1. 匿名@ガールズちゃんねる
http://times.abema.tv/articles/-/10096208
51歳で退職、再就職先が見つからず、ライターに転じたしげぞう氏(60)。「リストラされる側からすれば、する側の気持ちはわからないし、コントロールできない。納得いく場合といかない場合、理不尽だと思う場合がある。不安に思う人もいれば、逆にチャンスだと考えて挑戦する人もいるだろう。私の時は部署丸ごとのリストラだったが、“そこまでひどかったのか”“自分の定年ぐらいまでは持つだろう”という甘えた気持ちがあった。相当迂闊な人間だ」と振り返る。

当時は部長職で、「自分は優秀。すぐに次が決まるだろう」と思っていたそうだが、「他の会社に紹介してもらったり、自分でハローワークや求人誌、ネットで情報を探したりもしたが、部長という職は会社の中でしか通用しない。労働市場に放り出されたら、50代に入った“ただのおじさん”だ。特殊な業界にいる人や手に職のある人、希少な資格などを持っていれば別だが、いわゆるホワイトカラーの一会社員は潰しがきかない。“全く必要とされてない”というのは絶望的だった」。

しげぞう氏はリストラへの「備え」として、異なる業界での副業、頼りになりそうな人の連絡先の確保、ファイナンシャルプランナーや医療系の資格取得。リストラ直後の「対処」として、失業保険や健康保険の手続き、人脈をたどってとにかく連絡すること、をあげている。

2023/09/20(水) 21:30:10




2. 匿名@ガールズちゃんねる
働くの嫌になった。

2023/09/20(水) 21:30:44


3. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
年功序列でなってたら何の意味もないね

2023/09/20(水) 21:30:59


93. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
同じ理由で公務員の管理職も地雷率高い。特に田舎の役所。

バブル崩壊前までの、「民間企業に行けなかった人が公務員になる」って言われてた時代に入職した世代は高確率で地雷。
そして他の職場を知らない若手もその地雷管理職しかお手本がいないし周りも逆らわないから、1つの部署がまるまる爆弾状態な事もある。

2023/09/20(水) 21:51:26


4. 匿名@ガールズちゃんねる
本当にバカなんだね
会社の肩書きがどうであれ会社の外ではただの人だよ

2023/09/20(水) 21:31:04


51. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
このケースで1行目は言い過ぎ。
2行目はトピ文にそう書いてある。

2023/09/20(水) 21:40:04


150. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
貴方よりかは賢いと思うよ。
それまでもいいお給料だったろうし、しかも早期退職なら、そこそこ貰っての退職なのでそんな切羽詰まった話じゃ無いと思うわ。

2023/09/20(水) 22:37:42


160. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
大手なら転職の人も結構いるよ
大手管理職から、大手管理職へっていう転職

2023/09/20(水) 22:50:21


6. 匿名@ガールズちゃんねる
知り合いもお子さんが大学入る直前でリストラされてた。

2023/09/20(水) 21:31:27


190. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
それはツライねぇ…

2023/09/21(木) 00:19:03


9. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
自分に自信あるって凄いな。自己評価バリ高おじさんって謎。

2023/09/20(水) 21:32:11


103. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
大学卒業してずっと同じ会社でどんどん下が入ってきて、、ってやってたらいつのまにかデキル自分と思っちゃうんだろうね 珍しくないと思うよ

2023/09/20(水) 21:58:48


161. 匿名@ガールズちゃんねる
>>103
でも辞めないで今まで来たのも才能だよ、頑張ったよ、おじさん

2023/09/20(水) 22:50:22


115. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
なんでかおじさんって自己評価がエベレストより高いのがままいるよね
若い女の子がボランティア程度に優しくしてくれただけで、あの子は俺に惚れてるから何しても許されるって思ってセクハラするのとか自己評価高くなきゃやらないよ普通

