1. 匿名@ガールズちゃんねる
最近、働き手が減って、飲食業界の人手不足が深刻化していると感じます。
エピソードなど、語りませんか。

2023/09/17(日) 20:46:33




2. 匿名@ガールズちゃんねる
医療と介護

2023/09/17(日) 20:46:53


18. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
介護やばくね?
10人に1人が80歳超え

2023/09/17(日) 20:48:41


39. 匿名@ガールズちゃんねる
>>18
高齢者デイサービスで仕事してるけど
送迎の人が高齢者…
さすがにそこは年齢制限してよ…って思う

2023/09/17(日) 20:50:46


82. 匿名@ガールズちゃんねる
>>39
送迎も介護従事者も還暦近い人ばっかだよ。
還暦ならまだ若いうちに入るのかな。

2023/09/17(日) 20:55:39


141. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
職場いじめなんとかした方がいい

2023/09/17(日) 21:03:02


3. 匿名@ガールズちゃんねる
タクシーも

2023/09/17(日) 20:47:01


7. 匿名@ガールズちゃんねる
労働と給料が見合ってないとそりゃ集まらんわな

2023/09/17(日) 20:47:21


66. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
いや、本当にこれ。
都合の良い奴隷を求め過ぎ。うちの職場も奴隷だったフルタイムバイトさん達が全員限界を迎えて全員辞めたw。なのに社長はまだ奴隷の給料に毛が生えたレベルで募集かけてる。ずーーーっと募集中で怪しすぎて誰も来ないの負のループ。

2023/09/17(日) 20:52:53


301. 匿名@ガールズちゃんねる
>>66
あなたにもしわ寄せかなりきてるんじゃない?辞めるつもりはないの?

2023/09/17(日) 21:25:33


92. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
サービス業だけど色々引かれて月給16万くらいで、厳しくて立ちっぱなしで疲れてきた。3年くらいでやめる人多い。

2023/09/17(日) 20:57:23


151. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
うちの会社もうすぐ新店舗出すんだけど、人事の人が全然応募こないって嘆いてたから求人条件ちらっと聞いたの。
「そりゃそうでしょうね」としか思わなかったわ。
同じような業務内容でもっともらえる所なんていくらでもある。
よその求人リサーチとかしないのかな。

2023/09/17(日) 21:03:53


8. 匿名@ガールズちゃんねる

2023/09/17(日) 20:47:22


11. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
飲食なんかより農業者人口増やすべき

2023/09/17(日) 20:47:48


23. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
農協に任せきりだと尻すぼみだよね

2023/09/17(日) 20:49:26


36. 匿名@ガールズちゃんねる
>>23
農協なんて農家からのみかじめ料で食ってるだけだからな

2023/09/17(日) 20:50:30


94. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
農業は新しい人が入ろうとしても近隣の農家とうまく付き合わないと潰されるみたいだし難しいのかね

2023/09/17(日) 20:57:37


14. 匿名@ガールズちゃんねる
給料上げれば解決するよね

2023/09/17(日) 20:48:07


329. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
うちの近所はパート急募!時給上げました!みたいな貼り紙よく見るけど集まらないみたいでずっと募集してる

2023/09/17(日) 21:30:26


16. 匿名@ガールズちゃんねる
たった1人迷惑客が居るだけで何人にも何十人にも影響あるよね

2023/09/17(日) 20:48:26


19. 匿名@ガールズちゃんねる
今日、ファミレス行ったけど、席がかなり空いているのに案内されなかった。注文を受けに来るのもご飯が出てくるのも遅かった。外食もフードコートみたいになるかな。

2023/09/17(日) 20:49:00


22. 匿名@ガールズちゃんねる
接客業パート。
人手が足りない時間帯は、時給がどれだけ上がろうと人が集まらない。
やりたいやりたくない以前に、家庭の事情などで無理なものは無理なんだろうな…。

2023/09/17(日) 20:49:13


133. 匿名@ガールズちゃんねる
>>22
実際、子持ち主婦に時給2000円払うから夕方から働いてくれって言っても、無理なものは無理だもんね

2023/09/17(日) 21:02:14


176. 匿名@ガールズちゃんねる
>>22
やりたいんだけど人員がギリギリだと子供が急に体調崩した時に休むと迷惑がかかるのわかってるから応募出来なくてね

2023/09/17(日) 21:06:31


231. 匿名@ガールズちゃんねる
>>22
同じく接客業。某ショッピングモールで働いてます(テナントではないです)

ほんっとどこのフロアも人手不足です…
何なら内線をかけても誰も出なかったりするw

そのくせ、お客さんは高齢者が多く、皆さん順番を待てない生き物のようで。
私がほかの方の応対をしているにもかかわらず、割って入って話し始めたり、
「私時間ないから!早くして!」と急かされたり。

