1. 匿名@ガールズちゃんねる
http://nordot.app/1070951176680259894
機構によると、かつては給与に一定額を上乗せ支給する方法が主流だった。新制度では、肩代わりする金額や、月払いか一括払いかなどは企業側が決める。企業が直接機構に送金し、法人税の控除も受けられる。

建設会社の松本土建(長野県松本市)では、社員の返済額のうち月2万円を最大15年間補助する。担当者は「経済的負担を軽くできるとPRすることで優秀な人材を集めやすくしたい」と狙いを語る。

2023/09/03(日) 19:31:35




3. 匿名@ガールズちゃんねる
素晴らしいのー

2023/09/03(日) 19:32:48


4. 匿名@ガールズちゃんねる
その分、手取りが減るとかないの?

2023/09/03(日) 19:32:59


14. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
税の控除になるから

2023/09/03(日) 19:34:29


19. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
優秀な人材だと思う人だけ採用するんじゃない?
あと最低何年は働いてもらうとか
途中で辞めたら返済した分返してもらうとか

2023/09/03(日) 19:35:42


114. 匿名@ガールズちゃんねる
>>19
親の会社、優秀な学生にやってる、家賃補助もしてる、収入も高いし残業させないし離職率ほとんど無い。
そのおかげで毎年優秀な後輩もきてくれるからお互い助かってる。

2023/09/03(日) 20:32:53


154. 匿名@ガールズちゃんねる
>>114
成績優秀者の授業料免除みたいなやつかな
誰でも彼でもってのは無理だろうし、名前書けば入れる程度の大学生だと投資する気も起こらないだろうし
そこは選別するだろうね

2023/09/03(日) 23:13:12


8. 匿名@ガールズちゃんねる
親の年収が一千万超えてる方が負け組な制度ばっかりでアホらしくなる

2023/09/03(日) 19:33:45


20. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
本当だよね
格差社会なのになんでこんな貧困民に優しくするわけ?
だから海外流出止まらないんだよと思う

2023/09/03(日) 19:35:54


23. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
やっぱ奨学金ない人はなんの恩恵もないって話だよね?

2023/09/03(日) 19:36:11


128. 匿名@ガールズちゃんねる
>>23
私も思った!
うち大学2年なんだけど奨学金なしで卒業できるように貯めたの損だよね?
3年と4年だけ奨学金にしようかな

2023/09/03(日) 20:54:38


142. 匿名@ガールズちゃんねる
>>23
子どもに苦労かけまいと今頑張って奨学金無しで授業料払ってるのが、ちょっとバカらしくなるね。

2023/09/03(日) 21:31:55


9. 匿名@ガールズちゃんねる
氷河期の学生からは信じられない。

2023/09/03(日) 19:33:58


43. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
とても良い制度だけど、自分達の時代は受験も就職も激しい競争だった。
大学の奨学金も40歳で返し終わった自分からしてみれば納得いかない気持ちがある。
さらに自分の息子も自身の経験があったからこそ、頑張って働いて奨学金無しで私立大学に行かせた。

若い子達が苦労しなくて良い世の中になってほしいけど、氷河期世代への支援って本当に無くて、悲しくはなるよね。

2023/09/03(日) 19:43:39


103. 匿名@ガールズちゃんねる
>>43
普通に考えて、借りたものを返すって当たり前なのにね

2023/09/03(日) 20:22:33


64. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
せめて非正規とか再就職希望の人を正社員で残らず就職させて欲しい…
そしてから下の世代の学費やら援助したら良い

2023/09/03(日) 19:50:06


130. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
本当に。あの時代の就職活動や求人や面接や就職後の待遇を思い出すと今の状況は違いすぎて驚く。あの暗黒時代の辛い記憶がいつも暗い気持ちにさせてくる。

2023/09/03(日) 20:58:18


10. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
360万を肩代わりして社員を逃さない方針

2023/09/03(日) 19:34:02


65. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
もう辞められない。。

2023/09/03(日) 19:50:48


93. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
辞められないよね
それなら地道に自分で返す方が気楽で良いわ
私は自力でなんとか奨学金返済したけど新卒で入った会社が精神的にキツすぎて病んで3年で辞めたからそう思う
奨学金肩代わりしてもらってるからという重圧と(当然その会社辞めるときには残額を会社に返済しないと辞められないシステムだろうし、奨学金なら無利子で地道に返済できるし途中で転職も可能)辞める自由も封鎖されたら下手したら一番最悪のこと考えてしまってしたかもしれない

2023/09/03(日) 20:09:51


132. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
松本土建はソーラーファームしてるね。
奨学金肩代わりして逃げられないようにして日本人に日本の森林破壊させるんだね。
そして日本は水害で自爆と。。。

2023/09/03(日) 21:06:45


11. 匿名@ガールズちゃんねる
その代わり◯年働いて下さいとかあるのかな

2023/09/03(日) 19:34:05


18. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
あるだろうね
鬱で休職しますって言われそうw

2023/09/03(日) 19:35:21


26. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
一括肩代わりならそれくらいしないと割に合わないだろうけど、月々負担だから大丈夫じゃない?