2023/09/20(水) 22:04:19


149. 匿名@ガールズちゃんねる
>>9
前の勤め先の上司

大手建設会社→リストラ
中小建設会社雇われ社長→会社潰す
中小法人部長→仕事出来ず降格

この時点でもまだ「あのまま大手にいたら役員になってる」と言い張ってた。
どこから自信が湧き出てくるのか意味わからん…

2023/09/20(水) 22:35:40


10. 匿名@ガールズちゃんねる
肩書きもないのに似たような態度取る職場の30代子持ちに呆れてる

2023/09/20(水) 21:32:22


11. 匿名@ガールズちゃんねる
転職は年齢フィルターごりごりあるからね。
こういう人の気持ちを考えてほしい

2023/09/20(水) 21:32:25


13. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
転職して給与半額、初任給並みになるのは当たり前
前職が部長職ならかなり貰ってたんだろうけど、転職して最初からそんなに貰える人なんてほぼいないよ
オファーやヘッドハンティングならともかく
ましてハローワークでそんな求人ないわw

2023/09/20(水) 21:33:05


15. 匿名@ガールズちゃんねる
技術を持った即戦力になる管理職じゃないオジサンならすぐ働けると思う。

2023/09/20(水) 21:34:22


74. 匿名@ガールズちゃんねる
>>15
そしてそういう人は独立して会社立ち上げたりしちゃうんだよね
取引先見てると外資でアラフィフでリストラにあった人たち割とこのケース
日本の会社の人たちは同業界でグルグル回ってるな

2023/09/20(水) 21:45:10


16. 匿名@ガールズちゃんねる
世間は人手不足って言われてるのにね。教師も建設業も農業も飲食店も。
仕事にこだわらなかったらたくさんありそう。

2023/09/20(水) 21:34:25


80. 匿名@ガールズちゃんねる
>>16
そりゃあどちらもなんでもいいわけないもん
働く側も自分の向き不向きを考慮しなきゃ結局長く続けられないし、雇う側も人足りないからってなんでも雇ってたら最悪不祥事で大炎上だし

2023/09/20(水) 21:46:16


129. 匿名@ガールズちゃんねる
>>16
田舎で人手不足だけど、だからこそお給料が高い仕事なんかハローワークまで下りてこないよ
紹介やコネで求人が埋まっちゃう
だから人脈や声かけが大事なんだよってこと
本当にマジで求人が下りてこない、パートだってわりのいいのは身内や知人に回すからね
しんどい仕事は下りてくる

2023/09/20(水) 22:12:29


20. 匿名@ガールズちゃんねる
人生100年時代かつ年金はもらえないかもしれないこれからの時代に企業が早期退職制度を導入するなんてシネと言ってるようなもんだわ。

2023/09/20(水) 21:35:25


48. 匿名@ガールズちゃんねる
>>20
ほんとこれだよね。
51なんてまだ子供が高校生や大学生だったとしてお父さんがリストラ、大人になっても明るい未来が想像できずますます少子化に拍車がかかると思う

2023/09/20(水) 21:39:13


54. 匿名@ガールズちゃんねる
>>48
ほんとそれよ。
企業って雇用することも社会貢献なんだよね。

2023/09/20(水) 21:40:47


154. 匿名@ガールズちゃんねる
>>20
でも老人になるまで面倒見てくれって無理があると思わない?
定年はどんどん延長になるし解雇規制も厳しすぎるから採用にも慎重になるし若者の給料も上げられない。非正規ばかりが増えていく。

2023/09/20(水) 22:42:41


21. 匿名@ガールズちゃんねる
そりゃプライド高くて融通効かなそうなオッサン雇うよりは偉そうじゃない気配りできる人材選ぶわな

2023/09/20(水) 21:35:35


24. 匿名@ガールズちゃんねる
これからの時代、Windows2000(窓際族で年収2000万)もバンバン切られそーーー

でもその方が風通しもよくなって経済も成長したりするかも。

2023/09/20(水) 21:35:39


68. 匿名@ガールズちゃんねる
>>24
窓際族って今の時代も生息してるの?
どこもコスト削減コスト削減うるさいけど
そんなの雇ってられるほど余裕のある会社ってまだあるんだ

