1. 匿名@ガールズちゃんねる
皆さんは働いていた、または今働いている会社の社長は従業員を大事にしていないなと感じた事ありますか?

主が昔働いていた工場で、社長の提案でご意見ボックスが置かれる事になり、働く人の声を聞きたいから意見を出してと言われたので、作業中破片が目に飛んで怖い思いをしたので保護ゴーグルみたいなものが欲しいとボックスに書いて出したらすぐ買ってくれたのは良かったのですが、安く済ませようと選んだのが丸分かりで、すぐ落ちる、曇るしで使い物にならず。何種類か候補の物を試着させて使用感を聞くなどもなく、
ハイ!買いましたので必ず着用して作業して下さい。これで付けずに作業して目をケガした場合こちらは一切責任は取りません!と言われました。余計な経費掛けさせやがって、と態度に出ていてこの社長は従業員の事は使い捨ての駒とでも思ってるんだなって分かりました。

2023/03/27(月) 15:00:29




2. 匿名@ガールズちゃんねる
有給くれ? いや休まれちゃ困る

2023/03/27(月) 15:01:28


3. 匿名@ガールズちゃんねる
いやなら辞めろ、お前の代わりはたくさんいる定期

2023/03/27(月) 15:01:44


33. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
からの、いきなり辞めるとか社会人としての常識が云々

2023/03/27(月) 15:08:23


129. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
20代の頃働いていたダ○ソー。
人間関係で揉めた時、エリアマネージャー?的な人に「お前らどうせ他に行く所もないくせに!ごちゃごちゃ言わず黙って働け!」って言われたのが今でも忘れられない。
私も含めて長く働いた半数以上が辞め、店も潰れたけど。
あのエリアマネージャーはまだいるんだろうか、と買い物行く度に思い出す。

2023/03/27(月) 21:36:34


4. 匿名@ガールズちゃんねる
子持ちが子供風邪で休んでたら
すぐ休むから信用出来ないみたいなこと言ってた

思ってても口に出しちゃダメなやつだと思うけどな

2023/03/27(月) 15:01:57


39. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
それは思われても仕方ないでしょ。
すぐ休む子持ちはあてにできないもの。
出勤してたらラッキー!って感じの存在。
そんな奴最初から雇うなよって思うけどね!

2023/03/27(月) 15:09:52


43. 匿名@ガールズちゃんねる
>>39
思ってもいいけど口に出して周りに言うとみんな子供生んだら休みづらい職場になるよ。

2023/03/27(月) 15:13:14


71. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
我慢の限界が来たのかな
正直、「もう休まないよね、信じてるよ」の方がきついなと思う
戦力に加えない方が双方楽よねと

2023/03/27(月) 15:31:40


98. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
いやぁ、それは陰口言われるでしょ。
だって同僚からしたらかなりストレス溜まるし。

2023/03/27(月) 16:38:23


5. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
芸能人がよくスタッフやマネージャーを馬鹿にしてるよね

2023/03/27(月) 15:02:09


29. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
順当に行けば会社員は昇格していけるけど芸能人はもしかしたらいつか落ち目がくるかもしれない立場なのによくあんな偉そうに出来るよなって思うよね
将来、使ってくださいよーって頼み込む立場になるかもしれないのに

2023/03/27(月) 15:06:40


6. 匿名@ガールズちゃんねる
いきなりステーキ社長「ただ作業してるだけで給料貰えると思ったら大間違い」

2023/03/27(月) 15:02:26


28. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
ただ作業する以上の能力求めるなら相応の対価は支払えるのかしらその社長
そんな言葉吐ける社長がそれやってるとは思えん

