2. 匿名@ガールズちゃんねる
なお扶養内
2023/01/25(水) 23:09:49
20. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
気にしなくていい年収の仕事が見つかりにくい。小さい子がいたらもっと難しい。
2023/01/25(水) 23:14:58
32. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
扶養控除のこと考えると働きたくても働けなくてじゃまくさいこともあるし、扶養がーって言って余計なことから逃げ出せる時もあるんだよね
2023/01/25(水) 23:18:08
44. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
時給上げるなら扶養内の範囲も上げないと意味ないよねー
2023/01/25(水) 23:20:37
106. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
扶養内の働き方有難い
小遣い稼ぎ
2023/01/26(木) 00:19:43
4. 匿名@ガールズちゃんねる
パートの求人見てると最低賃金ばかりなんですけど、なめてますよね？
2023/01/25(水) 23:11:20
56. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
でもそれで応募する人がいるんだからなめられても仕方ない
誰も応募しなきゃ時給あがるよ
2023/01/25(水) 23:26:09
72. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
しかも最低賃金の所ってキツそうな仕事ばかり
2023/01/25(水) 23:34:33
84. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
最低賃金なのにサービス残業ある所はもう最悪
2023/01/25(水) 23:41:12
97. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
だってパートだし
家事育児の合間にするもんだし
自分がそうだけどそんなに不満ないけどな
2023/01/26(木) 00:05:47
5. 匿名@ガールズちゃんねる
小さい子供がいる主婦の皆さんはどうやって仕事探してますか。夏休み冬休み春休み入れなくて、体調不良で急にお迎えいかないといけなくなることもあるとか面接で言うと当たり前に落とされる
2023/01/25(水) 23:11:35
16. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
緊急時の預け先があるとないとで大違い
2023/01/25(水) 23:13:25
17. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
給食のおばちゃんがいいよ
2023/01/25(水) 23:13:38
99. 匿名@ガールズちゃんねる
>>17
給食センターは体力勝負だよ。暑い寒い重いで続きませんでした。体力が欲しい。だから働いてる方々尊敬します。
2023/01/26(木) 00:09:34
47. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
うちの職場の近くのカレー屋、子どもの長期休み休んでOKって求人出てるよ
オーナーが子持ち主婦だそうでご家庭の都合優先しますって張り紙してる
2023/01/25(水) 23:22:24
7. 匿名@ガールズちゃんねる
喜んで読んだら東京の話だった？
2023/01/25(水) 23:12:32
10. 匿名@ガールズちゃんねる
もう派遣会社儲けさせるのやめろ。最初から責任持って各企業で雇用しろ。
2023/01/25(水) 23:12:45
87. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
そうだよね、何か面倒なことがあると派遣先や委託先に任せていると言って責任逃れ
人件費削減できた企業と派遣会社が儲けているだけで、現場で働く人にとっては直接雇用が良い場合が多いよね
2023/01/25(水) 23:46:40
116. 匿名@ガールズちゃんねる
>>87
大手企業で派遣で働いているけど、やっぱり直接雇用が良い！
うちの派遣先は部署によっては派遣から直接雇用（契約社員）に切替り、契約社員化して数年のうちに試験をパスすれば正社員になれるルートがあって実際に正社員になった元派遣さん達もいるんだけど、知らない間に表に出さない条件が増えたみたいで今は契約社員から正社員になれない人が増えているよ。そして優秀な派遣さんなのに契約社員化にすらしてもらえないケースも増えてきた。
ちなみに私の部署は直接雇用化には関係ないので3年で終わりです…。
2023/01/26(木) 02:16:26
138. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
派遣会社の儲け分の規制すべきだよね
1割までとか
2023/01/26(木) 08:09:33
12. 匿名@ガールズちゃんねる
飲食店だけど、募集しても全然人来ないけどねえ。外国人ばっかりよー
2023/01/25(水) 23:12:53
114. 匿名@ガールズちゃんねる
>>12
私も飲食店で働いてる。
人はどんどん辞めてく。
時給も最高額になったらしいけど人来ない。
そりゃそーだわ忙しすぎるもん。
私もあーもー辞めたい！しんどい！って思いながら働いとる。
2023/01/26(木) 01:13:29
14. 匿名@ガールズちゃんねる
挨拶無視されてるから転職したい。
2023/01/25(水) 23:12:59
21. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
年末に退職したけど、今すごく求人あるよ。
もう少し休みたいから探してないけど、
ハロワに行ったら驚いた。
挨拶は基本だから、そんな職場辞めちゃえ！
2023/01/25(水) 23:15:04
15. 匿名@ガールズちゃんねる
自分の色好みで採用する昭和店長とか田舎のスーパーには
いまだ残ってたりするから要警戒
2023/01/25(水) 23:13:02
19. 匿名@ガールズちゃんねる
年齢性別不問
うそばっかじゃんね
2023/01/25(水) 23:14:38
105. 匿名@ガールズちゃんねる
>>19
友達に聞いたら事務員募集してるけど３５歳以上は取らないよ。求人では絶対に書けないけどねって言ってたわ。
2023/01/26(木) 00:19:10
26. 匿名@ガールズちゃんねる
資格職をパートで募集するのどうなの
2023/01/25(水) 23:16:09
29. 匿名@ガールズちゃんねる
正社員採用が増えてくれるのは良いんだが、内容だよねえ。うちも未就学児二人とかいるから無理だとうなあって。
2023/01/25(水) 23:16:56
35. 匿名@ガールズちゃんねる
明後日面接、３年ぶりに働こうと思ってるから緊張するー頑張ります
2023/01/25(水) 23:18:50
37. 匿名@ガールズちゃんねる
職はあっても給料が低いんだよ〜
今年は転職する為に資格取る
2023/01/25(水) 23:18:59
38. 匿名@ガールズちゃんねる
小さい子のいる主婦に経理や給料計算とか任される事ないね。
2023/01/25(水) 23:19:01
41. 匿名@ガールズちゃんねる
コンビニか掃除の夜勤で夜は夫に任せようとか考えているけど、夫の帰りが不規則なので遅刻やドタキャンのリスクが怖くて踏み出せない。難しい。
2023/01/25(水) 23:19:48
52. 匿名@ガールズちゃんねる
扶養内を抜けたらそこからしばらく働くほど手取りが減るのって矛盾してるよね
2023/01/25(水) 23:25:08
70. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
地方民、時給を何度見ても信じられない
2023/01/25(水) 23:34:00
75. 匿名@ガールズちゃんねる
コロナを早く5類にしてくれないと、小さい子がいる子持ちはパート行くのも難しいよ。いま人員に余裕がある職場もなかなか無いだろうから、自分で代わりを見つけてねってシステムだと最悪。1週間代わってくださいって気まずすぎるよ。
2023/01/25(水) 23:35:14
78. 匿名@ガールズちゃんねる
経理経験者から見た2〜3年前の求人は仕事量の割に給料が安くてマジで舐めてるのかと思うくらい酷い会社ばっかり。そういう会社ほど経験や資格を求めるし
経理じゃなくてそれってもう総務経理じゃない？って思うような仕事とか経理課長レベルの内容なのにこの給料？ってやつが多い
個人ほど安くて仕事量多い
2023/01/25(水) 23:35:33
90. 匿名@ガールズちゃんねる
田舎は全然だよ。求人誌の薄いこと薄いこと…時給も安いし悲しくなってくる。
2023/01/25(水) 23:50:53
93. 匿名@ガールズちゃんねる
11.12月より年明け明らかに求人増えてますよ
職業訓練学校は 雇用保険入ってない人でも授業料無料で推薦などハロワで貰ったら受けれますよ
2023/01/25(水) 23:55:39
96. 匿名@ガールズちゃんねる
タウンワーク、コロナ前から見てるけれど、そんなに求人増えてないけれどなぁ。
2023/01/26(木) 00:05:46
115. 匿名@ガールズちゃんねる
短時間正社員がもっと普及してほしい
世の中フルタイムで働ける人ばかりじゃない
多様性を尊重する声が大きい世の中の割には、社員＝フルタイム残業ありの仕事ばかりで働き方の多様性は認められていない
2023/01/26(木) 01:49:27
編集元: 主婦の求人はコロナ禍以前の水準に復活 経理経験者の時給は上昇、正社員募集も増加
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