1. 匿名@ガールズちゃんねる
主は30歳、4歳の息子がいます。
子供が産まれるまでは「正社員を続けてみせる!」と意気込んでいましたが、復帰2年目の今、折れそうです。

くるみん認定企業で子育てしやすい企業を選んだはずが、月40時間の残業、認められない時短勤務、月4回の休日出勤、子供が病気でも休めない風潮で、職場には内緒で転職活動中です...。看護師の資格があるので、子供が小さいうちは家の近所で看護師パートをしようかなと思うのですが、周りが「そんないい会社(有名企業)、もう入れないよ」「苦しいのは今だけだよ」ととめてくるので悩んでもいます。
しかし上司を見ていても、みんな子供を犠牲にして仕事に励んでおり、上の子に下の子の世話を任せている人たちばかりで、正直自分はここまで割り切れないとも思います。

同じような方いませんか?

2022/01/24(月) 16:58:29




2. 匿名@ガールズちゃんねる
そりゃフルタイムで家事、育児なんて本来無理だよ

2022/01/24(月) 16:59:06


22. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
協力的な実母でも近くにいてくれない限りね。

2022/01/24(月) 17:03:30


31. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
本当これ
自分の身体も心もいつまでも万全ではないよね
過信してはいけないと思う

2022/01/24(月) 17:05:44


42. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2昨今の結婚や婚活は女性に正社員共働き+子供を求めてるらしい。。。

2022/01/24(月) 17:09:26


87. 匿名@ガールズちゃんねる
>>42
現代を生きる女性って過酷だよね。

2022/01/24(月) 17:29:52


3. 匿名@ガールズちゃんねる
辞めて仕舞えばいいと思う
旦那の給与次第だけど
私は辞めたよー、スッキリした

2022/01/24(月) 16:59:31


4. 匿名@ガールズちゃんねる
復帰してる時点ですごいですよ

2022/01/24(月) 16:59:33


5. 匿名@ガールズちゃんねる
経済的に辞める選択肢があるなら辞めてもいいと思う
無理なら転職か続けるかを検討する

2022/01/24(月) 16:59:35


6. 匿名@ガールズちゃんねる
実家が近くなきゃ無理

2022/01/24(月) 16:59:40


7. 匿名@ガールズちゃんねる

2022/01/24(月) 16:59:55


38. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
お母さん大変だよね。
かわいいけども。

2022/01/24(月) 17:07:03


104. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
ママー聞いて聞いてあのねぇーっ、ちょっと待ってってー今話してるのーって全員言ってそう

2022/01/24(月) 17:47:00


197. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
ワンママww

2022/01/24(月) 20:07:00


8. 匿名@ガールズちゃんねる
無理無理
しんどいに決まってる

2022/01/24(月) 16:59:55


9. 匿名@ガールズちゃんねる
子供を犠牲にしてと感じているなら、それを主が良しとするなら続ける、無理なら転職

周りが言ういい会社って、読んでるだけではいい会社とは思えないですよ。待遇の問題ではなく

2022/01/24(月) 17:00:01


10. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
上の子に頼る育児だけは絶対やめた方がいい
性格が歪むよ

2022/01/24(月) 17:00:03


48. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
下の子や他所の子をいじめたり、成長後に延々言われ続けるよね

2022/01/24(月) 17:10:15


64. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
いつも我慢してるってひっそり泣いてるのに遭遇したことがある
個人的には上の子だってまだ子供だから負担をかけない方がいいと思う

2022/01/24(月) 17:17:35


103. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
職場の人がそれやってた。
毎日ではないけど、まだ6年生のお姉ちゃんに一歳の赤ちゃんの世話を任せてた。
保育園児の第二子もいて、その子がまぁ問題児で…。
お姉ちゃんは学校休まされたりしてたらしい。
玄関に近所の人から苦情の貼り紙を貼られてた事もあるらしい。
みんな18時くらいになったら帰った方がいい、帰りなよって促してたけど全部突っぱねていた。
まぁこの方はまあまあ特殊なケースだとは思うけど…。

