1. 匿名@ガールズちゃんねる
最近はどこもそうみたいに感じますが、人手不足な職場はどんな対策をしていますか？

私の所はシフト制ですが結局変更ばかりになり休みがどんどん減るばかりです。
仕事内容は変わらず人数が足りない上急病の人がいても残された人数でこなすしかない状態です。

ただ今後はどこへ行っても同じ目に遭うのではないかと想像できる為、転職が最善とも思えなくなりました…。

2022/05/13(金) 18:03:37




3. 匿名@ガールズちゃんねる
お局が意地悪でたくさん人を辞めさせたり、SVがお気に入りの子にしか仕事を教えてくれないので、長く続いてもみんな1年くらいで辞めちゃう

2022/05/13(金) 18:05:00

52. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
社長がワガママで、人を奴隷のようにこき使い、みんなやめていく。

そして自分のやりたい事が叶わず、売り上げも落ちイライラしてる。新商品新規開拓も人手不足で既存の従業員にやらせようとするが、低賃金なのにさらに奴隷にしようとできるわけもなく、悪循環。

2022/05/13(金) 18:16:33

69. 匿名@ガールズちゃんねる
>>52
そういう人がトップだと最悪だよね。

私もSVの取り巻きにプチ意地悪されたけど、SVよりさらに上の上司が可愛がってくれたから、そこまでいじめられなかった。私の仲良しの子はお局にやられて出社拒否になっちゃうし、上司って大事よね…😭

2022/05/13(金) 18:21:17

100. 匿名@ガールズちゃんねる
>>52
レスした方が今も勤めているなら申し訳ないが
こういうところは淘汰されたほうがいい

2022/05/13(金) 18:39:16

112. 匿名@ガールズちゃんねる
>>52
私が前にいた所も社長がわがまま&世間知らずのお嬢様&社員は奴隷。
お局がみんなをいじめて有能な社員が辞めていくのに注意せず。

こういう職場嫌だよね、ホントに。

2022/05/13(金) 18:43:52

5. 匿名@ガールズちゃんねる
人手不足というわりに私はアルバイトも落ちるけど

2022/05/13(金) 18:05:44

10. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
何系に応募してるの？

2022/05/13(金) 18:06:30

60. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
ヨコだけど、私はスーパーすら落ちたよ
今はカフェ受かって働いてる

2022/05/13(金) 18:18:44

13. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
私もだ
この世に必要ないのかなとなる

2022/05/13(金) 18:06:57

36. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
都合よく使い倒せる人が欲しいってことでしょ

2022/05/13(金) 18:11:51

6. 匿名@ガールズちゃんねる
少子高齢化というか人口減少を身近に感じる。
日本どうなるんだろう。

2022/05/13(金) 18:05:53

57. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
零細企業にいると20代をあまり、見かけなくなった。

2022/05/13(金) 18:17:52

116. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
アラフォーだけどイオンなどのショッピングモールも高齢化を感じる。
アラフォー、アラフィフの客多いと思った。
自分が若い頃はもっと若い客多かった。

2022/05/13(金) 18:45:33

7. 匿名@ガールズちゃんねる
医療従事者

2022/05/13(金) 18:05:54

8. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
病気の人が休めてるならまだ大丈夫なのかも？

どこか牛丼チェーン店か何かのワンオペの画像すごかったよね。お皿も片付けられなくて積み上がって床に人が倒れてたような

2022/05/13(金) 18:06:23

9. 匿名@ガールズちゃんねる
何も対策してくれません。体調管理気をつけてだけ。

2022/05/13(金) 18:06:28

11. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
人手不足はがんばらない方がいいって言うけど、そういう訳にはいかないよねー。

2022/05/13(金) 18:06:33

41. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
この人数でもまわるんだ！と上司が勘違いし始めるとヤバい
その上司もまた上から人件費削る様に言われてるのだろうけどね
外国人実習生で補填し始めると、確実に今の非正規はしんどくなるだろうし困ったな

2022/05/13(金) 18:13:57

96. 匿名@ガールズちゃんねる
>>41
この人数でなんとかなると上の人に思われたら終わりなんだよね
表面上の必要最低限しかできないのにさ
仕事の評価下がってもいいから人を増やして欲しいんだが伝わらないのが辛い

2022/05/13(金) 18:36:46

105. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
人手不足の解消は雇う側が考えることだよね。こっちに負荷がくるのは納得いかない。

2022/05/13(金) 18:40:16

142. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
そうなんだよね。
できないって思われたくない謎のプライドがあるし、結局迷惑かけるのはお客さんになるからと頑張っちゃうんだよね。

