1. 匿名@ガールズちゃんねる


http://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/161068
年収106万円の壁というのは…
▼収入が月8万8000円以上(年収換算で約106万円)
▼1週間の所定労働時間が20時間以上
▼従業員500人を超える勤務先で働く など

これらの条件を満たす人は、自ら健康保険と厚生年金に加入して保険料を納める義務が発生する、というものです。

実はこの「年収106万円の壁」、10月からは「従業員500人を超える」という条件が「従業員100人を超える」に変更になるのです。さらに、2年後からは「従業員が50人に超える」に引き下げられる予定です。

つまり、例えば年収が約106万円でも勤務先の従業員が200人のために健康保険と厚生年金への加入義務がなかった人も、10月からは加入対象になる、ということです。

2022/09/25(日) 00:34:48




4. 匿名@ガールズちゃんねる
つまりどういうことだってばよ?
頭が悪すぎてよくわからない。

2022/09/25(日) 00:35:46


64. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
今まで時間や収入で扶養内に収まるように調整してた人も勤務先の従業員が100人以上いたら強制的に扶養から外れてしまうってことかな?

2022/09/25(日) 00:43:20


99. 匿名@ガールズちゃんねる
>>64
定められた加入要件の内1つでも外れたら加入しなくても良いです

2022/09/25(日) 00:47:05


136. 匿名@ガールズちゃんねる
>>64
旦那さんの扶養から外れると言うより、本人が勤務の社会保険に加入しなきゃいけなくなる

2022/09/25(日) 00:52:56


75. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
従業員200人の会社で扶養内パートしてて、収入変わらないのに10月からは国民年金と保険料払ってね、って事だと思う。
今まで1円も払ってなかったのに一気に月2万以上払わなきゃいけなくなるかもね。

2022/09/25(日) 00:44:36


7. 匿名@ガールズちゃんねる
本当に年金は満額くれるんですか!

2022/09/25(日) 00:36:05


87. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
くれるわけないじゃん

2022/09/25(日) 00:45:48


106. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
あげません!!

2022/09/25(日) 00:48:33


125. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
その満額の基準が減らされそう

2022/09/25(日) 00:51:07


167. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
国民年金より厚生年金の方がすこーーーーーーしだけ良くなるんじゃない?月100円増しとか
ギリギリ扶養から外れる人の社会保険なんてびびたるものだから年金もそんなに変わらない。

そして満額の定義なんて年々変わってるんだし、支払ってれば満額はもらえるよ。

2022/09/25(日) 00:57:50


10. 匿名@ガールズちゃんねる
扶養パートは戦々恐々…!

2022/09/25(日) 00:36:33


91. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
106万超えなきゃいいだけだもの、
全然怖くないよ。
どちらかと言うと雇用する人とシフト断れずにズルズル出ちゃう人は怖がるかもね。

2022/09/25(日) 00:46:22


12. 匿名@ガールズちゃんねる
全然関係ないや
毎年90万くらいしか稼いでない扶養内ですから

2022/09/25(日) 00:36:37


13. 匿名@ガールズちゃんねる
子供いるから扶養内助かってるのにどんどん厳しくな?なぁ〜このまま少子化加速だね。

2022/09/25(日) 00:36:48


210. 匿名@ガールズちゃんねる
>>13
もうこの先の日本で出生数が前年より上がる年は来ないだろうね。
毎年減り続けるだけ。
結構マズイよね。

2022/09/25(日) 01:05:17


215. 匿名@ガールズちゃんねる
>>13
30年後には日本人が生まれない計算よね

2022/09/25(日) 01:06:11


224. 匿名@ガールズちゃんねる
>>13
少子化少子化言っててこれだもんね。
社保入りたかった人には良かったかもだけど

2022/09/25(日) 01:07:03


228. 匿名@ガールズちゃんねる
>>13
103万までで抑えれば何にも問題ないよ

2022/09/25(日) 01:07:32


14. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
保険料取りまくりたいだけじゃん
で、何に使うのよ

2022/09/25(日) 00:36:58


246. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
外国と外国人のために使うんじゃない?