2022/01/24(月) 17:46:56


11. 匿名@ガールズちゃんねる
子どもに皺寄せがくる
後悔してもタイムマシンはない

2022/01/24(月) 17:00:22


169. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
2行目
色んな意味で心に刺さったー

2022/01/24(月) 19:06:09


12. 匿名@ガールズちゃんねる
子どもに頼り過ぎるのはよくないよ

2022/01/24(月) 17:00:48


13. 匿名@ガールズちゃんねる
苦しいのは今だけって言うけど「今苦しいんじゃ」って感じよね

2022/01/24(月) 17:01:03


14. 匿名@ガールズちゃんねる
普通に看護師のほうがよさそう。
パートでもいいから看護師続けてれば、ブランクなしで後にフルタイム復帰もできるだろうし。

2022/01/24(月) 17:01:04


15. 匿名@ガールズちゃんねる
月40時間の残業
認められない時短勤務
月4回の休日出勤
子供が病気でも休めない風潮

これでくるみん認定企業なんだ??
うちの会社、認定企業じゃないけど上全部当てはまらないよ!(正社員です)
時短してる正社員(管理職含む)いっぱいいます

転職した方がいい気がするな

2022/01/24(月) 17:01:13


16. 匿名@ガールズちゃんねる
夫婦片方どちらかが家族を養える給料もらえないのほんとおかしいよね
片方は子供や家庭を守るべきだよ
それで働け子育てしろ介護だの大変だよ

2022/01/24(月) 17:01:25


27. 匿名@ガールズちゃんねる
>>16
ほんとこれ
男の給料高ければなぁー

2022/01/24(月) 17:05:04


92. 匿名@ガールズちゃんねる
>>16
その片方がモラハラだったり家にお金入れない人なら詰むから女性も働いてた方がいい

のはわかるけど、何でもやれは病気になりそう

2022/01/24(月) 17:35:17


125. 匿名@ガールズちゃんねる
>>16
稼ぐのと家事育児の完全分業はもう時代に合わないよ
父親が倒れたりリストラされたりモラハラDVになって離婚するとなった時、生活費どうすんの?
専業主婦がいきなり家族養えるだけ稼げるようになるの難しいよ
母親が入院したり下の子出産したりする時、家事育児ノータッチの父親にどうやって子ども任せるの?
まともに家事育児していない父親の危機管理能力は信じられないほど低いよ
父親も母親も仕事と家庭を両立できる社会の方がいいに決まってる

2022/01/24(月) 18:05:05


17. 匿名@ガールズちゃんねる
子どもを犠牲にして働くのは社会にとっても良くない。子どもを犠牲にするなら速やかに辞めて欲しい。

2022/01/24(月) 17:01:40


18. 匿名@ガールズちゃんねる
折れた心をくっつけるも、再び折れ
もう二度と、くっつきませんでした

2022/01/24(月) 17:02:28


20. 匿名@ガールズちゃんねる
病児保育もいっぱいで中々とれず、3歳児を家に1人置いてくるか会社に連れてくるか、本気で考えた事はある
もちろん置いていかないけど、メンタル限界

2022/01/24(月) 17:03:02


73. 匿名@ガールズちゃんねる
>>20
簡単に預けられる実家がないと苦しい。
3歳は留守番させられないなー
4歳なら?5歳なら?結局子どもは寂しい思いをする

2022/01/24(月) 17:22:57


99. 匿名@ガールズちゃんねる
>>20
分かる……
もうこれ以上休めないって追い詰められるとね

もちろんしないけど頭をよぎることはあるよ

2022/01/24(月) 17:41:55


21. 匿名@ガールズちゃんねる
子どもが今は我慢しているかもしれないけど、子どもが学童期、青年期に入った頃に一気にツケが来る。犯罪などの形で、社会に迷惑をかけないで欲しい

2022/01/24(月) 17:03:23


91. 匿名@ガールズちゃんねる
>>21
今共働きが当たり前になって、子供にしわ寄せが来てるけど、そういう子たちが大人になってどんな影響が出るのかすごく心配になる。
我が家も子どもが精神的に不安定になってたから退職したよ。後悔はない。

2022/01/24(月) 17:34:09


203. 匿名@ガールズちゃんねる
>>21
犯罪は犯してないけど、カレーを見ると今でもお母さんが遅い日のご飯だった、って思い出す、だからあまり好きではない、って人昨日見たなー。
親に悪気はなかったんだろうけど切なかったわ。