でもなんか、疲れてしまって。

「人手不足は頑張るな」をいま身に沁みて理解してる。仕事だからしないといけないんだけど、、ということで辞めることにしたよ！続けてると頑張っちゃうから。

2022/05/13(金) 19:05:18

12. 匿名@ガールズちゃんねる
日本人はデモしないストしない低賃金長時間労働でバカみたいに働くやつが多すぎる
いまや韓国以下のGDP

2022/05/13(金) 18:06:49

66. 匿名@ガールズちゃんねる
>>12
本当にコレよ。
だーれもやらない。
先陣切って先導しても途中離脱。

2022/05/13(金) 18:19:57

88. 匿名@ガールズちゃんねる
>>12
気弱とお人好しがバカを見るのよね泣

2022/05/13(金) 18:32:39

14. 匿名@ガールズちゃんねる
同じくシフト制
緊急入院、コロナ感染が続いて
20日連勤だったときは退職を考えました
でも喉元過ぎれば、で
お互い様かなとなんとか誤魔化して
働いてます

2022/05/13(金) 18:07:02

15. 匿名@ガールズちゃんねる
看護師
コロナ関連で、今年の3月末に一気に6人病棟で退職者が出て、私も来月退職する。
給料は安すぎるし体張って仕事してるのに馬鹿らしくなってきてもうやってられない。

2022/05/13(金) 18:07:27

16. 匿名@ガールズちゃんねる
上が何も対策してくれないなら辞めるのを視野に入れる

2022/05/13(金) 18:07:29

17. 匿名@ガールズちゃんねる
コロナで何人か解雇した。でも、通常時のお客さんの数になり、いる人だけで働いていて何人か体調崩してる。バカ上司の個人的な感情で解雇したせいで。

2022/05/13(金) 18:07:29

19. 匿名@ガールズちゃんねる
待遇が悪い職場
人が入ってもすぐ辞めてずっと募集してる
大概、入社前に提示された条件と違う

2022/05/13(金) 18:07:37

20. 匿名@ガールズちゃんねる

2022/05/13(金) 18:07:52

21. 匿名@ガールズちゃんねる
やすーい賃金で過度に責任を持って正社員並みに働かなければいけないブラックが多い

2022/05/13(金) 18:07:57

23. 匿名@ガールズちゃんねる
ここだけの話バックレました
申し訳ないけど辞めさせてくれなさそうだったので

2022/05/13(金) 18:08:21

34. 匿名@ガールズちゃんねる
>>23
マイナス付いてるけど、自分自身を守るためには私は逃げるのはありだと思うよ。

これは過労死、鬱、自殺とかに繋がる話だもん。どうしようもない会社はどうしようもない。対策なんてしてくれないよ

2022/05/13(金) 18:11:31

24. 匿名@ガールズちゃんねる
介護職だけど常に人手不足
未経験の人とか入職するけど、いつの間にか来なくなる（笑）

2022/05/13(金) 18:08:59

25. 匿名@ガールズちゃんねる
会社も何とかしようとしてるみたい（建前）だけど、給料で釣ろうとしても今いる人達より良い給料出したら現社員達が辞めるかも〜と言う会話を総務部から聞いた事有る

2022/05/13(金) 18:09:42

175. 匿名@ガールズちゃんねる
>>25
じゃあ現社員の給料もっとあげればいいじゃんね。
人足りないくらいの業務量なら利益上がってるはずだし、利益出てないのに人足りないっていうなら上の人間が無能なだけ。

2022/05/13(金) 19:35:47

26. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
人手不足のところではちゃんと仕事しない方がいいよ
潰れると思うかもしれないけど将来的にどうせ潰れるから

2022/05/13(金) 18:09:43

27. 匿名@ガールズちゃんねる
シフト制だけど遅番が居ない
みんな早番やりたがる

2022/05/13(金) 18:09:47

40. 匿名@ガールズちゃんねる
>>27
うちは12時間のシフトだけど、7時~19時と11時~23時って全然疲れが違うもん。遅番の人に手当があると良いよね。

2022/05/13(金) 18:13:24

141. 匿名@ガールズちゃんねる
>>27
昔TSUTAYAで働いてたけど遅番こそフリーターの子や大学生のアルバイトの子とかが集まって人気あったけど最近はそうもいかないのかな

2022/05/13(金) 19:05:17

28. 匿名@ガールズちゃんねる
保育士

パートなのに持ち帰り仕事ばかり、、、

2022/05/13(金) 18:10:05

53. 匿名@ガールズちゃんねる
>>28
転職エージェント使おう。
3年いるけど持ち帰りした事３回ぐらいしかない

2022/05/13(金) 18:16:44

29. 匿名@ガールズちゃんねる
社員個人のスマホで会社に来た電話を取れるようになった
休みの日でも会社からバンバン質問の電話がくるようになった
仕事を知ってる人が休みでもすぐに聞くことができるから
出勤者が調べたりする時間が削減できて良かったね！ってことらしい
いや良くねーよ！

