1. 匿名@ガールズちゃんねる
少し前の話しです。
私はADHDで発達障害だということは職場ではみんな知っており、上層部のはからいで、私が働いている仕事内容はいつもは体を動かして流れがルーティン化されている業務をこなしていましたが、コロナ禍事務の仕事をしている人が数人出てしまい、上司から私に事務の仕事をするように頼まれました。

ただ、事務といっても電話対応がかなり多い仕事内容で、私は電話しながらメモを取ることができないので、謝りながらADHDなので無理だということを説明したところ、上司から「発達障害を主張して言い訳にするな」と言われました。
まずはやってみるという姿勢が無いのかというような感じで責められたのですが、最初から無理なことをして足を引っ張るなら、発達障害だからできないというのは私は伝えるべきだと思っており、そのように責められ悲しい気持ちになりました。

発達障害だという事実を主張して無理なことは無理だという言い訳をするのそんな責められることでしょうか?

2022/09/01(木) 10:54:20




2. 匿名@ガールズちゃんねる
一人でできる仕事が向いてるよ

2022/09/01(木) 10:55:07


3. 匿名@ガールズちゃんねる
やって迷惑かけておけばいいじゃん。

2022/09/01(木) 10:55:09


13. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
みんなそんなメンタルじゃないってw

2022/09/01(木) 10:57:26


45. 匿名@ガールズちゃんねる
>>13
難しいよね、出来ないと言えば障害を言い訳にするな!と言われ、わざとミスしたわけでもないのに仕事ミスしたら文句言われる可能性あるし

もう、やれるだけ頑張ってみます!て言ってやってみるしか選択肢ないのだろうか。

2022/09/01(木) 11:03:12


4. 匿名@ガールズちゃんねる
まぁ努力する姿勢は大事だよね

2022/09/01(木) 10:56:02


5. 匿名@ガールズちゃんねる
ガルちゃん見てると発達障害の人って耳遠い人多くない?
聴覚障害も併発してるのかな

2022/09/01(木) 10:56:06


21. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
聴力のせいじゃなくて同時進行が苦手だから電話しながらメモができないのでは?

2022/09/01(木) 10:59:03


28. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
耳が遠いというか、視覚優位で聴覚からの情報が頭に入りにくい人はいるよ

2022/09/01(木) 11:00:06


35. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
聴覚情報処理障害も併発してるんじゃないかな。
実際多いみたい

2022/09/01(木) 11:00:46


40. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
それ分かる。話し声を聴き取って処理するのが苦手とか?耳が悪いせいか声が無駄に大きい人も多い気がする。あと発達障害に限らず職場にいる障害者雇用(身体)の人ってみんな無駄に声が大きくて正直うるさい。

2022/09/01(木) 11:02:06


8. 匿名@ガールズちゃんねる
障害者雇用枠じゃないなら発達障害はいいわけにならないよ

2022/09/01(木) 10:56:46


61. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
障害者枠って給料めちゃくちゃ安いよね
結婚して旦那の稼ぎで養ってもらえてる人か実家に頼れる人限定

2022/09/01(木) 11:06:13


89. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
他の人と同じ給料なら言い訳できないね。

2022/09/01(木) 11:13:26


10. 匿名@ガールズちゃんねる
出来ないことされると迷惑だがコミュニケーションとりながら新しいことやると進歩はある

2022/09/01(木) 10:56:59


12. 匿名@ガールズちゃんねる
会社なら上司の言うことが優先される
その上司もさらに偉い上司から言われたら意見変えるだろうし
ということで偉い上司に頼みましょう

2022/09/01(木) 10:57:25


16. 匿名@ガールズちゃんねる
出来る限り頑張るけど、こういう理由で難しいと思います
ってとりあえずやる気は見せとけばよくない?
で、何かトラブったらそれをわかってて配置した上司に責任が生じるわけだし

2022/09/01(木) 10:57:47


18. 匿名@ガールズちゃんねる
同じ給料貰ってるならどうかなあ
元々上の厚意でやらせてもらってる仕事だし…
上と相談じゃない?

