゃんねる
>>57
「1回のトイレ時間が15分以上」じゃなくて「1日のトイレ時間が15分以上」だよ。

2021/12/18(土) 20:27:52


14. 匿名@ガールズちゃんねる
男性社員の喫煙休憩はスルーかな?

2021/12/18(土) 20:09:04


114. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
喫煙者の離席時間を分単位で調べたら、ほぼ全員懲戒解雇だよね!

2021/12/18(土) 20:25:16


15. 匿名@ガールズちゃんねる
社風がもうやばそう

2021/12/18(土) 20:09:04


44. 匿名@ガールズちゃんねる
>>15
私も社風だと思うわ
ガルでも「うちは誰でも知ってる一部上場企業だけど古い体質で根性論ヤバイ」って言ってる人いたわ
三菱に限らずこういう会社もまだまだ沢山あるよ

2021/12/18(土) 20:11:45


71. 匿名@ガールズちゃんねる
>>15
本当の話すると社風は全然やばくない
普通の会社
ただ大きな会社だから色んな人がいるし、部門によってもう別会社並みに違う
上司がヤバかったのかもしれないし、この女性がヤバいのかもしれない
少なくとも一方の話だけじゃ何も分からない

2021/12/18(土) 20:16:12


128. 匿名@ガールズちゃんねる
>>71
本当の話すると、三菱に良い印象は無い
三菱ふそうのリコール隠しに、三菱電機の検査不正と、不祥事を起こしつつ資金力を盾に国を黙らせ、遺族を黙らせて一流企業ヅラしてる無駄に古くてグレーな会社だと私は思ってる

2021/12/18(土) 20:26:54


16. 匿名@ガールズちゃんねる
煙草で30分は帰ってこない上司はどうしたらいいでしょうか

2021/12/18(土) 20:09:04


17. 匿名@ガールズちゃんねる
こんなデータ作って見せる所までがお偉いさん達の支配欲を刺激するんだろうな。クソキモ。

2021/12/18(土) 20:09:05


18. 匿名@ガールズちゃんねる
そんなデータ取ってる暇があったら仕事しろよ。気持ち悪い

2021/12/18(土) 20:09:22


19. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
きもすぎ!!
女性社員のトイレの回数と時間チェックとかもはやただの変態だよ!!!!
毎回15分も20分もこもってるならサボリ疑われても仕方ないけどさ…

2021/12/18(土) 20:09:25


20. 匿名@ガールズちゃんねる
こういう会社の商品は買いたくない…

2021/12/18(土) 20:09:26


21. 匿名@ガールズちゃんねる
社会人に性教育!?!?

2021/12/18(土) 20:09:26


367. 匿名@ガールズちゃんねる
>>21
「派遣社員の女性が自身の性体験を自慢げに語ったり、私の体験を聞いてきたりしていました。出向先の総務に、仕事中の性的な発言をやめさせてほしいと相談したんですが、これがきっかけで、私に対する嫌がらせが始まりました」

>これわりとあるあるだよね…私も下ネタ聞かされるのすごく嫌なんだけど「ピュアだね〜笑」とか「女同士のノリじゃん笑」みたいに言われるの本当に嫌だ。女同士のセクハラがダメだってことももっと広まって欲しい。

2021/12/18(土) 21:28:20


22. 匿名@ガールズちゃんねる
15年も勤務せずに辞めればいいのに

2021/12/18(土) 20:09:34


24. 匿名@ガールズちゃんねる
会社で性教育ってなんやねん

2021/12/18(土) 20:09:37


27. 匿名@ガールズちゃんねる
Yahooじゃボロクソだったな。
ただ、これ会社は辞めさせたいの本人分かっててしがみついた感じはあるよね。15年そこの社員のプライドだけでしがみついたのかもしれないけどね。
ただ、私自身ちょっとしたミスでタゲられてリストラあるから、最初の対応は気になるけど、今や真相は不明だと思う

2021/12/18(土) 20:09:55


38. 匿名@ガールズちゃんねる
>>27
何か理由があって辞めさせたいとしても陰湿なことしていい理由にならないからねぇ

2021/12/18(土) 20:11:17


213. 匿名@ガールズちゃんねる
>>38
それだよね。ただ辞めさせたくても辞めさせられないってのも会社にとって問題だよね。去年も似たような裁判あって自主退職お願いしたのに辞めてくれなくてちょっとした嫌がらせから始まってどんどんエスカレートしてそれでも女性はやる事なくても出社して給料貰い続けてた。

2021/12/18(土) 20:42:22


29. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
そもそものきっかけはなんだったのかな?
辞めさせたくてやってたよね、会社。
うち霧ヶ峰つかってるし、杏もCMしてるし、
放っておける案件じゃねぇな。

2021/12/18(土) 20:10:11


30. 匿名@ガールズちゃんねる
独居房みたい小さな部屋が会社にあるの?こわっ。

2021/12/18(土) 20:10:19


31. 匿名@ガールズちゃんねる
こんなもの作ってないで自分の仕事すればいいのに

2021/12/18(土) 20:10:32


32. 匿名@ガールズちゃんねる
ていうか離席時間、別に普通じゃん。たばこ休憩してる奴の方が長くない?