2022/05/13(金) 18:10:06

110. 匿名@ガールズちゃんねる
>>29
休みの日も個人ケータイにバンバン電話（転送かな？）があるのはちょっと
私ならそこまで時間的に拘束されるならお給料良くても辞めちゃうわ

2022/05/13(金) 18:42:02

30. 匿名@ガールズちゃんねる
もうね、担当外のお仕事させられまくる
事務、レジ、惣菜、品出し、サービスカウンター
来月から配送業務も
地方のスーパーなんて人手不足の温床です

2022/05/13(金) 18:10:07

38. 匿名@ガールズちゃんねる
>>30
私もスーパーだけどそうだよね。人が辞める割には入って来ない。

2022/05/13(金) 18:12:59

219. 匿名@ガールズちゃんねる
>>38
スーパー勤務です。
人が来ないですよね💦
年末年始も週末も手当がないから働いててよかった！紹介したい！ってならない😢

2022/05/13(金) 20:26:08

253. 匿名@ガールズちゃんねる
>>38
私もスーパーで働いてるけど、全然入ってこないというか、欲しい時間帯に働ける人が来ない。
日中の時間帯の求人だと、たまにオーバーするくらい面接申し込みあるけど、1番忙しい夕方の時間帯と休日の求人はぜーんぜん来ない。だから私は家族と夕食食べれるのは休みの日だけ。

時給上げればいいのに。
友達が結婚してオーストラリアに住んでて、スーパーで働いてるけど、休日は普段の1.5倍、クリスマスは2倍以上の時給になるって言ってた。
日本もそのくらいしてほしい。

2022/05/13(金) 21:31:13

31. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
管理職が涼しい顔して
「やればできるじゃん」
みたいな態度なのがムカつくんだけど

2022/05/13(金) 18:10:19

122. 匿名@ガールズちゃんねる
>>31
パワハラバカ女上司の口癖。
「私なら一人で出来る」
「まだこれしかやってないの？」

タヒね！
おめーは電話も出てねーし、間違えても誰からも怒られないから適当にやってんだろ！
こっちは少しのミスでお前が大騒ぎするから、何回も確認して無駄な時間がかかってんだよ！
テメーの作ったクソシステム何とかしろ！

2022/05/13(金) 18:49:16

32. 匿名@ガールズちゃんねる
私の働く職場も人手不足。かと言って従業員を増やさない。仕事だけたんまりあるから、毎日残業よ。

2022/05/13(金) 18:10:57

33. 匿名@ガールズちゃんねる
派遣で、ライン作業の仕事してます
年末から ５人体制→4人体制になってて今やそれが当たり前になりつつあります
慣れてきましたが身体的にはちょっとしんどいです

2022/05/13(金) 18:11:12

37. 匿名@ガールズちゃんねる
人手不足の会社でパートタイムで働いてる。正社員の人たち、いっぱいいっぱいななか一生懸命働いてるから少しでも助けてあげたくて髪振り乱して仕事処理してたら神と呼ばれるようになった

2022/05/13(金) 18:12:51

48. 匿名@ガールズちゃんねる
>>37
そこまでやってるなら正社員にしてもらいなよ

2022/05/13(金) 18:15:38

42. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
人出不足過ぎて
コロナになった人が5日で出勤してきた
みんな普通に話しかけてるし
本人せきしてるし
接客だし

大丈夫ですか？って聞いたら
熱がおととい下がったから大丈夫ー。
心配かけてごめんねと言われた

いや、そういうことじゃない。

2022/05/13(金) 18:13:58

44. 匿名@ガールズちゃんねる
現場が頑張っちゃうから「この人数でもなんとかなるじゃんって」上が思うんだよね（と言うか、頑張らざるを得ないんだけど）
いや、無理っす！ってみんなが言えばなんとしてでもスタッフを増やすか現場のやり方を変えるんじゃないかと思うんだけどね…

2022/05/13(金) 18:14:34

46. 匿名@ガールズちゃんねる
でも事務職は倍率20倍とかなんでしょ？
なんでみんなそんなに事務がいいかな〜
うちは社食だけどパートさんの募集かけても全然来ない
年とってもできるし賄いつくし、体動かしてるからみんな健康だし
おいでよ〜

2022/05/13(金) 18:15:34

85. 匿名@ガールズちゃんねる
>>46
私サービス業から事務職に転職したけど、
仕事でお客様と話すのに疲れたよ。
相手も仕事中の楽さを知ってしまうともうサービス業は無理だ･･･

2022/05/13(金) 18:29:03

99. 匿名@ガールズちゃんねる
>>85
横だけど
サービス業って蔑ろにされすぎな気がする

もっとサービス業の人たちを大切にしてあげて欲しいわ

2022/05/13(金) 18:38:40

編集元: 人手不足すぎる職場

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