2023/09/03(日) 19:37:35


55. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
うちの会社の場合、勤続6ヶ月目から奨学金肩代わりスタート
月額30,000円を上限に5年間肩代わりだそうです
自己都合退職の場合も返還は求めません、だそうです

2023/09/03(日) 19:46:12


13. 匿名@ガールズちゃんねる
氷河期世代の40代中堅社員がいないから20代の子に至れり尽くせりで育ってほしいんだよね
いくら手をかけても数年で転職する人多いけど

2023/09/03(日) 19:34:28


28. 匿名@ガールズちゃんねる
>>13
うちも氷河期世代いない。
辞めなさそうだしその年代を雇えばいいのに、新卒ばかりで、転職して消えていく。

2023/09/03(日) 19:38:08


35. 匿名@ガールズちゃんねる
>>28
うちの新卒2年目がもっと自分の時間が
欲しいからうち辞めて転職するってさー
もう残業も一切なしにしないとだよ笑

2023/09/03(日) 19:40:07


48. 匿名@ガールズちゃんねる
>>35
うちは3年目になってやっと仕事覚えて戦力になってきた子がもっと上を目指すという事で転職した。スキルアップってやつだよね。
せめてあと一年…と思った。やる気ある子はやる気ある子で上を目指していく。

まあいいさ。次の会社もその子が仕事覚えたぐらいに転職されるだろう。

2023/09/03(日) 19:44:11


101. 匿名@ガールズちゃんねる
>>13
不遇の氷河期世代ほど真面目に働く人が多いのにね。新卒採用の伝統から抜けきれない古い会社が多くて笑う。いくら優遇しても若い人はステップアップにして辞めていくかもよ?って言いたい

2023/09/03(日) 20:20:38


15. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
何年勤めなきゃとかさすがに制限ありそう
看護師の御恩と奉公と同じ

2023/09/03(日) 19:34:32


16. 匿名@ガールズちゃんねる
帰す先が企業になるだけじゃないのそれ
で、新人社畜がなかなか退職できないようにホールドする作戦に感じる

2023/09/03(日) 19:34:37


21. 匿名@ガールズちゃんねる
奨学金なしで卒業した子は実質2万損ってことかー

2023/09/03(日) 19:35:58


25. 匿名@ガールズちゃんねる
この制度に、「そのかわり」的な交換条件がつくのなら、あながち手放しで良いとは言えないのかも。

2023/09/03(日) 19:37:35


32. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
借金にしばられる人生は嫌だ。企業が肩代わりって素晴らしい試みだと思うけど、我が子にこれを利用させるのは複雑。借金を肩代わりしてもらってる分転職しづらかったりしないのかな。総合的に考えてやっぱり学費は親が出してあげたい。

2023/09/03(日) 19:38:46


47. 匿名@ガールズちゃんねる
全員給料上げてよ

2023/09/03(日) 19:44:00


70. 匿名@ガールズちゃんねる
奨学金無い人はその分2万給料上乗せして欲しい

2023/09/03(日) 19:55:51


79. 匿名@ガールズちゃんねる
氷河期世代の支援を早めにしておけば、ここまで企業の人員不足がひどくはならなかったよね。
あの頃は女性がバリバリ働くのがもてはやされてた。
私は大卒47歳だけど、友達の半数以上独身でみんな非正規。残りの結婚してる子は皆正社員で子供2人で、夫婦共働きしてる。
しっかりして、仕事ができて、真面目な人が多い世代なだけに、粗末に扱われてる現状が社会的に本当に大きな損失すぎると思う。

2023/09/03(日) 20:01:54


92. 匿名@ガールズちゃんねる
>>79
結局、氷河期世代を非正規で安く使えたから企業としては都合が良かったのよね。
その安く使える使い勝手の良い非正規が親の介護や更年期障害、正社員として教育を受けてないから管理職などのマネジメント業務に移れず現場仕事が体力的にキツくなってきて少なくなっていった。

2023/09/03(日) 20:08:48


112. 匿名@ガールズちゃんねる
頑張って返し終わった30代で婚期逃した人とか、めっちゃ悔しいだろうね。

2023/09/03(日) 20:30:44


138. 匿名@ガールズちゃんねる
それってさ、奨学金使ってる奴のが給料がいいって事になるよね。

年間縛りをした上で、使ってない人は2万は給料上乗せしてくれないと不公平。


真面目に頑張った親がバカを見るなんてあり得ない

2023/09/03(日) 21:13:32


145. 匿名@ガールズちゃんねる
全く能力同じなのに、借金(奨学金)ある同期は何百万円もらえて自分はもらえないとか、それで不満でないの?

2023/09/03(日) 21:39:37


編集元: 社員の奨学金、企業が肩代わり 21年開始、千社近く利用

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