1. 匿名@ガールズちゃんねる
言っていることは間違ってはいないけど、この人の元だと新人がことごとく育たないって人いませんか?
皆さんの周りのそういう人は何が原因だと思いますか?
私の上司は、新人が試行錯誤する猶予なく出来ていない部分をねちっこくダメ出しばかりする人で、みるみるうちに新人が死んだ魚の目になってしまい困っています。

2022/09/08(木) 08:34:10




2. 匿名@ガールズちゃんねる
何言ってるか分からない人
すぐヒステリー起こす人

2022/09/08(木) 08:34:40


4. 匿名@ガールズちゃんねる
注意魔みたいな人はだめだね
本来仕事できる人が萎縮して動けなくなる

2022/09/08(木) 08:35:04


70. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
そして、それを側で見てて上司にサーッとすり寄り「あの子ダメですよねぇ」「私、上司さんの言ったやり方でやったら出来ましたぁ!」ってゴマすり先手打ちをする仕事できない社員が上司に気に入られ、のちのち自分の邪魔になる有能な人を潰す厄介者がまた誕生するループ

2022/09/08(木) 08:47:04


135. 匿名@ガールズちゃんねる
>>70
うわぁ、いるわこーいう女
こっち向いてヒソヒソ話すのとか得意
いやな女

2022/09/08(木) 09:07:40


129. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
仕事できる人を追いつめて辞めさせれば、いつまでたっても自分が一番仕事わかってる人ポジションだからね

2022/09/08(木) 09:06:13


5. 匿名@ガールズちゃんねる
忙しいを理由に放置されまくられ、やる気無くす

2022/09/08(木) 08:35:07


6. 匿名@ガールズちゃんねる
追いつめるだけの人

2022/09/08(木) 08:35:09


7. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
言い方きつい人は悪い人じゃないのはわかった上で心が折れる

2022/09/08(木) 08:35:22


22. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
それならまだいい。言い方やんわりでネチネチ言ってきて自分のいいようにそのまた上司に言いつける人が上司で困ってる。その人が原因で一年の間に5人退職した。人を育てるより自分が可愛い人は上司にならないでほしい

2022/09/08(木) 08:37:45


111. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
言い方キツい人は悪いでしょうよ。

2022/09/08(木) 08:59:13


154. 匿名@ガールズちゃんねる
>>111
それだよね

みんな自分は嫌な事されないと「あの人悪い人じゃないんだけどね〜難しいところあるからね〜」とか言うんだけどさ、人の心を潰すような事をする人ってしっかり『悪い人』なんだよね。

2022/09/08(木) 09:17:20


165. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
わかるー。
たまに褒めてくれたりもするから嫌われてるわけでも嫌な人なわけでもないと思うんだけど、ただただ言い方がきつい人がいてすごく苦手

2022/09/08(木) 09:20:15


8. 匿名@ガールズちゃんねる
新人や後輩が育つのを許せない人いるよね。下でいて欲しいって人。

2022/09/08(木) 08:35:33


69. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
現在そんな感じで「こんなに教えたら大変でかわいそう」って優しいふりしてどう考えても大した仕事ではないのに、仕事を教えてくれない。
あほらしくて辞めたくなるわ。

2022/09/08(木) 08:46:54


9. 匿名@ガールズちゃんねる
教えた気になってる人

2022/09/08(木) 08:35:39


11. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
なんで?攻めする人や、ほかの同僚にその子の愚痴こぼしてる人。

2022/09/08(木) 08:35:59


12. 匿名@ガールズちゃんねる
質問すると「また質問?」みたいな態度とる人いる
「仕事できる人は見て覚えるんだから」とか新人で仕事2日目の頃に言われたことあったわ

2022/09/08(木) 08:36:20


79. 匿名@ガールズちゃんねる
>>12
私、質問したら「あんたいま何歳!?そんな事も聞かなきゃ分からないの?」って皆いる前で大声で言われた

そっちこそ、いま何歳?って思った

2022/09/08(木) 08:49:21


147. 匿名@ガールズちゃんねる
>>79
人前で叱責しない、が入社の
条件にあった。
芸能人のマネージャーも色々条件付きで
契約するよね

2022/09/08(木) 09:14:52


153. 匿名@ガールズちゃんねる
>>79
「そういう態度だと下が萎縮してミスを起こしますけど、責任取ってくれるんですか?その指導スキル、あなた何歳ですか」

2022/09/08(木) 09:16:52


13. 匿名@ガールズちゃんねる
そもそも成長させる気がないんだよね

2022/09/08(木) 08:36:27


14. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
若さへの嫉妬
自分が仕事できないからバレで仕事取られないように必死
事務系はそういうの多いね

