1. 匿名@ガールズちゃんねる
拘束時間がやたらと長い。

例を挙げれば、私が3月末に退職した会社は勤務時間8時半から18時(休憩時間120分)第一土曜日以外の土曜日及び日祝日休みと求人に記載。
実態は7時半までに会社に来て掃除、8時から18時まで仕事。休憩40分あれば御の字。土曜日は第ニ土曜日以外休みなし、日曜日休み、祝日勤務あり。

2022/05/04(水) 18:41:24




2. 匿名@ガールズちゃんねる
退勤のタイムカード押してからの残業

2022/05/04(水) 18:42:08


75. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
日本生命や
定時になったら課長が「帰社登録しなさーーーい!!」って叫んでた
各自のPCで帰社登録してないと名指しで「◯◯さん、帰社登録してないよ!」って叫ばれる

2022/05/04(水) 18:55:49


85. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
タイムカードがあるだけ、まだましな気がする。
私はいままで何度も転職してるけど今の会社、タイムカード的なもの一切なしでビックリした。
出勤簿があってハンコ押すのみ。

2022/05/04(水) 18:58:15


144. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
先輩達の「定時後の会議や勉強会は仕事じゃないからタイムカード切るの当たり前だよね?」って台詞10年経った今で忘れられない、ブラック企業の洗脳は凄い

2022/05/04(水) 20:26:10


3. 匿名@ガールズちゃんねる

2022/05/04(水) 18:42:09


4. 匿名@ガールズちゃんねる
気がつかないうちに鬱になってる

2022/05/04(水) 18:42:09


5. 匿名@ガールズちゃんねる

2022/05/04(水) 18:42:27


43. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
このこと知ってから、なんかムカつくからいつもCバージョンで押してるww
別に誰に何を言われたわけじゃないんだけどww
勝手に反抗してるw

2022/05/04(水) 18:48:06


81. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
これがマナーなの?
こんな訳わからない慣習が消えないなら、印鑑なんて即刻廃止したほうがいい

2022/05/04(水) 18:57:08


105. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
ずれて押してるようにしか見えない。変なマナー産み出すよね。

2022/05/04(水) 19:12:00


148. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5

これ、正式なマナーじゃなくてマナー講師が生み出してTVでバンバン放送してマナーだからって洗脳して広まった
ちなみに、マナー講師は今のお店のお辞儀を韓国式のお辞儀がマナーとして世に広めた連中

2022/05/04(水) 20:42:47


6. 匿名@ガールズちゃんねる
残業多い

2022/05/04(水) 18:42:36


7. 匿名@ガールズちゃんねる
建築会社

2022/05/04(水) 18:42:38


8. 匿名@ガールズちゃんねる

2022/05/04(水) 18:42:46


9. 匿名@ガールズちゃんねる
家族経営

2022/05/04(水) 18:42:54


10. 匿名@ガールズちゃんねる
無理なノルマを押し付けてくる

2022/05/04(水) 18:43:05


11. 匿名@ガールズちゃんねる
離職率がやたら高い

2022/05/04(水) 18:43:25


12. 匿名@ガールズちゃんねる
やりがい搾取

2022/05/04(水) 18:43:25


13. 匿名@ガールズちゃんねる
見切り発車の仕事がある

2022/05/04(水) 18:43:30


14. 匿名@ガールズちゃんねる
日本企業は例外なく全てブラックです。
土日祝しか休めない。有給休暇が少なすぎ。
大卒の初任給少なすぎ。最低100万円は無いとブラック企業確定

2022/05/04(水) 18:43:34


15. 匿名@ガールズちゃんねる
いつみても採用を行っている

2022/05/04(水) 18:44:14


16. 匿名@ガールズちゃんねる
真面目な人ほど評価されない

2022/05/04(水) 18:44:24


36. 匿名@ガールズちゃんねる
>>16
たいこもちほど評価されてる

2022/05/04(水) 18:46:05


17. 匿名@ガールズちゃんねる
定時に帰ることに罪悪感を感じる。

2022/05/04(水) 18:44:30


18. 匿名@ガールズちゃんねる
この環境が当たり前だと思ってしまう

2022/05/04(水) 18:44:32


21. 匿名@ガールズちゃんねる
早く来て無給で朝の掃除

2022/05/04(水) 18:44:52


22. 匿名@ガールズちゃんねる
精神論を押し付けてくる

2022/05/04(水) 18:45:01


23. 匿名@ガールズちゃんねる
定時になっても帰る雰囲気どころか、その時間から仕事を始める奴もいたくらい。そのくせ、始業時間には平気で遅刻。あと、ゴミを誰も捨てに行かなかった。