2023/09/20(水) 21:43:40


25. 匿名@ガールズちゃんねる
自己肯定感がほぼないアラフォーからしたら、51歳まで自分はデキる人間だと思い込めてたこと自体が幸せだよ。

2023/09/20(水) 21:35:56


27. 匿名@ガールズちゃんねる
会社の管理職なんて部下のマネジメント能力か人脈があるかだからね。
それが活かせなかったらただのオッサン

2023/09/20(水) 21:36:03


28. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
そりゃあねえ、ヒラは募集の分母もデカいけど管理職に欠員なんて早々出ないし。イチから本人が学ぶ気があってもオジサンに指示するより若い子に教える方が教える方も気が楽だから仕方ない

2023/09/20(水) 21:36:06


30. 匿名@ガールズちゃんねる
潰しが効かない人間にはなってはダメだと実父を見て早々に悟っていた私は20代のうちに勉強して国家資格をいくつか取った。今はなんとか食いっぱぐれないよう生きてる。

2023/09/20(水) 21:36:35


31. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
部署丸ごとのリストラなら部長のお前が無能なせいだろうからね。次が見つからないのは当たり前。

2023/09/20(水) 21:36:38


35. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
60だからバブル組だよね。
楽して就職して、景気がいいから会社も上向き、年功序列で役所ついて…そんな人ゴロゴロいる。

それでもギリギリ定年まで迎えた人はずっと勘違いして偉そう。それが団塊世代。

2023/09/20(水) 21:37:10


40. 匿名@ガールズちゃんねる
実際職場で近くで見てると部長職でもあまり仕事が出来るとは思えない人はたくさんいる。年齢が上がれば全員役職につくわけではないけど、それなりのポジションから選んでるから役職ついてるだけなんだよね。うちは体質古いから特にそう。

2023/09/20(水) 21:37:50


42. 匿名@ガールズちゃんねる
子育てが終わったら就職すればいいとか言ってる主婦に見てほしいわぁ。
マネジメント経験あってもこれだからね。

2023/09/20(水) 21:38:14


50. 匿名@ガールズちゃんねる
>>42
スーパーのレジもセルフが増えてるし厳しいなあ

2023/09/20(水) 21:40:04


66. 匿名@ガールズちゃんねる
>>50
スーパーのレジってセンスないと出来ないと思うけど。

何か言ったらレジって下に見られるけど、毎日、色んな人相手にして、時には理不尽に怒られたり、大変な仕事だと思う。そりゃセルフになるよ。働く希望者がいない。

2023/09/20(水) 21:43:31


45. 匿名@ガールズちゃんねる
>人脈をたどってとにかく連絡すること、をあげている。

これ、しんどい。本人も連絡された人脈の方々も。

2023/09/20(水) 21:38:55


46. 匿名@ガールズちゃんねる
部署丸ごとリストラはきついね
そもそもお荷物が行く部署なら仕方ないけど、そうじゃないとしたら仮に優秀だったとしてもリストラされちゃう訳か…

2023/09/20(水) 21:39:06


55. 匿名@ガールズちゃんねる
部長だったのに部が丸ごと解体されるまで異変に気がつかないって、、優秀じゃないよね?

2023/09/20(水) 21:40:50


62. 匿名@ガールズちゃんねる
会社で「肩書き」ではなく「スキル」を得ていたら、
おそらくいざというとき、困る度合いは少ないと思う。(´・ω・`)

給料低くてもいいなら 、還暦過ぎたら、
年金+シルバーの仕事で、生きてはいける

それまでに家を一軒、所有できれば、
なおよし

2023/09/20(水) 21:42:34


63. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
管理職は潰しがきかないって言うけど、50代の平なんて何処の会社も求めてないよ