2022/09/08(木) 08:36:38


121. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
これ
50代後半の人が若いってだけで嫌う
害でしかない
いちいちうるさいしいない方がいい

2022/09/08(木) 09:01:34


15. 匿名@ガールズちゃんねる
プライベートが幸せじゃないからなのかな?キツイ新人いじめする人って。

2022/09/08(木) 08:36:49


17. 匿名@ガールズちゃんねる
自分のしたくない雑用を全て新人に押し付ける。

2022/09/08(木) 08:37:03


19. 匿名@ガールズちゃんねる
自分は良くて人(新人)はダメっていう精神。本人は無自覚だからどうしようもない。

2022/09/08(木) 08:37:24


23. 匿名@ガールズちゃんねる
むしろ潰してやろうと思ってんのか?レベルの人はいると思うよ。
新人を育てることよりも自分の権威を振りかざしたいタイプというか…。
自分の指導が悪いのが原因なくせに「新人使えないわーw」とか言う奴。

2022/09/08(木) 08:37:45


25. 匿名@ガールズちゃんねる
最初についた上司が優秀かどうかでその社での会社員人生の9割が決まるとも言われています。

2022/09/08(木) 08:37:49


27. 匿名@ガールズちゃんねる
言い方がキツい

2022/09/08(木) 08:37:59


28. 匿名@ガールズちゃんねる
自分も先輩達に泣くほどしごかれたから後輩もそうであるべき
だから自分らがそうするのも間違ってない

みたいなの……始業時間の1時間前から待機してなおかつ作業をしておけってやられてたわ

2022/09/08(木) 08:38:03


52. 匿名@ガールズちゃんねる
>>28
自分がやられて嫌だったことさらにその下にやり返す人ってロクな奴いないよね。
なんだかんだ潰れずにやってきてるから良くも悪くも神経図太くて性格悪い。
そういう奴ばっかり世間にのさばるから世の中終わってく。

2022/09/08(木) 08:42:20


30. 匿名@ガールズちゃんねる
そういう空気を悪くする人を叱らないそのまた上司や経営者もどうかしてる。
すぐに新人が辞めるような場合、疑った方がいいのに。

2022/09/08(木) 08:38:15


31. 匿名@ガールズちゃんねる
そういう人ってそもそも育てる気がないよね。

2022/09/08(木) 08:38:26


33. 匿名@ガールズちゃんねる
「どうせすぐ辞めそう」「上から勝手に教育係を任されただけだから」って教える気がさらさらない人。新人って仕事教えるのも大事だけど、会社になじんでもらうことも大切だから、やっぱり最初の家は適度にかまってあげないとダメだと思う。

2022/09/08(木) 08:38:50


35. 匿名@ガールズちゃんねる
後輩に威圧感しか与えない性格悪い先輩
自称裏表のないサバサバ系

2022/09/08(木) 08:39:11


36. 匿名@ガールズちゃんねる
俺の背中を見ろ系。
マニュアル渡された方がよっぽど早い。

2022/09/08(木) 08:39:13


37. 匿名@ガールズちゃんねる
矢継ぎにアレやってコレやって次コレ!って一息つくまもなくポンポン仕事振って
コレこうやったでしょ!コレはこうだから!そういえばコレもこうやってたよね!って矢継ぎにダメ出しする先輩。

なんか疲れた。
そしてこういう先輩は言いやすい頼みやすい人には上記のように色々言うのに、言いにくい後輩にはなんっっも注意も指導もしないんだよね

2022/09/08(木) 08:39:22


38. 匿名@ガールズちゃんねる
仕事しながら新人の方を一切見ずに
「今何した?」
「そんなこと教えてないよね」
て言う人がいた。周囲の人みんな凍りついてた。
同じ目にあってたし、フォローしようにも「は?余計なことしないで自分のことして」だし、私の胃も痛い。
育てたいのか、辞めさせたいのかなんなんだ

