1. 匿名@ガールズちゃんねる
新しく転職した会社は基本1時間以上でないと残業をつけていないみたいです。みなさんどれぐらい残業したら申請してますか?

2023/01/12(木) 19:16:10




2. 匿名@ガールズちゃんねる
1分

2023/01/12(木) 19:16:27


3. 匿名@ガールズちゃんねる
うちの会社は15分単位でOK

2023/01/12(木) 19:16:47


69. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
違法

2023/01/12(木) 19:54:33


71. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
ブラックで草

2023/01/12(木) 19:55:12


86. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
14分オーバーした日は何もつかないってことだよね?

2023/01/12(木) 20:13:37


135. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
15分に以内でも15分ってつけていいってことかな。元いた会社がそうだった。例えば12分しか残業してなくても15分ってつけていいよって言われた。

2023/01/12(木) 21:27:58


4. 匿名@ガールズちゃんねる
1分

2023/01/12(木) 19:16:55


5. 匿名@ガールズちゃんねる
定時過ぎたらそれ即ち残業なり。

2023/01/12(木) 19:16:56


8. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
みなし残業ですか?

1秒単位でつけないと法律違反ですよ、5分単位の会社で働いていたけど5分待ってからタイムカード押してました。

2023/01/12(木) 19:17:23


14. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
1分って、定時で仕事終わって帰る準備してタイムカード押したら数分過ぎてない?

2023/01/12(木) 19:18:54


52. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
始業ろ終了準備時間も仕事の時間に含まれるよ
都税事務所関連の仕事で派遣してた時契約時間のちょっと前に作業終了して帰る準備して就業時間ぴったりにPC落とすように言われた

2023/01/12(木) 19:37:05


26. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
本来は一分からよね。

因みに今のところは15分です。

2023/01/12(木) 19:23:46


45. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
私はタイムカード押したのが5分だったから5分つけたら文句言われましたよ…。

今月の話ですよ!

2023/01/12(木) 19:32:09


10. 匿名@ガールズちゃんねる
30分

2023/01/12(木) 19:17:46


74. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
違法

2023/01/12(木) 19:55:49


11. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
本当は1分単位でつけないといけないらしい。
でも大体15分か30分単位じゃないかな。

2023/01/12(木) 19:18:26


63. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
国はそこまじで徹底して監視してほしい

2023/01/12(木) 19:49:04


82. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
だねー…

2023/01/12(木) 20:07:05


12. 匿名@ガールズちゃんねる
パソコンの電源で管理しているから申告制じゃない

2023/01/12(木) 19:18:46


13. 匿名@ガールズちゃんねる
なんとな~く30分。ホントは15分でもつけたいけど。

2023/01/12(木) 19:18:50


15. 匿名@ガールズちゃんねる
一分単位で勝手につく

だがしかしみんな早く帰りたいからすぐタブレット打刻してる

2023/01/12(木) 19:19:05


16. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
それ違法だから

2023/01/12(木) 19:19:14


17. 匿名@ガールズちゃんねる
時間単位の残業は申請するけど分単位の残業はタイムカード切ったら勝手にやってくれる
1分からつくよ
残業なしで帰ってるつもりでもチリツモで毎月2時間分くらいついてる

2023/01/12(木) 19:19:15


18. 匿名@ガールズちゃんねる
うちは15分単位

2023/01/12(木) 19:20:16


19. 匿名@ガールズちゃんねる
30分単位だけど5分10分の残業も積み重なったら調整してつけてる

2023/01/12(木) 19:20:34


20. 匿名@ガールズちゃんねる
15分で残業申請したら、「15分でつけるな、だったら1時間残業してつけろ」と上司に怒られて「は?」って思ったわ

2023/01/12(木) 19:20:40


23. 匿名@ガールズちゃんねる
1分単位でついちゃう。

2023/01/12(木) 19:22:06


24. 匿名@ガールズちゃんねる
定時過ぎてから終礼あるの腹立つ。
毎日5分タダ働き。

2023/01/12(木) 19:22:36


28. 匿名@ガールズちゃんねる
ダラダラやって残業代稼ぎしてる人みっともない。

2023/01/12(木) 19:24:19


29. 匿名@ガールズちゃんねる
遅刻は1分からカウントされるのに残業は15分こえないとなかったことにされるのが不満

2023/01/12(木) 19:24:19


30. 匿名@ガールズちゃんねる
1分単位の人多くてビックリ
転職3回、労基法上の規則は分かるけど、実際15分とか30分とか、何時間残業しても全く出ないところもあったわ…

2023/01/12(木) 19:24:36


31. 匿名@ガールズちゃんねる
仕事行きたくない
明日も明後日も明明後日もずっと

2023/01/12(木) 19:25:34


33. 匿名@ガールズちゃんねる
40時間やってもサビ残だよ~
中間管理職はつらいよー

2023/01/12(木) 19:26:49


34. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
1分からだよ。だから残業なりそうな時は上司の許可必要。

2023/01/12(木) 19:26:52


41. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
そんなの労基ちくれよ

2023/01/12(木) 19:30:24


43. 匿名@ガールズちゃんねる
今の職場は1分でつくから、残業で扶養範囲超えないようにギリギリ狙ってタイムカード付けてる

前の職場は30分単位。
遅番は必ず残業が15分くらい発生するのになーってモヤモヤしてた

2023/01/12(木) 19:31:26


47. 匿名@ガールズちゃんねる
うちも15分。
14分で押すことはないけどさ、14分ただ働きってむなしいわ。
意外と仕事こなせるんだよ14分間でも。

2023/01/12(木) 19:33:39


48. 匿名@ガールズちゃんねる
うちの会社一分単位で付くよ。

2023/01/12(木) 19:34:45


64. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
1分単位じゃないと法律違反
うちは30分単位と言われて従ってたけど退職する時に労基にタイムカードと残業記録用紙を持っていったら、あっさり会社は払ってくれた
ただし三年分しか遡れないから注意

2023/01/12(木) 19:49:59


83. 匿名@ガールズちゃんねる
なんで、みんなうちは15分単位、とか30分単位とか普通に言ってるのかな。
法律違反なのに。
みんなが就業規則破ったら処分あるんでしょう。なんで就業規則より上位の労基法違反してる経営者を野放しにしてるんだろ

2023/01/12(木) 20:08:23


編集元: 残業 何分したらつけますか?

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