2023/03/27(月) 15:06:19


7. 匿名@ガールズちゃんねる
愛社精神ないやつは辞めていい

ブラック企業だったので辞めました

2023/03/27(月) 15:02:47


8. 匿名@ガールズちゃんねる
下が意見を言ったり改善策言っても、聞く姿勢は良いんだけど聞くだけの社長。

2023/03/27(月) 15:02:53


9. 匿名@ガールズちゃんねる
残業代出ない規定以上働いているのに社保入れないから改善求めたら、他で働けと言われた

2023/03/27(月) 15:02:54


10. 匿名@ガールズちゃんねる
これは酷い

2023/03/27(月) 15:02:55


11. 匿名@ガールズちゃんねる

2023/03/27(月) 15:03:06


12. 匿名@ガールズちゃんねる
実際に「あいつらは駒だから」と言ってた
本当にそんなこと言う人いるんだとびっくりした

2023/03/27(月) 15:03:16


24. 匿名@ガールズちゃんねる
>>12
似たような感じ
「代わりなんていくらでもいる」って言ってた

2023/03/27(月) 15:06:03


66. 匿名@ガールズちゃんねる
>>12
逆の立場の発言だけど、同僚の40代男性が「しょせん僕らみたいな会社のただの駒は〜」と真顔で言ってて、
そんな気持ちでいながらよく毎日会社に働きに来れるなってびっくりした。

2023/03/27(月) 15:28:15


77. 匿名@ガールズちゃんねる
>>66
私はポジティブな意味で〝私の代わりはいくらでもいる″って思うようにしたよ。
私がやらなきゃ!って思いながら働くよりはいい意味で肩の力抜けていいよ。

2023/03/27(月) 15:39:25


13. 匿名@ガールズちゃんねる
クレームを受けたとき、相手の言うこと全てをヘコヘコ鵜呑みにして感情のまま責められたこと。

2023/03/27(月) 15:03:19


14. 匿名@ガールズちゃんねる
同族零細の二代目

雇ってやってる嫌なら辞めろの態度が鼻につく

社員に対する思いやりゼロ
有休のし取得は出来ない
実父が亡くなっても忌引1日
GWもカレンダー通りで1日休んで旅行したいととか誰かがいうと
『辞めてから行け』

2023/03/27(月) 15:03:39


15. 匿名@ガールズちゃんねる
従業員相談窓口電話番号が変わってるのに1年も従業員に知らされてなく、困ったことがあっていざかけてみたら、「使われておりません」と。
さらに調べて電話したら、ナンバー通知してないから繋げませんと。

なんのための従業員相談窓口なんだろ。

辞めたよ。

2023/03/27(月) 15:03:50


16. 匿名@ガールズちゃんねる
経営してたら売上意識するのは当たり前だけど
金のことしか頭になく人を使う才能や思いやりないと会社は成り立たないって事がわからん経営者の店は長くない

2023/03/27(月) 15:04:06


17. 匿名@ガールズちゃんねる
「職員はなるべく階段を!」

更衣室、7階にあるんですけど…

2023/03/27(月) 15:04:12


19. 匿名@ガールズちゃんねる
台風直撃して被害受けたから休んだら、社長からサボりって言われた。
次の台風の時、お前の家だけ全壊しろ!って念送ったw

2023/03/27(月) 15:04:45


20. 匿名@ガールズちゃんねる
「代わりは居るからね笑」

2023/03/27(月) 15:05:01


21. 匿名@ガールズちゃんねる
ミスのお詫びの品(ドリンクとか)や割ったお皿代を天引き
違法らしいけどそれがまかり通るブラックだった

2023/03/27(月) 15:05:27


78. 匿名@ガールズちゃんねる
>>21
給料から天引きはマジで違法だよ

2023/03/27(月) 15:40:32


22. 匿名@ガールズちゃんねる

2023/03/27(月) 15:05:28


23. 匿名@ガールズちゃんねる
一人一人が経営者目線で
大企業みたいに一つのことだけできる社員ではなく、オールマイティな〜
なお、給料は見込み残業制

ただ安くて便利な社員が欲しいだけじゃねぇか!
って思いましたね。

2023/03/27(月) 15:05:45


35. 匿名@ガールズちゃんねる
>>23
だったら経営者の給料と権限与えろって思うよね。

2023/03/27(月) 15:09:00


84. 匿名@ガールズちゃんねる
>>23
あの社員全員が経営者目線でってやつなんなんだろうね。かといって意見したところで無意味だし。
やりがい搾取もいいとこ。

2023/03/27(月) 15:52:11


25. 匿名@ガールズちゃんねる
変わりなんかいくらでもいるから、辞めたいやつは辞めろ!と言ってた
私も辞めてずーっと事務員募集してる
この事務員はもうつぶして本社だけでやるとか、あたまおかしい社長でした