2022/09/01(木) 10:58:17


19. 匿名@ガールズちゃんねる
コロナで人手不足なんだから、協力する姿勢は必要だと思う、、

2022/09/01(木) 10:58:21


22. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
上の言いたい事も分かるかも。自分は何ができないから、どんな工夫をしていくのかって事が知りたかったのかも。それだけ言われるとたしかに言い訳かも

2022/09/01(木) 10:59:35


23. 匿名@ガールズちゃんねる
失敗してもいいからやれ、って上司からゴーサインが出てるのならやってみたらいいと思う。

2022/09/01(木) 10:59:38


24. 匿名@ガールズちゃんねる
障害者枠で働いていないなら、まずやってみるという上司も正しい。

2022/09/01(木) 10:59:51


25. 匿名@ガールズちゃんねる
まぁ雇う側したら迷惑だろね
はじめから障害者雇用なら別だけど

2022/09/01(木) 11:00:01


30. 匿名@ガールズちゃんねる
好きにやったらいいと思うけどそれで干されても発達障害だから仕方ないと思うことができればいいんじやない?
自分を守ることだけに使うのは違うと思うわ

2022/09/01(木) 11:00:12


31. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
わかるけど、その上司は理解出来てないんだから、指示通りやって、実際出来なくてもあとはその上司がどうするか決める事だよ。
上司によっては先に出来ない事は出来ないって言ってくれた方が早いと考える人もいるけど、実際主の上司はそうじゃないんだから従う方が良いよ。変なとこ頑固になるのは損。

2022/09/01(木) 11:00:23


32. 匿名@ガールズちゃんねる
自分としては今までの経験で絶対ミスると知っているけど、やる前からできませんっていうのは健常社会ではマイナスにとらえられるから、自信はありませんが頑張ります、迷惑おかけしたらすみませんくらい伝えてミスったら私にできる業務ではありませんでしたみたいな雰囲気出す。
障がいと知っていても皆が理解してくれてるわけじゃないから難しいよね。

2022/09/01(木) 11:00:24


33. 匿名@ガールズちゃんねる
仕事でいきなり出来ませんと拒否されたらイラッとするかな
それも特性なのかもしれないけど

2022/09/01(木) 11:00:30


34. 匿名@ガールズちゃんねる
ADHDだから出来ない。ではなく、電話をしながらメモを取る事が難しい。と仕事内容について何が無理なのか具体的に伝えてはどうでしょう。
言葉の選び方で相手の反応は変わってくると思う。結果は同じかも知れないけど、主さんが傷つく言われ方は減ると思う。

2022/09/01(木) 11:00:44


37. 匿名@ガールズちゃんねる
私はADHAだから仕方ないんですけど何か?
って感じが出てるんじゃない

2022/09/01(木) 11:01:29


38. 匿名@ガールズちゃんねる
主さんはちゃんと障害者枠で雇用されてるのかな?
健常者枠なら出来ませんの時セットで医師の意見書持っていく位はしないと会社も判断に困って可哀想だよ。

2022/09/01(木) 11:01:39


41. 匿名@ガールズちゃんねる
正直に言ってしまうところも発達障害あるから仕方ないのか...

2022/09/01(木) 11:02:12


43. 匿名@ガールズちゃんねる
人手不足じゃなかったらクビにされるだろね、それが社会だから

2022/09/01(木) 11:02:51


44. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
主さんの気持ちもわかるけど、ADHDでも多少奈良できるひともいるし、できない人もいる。病気だけ理由にされちゃ相手は雇用してるだけで専門家でもないからわからないんだよ。
どうしてできないか、実生活ではどんな失態があったとか例をだしたり、そして迷惑かけることになるかもしれないことを話した上で、それでもいいならやりますと言えば良かったのでは??
実際会社側も迷惑はいやだからそれをきいてやらせるかやらせないか、やらせて迷惑かかっても上司の責任だしさ。

2022/09/01(木) 11:03:03


49. 匿名@ガールズちゃんねる
健常者でも自分の出来ない仕事ふられるってことはあるから、コロナで人数不足っていうのは理解してるんだし主さんも協力する姿勢見せなきゃ上司もイラっとすると思う。やってみてダメならそこからまた上司が考えるから、言われたことはやった方がいいと思うよ。
これこれこういう特性があるので苦手かもしれませんが頑張ります、ご迷惑おかけしたらすみませんとか言っとくだけでも、失敗したときの印象違うと思うし。

2022/09/01(木) 11:03:57


54. 匿名@ガールズちゃんねる
出来ない事の代わりにこれを引き受けます、みたいな代替案出したら?
クッソ忙しい時に私は出来ません…とだけ言われたらイラっとくる上司の気持ちもわかる。