2022/01/24(月) 20:16:56


23. 匿名@ガールズちゃんねる
仕事やお金より大事なものがあるんよ…
大抵、後で気づく。その状況から離れたときにわかる。

2022/01/24(月) 17:03:52


24. 匿名@ガールズちゃんねる
想像以上に子どもは愛情を必要とする生き物。
愛情たっぷりでないと上手に健全に育たない。

2022/01/24(月) 17:04:10


117. 匿名@ガールズちゃんねる
>>24
これは本当。
私は夫の転勤で復帰して早々辞めなきゃいけなかったんだけど、もし転勤がなかったとしてもいずれ辞めてたと思う。
今主と同じ4歳の子がいて、入園までベッタリで、今も幼稚園から帰ってきて寝るまでずっと一緒にいるのに、夜寝る時も手を繋いで欲しいというし、ご飯も膝に座って食べたがるし、何なら朝起きてすぐ「ママに会いたかった!」って言われる。
これでもかってくらい愛情注いでるけど、それでもまだ足りないみたいで、子どもがこんなに愛情を求めてることにおどろいてる。

2022/01/24(月) 17:57:19


26. 匿名@ガールズちゃんねる
主はいつまで働く予定かな
今のままじゃ、身体も心も壊れちゃうよ
主が元気じゃないと旦那さんもお子さんも元気じゃなくなるよ
フルで働くのは辞める方向で話し合ってみて欲しい

2022/01/24(月) 17:04:46


28. 匿名@ガールズちゃんねる
そんなバリバリな人、がるには少なそうだから退職勧める人が多いと思うよ
現実では辞めるなと言われ、がるでは辞めろと言われ、どっちも他人事で言ってるだけ
最後は自分で決めるしかない

2022/01/24(月) 17:05:06


30. 匿名@ガールズちゃんねる
子どもの犠牲のもとに働く意味はあるのかな?

2022/01/24(月) 17:05:29


32. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
看護師資格があるなら迷わず辞めたら良いんじゃ無いかなと思いました!!うちは4歳双子がいますが時短じゃないと絶対無理で、時短してますがそれでも毎日いっぱいいっぱいです。子を保育園に送り出す前と、保育園に迎えに行った後が一日の本番みたいな感じです。
看護師資格、最強じゃないですか。私は会社にしがみつくしかないので、羨ましいです。

2022/01/24(月) 17:05:46


33. 匿名@ガールズちゃんねる
マジできついし辛い
1歳前から保育園入れて自分の子なのにほんとなんなんだろうと思っちゃう
仕事するのに邪魔だから保育園入れてるんだよ私は
夫は時間的に育児家事は無理だから必然的に私がするしかない
家ぐっちゃぐちゃだし料理なんてまともに数年やってない
炒めるか煮るかみたいなの
周りの友人は専業が多いんだけど家きれいだしご飯もしっかり作ってておいしそうだし、なによりも心と時間に余裕があるのがほんとにわかる
しがみつかないといけないような仕事してるわけでもないし、正直辞めたい
あと10年くらいで死にそう

2022/01/24(月) 17:06:04


34. 匿名@ガールズちゃんねる
可愛い時期は今だけ。
お金払ってでも小学校に通うまでは一緒にいたい

2022/01/24(月) 17:06:33


35. 匿名@ガールズちゃんねる
頑張ったけど心折れたよ!
10歳くらいまでは物理的に生きてればいいってところもあって延長保育病児保育使いまくり、学童のお迎えもいつも最後から数えた方がはやいくらい
PTAでもさんざん揉めたし(できることはやった)、本当に両立の苦痛に耐えてやってきた

でもここから子供のメンタルの問題やら自分の老いやらで色々もたなくなってきた
それで出世したかといえばバブル世代がつかえてて全然上に上がらないし
夫婦ともに雇われサラリーマン、頼るジジババ無しでここまでやってきたけど、やっぱり完全なる両立は無理だね~

2022/01/24(月) 17:06:41


37. 匿名@ガールズちゃんねる
折れて辞めたよ。
まぁ、しゃーない。全ては手に入らない。入る人はラッキー。自分はそうじゃなかっただけ。
会社に在籍中に有用そうな資格だけは会社負担だったから取ってはおいた。あと、退職しても復帰でから制度があればそれを利用して再復帰するとか?