2023/09/20(水) 21:42:37


94. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
その、部長をやってた会社では実際優秀だったんだと思うよ。でも、会社の看板外されて裸で放り出されたらもう、年齢フィルターで中身は見てさえもらえない。そこでヘンな見栄やプライドを捨てられるかどうかでその後が分かれる。でも、スキルがあるなら、数は少ないけど年齢じゃなく実力で見てくれる会社もあることはある。そこに辿り着けるかは運もあるから難しい。努力次第ではどうにかなる見通しもつく受験と違って、年齢でふるい落とされることは努力のしようもない。この国の年齢フィルターに引っかかる確率は難関大学に受かるより難しいと思う。

2023/09/20(水) 21:52:00


97. 匿名@ガールズちゃんねる
部長クラスで転職利かないっていうなら
ただの平社員はもっとダメじゃん…

2023/09/20(水) 21:54:14


114. 匿名@ガールズちゃんねる
上から目線でおじさんを叩いてる人ってどんな人なんだろ

2023/09/20(水) 22:04:04


155. 匿名@ガールズちゃんねる
>>114
おじさんに養われてるガル民も多いだろうにね
自分の旦那だけは大丈夫と思ってるのかな

2023/09/20(水) 22:44:15


123. 匿名@ガールズちゃんねる
こうなってくるとリストラの心配のない公務員が1番安泰なんだよ
大卒でキャリア組になれば、天下りで次の就職先の心配もない
もしくは世間から下に見られてるブルーカラーの職業
この方達は専門的な技術を持っている
手に職を持っているから、横の繋がりで仕事にあぶれることもない
サラリーマンは安定した収入があるからと言われた時代も終焉を
迎えつつある
子供さんをお持ちの方々
これからは国家資格が大事になってくる
税理士、行政書士、社会労務士、弁護士、美容師、看護師
整備士、電気工事士など
再就職しやすい特技や資格を取らせるのが1番だと思う

2023/09/20(水) 22:08:26


153. 匿名@ガールズちゃんねる
>>123
うちの父と叔父(父の兄)を見てるとそれがわかる。
父は底辺高卒だけど、整備士と危険物の資格だけはあってずっと整備工場で働いていた。叔父は頭がよくて一流企業勤めだったけど、何の資格もない。父は労災に遭って治るまで働けなかった時期はあったけど、治ってからはけっこう給料いいガソリンスタンドに店長待遇ですぐに決まった。寒い暑いキツイから楽ではないようだけど、経験があれば年齢が行ってもわりと求人がある。叔父は50過ぎてリストラされて6年ぐらい次が決まらなくて、今は父の店でバイトで働いている。

2023/09/20(水) 22:42:19


141. 匿名@ガールズちゃんねる
これアベプラで見たけど、この元部長の人は理路整然と話をしていて、それなりに謙虚で現状分析もしてたから、働いてた時は優秀だったんじゃないかなと思ったよ。
ただ、50代ともなると余程のことがないと、まず年齢での足切りにあって、面接すら辿り着けないんだよ。

2023/09/20(水) 22:23:04


157. 匿名@ガールズちゃんねる
まぁ、これからの日本の企業社会は(初めは30歳位の給料でもいいから)

「50歳の新人社員」を、雇うようにしていかないと

本当にダメになっていくよ。

「50代の求職者なんて、はなから弾く」とか言ってられるのも
この2020年代までかもね。

2023/09/20(水) 22:46:35


158. 匿名@ガールズちゃんねる
おじさんをバカにする風潮あるけど、日本支えてるのおじさんたちだけどね。
会社や取引先とかだと仕事できるおじさんたちのほうが遥かに多い。職場でだめなおじさんが多いって会社無くなるし、自分がそういうレベルの職場にいるだけだと思う。もちろんおばさんもいるけど、レベル高い。レジ打ってるようなおばさんとは次元が違うし

2023/09/20(水) 22:47:43


編集元: 「自分は部長で優秀だと思っていた」 51歳でリストラ・労働市場では“ただのおじさん“? 会社員の管理職は潰しがきかない?

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