2022/09/25(日) 01:11:04


325. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
ホントそういうことだよね。本音は保険料払う人増やしたい。
103万の壁をなくして〜なんて聞こえよく言ってるけどね。

2022/09/25(日) 01:27:46


15. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
どうしても健康保険と厚生年金への加入させたいてことね

2022/09/25(日) 00:37:05


81. 匿名@ガールズちゃんねる
>>15
で、どっちからも逃れようとすると
今度は雇用保険からも外れるという罠が💀

2022/09/25(日) 00:45:32


305. 匿名@ガールズちゃんねる
>>81
無知ですみません
週20時間超えないと雇用保険に入れないんでしたっけ??そうすると仕事辞めた時に困るってことですか?

2022/09/25(日) 01:23:12


16. 匿名@ガールズちゃんねる
来年以降、従業員50人未満の会社に移らなきゃ。

せっかく計算しながら働いているのに、無駄に税金払いたくない。

2022/09/25(日) 00:37:42


26. 匿名@ガールズちゃんねる
>>16
最終的には50人未満の会社も適用されるよ。段階的に広げてるだけだからその転職に意味はないよ

2022/09/25(日) 00:38:59


18. 匿名@ガールズちゃんねる
時給上がっても喜べない感

2022/09/25(日) 00:37:48


83. 匿名@ガールズちゃんねる
>>18
神奈川県だけど、来月から最低時給も31円あがる。
それプラスこの制度。

扶養から外れて欲しいっていう国からのメッセージが強く感じられる。

2022/09/25(日) 00:45:34


20. 匿名@ガールズちゃんねる
つまり育児家事等等で何とか頑張ってパートに出て百万位を稼いでも出費が増えて手取り減るって事ですか?

2022/09/25(日) 00:38:19


296. 匿名@ガールズちゃんねる
>>20
専業主婦になっちゃいなよ
ってことでしょ。

2022/09/25(日) 01:21:52


313. 匿名@ガールズちゃんねる
>>20
100万くらい稼いだとして出費が増えるのは何故ですか?

2022/09/25(日) 01:24:36


21. 匿名@ガールズちゃんねる
要するに女は子供産めフルタイムで働け税金納めろって事でしょ?女の負担ヤバすぎ!これから子供産む人更に減るだろうよ

2022/09/25(日) 00:38:23


36. 匿名@ガールズちゃんねる
ゆくゆくは配偶者控除無くす前触れだよ
女性の既得権だと思うけど 独身の人でも結婚したら一時的にも恩恵受ける制度だよ。少ないとかいうが旦那さん給与から配偶者控除使いその分税が軽減されて家族で見ると手取りが増える制度

2022/09/25(日) 00:40:01


299. 匿名@ガールズちゃんねる
>>36
新卒で正社員で働き続けて20年、結婚後も出産後も辛い思いしながら働き続けてアラフォー。もう十分頑張った、そろそろ休みたい…と思って退職して専業主婦になろうかと迷ってる所だったのに…。このままじゃ、何の旨味もないままボロボロに年老いていく事になりそう。

2022/09/25(日) 01:22:00


43. 匿名@ガールズちゃんねる
じゃあフリーター、主婦の皆さんは月7~8万分しかシフト入れないようにしますねーって雇用先思うよね...

2022/09/25(日) 00:40:41


57. 匿名@ガールズちゃんねる
>>43
だからシフト削減されるしだったら使い勝手のよい学生バイトが優遇される

2022/09/25(日) 00:42:38


384. 匿名@ガールズちゃんねる
>>43
コロナで人件費削減の為に暇な時は自分で判断して早めに帰るとかしてって会社から言われてるけど、
パートの50代~60代のオババ達は一切帰る気ないよ
逆に若いママさん達が帰ったりしてる
しかも頼んでもいないに『明日○○さん休みだから私早めに出るわ!』とか言って1時間多く働いたりしてる
おばば達早く辞めてくれないかな

2022/09/25(日) 01:45:41


50. 匿名@ガールズちゃんねる
これなら子供なんて産まない方が楽だよ
めんどくさ

2022/09/25(日) 00:41:29


60. 匿名@ガールズちゃんねる
小さな子どもがいて周りに頼る人がいないだとか、ガッツリ働きたくても働けない人からしたらこれはかなりキツイよねぇ。
パートで回してる会社だってあるじゃん。どうするんだろ。