どっちにしても何がベストか考えて選択していくしかないよね。

2022/01/24(月) 17:06:59


41. 匿名@ガールズちゃんねる
何とか子供が小さいうちを乗り切ったとしても、子供の精神状態はどうかなと思う。
うちは生活は苦しくなったけど、子供が精神的に安定した。

2022/01/24(月) 17:09:11


44. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
他人には主さんの会社の内情なんてわからないし、同じ会社の人も今の環境に麻痺してるところあると思うから
自分がムリ!!と思うのなら転職は正解だと思うよ!
私ももうすぐ育休終了でワーママになるから他人事とは思えない!
納得のできる転職先見つかるといいね!

2022/01/24(月) 17:09:42


45. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
無責任な回答に感じたらごめんなさいね。
私は転職した方がいいと思う。
今30歳でしょ?
30歳なら若い!
転職後の職場でキャリア積めると思う。

4歳でそんなに大変なら
小一の壁は乗り越えられないよ。

私は子育てに理解のある方の会社に
10年以上勤務してるんだけど
子供が小学校に上がって
こんなに小学生って大変なのかと
ビックリしてる。
保育園時代はなんて恵まれてたんだろう?
と思って心折れてるところだよ。

転職するならばテレワーク出来る職場が最強だよ。

2022/01/24(月) 17:09:52


51. 匿名@ガールズちゃんねる
月4回の休日勤務ってことは実質週1日しか休めないの?
しかも残業40時間で時短もなしじゃ子育て世代にかけらも配慮してくれてないじゃん
むしろ月4日休日勤務って独身でもハァ?ってレベルだと思う個人的には

2022/01/24(月) 17:11:23


53. 匿名@ガールズちゃんねる
私は復帰して正社員で働いたけど、コロナ禍になりもう無理だと諦め退職しました!!
保育園が休園とかなるし、やはり感染は予防できるならしたいしね。
生活はなんとかいけてるけど、そりゃローンもあるし私も働きたいのが事実。でも親に頼るのもちょっと違うなと思って退職決めました。

2022/01/24(月) 17:12:39


54. 匿名@ガールズちゃんねる
子どもを犠牲して周りに迷惑をかけないでほしい。
愛情不足、睡眠不足の子たちが他害したり授業の邪魔をしたりする。

2022/01/24(月) 17:12:49


59. 匿名@ガールズちゃんねる
週5の午前パートなのに、死ぬほど疲れてるんだが。
フルタイムで働いてる人ってどうなってるの?超人にしか見えない
お疲れ様です。

2022/01/24(月) 17:15:26


61. 匿名@ガールズちゃんねる
主さんほどの過酷な状況ではないですが、復帰半年で早々に心折れかけています…。
子供が病気だろうが保育園休園しようが休むなと言われたり、やる気がないと評価されたり、同僚に迷惑かけてる存在だと言われたり。
美容部員ですが、復帰時の地元の店舗から感染拡大地域の百貨店に異動になり通勤時間も倍増。時短なのに保育園のお迎えギリギリです。0歳児クラスだからいつもお迎えは最後。

やめたいけど辞められない…
専業主婦になりたいよ

2022/01/24(月) 17:16:33


62. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
うちの職場に
もうダメですって、泣きながら帰った正社員の人いて。病院で診てもらったら、適応障害になったらしくて、一年休職しているよ。
その人は、2人子供居たんだけど、とにかく忙しい業務だから、キャパオーバーになったんだよね。
だから、無理しない方がいいと思います。
心って一度壊れると取り戻せないと思うので。

2022/01/24(月) 17:17:12


77. 匿名@ガールズちゃんねる
母はお腹の中に私がいる時に離婚、当時2歳の兄もいました。祖父母はすでに他界。頼る人もおらず。幼い頃の私の記憶では、朝は新聞配達、お昼はどこかでパート、夜はお弁当工場で働いてました。私が小学校高学年あたりからは、朝9時頃に出て夜10時半頃に帰宅する仕事をしていました。
皆様のコメント見てると本当に本当に大変だったんだな、頑張ってくれたんだなと…。もうこの世にいませんが、もっと感謝の気持ちを伝えたり行動に起こせばよかったと思います。

2022/01/24(月) 17:26:26


81. 匿名@ガールズちゃんねる
それはホワイトどころかブラックだよ。。
私も子供1人で正社員共働きだけど、そこまでキツくないからどうしてかなと思ったらそういうことか。
月4日の休日出勤ってシフト制とかじゃなく週5働いた上でだよね。キツすぎる。

2022/01/24(月) 17:27:31


編集元: 心が折れそうなワーママ集まれ

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