2021/12/18(土) 20:10:34


33. 匿名@ガールズちゃんねる
逆にAさんトイレ回数大丈夫なの…

2021/12/18(土) 20:10:34


55. 匿名@ガールズちゃんねる
>>33
思った。1日2回、5分以内とかばっかだよね。しかもこの地獄のような環境で。辛すぎ!囚人かよ。

2021/12/18(土) 20:13:01


36. 匿名@ガールズちゃんねる
1日当たりの離席時間が30分ってそんな長くなくない?

2021/12/18(土) 20:11:05


37. 匿名@ガールズちゃんねる
こんなのチェックしてる時間に仕事すればいいのに、上司

2021/12/18(土) 20:11:09


39. 匿名@ガールズちゃんねる
男はすぐにタバコ離席しまくるくせにムカつくわ

2021/12/18(土) 20:11:30


40. 匿名@ガールズちゃんねる
>「派遣社員の女性が自身の性体験を自慢げに語ったり、私の体験を聞いてきたりしていました。出向先の総務に、仕事中の性的な発言をやめさせてほしいと相談したんですが、これがきっかけで、私に対する嫌がらせが始まりました」


気持ち悪い女だな。

2021/12/18(土) 20:11:32


93. 匿名@ガールズちゃんねる
>>40
こんなことする派遣なんて切れよって思うけどな
大手で働いててもただの派遣で所詮は他所者なのに勘違いしてる奴ってよくいるよね

2021/12/18(土) 20:19:51


152. 匿名@ガールズちゃんねる
>>40
派遣社員が自身の性体験を自慢げに語ったり、私の体験を聞いてきたり←中高生かよw 仕事せえ!

総務に相談して風当たりがキツくなるってことは派遣女が総務(上司)のお気に入りだったのかね??

2021/12/18(土) 20:31:00


228. 匿名@ガールズちゃんねる
>>40
その派遣社員の話の程度次第だけど、そんなことくらいで大騒ぎされたら総務もウザいなーって思うかもね。毎日しつこくその話ならわかるけど。そもそもこの会社暇なの?仕事中に性的な話したり、離席時間データとったり。

2021/12/18(土) 20:47:05


41. 匿名@ガールズちゃんねる
上司…
他人のトイレ時間測ってる暇あるなら仕事しろ!

2021/12/18(土) 20:11:34


48. 匿名@ガールズちゃんねる
女子社員の排泄管理ですか?
セクハラじゃん

2021/12/18(土) 20:12:06


49. 匿名@ガールズちゃんねる
こんなデータとってるやつが一番ヒマそうじゃん。
何やってんだ三菱?

2021/12/18(土) 20:12:15


56. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
この記事女性の言い分だけでなんか変なんだよねー
そもそも頻繁に15分以上離席して注意されても改善しなきゃ問題になるでしょ
色々と怪しい

2021/12/18(土) 20:13:14


72. 匿名@ガールズちゃんねる
全部記事読んだけど転々と出向先でも嫌がらせされてるから、1人の上司というよりこれは会社的にやってるわよ。

2021/12/18(土) 20:16:19


110. 匿名@ガールズちゃんねる
記事読んできた

女性側の言い分もなんかちょっと引っかかる部分があった
新聞3誌を読んでITの記事をピックアップする業務に毎日終電までかかるとか…

2021/12/18(土) 20:23:53


257. 匿名@ガールズちゃんねる
>>110
それ思った。
それだけの業務で終電までかかってて残業代を計上されたら、日中何やってんだろってのるのは仕方ないと思う。そして日中の業務確認して何度もトイレに行って15分以上戻ってこないとなると、会社としても放置はできないよね。

2021/12/18(土) 20:57:06


135. 匿名@ガールズちゃんねる
元公務員です。私もパワハラで鬱病になり、退職しました。私は戦える気力もなかったけど、録音もバッチリしていたし、弁護士も付けた。でも、難癖付けられ、無かった事にされた。パワハラ立証するのって本当に難しいよ。

2021/12/18(土) 20:27:33


144. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
ここの会社で受付したことある。
入社してすぐの頃、下っ端だから茶器の洗いを全て任されたんだけど、入館カードで給湯室の出入りするんだけど、離席が多い・長いといった理由で契約切られました。また、トイレから給湯室に戻る時、『社内をふらふらしていた』と管理者から離席が長いと入館カードの履歴を提示された。
トイレは、企業受付だから前髪とリップをリーダー役の人から直すように指示された。
受付の40代のリーダー役のおばさんがすっごい怖かった。仕事なのになにもかも理解できなかった。

2021/12/18(土) 20:29:34


179. 匿名@ガールズちゃんねる
>>144
生理現象をチェックするような会社は無理だわ

女性は生理もあるし、症状には個人差大きいし

機械じゃないんだよ人間は
って憤りを感じる

2021/12/18(土) 20:35:43


207. 匿名@ガールズちゃんねる
というか問題を分けて考えなければいけない内容だよね
会社の対応もおかしいし女性もおかしいよ
これ15分の離席だけの問題ではないよ絶対に
こうまでして辞めさせたいほどの何かがあったんでしょ

2021/12/18(土) 20:41:55


編集元: 三菱電機女性社員が15年間のパワハラを初告白 性教育と称したセクハラ、「独居室」で救急搬送、15分離席で懲戒処分に

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