2022/09/08(木) 08:39:30


40. 匿名@ガールズちゃんねる
うちの旦那、若くして職員トップにまで出世したんだけど、出世した途端周りを見下すようになって本質が見えた気がした。
下っ端だった頃、いい上司に恵まれてここまで来れたのに、それを忘れて暴走してるから毎日ダメ出ししてる。偉くなると人って変わるのかな。

2022/09/08(木) 08:39:43


87. 匿名@ガールズちゃんねる
>>40
偉くなったら途端に偉そうにしてもいいんだ!どんな態度取っても良いんだ!って変に勘違いし出す人いるね。
本当に役職ついてるならまだしも(それも嫌だけど)
長くいるからって偉くなった気でいるバイトパートも厄介だよ。
別に長くいるからって年数踏んでるだけで立場は変わってないのにね。

2022/09/08(木) 08:51:18


155. 匿名@ガールズちゃんねる
>>40
うちの旦那もです
転職した職場がすごくいい環境で、新人なのに関東圏で売上1位の成績を出し数年かけて役員達からちやほやされ始め、最年少で幹部役員候補になった
それから別人と結婚したみたいに変わりました
「子供の行事なんて出れるやつは会社にいてもいなくてもいい暇な奴ら」
「男に家事させる女なんて低レベルな男とくっついてる、ハイレベルな自分は寝る時間を確保するだけで精一杯」
「自分ひとりの売り上げで年上ゴミ社員10人分は補ってる」
仕事でほとんど家にいないのが救い
去年離婚届け渡したけどスルーされた

2022/09/08(木) 09:17:20


46. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
それで新人辞めちゃうんだよね。
スキルもあって元々すごい仕事できる人だったのに、いつまでも雑用みたいな仕事させてキツくネチネチ言うから嫌でも辞めちゃったよ。

慣れれば絶対戦力になる人だったのに、最初はこの仕事からじゃないと駄目みたいに頭固くて自分のやり方に固執してる。

2022/09/08(木) 08:41:13


63. 匿名@ガールズちゃんねる
何でも聞いてって言うから聞いたのに
聞くたびにいちいち不機嫌な態度をとる人

2022/09/08(木) 08:45:11


66. 匿名@ガールズちゃんねる
「わからないことあったら聞け」って詰めてくるくせにいざ聞くといっつも機嫌悪そうに「知らない」「そのぐらい自分で考えたら?」と言う人
新人の時こういう人が担当で心折れかけた

2022/09/08(木) 08:46:00


106. 匿名@ガールズちゃんねる
なーーーんにも教えない、見て盗めタイプ
そのくせ注意魔だから何も出来なくなる
どーーーでもいいメモ書きにすら注意
鬱っぽくなります

2022/09/08(木) 08:57:54


151. 匿名@ガールズちゃんねる
最初から追い詰めるつもりなんだろうね。
教える気ない。教えるのが下手な人もいる。

そういう人々が新人をつぶす。

2022/09/08(木) 09:16:15


161. 匿名@ガールズちゃんねる
早く仕事覚えようとメモ取ってたら「メモばかり必死に取ってもどうせそのメモ後から見ないでしょ?あたしのやってる事見て覚えてよ」って決めつけてメモ取らせてくれないくせに
見て覚えようとしたら「メモも取らないで覚えられるの?」って言ってきた奴
どうせいっちゅうんじゃ

2022/09/08(木) 09:18:18


162. 匿名@ガールズちゃんねる
仕事だから注意は仕方ないけど言い方がいじめみたいにキツすぎる人(今そんな感じの上司いる)

2022/09/08(木) 09:19:22


163. 匿名@ガールズちゃんねる
教える+一言多い
この組み合わせでどんどん新人のエネルギーを失わせていく。
あと、質問を質問で返してきたり、逆に質問責めしたり。

2022/09/08(木) 09:19:34


220. 匿名@ガールズちゃんねる
なんか怒鳴るとか人前で叱責とかパワハラて言うけどこういう陰湿なことするの本気でどうにかしてほしい。挨拶無視、陰口を聞こえるように言う、嫌味を言う、質問したいのに気づかないフリ…

2022/09/08(木) 09:53:40


編集元: 新人を潰してしまう先輩・上司の指導

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