1. 匿名@ガールズちゃんねる
パートを20日後に退職する予定でした。
今日出勤したら「来週から新しい人が入るから今日で退職して欲しい」と言われました。
実質クビみたいなものですかね?返すものがあるので職場にまた行かなければならないのですが菓子折りを持っていこうかどうか悩んでいます。
皆さんなら持っていきますか?

2022/09/30(金) 22:07:28




2. 匿名@ガールズちゃんねる
なにそれ!持っていかないわ!!

2022/09/30(金) 22:07:53


118. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
プライベートの旅行の土産とかもまじで不要
なんでわざわざ律儀に職場に買ってくるんだろう
社員ならわからんでもないけどただのバイトやパートの人

2022/09/30(金) 22:24:12


3. 匿名@ガールズちゃんねる
持ってかない

2022/09/30(金) 22:07:58


4. 匿名@ガールズちゃんねる
よっちゃんイカ

2022/09/30(金) 22:07:59


5. 匿名@ガールズちゃんねる
持っていかない。

2022/09/30(金) 22:08:15


8. 匿名@ガールズちゃんねる
お世話になりましたの言葉だけでOK。
不要。

2022/09/30(金) 22:08:31


95. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
「お世話になりました」も棒読みになるわ、こんなケースだと。クビじゃん、こんなの問題にならないのかしら。
主さんは相当優しいと思う。

2022/09/30(金) 22:18:42


151. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
私ならお世話になりましたの言葉も言いたくない。

2022/09/30(金) 22:35:50


10. 匿名@ガールズちゃんねる
いらないよ
きちんと会社都合の退職にしてね
雇用保険もらお

2022/09/30(金) 22:08:38


90. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
それだよね
すぐ辞めろってんなら、会社都合になるよね?

2022/09/30(金) 22:17:43


125. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
そうだね自己都合にされてたら異議申し立てしなきゃだから証拠残さないとね

2022/09/30(金) 22:27:16


131. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
これ!

2022/09/30(金) 22:28:35


218. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
後、働くはずの勤務日数分の給料も会社は出さないとダメなんだよね。

2022/10/01(土) 00:50:39


11. 匿名@ガールズちゃんねる
返すものって制服とか?
着払いで送りなよ

2022/09/30(金) 22:08:39


31. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
賛成!

2022/09/30(金) 22:09:19


145. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
クリーニング出すのすら嫌だわ
こっちはいきなり収入絶たれるんだから無駄な出費嫌だ
菓子なんていらんでしょ

2022/09/30(金) 22:33:05


167. 匿名@ガールズちゃんねる
>>145
おうちクリーニングで、着払いで十分よね
それか給料振り込まれたら、うやむやでOK

2022/09/30(金) 22:55:02


12. 匿名@ガールズちゃんねる
持って行かないし、労基にチクる

2022/09/30(金) 22:08:41


13. 匿名@ガールズちゃんねる
労基へ相談

2022/09/30(金) 22:08:42


14. 匿名@ガールズちゃんねる
なに呑気に菓子折りのこと考えてるの?労基法違反だよ?

2022/09/30(金) 22:08:44


16. 匿名@ガールズちゃんねる
持って行かない。主さんに失礼だよね。

2022/09/30(金) 22:08:48


17. 匿名@ガールズちゃんねる
菓子折りなんか持って行かずに何か嫌味たっぷりな置き土産をしてくる!!

2022/09/30(金) 22:08:51


18. 匿名@ガールズちゃんねる
それは会社都合の辞めるになるのでは?
手続きの確認をした方がいいかと。

2022/09/30(金) 22:08:53


64. 匿名@ガールズちゃんねる
>>18
なんとなく、そういう会社って会社都合ですよね?離職票にそう記載してくださいとか言うと「じゃあ予定通りで」とか言って結局居心地の悪い嫌な思いをしながら20日過ごすことを強いる気がするんだよね。

2022/09/30(金) 22:13:18


81. 匿名@ガールズちゃんねる
>>64
めっちゃありそう…

2022/09/30(金) 22:16:01


124. 匿名@ガールズちゃんねる
>>64
横。
おう、それならそれで20日後まで堂々と居ればいいよ。
なんかそういうのって、さも辞めるのが当然みたいに言って相手が従うように仕向けてるのが腹立つね。

2022/09/30(金) 22:26:57


19. 匿名@ガールズちゃんねる
渡すわけがない
なんなら荷物も着払いで送る

2022/09/30(金) 22:08:54


20. 匿名@ガールズちゃんねる
クビなら持っていかないなー

2022/09/30(金) 22:08:57


21. 匿名@ガールズちゃんねる
そんな対応されたらパートだしもう会社行かないだろうから持っていかないね

2022/09/30(金) 22:08:57


22. 匿名@ガールズちゃんねる
持っていかなくて大丈夫

2022/09/30(金) 22:08:58


25. 匿名@ガールズちゃんねる
持って行かないし挨拶もしない

2022/09/30(金) 22:09:02


27. 匿名@ガールズちゃんねる
良い人すぎる

2022/09/30(金) 22:09:09


28. 匿名@ガールズちゃんねる
それは持っていかなくていいよ!
完全に会社の不手際じゃん!

