正社員事務職、子供は保育園に通っています。
これまで辞めずに続けてきましたが、小1の壁での退職を考えています。理由は、マンモス校のため学童が不安なことや、夏休みも休めないのは可哀想かな…。学級閉鎖の時はどうしよう…など。不安要素が大きいためです。
ちなみに今の会社は正社員のみになり、パートタイマーに変更は出来ません。
小1の壁や子育てのことで、子供が小学生になって退職された方、後悔はありますか？辞めて良かった事などもぜひご教授いただければ幸いです。
これまで辞めずに続けてきましたが、小1の壁での退職を考えています。理由は、マンモス校のため学童が不安なことや、夏休みも休めないのは可哀想かな…。学級閉鎖の時はどうしよう…など。不安要素が大きいためです。
ちなみに今の会社は正社員のみになり、パートタイマーに変更は出来ません。
小1の壁や子育てのことで、子供が小学生になって退職された方、後悔はありますか？辞めて良かった事などもぜひご教授いただければ幸いです。
2023/12/25(月) 19:02:33
2023/12/25(月) 19:03:04
>>2
持ち物はある程度買い置きして手紙を確認して見通し立てたら大丈夫。
ただ子供の友人関係は気をつけないと命令する子に目をつけられたら最悪よ。
2023/12/25(月) 19:48:47
後悔はありません、やはり家族、子供は大切なので。
2023/12/25(月) 19:03:52
旦那さんの収入が高くないと辞めるの厳しいね。
2023/12/25(月) 19:03:54
やってみて無理だなぁってなってから考えてもいいんじゃないの？
2023/12/25(月) 19:05:09
>>5
私もまだ何も起きてないのに不安になってやめるのはもったいないと思う。
なるようにしかならないし
2023/12/25(月) 19:27:41
>>5
うちの地区は入学して初めの1週間は一年生の親が交代で学校まで連れて行ってた。まずそこから厳しい。
2023/12/25(月) 19:36:27
>>97
夫と半々で対応したらなんとでもなるじゃ？
2023/12/25(月) 20:33:40
子供が小学生になったら、毎日2時から3時には下校して来るし、早く帰って来る日も多い。長期休暇は長いし、、学校都合で早く帰ってくる日や学級閉鎖。。共働きの人はどうやって対応してるんだろうね?
2023/12/25(月) 19:05:27
>>7
学童じゃない？
2023/12/25(月) 19:07:35
>>7
皆学童だよ
2023/12/25(月) 19:07:59
>>7
学童だよ
うちは民間の子の方が若干多いくらい
2023/12/25(月) 19:09:21
>>7
両親は亡くなっていて地元じゃなくて夫は不規則な勤務なので本当に働ける気がしない。
習い事の送り迎えや帰省などはできるかな？と考えたら尚更難しい。
スタートしてしまえば迷惑掛けつつも何とかなるのかもしれないけど…。
2023/12/25(月) 19:09:49
働いて子育てバランスよくできるならいいけど、できないなら子どもに負担がかからだけって分かってはいても辞めたの後悔した
ただ辞めるなら辞めて子育て落ち着いた後の仕事復帰をどういう形でするかはよく考えて辞めた方がいい。辞める前に資格を取っておくとか、経歴をしっかり積み上げるとか、コネを作っておくとか
2023/12/25(月) 19:05:55
マンモス校のため学童が不安っていうのはたとえばどういう感じ？人数が多すぎて何かしらトラブルになりそうとかそういう系かな？
地域によるかもだけど、今学童の人数も中学年からは自宅帰宅とかで減らされてたりするよね
2023/12/25(月) 19:06:22
>>10
狭い施設にみっちみちで、子供もなんとなくストレスためがちになったり、学年オープンだったりすると体格差で身体小さい方の子がトラブルで怪我しちゃったりとか。
2023/12/25(月) 20:50:05
>>1
1度そのまましてみて、無理なら退職するとかで良いかも。もう一度正社員になるより、辞める方が簡単だから。