人手不足なのは私たち側の問題だから、私たちが踏ん張るしかないんですが、会社は会社で募集すらかけてくれない。かけたとしても最低賃金に毛が生えたくらいの時給だから、問い合わせすら無いらしい。

その毛が生えた最低賃金で今日も働いてきました。土日祝関係なしの接客業はみんな避けるよねぇ…
辞めたいけど、私が辞めるだけでも他の方にしわ寄せがいくからちょっと辞めづらい。

2023/09/17(日) 21:14:39


289. 匿名@ガールズちゃんねる
>>231
ダメだって!
それ
他の人に迷惑かけるから辞められない、って事
それ考えるのは上の人間
しょせんパートなんだよ?自分の身体とメンタル削ることはないよ

2023/09/17(日) 21:23:03


24. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
じゃあ40代ブランクあり主婦でも雇ってもらえるかな
働かないといけなくて

2023/09/17(日) 20:49:43


48. 匿名@ガールズちゃんねる
>>24
雇ってもらえるよ。
私15年専業主婦だったよ!
ただ、最初はきつい。
家にいるのが当たり前だったから、毎日仕事に行くのがつらい。

2023/09/17(日) 20:51:37


120. 匿名@ガールズちゃんねる
>>24
選ばなかったら余裕で出来るでしょ。
会社も経費削りたいなら扶養内パートや学生バイト歓迎だし。
ただ土日祝出たくないひとは接客業選ばないほういいけど。

2023/09/17(日) 21:01:11


211. 匿名@ガールズちゃんねる
>>120
そうでもないよ。施工管理の仕事探したけど7社中1社しか内定出なかったよ。人出不足とか言いながらも安い給料の癖に人材の選り好み激しかったよ。

2023/09/17(日) 21:11:38


412. 匿名@ガールズちゃんねる
>>211
これ
安い給料で経験者や若い子をとりたがるんだよね

2023/09/17(日) 21:47:23


25. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
ヨーカドーが2500人も切るらしいし、倒産件数も増えるだろうから人は流れるところには流れていくんじゃない
流れて行かないところは訳ありってことになるんだろうね

2023/09/17(日) 20:49:48


26. 匿名@ガールズちゃんねる
注文はタッチパネル、運ぶのは機械が増えて、人が少なくなったお店あるよね?

2023/09/17(日) 20:49:54


27. 匿名@ガールズちゃんねる
看護師
病棟から退職者が4人一気に出たのに補充なし
おかげで、今月は夜勤8回と日勤6回出なきゃいけない
2交代勤務だから、一回の夜勤で16時間拘束されるけど、前残業と残業あるから20時間、酷い時だと24時間いる時もある

2023/09/17(日) 20:49:56


30. 匿名@ガールズちゃんねる
低賃金でバカの相手するようなもんだもん、人不足で当たり前よ

2023/09/17(日) 20:50:10


31. 匿名@ガールズちゃんねる
物流
人手不足もだけど、時給が安すぎて難ありの人しか応募がない。それを採用してしまって、ゴタゴタ続き。
仕事は好きだから大変でも働き続けてきたけど、そんなのしか採れない会社に嫌気がさしてきた。

2023/09/17(日) 20:50:10


41. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
居酒屋バイトの時、かなりギリギリの人数で回してるから飛ぶのだけはやめてほしいし飛ばれた側は数十円でも給料あげてほしいと思ってた

2023/09/17(日) 20:50:50


160. 匿名@ガールズちゃんねる
>>41
チームで仕事をしてるけど、一人がバックレると、人員補填できないときは残った人たちの負担がでかくなるから、給料上げるなりしてくれよ、と思う。
そのバックレた奴がその後にしれっと出勤しても、もう来なくていいよとしか思えなくなる。
人手不足だからそんなのでも会社側は雇い続けるしかないんだけど、一緒に働く方はわりきれんよ。

2023/09/17(日) 21:05:03


45. 匿名@ガールズちゃんねる
介護。ほんとにやばい。
うちの職場は他より給料もいいし休みも多いけど人が来ない。

2023/09/17(日) 20:51:25


47. 匿名@ガールズちゃんねる
正社員で年間休日90日の会社って誰も来ないのでは。給料も良いとは言えないし。

2023/09/17(日) 20:51:35


50. 匿名@ガールズちゃんねる
特養で介護してたけど夜勤で20人とか30人を1人で見てたりした…コールなりっぱなしだったしオムツ交換とほん地獄だった
手取り30万あればやってもいいけど夜勤して15万とかでもうやってられなくて辞めた