2022/09/01(木) 11:04:32


56. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
迷惑かけるくらいならやらなくていいは、上が決めることなんじゃないかな。
猫の手でも借りたい状況なら、電話にでてくれるだけ(メモが必要な内容なら取り次ぐ等対策かんがえて)でも助かることもあるし。

2022/09/01(木) 11:05:00


68. 匿名@ガールズちゃんねる
発達障害だから責められたとか関係なく主の伝え方がまずかったんじゃないかな。
主(というか社会人のほとんど)は周りの人に配慮や助けてもらいながら仕事を頑張ってるんだよね?それで、周りの人が困っている時に「できません!」と言われたら相手だってカチンとくるかもね。

2022/09/01(木) 11:07:47


70. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
もし同僚が何の工夫も努力も無しに「出来ません」と言ってきたら正直一緒には働きたくないかな。
給料に格差があるなら全然平気だけど。

メモが無理なら録音するとか、受話器を耳に当てながらと言う動作が無理ならハンズフリーにするとか、どんな工夫をしても無理だった時に細かく説明して「出来ません」と主張しないと。

2022/09/01(木) 11:08:04


82. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
発達障害だからできません。
ではなく、
発達障害なので、これこれこういう事でご迷惑をお掛けしてしまうかも知れない。と説明したら良かったんじゃない?
やってみたらいいじゃんと思うけど。

上司にしたら言い訳にしか聞こえないし、人が足りてないなら尚更。

2022/09/01(木) 11:11:18


102. 匿名@ガールズちゃんねる
難しいよね、自分に対して配慮してほしいなら周囲に対して自分も配慮しないといけないし
発達障害だから何しても許されるみたいな無敵って訳でもないし

2022/09/01(木) 11:17:41


104. 匿名@ガールズちゃんねる
私も発達障害だけど、それを理由に最初からやらないのは違うと思う

2022/09/01(木) 11:19:00


113. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1

これは同じ発達障害者から見ても意見が割れると思う。

何でもそうだけど、

『既婚者同士だから』
『独身同士だから』
『毒親育ち同士だから』
『犬を飼ってる同士だから』

意見が合うなんてなくて、発達障害の診断がついてる同士でも意見はバラバラになるだろうね。

私もADHDの診断がおりてるけど、私も主さんの上司と同じように『まずやってみたら?』と思った。

だってさ、文章によると、コロナ後に会社で事務をする人員が減ってしまって、『苦肉の策として』主さんを事務要因にしたいと言っている訳でしょ?

これまでは配慮してくれたとはいえ、会社の状況によっては自分の都合ばかり通してもいられないと思うし。

ちなみにだけど、主さんは面接の時点でADHDが分かってて、【それを伝えた上で】合格した人員なの?

もしそうじゃなくて、入社後に発達障害者が判明して入社後に言った…とかなら、今まで配慮してもらえてただけでも有難いし、不満なら退職してどこかで障害者枠とかで入社しなおすしかないと思う。

同じ発達障害者として厳しい質問をするけど、まさか定型発達(健常者)の枠で合格しておきながら

『配慮しろ、配慮しろ』
『その業務はできません』

って言ってないよね?

一般的に健常者の枠で合格した場合と障害者の枠で合格した場合とでは『給料』が違ってくるし、もし障害者枠じゃないなら主さんの上司が言うことも理解できるわ。

もし健常者の枠で(障害者より)高めの給料をもらっているなら、ちょっと考えが甘いと思う。

2022/09/01(木) 11:22:15


164. 匿名@ガールズちゃんねる
>>113
全文同意
私も発達障害だけど視野が狭くて頑迷で
「できない!(自分なりの理由があって)」ってなるけど仕事だからやらざるを得ないし上司に従ってやったらできるようになった事が多いから自分の勝手な思い込みを反省してる

2022/09/01(木) 11:49:33


115. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
障害者雇用でないなら多少は仕方ないと思う
これしかやりません、は難しいかも

2022/09/01(木) 11:22:41


116. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
一度はやって見せないと納得しないよ。
社会ってそういうもの。
給料貰ってるなら、出来なくてもやる事は一度はやるべき。
嫌なら診断書出すか。

2022/09/01(木) 11:23:31


編集元: 「発達障害だからできない」という主張について

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