2022/05/04(水) 18:45:02


24. 匿名@ガールズちゃんねる
言った言ってないのくだらないバトルが頻繁に起こる

2022/05/04(水) 18:45:07


25. 匿名@ガールズちゃんねる
有給年間で5日間しかとれない。

2022/05/04(水) 18:45:07


48. 匿名@ガールズちゃんねる
>>25
弊社は有給10日のうち、5日は祝日にかぶせて強制的に取らせ、5日は好きに休める
5日無駄にした気分…

2022/05/04(水) 18:49:56


63. 匿名@ガールズちゃんねる
>>25
そう!少なすぎ!
年間最低150日は有給もらわないと!
それと土日祝と夏季休暇、冬季休暇がほしい

2022/05/04(水) 18:52:46


114. 匿名@ガールズちゃんねる
>>25
義務になったから5日は許してやる、というスタンス

2022/05/04(水) 19:26:16


26. 匿名@ガールズちゃんねる
いつも求人募集している

2022/05/04(水) 18:45:14


28. 匿名@ガールズちゃんねる
朝礼とか掃除の時間があるけど無給

2022/05/04(水) 18:45:20


29. 匿名@ガールズちゃんねる
社長のありがたいお言葉wを朝礼で唱和

2022/05/04(水) 18:45:21


30. 匿名@ガールズちゃんねる
年収200万円前後

2022/05/04(水) 18:45:28


32. 匿名@ガールズちゃんねる
朝礼が無駄に長い

2022/05/04(水) 18:45:41


33. 匿名@ガールズちゃんねる
冠婚葬祭でも休ませてもらえない

2022/05/04(水) 18:45:44


34. 匿名@ガールズちゃんねる
セクハラ・パワハラが横行している

2022/05/04(水) 18:45:46


35. 匿名@ガールズちゃんねる
何でもかんでも社長の許可が必要。退社さえも社長に帰っていいよと言われるまで帰れない。

2022/05/04(水) 18:45:57


38. 匿名@ガールズちゃんねる
休日に運動会などのイベント

2022/05/04(水) 18:46:28


39. 匿名@ガールズちゃんねる
トイレが男女兼用で、掃除は女性がする
男がつけた💩も私たちが掃除
マジ💩

2022/05/04(水) 18:46:33


42. 匿名@ガールズちゃんねる
怒鳴ったり偉そうな男が多い
会社という狭い世界で生きてるから視野が狭い

2022/05/04(水) 18:47:28


45. 匿名@ガールズちゃんねる
その環境をおかしいと思わない思考停止のゾンビのような社員達。

2022/05/04(水) 18:48:35


49. 匿名@ガールズちゃんねる
休日は疲れ過ぎてずーーーっと寝ていて遊びに行く元気がない社員のいる会社

2022/05/04(水) 18:50:04


50. 匿名@ガールズちゃんねる
新人が入っても辞めるのが早い。従業員が定着しない。

2022/05/04(水) 18:50:09


53. 匿名@ガールズちゃんねる
やたら「アットホーム」強調。
実際は社長ファミリーの自己満の下らない飲み会やたらBBQに強制参加とか。

2022/05/04(水) 18:50:43


55. 匿名@ガールズちゃんねる

2022/05/04(水) 18:51:08


56. 匿名@ガールズちゃんねる
チクリ魔が多い
私より年上でも「〇〇さんにこんなこと言われた〜」「傷ついた~」と、誰よりもタフなおじさん&おばさん
それを上司が鵜呑みにして私は嫌われてる

2022/05/04(水) 18:51:15


58. 匿名@ガールズちゃんねる
従業員の給与は少ないのに役員は経費で遊び放題

2022/05/04(水) 18:52:01


59. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
私は朝10時から19時が定時だけど、
出張だと朝5時から運転して夜中の2時まで残業とか普通にあった。

夜23時に帰ったら子供が今日は早いねって言ったのが衝撃だった。

2022/05/04(水) 18:52:14


62. 匿名@ガールズちゃんねる
昼休憩に外出るの禁止
トイレが男女共用で1つのみ、掃除は毎日女性陣のみでローテーション
給料は現金手渡し、封筒は使い回すので現金抜いたら返す

すぐ辞めたんだけど辞めて正解だったと思う?

2022/05/04(水) 18:52:36


66. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
同族経営。
もれなく息子や娘がボンクラ。

2022/05/04(水) 18:53:10


69. 匿名@ガールズちゃんねる
手取りが生活保護と変わらない
最低賃金、下手したらそれ以下

2022/05/04(水) 18:54:01


71. 匿名@ガールズちゃんねる
田舎の家族経営に入る前は、全国展開のホワイトで派遣していた
派遣の時は、派遣ですら人間扱いしてくれて、本当に楽しかった
田舎の中小企業は人間関係が殺伐としていて、女性は男性の奴隷扱い、社長一族と男性以外はカスみたいな感じで、適応障害になって辞めました
女性は男性に意見することすら許されず、よく怒鳴られて泣いた思い出…

田嶋陽子あたりにこういう問題を切り込んでほしい

2022/05/04(水) 18:54:31


73. 匿名@ガールズちゃんねる
月に1人は退職者がいる。

2022/05/04(水) 18:55:20


78. 匿名@ガールズちゃんねる
新卒の子から、次の年齢層は一気にアラサー、アラフォーに飛ぶ。

中間の年齢がごっそりいない。

2022/05/04(水) 18:56:50


83. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
社長
専務→社長の嫁(もちろん何にも専務)
常務→社長の息子
経理部長→社長の息子の嫁
幹部・役員→社長の娘や親族(口だけ出してくるボンクラ)

あと、常務の子供(社長の孫)が職場で遊んでる。

2022/05/04(水) 18:57:26


編集元: ブラック企業にありがちな事、ありがちなもの

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