2023/09/17(日) 20:51:49


152. 匿名@ガールズちゃんねる
>>50
50床➕ショートステイ 2人夜勤しんどすぎて辛かった。もう心身がボロボロで結婚してやめた。1回やめたら戻れない。本当に手取り30万ぐらいならわかるけど夜勤やって15ぐらいしか貰えなかった。給料おかしいよね。

2023/09/17(日) 21:04:08


235. 匿名@ガールズちゃんねる
>>50
夜間帯くらい寝てほしいよね…特養で働いてるけどコール頻回で疲れる
何回もオムツ外して床にポリマーぶちまけてる利用者もいるしいいかげんにしてほしい
手取り30万ならまだ我慢できそう

2023/09/17(日) 21:15:01


253. 匿名@ガールズちゃんねる
>>50
介護なんて本当に大変さはトップクラスだと思うし、そんな中でも勤めてくれるなんてありがたさしかないのにどうしてこんなに給料安いのかな
不思議で仕方ないよ
理不尽

2023/09/17(日) 21:17:38


303. 匿名@ガールズちゃんねる
>>50
15?!
本当にご苦労さまとしか言いようがないって。。
手取り30よりも貰って良い仕事だと思う。
賃上げがまじで急務だね。

2023/09/17(日) 21:26:11


51. 匿名@ガールズちゃんねる
工場も。
事務なんだけど5人いたのを4人に減らされた。求人出してても人が来なかったからそのまま人員削減。4人の内1人新人でみんなそれぞれ違う仕事をしていて朝が激務。誰かが体調不良で休むとてんてこ舞いになるから有給が取れない。親戚の葬儀でも1日休めなかった。

2023/09/17(日) 20:51:50


54. 匿名@ガールズちゃんねる
社員やベテランパートが一人で3人分ぐらいの働きをして何とか回しているから、新人に求められるレベルが高すぎるから新しい人が定着しない

2023/09/17(日) 20:52:05


115. 匿名@ガールズちゃんねる
>>54
人手不足になればなるほどベテランがスキルアップしていく。

2023/09/17(日) 21:00:21


57. 匿名@ガールズちゃんねる
小売業はどこもそう
求人出しても人すら来ない
ブラックだと知れ渡ってる

2023/09/17(日) 20:52:14


60. 匿名@ガールズちゃんねる
人手不足なのにお局のせいで若者が辞める

2023/09/17(日) 20:52:20


159. 匿名@ガールズちゃんねる
>>60
前の職場は深刻な人手不足なのに
お局がやりたい放題なのでみんな辞めていった

お局、「常に忙しい、大変」って言うから
私もシフト入ったら
「働きすぎた、私のシフト取らないで」
と文句を言われた
じゃ私は余分に仕事しませんって言えば
それはそれで困ると文句を言われた

残業させろ、残業させなきゃ辞めてやると言い
残業させたら辞めると言う
重度の辞める辞める詐欺
あんなのがいたら人手不足になるわ

2023/09/17(日) 21:04:51


275. 匿名@ガールズちゃんねる
>>60
私はおばさんだけど、パート先の重鎮おばさんに気に入られなかったから仕事をきちんと教えてもらえなくて辞めた
気に入った人には優しく丁寧に教えてて辛かったな
辞めるって社員に言った時、「がる子さんは遅番も入れるからすごく助かるんです!辞めないでほしい」って言われたけど無理なものは無理

2023/09/17(日) 21:20:42


61. 匿名@ガールズちゃんねる
まず待遇良くしないうちから人の質を求めちゃダメ
その一方で従業員の権利、人権、名誉は最大限尊重すること。
昔とは立場が逆転して向こうは選び放題でも雇う側は相手の代わりはいないの
同じ待遇でも手取りは悪いんだから、バブル感覚で奉仕をあれこれ求めたり、仕事ぶりが気に入らないからって文句つけないで
働かせるじゃなくて働いていただくってことを意識しなきゃダメだよね

2023/09/17(日) 20:52:25


63. 匿名@ガールズちゃんねる
サービス業や一次産業の人手不足は本当に深刻だね
給与は安いのにそれ以上の働きを求める職場が多すぎるわ
あと、サービス業は厄介なお客さんに当たって二度とやりたくないって人が多いと思う

2023/09/17(日) 20:52:32


77. 匿名@ガールズちゃんねる
バスの運転手がいなくて運休とか減便ってニュースを見た
じわじわ日本やばいな

2023/09/17(日) 20:54:58


89. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
飲食店もコンビニも、店舗数が多すぎること、営業時間が長すぎることも人手不足の原因だと思う。
今後は人口(客)が減っていくんだから、経営もコンパクトにすればいいと思う。