2023/12/25(月) 19:06:24
やっぱり残念だけど、子供＞仕事 だと思ったから辞めた。
2023/12/25(月) 19:06:53
どうしても無理だと思った時に辞めたらいい
今辞める事考えなくていい
2023/12/25(月) 19:07:06
>>1
まずは何のために仕事をしてるのか考えよう。自己実現とか社会的立場のためなら、一旦辞めて子供と向き合うのはアリだと思う。収入や貯蓄のためなら、辞めずに続けるべきだと思う。ただ、小学校に上がるタイミングで心配にる気持ちはすごく分かるけど、子供は意外と順応するし、最初は馴染めなくてもいつの間にか普通に過ごしてるってこともあると思います。まずは辞めずに様子を見て、本当に壁にぶつかった時に辞めることを考えても遅くないと思いますよ。
2023/12/25(月) 19:07:49
私は辞めてよかったなー
子供二人で親も頼れなくてどうやっても壁は越えられなかった
子供も帰ってきてゆっくりしたり友達と遊びに行けてうれしそう
家事育児ろくにやらない旦那としょっちゅう喧嘩してたのがほぼ喧嘩しなくなった
2023/12/25(月) 19:09:01
>>18
わたしも全く同じ！
それでも次男が小1の時までは頑張ったけど
小2になる頃にはどーにもこーにもいかなくなって
結局退職した…
いまは扶養内パートだけどめっちゃ楽。
旦那との喧嘩も減ったし、子どもたちも精神的に
安定するようになった！
2023/12/25(月) 21:09:29
営業職ですが、会社の子育てプランでキャリアダウンしました。
営業のエリアを狭くし、出社は月２回、フレックスで働く。
夏冬春の休みは原則自宅勤務。
子どもには学生の送迎、習い事３つ、児童館週２。
これで親の出番の多い国立小を乗り切っています。
習い事のうち二つは学生さんを家に呼んでお留守番がてら
ピアノと宿題を見ていただいています。
沿線に教育大と音大があるので助かりました。
下の子は会社の福利厚生システムに登録している保育園に
幼稚園の無い日はずいぶんお世話になっています。
お給料は減りますが、子どもの成長には換えられません。
福利厚生と社内のプログラムをご確認されて、
できる限り退社しない方法をお考えになれることをお勧めいたします。
2023/12/25(月) 19:09:19
うちの子は環境がかわると、メンタルに来たり、体調を崩したりするタイプだったし、しっかりしてる子でもなかったので、
心配で仕事辞めました。
案の定、学校に行くときにおなか痛くなって途中で帰ってきたり、体調崩すことも最初は多く、
私の場合は、仕事辞めた事により寄り添ってあげられたのでよかったです。
三年生になってから仕事再開しましたがパートです。
お子さんのタイプや、家庭の事実にもよりますし、色々な意見があると思いますが、ご参考までに。
2023/12/25(月) 19:10:40
長期休みことを考えると働く気が失せる
夏休み学童ばかりも可哀想だと思ってしまうし
親の協力がない人達みんなどうしてるんだろ
2023/12/25(月) 19:10:41
>>27
どうもしてないよ
夫婦で協力してなんとかしてる
2023/12/25(月) 19:12:11
>>27
賢い人はそれを見越して夫婦どっちかがテレワークに転職したり自営になったりしてるんだよね、、
2023/12/25(月) 19:18:17
>>51
テレワークや自営って皆が皆できることじゃないから難しいね
やっぱり当分専業で居る方がいいな
2023/12/25(月) 19:42:15
辞めたけど子供との時間はお金には代えられないし幸せだよ。あと夫にも優しくできる。
2023/12/25(月) 19:11:39
コロナ禍と同時に入学だから辞めちゃった
パートだし、リモートなんてないし、入学式終わってからは家庭学習がスタートしたから。
2023/12/25(月) 19:11:57
仕事辞めたすぎるから小一の壁狙って退職夢見てる
2023/12/25(月) 19:12:17