2022/09/30(金) 22:09:10


29. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
絶対持って行かないし返す物も着払いで送りつけてやる

2022/09/30(金) 22:09:11


30. 匿名@ガールズちゃんねる
え、もっていかなくていいよ!返すもの?制服?とかもクリーニング後にドアノブにでも掛けておきたいくらい。会いたくないわ

2022/09/30(金) 22:09:17


34. 匿名@ガールズちゃんねる
そんな職場に菓子折りいらないよ
返す物も郵送で送りつけたらいいと思う
いくら後任がいるとしても失礼すぎる

2022/09/30(金) 22:09:39


35. 匿名@ガールズちゃんねる
向こうも菓子なんていらないと思う。

2022/09/30(金) 22:09:44


36. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
もう来なくて良いなら、もう行かないかも

2022/09/30(金) 22:09:45


37. 匿名@ガールズちゃんねる
そんな会社にはいらんいらん そのお金で美味しい物食べよう

2022/09/30(金) 22:09:49


38. 匿名@ガールズちゃんねる
私はハラスメント受けたのがきっかけで突然嫌になって辞めるので、なんだか気まづいです。でも会社には腹立つので、うまいことフェードアウトしようと思ってます。

2022/09/30(金) 22:09:53


39. 匿名@ガールズちゃんねる
嫌な辞め方ってそれはあなたは悪くないから謝罪の意味合いの菓子折りはいらないよね

仲良かったりらお世話になった方への感謝ならいいと思うけど

2022/09/30(金) 22:09:58


40. 匿名@ガールズちゃんねる
ひど!笑
経営苦しくて、なら分かるけど、新しい人が来るから追い出すね、って堂々と言われてる人初めてみた

2022/09/30(金) 22:10:00


41. 匿名@ガールズちゃんねる
パートだったんだし、持ってかなくて良いよ。
そこで切れたらもう人生で会うことの無い人達。
愛想良くなんてする必要無し

2022/09/30(金) 22:10:12


42. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
あっそうですか!でクリーニングした制服と名札と保険証を郵送して終わり。

2022/09/30(金) 22:10:14


44. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
人生損してそうな性格してるわね。
普通の人は菓子折りなんて発想すらないわ。

2022/09/30(金) 22:10:27


46. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
持っていかない一択、と言いたいところだけど、地元で、働いてる人たちと今後も顔を合わせるなら持っていく。

ちなみに、パート契約ではそんな辞めさせ方は本来できないよ。
労基に相談してみては?
あと、失業手当はすぐにもらえるから、手続きしてみてね。

2022/09/30(金) 22:10:28


132. 匿名@ガールズちゃんねる
>>46
地元でもご近所さんじゃない限り会うことなんてそうそう無いし持っていく必要無いと思う
万が一どこかで会っても手ぶらで退職したことを指摘するような人はどうかしてるよ
退職で菓子折りって聞いたことないしパートならなおさら必要無いと思う

2022/09/30(金) 22:28:52


47. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
トピ違いだけど、それって実質クビだから失業保険すぐ貰えるよー

2022/09/30(金) 22:10:29


50. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
そんな藪棒クビ宣言で菓子折り?
あなたお人好しすぎるわ。

パンチが飛んでくるビックリ箱でもくれてやりなさいな。

2022/09/30(金) 22:10:39


52. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
それクビみたいなもん

菓子折りなんてお金のムダよ

2022/09/30(金) 22:11:21


53. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
会社都合の解雇で解雇予告手当もらいんさい

2022/09/30(金) 22:11:30


88. 匿名@ガールズちゃんねる
>>53
とにもかくにも、まずこれだよね。

2022/09/30(金) 22:17:21


135. 匿名@ガールズちゃんねる
>>53
そうこれ知らない店長いるよね。私のバイト先、駅の工事の関係で閉店するのに一切説明なしだったから解雇予告手当と、それまでの有給請求したら、本社の人事部長から「解雇予告手当については勉強しました。バイトさんに有給差し上げるのも初めてです」って言われた。割りと都内では店舗あるパン屋。

2022/09/30(金) 22:29:53


56. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
菓子折の前に、労基へタレコミ。
必ず「会社都合退職」にしてもらうこと。

甘い、甘いわよ。

2022/09/30(金) 22:12:08


57. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
なぜそんなことまで言われて、菓子折り持っていこうと思うのか

そんなことより、ちゃんと会社都合にして退職しなよ!

2022/09/30(金) 22:12:19


58. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
そのパターンなら一切の迷いもなく持っていかないかな。
返すものも郵送で返す。

2022/09/30(金) 22:12:25


82. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
主、バカにされてること気付いて〜
訴因な失礼なこと言われて 菓子折り?!

仕事ぶりもそんな調子だったのかなあ・・・

2022/09/30(金) 22:16:01


94. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
来週から新しい人が来るからスグ辞めてとかほざいてる職場に、引き継ぎもヘチマもないでしょ。
クビを言い渡したヤツが責任持ってやりゃいい。

2022/09/30(金) 22:18:31


101. 匿名@ガールズちゃんねる
主です。
皆さんありがとうございます。
解雇予告手当の話もでなかったですしこれで終わり、という事でしょうね。
労基も視野に入れます。あと失業保険の手続きだけはしてもらわないといけませんね。
退職理由は仕事ができず合わずで。それもあってすぐに辞めさせられたのだと思います。
菓子折りはやめて返すものだけ返しに行きます。

2022/09/30(金) 22:19:53


編集元: 嫌な辞め方をした時の菓子折り

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