2023/09/17(日) 20:56:55


102. 匿名@ガールズちゃんねる
じゃあパートやアルバイトにもちゃんと有給与えて雇用保険もかけてよ。

良いように使っていて暇になったら解雇したくせに、人手不足とか言われても「あっそ」としか思わない。

人を奴隷のように使わなきゃ利益出せない無能な店舗は潰れたらいいよ。

2023/09/17(日) 20:58:48


107. 匿名@ガールズちゃんねる
福岡で時給1150円の派遣。事務で大手製薬会社が派遣先。正社員並みにやらされるしパワハラいじめがあるから辞めてやったわ。辞める時に辞めやがってた正社員から大声で嫌味言われたわ。正社員雇えよ!!!大手製薬なんだし金あるんだから正社員雇える金くらいあるだろう。派遣で人件費削りやがって。

2023/09/17(日) 20:59:13


351. 匿名@ガールズちゃんねる
>>107
今後事務仕事は正社員枠減ると思う

2023/09/17(日) 21:34:19


130. 匿名@ガールズちゃんねる
先日荷物の手違いがあってクロネコさんに問い合わせの電話をしたらAIが出た。とてもスムーズでビックリした

オペレーターに怒鳴る人とかいそうだし人手不足で電話がなかなか繋がらないとさらにイライラをぶつける人もいそうだし、ストレスがかかるタイプのテレオペはAI普及でいいと思った

2023/09/17(日) 21:02:06


157. 匿名@ガールズちゃんねる
でも人手を増やせばいいってもんでもないんだよな
介護とか人手が増えれば絶対サボる人出てくるから
特に主任クラス
いかに他の人に面倒な仕事をやるように持ってって、自分は楽するかを考えることが頭を使った働き方だと勘違いしてる人いる

2023/09/17(日) 21:04:37


173. 匿名@ガールズちゃんねる
店が多すぎる。郊外だけどイオンモールやららぽーと規模のショッピングモールがあっちやこっちにできている。近くに似たようなのあるじゃない、と思うぐらい。人口減ってるのに店が増え続ける(閉店も同じぐらいあるのだろうが)不思議

2023/09/17(日) 21:06:18


254. 匿名@ガールズちゃんねる
だいたい店増えすぎじゃない?
飲食店だけじゃなくコンビニやドラッグストアが数十メートルおきに乱立し
似たようなスーパーが何店舗も立ち並んでって
昔はこんなんじゃなかったよね
そりゃあちこちで従業員の取り合いになるよ

2023/09/17(日) 21:17:58


306. 匿名@ガールズちゃんねる
>>254
ドラストはめちゃくちゃ多い
潰れずに増えていく一方だからすごい
それでも利益が出ているってことだよね

2023/09/17(日) 21:26:43


305. 匿名@ガールズちゃんねる
接客業は給料安い上に変なお客さんも多くて心折れる

2023/09/17(日) 21:26:39


336. 匿名@ガールズちゃんねる
飲食じゃないんだけど、一応30代だけど年齢が40近くなって全然書類選考にすら通らなくなった
で何とか期間限定の仕事もらえたんだけど、「ここは全然人が来なくて困ってる。うちの会社全体に人手不足だから、応募者はとりあえず入社させてる」って話を聞かされた…
年齢で選り好みしてるからそうなるんだろ!!

2023/09/17(日) 21:31:59


352. 匿名@ガールズちゃんねる
接客業で働いているアラサーですが殆どのスタッフが70代です‥😓

2023/09/17(日) 21:34:31


358. 匿名@ガールズちゃんねる
氷河期の頃の企業の上から目線が忘れられない。
「お前の代わりならいくらでもいる。いつ辞めてもいいんだぞ。」ってやつ。
何か口ごたえでもしようもんなら言われるかんじの。
どうせ面接行っても、採用されないんだろうなって思いが染み付いて離れない。
頭では人不足ってわかってても。

2023/09/17(日) 21:35:51


407. 匿名@ガールズちゃんねる
スーパーの惣菜です
人手不足なのに
せっかく来た新人を古株ババア(60代後半)がいじめまくって一ヶ月もしないうちにみんな辞めていきます…
店長もそいつがガンで人がいつかず人手不足ってわかってるのに雇い続ける
馬鹿みたい
社員よりデカい態度で部門牛耳ってて誰も逆らえない
半年いますが私ももう限界なので辞めます
福利厚生や時給はめちゃくちゃいいですがそれ以上のストレスがひどいので…
ちなみに大手スーパーです

2023/09/17(日) 21:46:22


編集元: 人手不足が深刻

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