1. 匿名@ガールズちゃんねる
http://nordot.app/1120992638026629984
厚生労働省は、育児をしながら働く人が残業の免除を申請できる期間について、2025年4月から小学校入学前まで拡大する方針を固めた。現行は3歳になるまでで、子育てと仕事の両立支援を強化する狙い。

2024/01/19(金) 21:14:59




2. 匿名@ガールズちゃんねる
そこじゃないんだわ。時短を小学生までに拡大してくれ

2024/01/19(金) 21:15:33


15. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
小学生でも時短できる会社あるよね
なんなら、3歳まで育休取れる会社もある
2人連続3歳差で産んで6年育休取ったという人いたわ

2024/01/19(金) 21:17:11


40. 匿名@ガールズちゃんねる
>>15
3歳まで育休いいなあ。
すぐ病気をもらう子で育休2年取ったけどダメだった。
パワハラと重なって退職してしまったよ。

2024/01/19(金) 21:20:29


96. 匿名@ガールズちゃんねる
>>40
公務員は3年育休取れるよ。
羨ましいなら今から公務員に転職してみない?
職種を選ばなければ誰でもなれるよ!

2024/01/19(金) 21:28:10


133. 匿名@ガールズちゃんねる
>>15
トヨタとか子供が18歳になるまで時短できるよね。
そこまで取る必要は無い気もするけど笑
今ってホワイト企業に就職出来た優秀な人ほど育休取って正社員共働きを続けて、ブラック企業や非正規でしか働かなかった人ほど専業主婦になるとか言われてるよね。
確かに超絶ホワイトにいたとき、社員さんは悪阻休暇を無制限に取れる制度があって妊娠悪阻になった人が制度使ってた。
独身の人も鬱で休職する場合は半年間は特別休暇扱いで給与が出てたよ。
ただ、そういうホワイト企業勤めの人がめちゃくちゃ少ないのが問題。

2024/01/19(金) 21:32:25


4. 匿名@ガールズちゃんねる
残業制度無くならないかな

2024/01/19(金) 21:15:58


5. 匿名@ガールズちゃんねる
小1の壁とやらがあってみんな退職したりパートになるんじゃないの?

2024/01/19(金) 21:16:01


17. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
働いてる親としてはそこを重点的に対策して欲しいんだけど。小学校ってこの共働き時代に合ってないよね

2024/01/19(金) 21:17:43


205. 匿名@ガールズちゃんねる
>>17
夏休みとかのこと?
そもそも共働きを主流にって無理があると思うな
そりゃ子供はいらないってなると思うわ

2024/01/19(金) 21:45:11


65. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
政治家は小学生になったら
子供が独りで留守番できると思ってるらしい。
未就学児対象の子育て対策ばかりするのも
子供が成長して保育園卒業したら
小学生になるのを知らないらしいよ。
多分学童の存在もまともに知らない。

2024/01/19(金) 21:23:27


192. 匿名@ガールズちゃんねる
>>65
昭和は実際そうだったから40年くらい前の感覚のままなんだと思う

2024/01/19(金) 21:42:44


7. 匿名@ガールズちゃんねる
だーかーらー!!
フォローする人の対策は一切なしかよ

2024/01/19(金) 21:16:04


70. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
フォローさせられる人たちに、育休、産休、時短で働かない分のお金が分配されればいいのにね。
今、子どもが中学生以上の40代で正社員に急になる人が周囲に増えてるんだけど、とてもわかるな。

2024/01/19(金) 21:23:54


81. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
今ですら子持ちは子供を理由に好きに有給取ったりしてこっちに皺寄せがきてるのにね。会社に言えという人は被害にあったことないんだろうね。

2024/01/19(金) 21:25:51


108. 匿名@ガールズちゃんねる
>>81
子供の育休男性が取ったら数万プレゼントみたいなのもいらないわな
皺寄せきてる人に数十万やるべき!

2024/01/19(金) 21:29:51


8. 匿名@ガールズちゃんねる
その残業分は誰が負担するんですかねえ

2024/01/19(金) 21:16:23


9. 匿名@ガールズちゃんねる
これはガル子達が怒り狂うやつ

2024/01/19(金) 21:16:42


10. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
子無しに負担が来るってこと?

2024/01/19(金) 21:16:47


43. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
あと子持ち女性は正社員で雇われないしマミートラックにハマる確率が上がった

2024/01/19(金) 21:20:43


90. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
子なしは残業肩代わり+突発的な子持ちの休みに対応しなきゃいけないね。負担デカすぎ

2024/01/19(金) 21:26:55


109. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
私今は子有りですが、小梨既婚の時に勤め先の幼稚園ママが「今日暇だよね?お客さん来ないよね?お迎えって言えば帰らせてもらえるし、帰らせてもらおうかな〜」って言う人が居てかなりムカついていた。

全員がそういう図々しい人じゃないのも承知だけど。子供免罪符もどうかと思うよね。

2024/01/19(金) 21:29:52


11. 匿名@ガールズちゃんねる
それ以外の人にしわ寄せが来るってことだよね…
その人たちには手当とかあげてほしい。

2024/01/19(金) 21:16:51


22. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
結局それ
独身の人なら残業できるし仕事押し付ければいいやとなる
子供の体調がーで休んだ分も押し付け

2024/01/19(金) 21:18:06


80. 匿名@ガールズちゃんねる
>>22
独身や子なしからしたら、子供がいるなら専業の方がいいんだと思う
その方が皺寄せがくることもないし

2024/01/19(金) 21:25:34


84. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
だよね。
子持ちが働かない分、仕事負担して残業した残業手当は高額にしてほしい。
1時間5000円とか。

2024/01/19(金) 21:26:01


12. 匿名@ガールズちゃんねる
子無しの私が働くしかないのね

2024/01/19(金) 21:16:54


13. 匿名@ガールズちゃんねる
残業前提なのがどうなの

2024/01/19(金) 21:17:04


21. 匿名@ガールズちゃんねる
>>13
それな!!!!