子供が1年生の終わりの頃に辞めた。産んで1ヶ月した頃から、義母から働け働けの電話が毎日かかってきて求人のチラシまで持ってくる始末。よく熱を出す手のかかる子で睡眠も1日3時間、4時間ってのが年長まで続いたんだけど、入学と同時に復帰した。働け、働けと言ってた義母は子が熱を出しても一切預かってくれず。結局、休まざるを得ない事が多くて辞めた。自分と子供だけが、がんばってて馬鹿みたいだなと思って。
2023/12/25(月) 19:13:14
>>35
養母やばいね
2023/12/25(月) 19:15:37
>>35
クソ義母すぎる
2023/12/25(月) 19:21:53
正社員→産休育休→幼稚園預けて時短で復帰→小学生になる前に退職→
時短パート→子どもが中学生になりフルタイムパート→子どもが高校生になり正社員
2023/12/25(月) 19:15:08
今子供が高校になってめっちゃ後悔してるよ
正社員にはなれないし
パート勤務で千円ちょっとの時給で働くのがすっごく勿体無いなって思ってしまう
2023/12/25(月) 19:15:58
>>44
正社員の1/3以下だもんね
やってらんない
2023/12/25(月) 19:51:41
>>1
私は小1で辞めたけど、良かった
色々事情があって仕事しながらは厳しかったと思う…
もうちょっと大きくなったら働こうと思い、資格の勉強してる。低学年は本当に難しい
2023/12/25(月) 19:16:03
入学を期に専業に変えたけど、年間予定出てるけど普通に変わるし、金曜日に次の週の時間割を初めて見ることになるし、そこで先生の研修のため4時間とか台風や大雨で休みとかイレギュラーが出て働いてたらたまらんやろなと思う、難しい
2023/12/25(月) 19:18:23
>>53
時間割変わり過ぎだよね。私非常勤講師でいろんな学校行ってたけど前日に3時間目から1時間目に変更ですとか普通にあったよ。準備も出来ないし予定あるから断るけど。
2023/12/25(月) 20:41:48
旦那の稼ぎが年収500万以上じょないと辞めちゃダメなら ＋
そう思わない −
2023/12/25(月) 19:18:54
>>55
年収500万あるけど子供2人だから無理だなぁ。
2023/12/25(月) 19:20:36
>>55
500万って少ないよ！！夫婦二人ならいいけどさ。
子供居るならせめて700以上ないと辞められない。
2023/12/25(月) 19:44:11
仕事柄、中学生高校生になって、鬱気味だったり不登校だの摂食障害だのの子供をたくさん見てきたけど、やっぱり子供って精神的不安が募っていくことで色々出るんだよ。
特に成長期の不安の積み重ねは後々くる。
2023/12/25(月) 19:20:23
>>1
小1の壁で辞めた
女上司の子が不登校になったりを見てて、今一番守るべきは子だなと思って
その後は専門職で大手だったから、フリーで仕事もらってる
でも、キャリア形成考えたらもったいなかったなって後悔したりもしてる
子はスクスクいい子に育ってるから、これで良かったのかなとも思う
正解は一生わからないけど
2023/12/25(月) 19:24:25
>>74
理想じゃん。
フリーとか在宅とか、そういう家庭と両立しやすい働き方って誰にでもできることじゃないよ。
2023/12/25(月) 19:44:32
>>1
上が小1で退職しました。
で中学2年から時短勤務のパートで
中学3年で正社員になり今、帰宅して夕飯作り終えました。
上の子どもが人見知りが激しく保育園嫌いでした。
なので小規模な延長保育のある幼稚園に転園しました。
小学は区内一のマンモス校で一学年8クラス
で、担任が夏から産休で3年育休を取ると入学式に言われて泣く子が続出。
学童も人数が多く、行き届いていない。
学童教室の隣のトイレのスリッパの汚なさ。
乱暴な子がいるから学童に行きたくないとまで言うから私が辞めました。
区内でも評判が良く越境も多く中学受験も盛んな学校だから大丈夫かと思ったら、実態は。。
で、退職しました。