2022/09/25(日) 00:42:50


62. 匿名@ガールズちゃんねる
月5万くらいのパートだから関係なかった

2022/09/25(日) 00:43:11


73. 匿名@ガールズちゃんねる
子育てや介護してる人が隙間時間に働いてるのからすら奪うのか?発想がすごいや。

2022/09/25(日) 00:44:15


107. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
会社側が社会保険に加入させたくなくて、結局シフト減らされる。
下々の世界では結局そんなことになるんだよなぁ…

2022/09/25(日) 00:48:38


113. 匿名@ガールズちゃんねる
働き損という言葉があるくらいだからね
そりゃ、少し多く働いて夫の扶養手当がなくなるんなら働きたくない人多いでしょ。

2022/09/25(日) 00:49:26


128. 匿名@ガールズちゃんねる
旦那が妻の分まで払うならまだしも、他の課税者の負担分の恩恵を受けてるって感じだもんね。
「仕事も育児も家事も頑張れない!」という場合は夫が妻の分まで倍支払って、その制度を扶養とする、って感じでいいんじゃないかな。
働けない子どもや高齢者は仕方ないけど、自分が出来ないなら他人の支払いを頼るんじゃなくて、身内で出来る人に払ってもらうしかないんじゃないの?

2022/09/25(日) 00:51:40


141. 匿名@ガールズちゃんねる
>>128
3号廃止して国民年金払えばいいだけじゃん。

2022/09/25(日) 00:53:29


156. 匿名@ガールズちゃんねる
もう少し多く働ける人も多いだろうに、103万とか106万とかの壁のせいで働かない人が多いよね
その金額だと週3日くらいじゃん

2022/09/25(日) 00:55:51


357. 匿名@ガールズちゃんねる
>>156
そもそもなんで103万とかなんだろ?

2022/09/25(日) 01:38:20


168. 匿名@ガールズちゃんねる
ここでは批判されるけど、扶養内のほうがお得だし頑張ってる人が損する国だよね日本は。

2022/09/25(日) 00:58:01


193. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
その前に政府はやることたくさんあるよね?

外国にお金ばら撒くのやめたり、外国人に生活保護出すのやめたり、いろいろイベント打ち出しては税金で支払うフリして中抜きするのをやめたり、NYの一般人に税金仕送りするのやめたり、他にもいろいろ。

国民からお金を取ることばっかり一生懸命で、節約することを考えない政府は無能。

2022/09/25(日) 01:02:33


197. 匿名@ガールズちゃんねる
これって全部当てはまったら、ってことだよね?例えば週20時間以上働いても時給がちょうど1000円で月88,000円行かなかったらセーフなんだよね?

2022/09/25(日) 01:03:05


230. 匿名@ガールズちゃんねる
ただでさえ厳しい世の中なのに
中小企業の社長とパート主婦を殺しにきてるよね。
国民を苦しませないで欲しい

2022/09/25(日) 01:07:43


331. 匿名@ガールズちゃんねる
国は無駄遣いばかりするくせに税金は搾り取れるところから搾り取ってやろうと言う魂胆ね。少ない収入のパートから税金取ったら手元に残るお金いくらになるのか。税金引かれても余裕あるくらい働けるならいいけど、ガンガン稼ぎたくても子持ちだと難しいしギリギリの人にとったら厳しい。そうなるともう働く時間セーブしたりして超えないようにするしかない。そのうち働ける環境にあるのに働きに出ない専業主婦からも税金持って行くようになるかもね。

2022/09/25(日) 01:30:11


361. 匿名@ガールズちゃんねる
もう3号制度を無くして
「国民全員1人○○円+(収入×□□%)」
とした方がスッキリするかもしれない。
働き損ゾーンも無くして。
それと同時に生活保護費の見直しもお願いしたい。

2022/09/25(日) 01:39:28


編集元: 10月から“年収106万の壁”も変更へ…あまり知られていない?「短時間労働者への被用者保険」適用拡大に

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