2024/01/19(金) 21:18:00


57. 匿名@ガールズちゃんねる
>>13
それぞれの会社の業務内容なのに政治が介入するのおかしい。
福利厚生的な事や制度は決めるのは政府かもしれないが、仕事内容の都合無視して残業免除ってあんたら関係ないやろって。
レジ袋有料も進次郎、お前の店か!ってなるもん。
なんで店のモノの値段お前が決めるんや

2024/01/19(金) 21:22:17


64. 匿名@ガールズちゃんねる
>>13
基本的にそもそも残業禁止にする法律作ればいいのに。残業代はなし、基本給に含む。残業しないといけない分は工数不足とみなして新規雇用なり派遣なり業務委託なりで雇用創出。これじゃダメなの?

2024/01/19(金) 21:23:25


16. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
介護も残業免除でお願いします。

2024/01/19(金) 21:17:41


20. 匿名@ガールズちゃんねる
会社経営の人大変だねー

2024/01/19(金) 21:17:58


24. 匿名@ガールズちゃんねる
子育て対策ばっかだね
少子化対策はどこいった

2024/01/19(金) 21:18:22


28. 匿名@ガールズちゃんねる
乳児持ちの配慮は分かった
フォローする側の皺寄せ補填拡充をはよ

2024/01/19(金) 21:19:04


30. 匿名@ガールズちゃんねる
そろそろ日本は残業ありきみたいな考えをやめい

2024/01/19(金) 21:19:10


34. 匿名@ガールズちゃんねる
自分が勤めてる会社に残業しない人がいて、終わらない分を残業させられるまでは我慢できるけど、1ヶ月の残業時間が100時間を超えてるから、すごく怒られてる。
仕事の振り分けしてるの、上司のおまえだろ、と思うんですがね。

2024/01/19(金) 21:19:28


38. 匿名@ガールズちゃんねる
女にも働いて欲しい(税金納めて欲しい)育児もして欲しい、子どもも産んで欲しいから、もう保育も職場も学校も全部チグハグなんだよね。
育児と仕事の両立って本当限界があるし、働きつつ安全に子どもを守って育てるには預ける金が必要。

2024/01/19(金) 21:20:09


48. 匿名@ガールズちゃんねる
フォローしなければならない人に手当を出せよ!
残業代とは別にな!

2024/01/19(金) 21:21:14


51. 匿名@ガールズちゃんねる
もう旦那だけの給料で安心して暮らせるのならそれで良くない?
子どもとも一緒にいたいよ

2024/01/19(金) 21:21:33


55. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
そして未婚子なしは残業が増えて、遊ぶ時間や体力がなくなりますます少子化が進みましたとさ。

2024/01/19(金) 21:22:08


60. 匿名@ガールズちゃんねる
子どもいる人を優遇するよりも、子どもいる人のフォローに回った人への支援や還元が手厚くなった方が子どもを産み育てやすい社会になると思う。頼まれる方も理不尽な気持ちになりにくいし、頼む方も肩身の狭い思いが減るんじゃないの。
今のやり方は分断させるだけ。

2024/01/19(金) 21:22:44


68. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
それはいいけど絶対どこかに皺寄せが行くんだから、そこをなんとかして。
「助け合い」「お互い様」っていう気持ちはもう持てないよ。
だって助けるばかりでお互い様じゃないもんね。
フォロー手当なんてお金が出るとしても、フォロー側がフォローに費やした時間は戻らないし。

2024/01/19(金) 21:23:49


93. 匿名@ガールズちゃんねる
なぜ子育て世代だけなのかね。
いっそのこと全員、残業は違法ってしてほしいわ。
ドイツはもうそうなんでしょ?それでも成長できてるんだよね。

2024/01/19(金) 21:27:28


110. 匿名@ガールズちゃんねる
>>93
そうなんだよ
日本は合わせ方が、しんどい方に合わせるのがおかしいんだよ

男女平等にしたとき、男性の働き方に合わせちゃったんだよ
そうじゃなくて、みんな残業禁止にしたらよかったんだよ

2024/01/19(金) 21:29:58


124. 匿名@ガールズちゃんねる
つーかさー
子育て期間中に働くのがそもそも無理ゲーだと思うんだが
小さい子供いたら週に数回のパートがギリギリじゃない?
フルタイム勤務で子持ちの友達、家の中グッチャグチャだよ

2024/01/19(金) 21:31:08


243. 匿名@ガールズちゃんねる
介護で休む事が増えて、今までフォローしてた子持ちの同僚に嫌味言われたってコメント見かけたけど、持ちつ持たれつじゃ無い人もいるんだなと思ったわ。

2024/01/19(金) 21:53:44


編集元: 残業免除拡大、25年4月から 育児中、小学校入学前まで

。*゚+。。+゚* SNSでシェア *゚+。。+゚*。
♥アクセスが多い関連記事♥
教育方針が家庭内で合わない
SNSで小学生の整形が流行中…!「お年玉で二重にする!」整形宣言された小6ママが「娘に必死に伝えたこと」
父親からの誤爆LINE(センシティブ編)
♥あわせて読みたい♥