小学4年から塾に通い中学受験をして下も区切りがついた所で退職後に取った資格でパート勤務しつつ2人の子が部活などで帰宅も遅くなってから正社員として復職しました。
経済的な面で不安でしたが、専業主婦になってできた時間や余裕で、お惣菜や外食も減り何とかなりました。
子ども達の成長や勉強もみられて、これで良かったと思います。
自分語りが長く申し訳ございません
2023/12/25(月) 19:24:49
保育園組は小学校上がるとめちゃくちゃ大変に感じると言うのはあるあるだもんね。
逆に幼稚園組の専業主婦は、楽になるらしい。
送り迎えがないからね
2023/12/25(月) 19:38:56
>>1
小学校に上がるタイミング退職した。
家買って引越しとか、いろんな理由があったのもあり。
良かったのは、勉強をしっかり見てあげられたこと。
宿題は毎日丸つけして、直しまでやって完璧な状態で提出。
音読もしっかりさせた。
そのおかげで2人とも基礎がしっかり身についたと思う。
放課後は友達を家に呼んでいいってことにしたから、いろんな子が遊びに来た。
子供の様子がわかって良かった。
今でも近所ですれ違ったら挨拶してくれる。
下の子が6年生の夏休み明けからパートを始めて、中1の秋から正社員で働いてる。
中学生になっても、もうちょっと手や目をかけたいなと思うところもあったけど、年齢的にも早く就職しないとって思ったから、このタイミングで良かった。
2023/12/25(月) 19:50:04
>>1
小学校よりも保育園の方が働きやすいとの理由でその期間にバリバリ働いて小学校からは一旦退職する人もいました。
新しい環境で本格的な勉強もはじまり、精神面での悩みが出てくる時期なので長期休みの対応も含めて側にいてあげたいとのことでした。学童を使わずに済む時期になってからパートを始めて、その後は受験サポートなど。
パートはバランスがいいけど学費もかさんで行くから、子どもの性格や家庭の経済状況でまた働き方も変わって行きますね。判断が難しいけど。。
2023/12/25(月) 19:55:22
小学校からのが専業主婦であることがありがたいと思う日が増えるよね。
保育園っていう最強カードが無くなるから。
2023/12/25(月) 19:55:26
うちは小1、特に何の壁も無かった。
学童が、延長で19時まで預けられたし、長期休暇も、8時から預けられて。
子供は学童、決して好きではなかったけど、諦めて通ってました。
勉強はくもんに通ってせいか、何か特別親が心配する事も起きなかったです。
各々、職場と学童で事情が違うと思いますが。
小1の壁で正社員を辞めてしまうのは、勿体ないなと思います。
今、かなり安価で見守りカメラの設置できて、鍵の開閉も後付けでリモート操作できるし、
携帯で連絡取れるし、昔とは違って便利なツールがあって。
子供あっという間に、留守番出来るようになります。
2023/12/25(月) 20:05:16
>>1
当たり前のことをだけど担任や仕事、シッターの代わりはいるけど、子の母は私だけなんだ
そう思って辞めた。
メガバンクだから退職したら終わり。
パートで戻るしか無い
中学受験したのに不登校になり高1で中退した先輩の子どもさんの話を聞いて、子どもに寄り添う期間が大切なのは思春期の方が大切と思った
今は子ども達の習い事や中学受験の伴走しています。
お金より子ども達の方が大切だから
ひと段落したらパート始めます
2023/12/25(月) 20:09:51
>>1
絶対辞めない方がいい。
正社員事務職なんて超人気職種。
勿体なすぎる。
他の人も言ってるけど、どうにもならなくなった時に考えたらいい。
不安なら今から公文通わせるとか、市販の教材させるとかで、勉強への不安を取り除いてあげて。
勉強ができると、いいスタートダッシュが切れて、自信を持って学校生活送れるから。
2023/12/25(月) 20:29:21
編集元: 【小1の壁】子供が小学生で、仕事を辞めた人の話を聞きたい
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