2023/03/27(月) 15:06:12


26. 匿名@ガールズちゃんねる
販売店。

コロナ禍で受付にアクリルパーテーションやロールスクリーンなど付けて欲しいと相談したら「サランラップでいいだろ」って。

2023/03/27(月) 15:06:18


30. 匿名@ガールズちゃんねる
従業員が集められて
皆さん有給を取るのは控えて下さいって経営陣に直接言われた

2023/03/27(月) 15:07:26


31. 匿名@ガールズちゃんねる
例えばだけど、シュレッダーとかが家庭用かよっレベル
A4を100枚細断するのに1時間くらいかかる(途中でオーバーヒートになって20分以上停止とかw)

そういうのを文句いうと普通なら溶解するようにするとか
シュレッターを業務用にするとかなのに
『じゃ手で裂いたらいいよ』全てこんな感じ
残業代も出ないのに、いつやれと?

2023/03/27(月) 15:07:47


32. 匿名@ガールズちゃんねる
怪我をしても労災の手続きが面倒くさいって言われた人多数でそのまま放置されてる。

2023/03/27(月) 15:08:18


36. 匿名@ガールズちゃんねる
シフト制の仕事で、人手が足りないと、休日申請していても出られないと何度も言っても「なんで出られないんだ」「どこに行くんだ」などしつこく責めてきてこちらが出ると言うまで言ってきてた雇われ店長がいて、従業員の事なんか働く駒としか見ていないんだなと思った。

2023/03/27(月) 15:09:04


37. 匿名@ガールズちゃんねる
何でもかんでも謝罪させる。従業員の言い分はなかったことにされる。

2023/03/27(月) 15:09:05


38. 匿名@ガールズちゃんねる
コロナが話題になり始めた?ころの、イオンの従業員のマスク禁止。

2023/03/27(月) 15:09:16


40. 匿名@ガールズちゃんねる
中途入社の人へのフォローが殆どないこと。
中途入社って言っても経験値は様々だし、同業界でも使ってるシステムや社内ルールなんてわからないことばかり。
なのに、即戦力で雇ったんだのに!って、無能扱いしている場面をよく見かける。

2023/03/27(月) 15:11:09


42. 匿名@ガールズちゃんねる
「まぁあいつ根性無かったし」と辞めた社員の事を悪く言い出したオーナー
それに対して「自分もそう思ってました!」と言った先輩

2023/03/27(月) 15:12:06


44. 匿名@ガールズちゃんねる
「代わりならいくらでもいる」
代わりを確保して育てるのは結構大変だと思うけどね

2023/03/27(月) 15:13:32


45. 匿名@ガールズちゃんねる
アルバイトの人に対して「アルバイトだけど正社員並みにこなしてね」発言

2023/03/27(月) 15:13:55


46. 匿名@ガールズちゃんねる
縁故採用で入った人がやりたい放題。
仕事もロクにしないのに、お給料もらってる。

そういう人がじわじわと増え続け、我慢ならなくなって辞めた。

それをズバリ指摘して辞めた方が過去にいたらしいけど、まともな人なのに、頭おかしい人扱いされてた。
違うだろって。

2023/03/27(月) 15:14:00


47. 匿名@ガールズちゃんねる
東北大震災の余波で都内も帰宅難民とかたくさん出たし結構な揺れだったとき
揺れが出たときに、社員全員ボロボロのビルから外に出たら(安全な場所)
窓からニヤニヤ見下ろしてた事
その後も何も指示がなくてしびれを切らした社員が帰宅しますといったら
『会社に泊まらせて女に飯炊きさせようとおもったのに』と言われた

その言葉は一生忘れない

2023/03/27(月) 15:14:17


編集元: 従業員を大事にしてないなと思った発言

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