1. 匿名@ガールズちゃんねる
いつもどこかしらの体調が悪く、会議ややることがある時に限って不在になる同僚に嫌気がさしてしまいました。
会議は代わりに出席するし、仕事も代わりにやることも一度や二度ではないです。
それが当たり前と思っているのか、わざとなのかと疑問に思うほどです。

はじめは心配してましたが、もう今はまたか、どうせ今回もそうなるんだろうと思うと関わりたくもなくなりました。

いつもいつも体調不良の話をされて私も具合悪くなりそうです。
上司に相談しましたが、やはり体調が悪いのは仕方がないからとなります。

愚痴になってしまうので周りに話すこともできず、こちらが大変な思いをしてることも本人はわかっておらず、おかしくなりそうです。

同じような方、どう乗り越えてますか。

2024/01/27(土) 08:09:39




2. 匿名@ガールズちゃんねる
どうにかして辞めさせる方向に持っていきましょう

2024/01/27(土) 08:10:05


3. 匿名@ガールズちゃんねる
似たような人が職場に居たよ、精神的な病気だった

2024/01/27(土) 08:11:11


16. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
うちにもいる
精神的な病気で良く休む

2024/01/27(土) 08:14:25


23. 匿名@ガールズちゃんねる
>>16
人に迷惑かけてまで仕事辞めないって逆にメンタル強くないか?
うちの職場はメンタルやばくなると休職せずに仕事辞める人が多かったわ

2024/01/27(土) 08:16:42


31. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
まあコレだろうね…いっそのことしばらく休んでくれた方がいいよね

2024/01/27(土) 08:19:54


4. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
愚痴になってしまうので周りに話すこともできず、こちらが大変な思いをしてることも本人はわかっておらず、おかしくなりそうです。

これも上司に言う

2024/01/27(土) 08:11:12


5. 匿名@ガールズちゃんねる
分かったから仕事しろ、って返した事ある
そうしたら言わなくなった

2024/01/27(土) 08:11:30


6. 匿名@ガールズちゃんねる
主さんに甘えてるのでは
こちらも体調悪いアピールガンガンしましょう

2024/01/27(土) 08:11:33


61. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
そういう人って自分が散々体調悪いエピソード聞かせてきたり散々フォローさせてたくせに、人が一言でも漏らすと「グチグチ言わない!」みたいに正義ぶるんだよなw
そう思われてもいいからこっちも同じくらい言ってやっていいと思うけど。

2024/01/27(土) 08:33:19


8. 匿名@ガールズちゃんねる
うちの職場にも、生理痛が重い、天気が悪いと気圧の関係で具合が悪くなるってしょっちゅう欠勤のひとがいる。
けど体調ばっかりは人によるから理解しないとなぁと思ってる。

2024/01/27(土) 08:11:50


48. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
思えないわ

2024/01/27(土) 08:26:30


63. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
生理痛が重い、天気が悪いと気圧の関係で具合が悪くなる
私もこれ。荷が重い仕事の時は乗り越えられずに辞めたけど、今はこれでも欠勤せず働ける仕事してる。自分の体調の特徴知って対策できるようになったのも大きい。

2024/01/27(土) 08:34:25


81. 匿名@ガールズちゃんねる
>>8
まさに生理痛重い、気圧とかで体調崩す人間です。でも、婦人科で子宮内膜症て診断されてピル服用しはじめてから日常生活送れるようになったし、自律神経失調症かもということで漢方服用してから症状楽になった。あと食生活気を付けたり、ストレッチするようにしてかなり改善されたと思う。
もちろん持病の辛さは人それぞれとは思うけど、病院行かなかったり改善する努力してない人が職場にいて、いきなり休んだり毎日「体調わるい」って愚痴ばっかり言ってくる。そういう人に対しては腹立つよ。

2024/01/27(土) 08:45:49


10. 匿名@ガールズちゃんねる
上司が無能すぎ
うつ病を疑うべき案件じゃん

2024/01/27(土) 08:11:54


12. 匿名@ガールズちゃんねる
主さん思いきって長期休暇取ったら?
上司が穴埋めしなきゃいけなくなるから思い知るんじゃない?

2024/01/27(土) 08:13:00


70. 匿名@ガールズちゃんねる
>>12
ほんとそれ。
結局上司も自分が被害を被ってないから主さんの負担も軽く見てるんだよ。
一回自分が穴埋めしたりして、穴埋めがどれだけ大変か思いしれば良いよ

2024/01/27(土) 08:38:10


14. 匿名@ガールズちゃんねる
その同僚、精神的な病の可能性があるけど、主さんももう病みかけてる気がする。軽く考えないで上に相談して自分も参ってしまいそうだと訴えた方が良い気がする。

2024/01/27(土) 08:13:29


15. 匿名@ガールズちゃんねる
人事に異動を願い出る

2024/01/27(土) 08:13:46


17. 匿名@ガールズちゃんねる
体調管理も仕事のうちだよね。
持病的なやつだったら上司に相談かなぁ。そこまで主さんが気を使う必要ないよ。

2024/01/27(土) 08:14:35


18. 匿名@ガールズちゃんねる
「具合悪くなりそう」の相談ではなく、具合悪くなってしまえ。
同僚の代理で出なきゃいけない会議の日に主さんも体調不良で休む。
そしたら会社も困るから、その困る原因は?となるとそれは同僚だから、同僚が切られたり異動させられたり…してほしい。

2024/01/27(土) 08:15:06


72. 匿名@ガールズちゃんねる
>>18
むしろ、会議予定の日に事前に有休とって休んじゃいなよ。そもそもの当人が(本当に体調不良じゃなければ)休まず来るんじゃない?

2024/01/27(土) 08:39:40


19. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
持病がある同僚がいます。
発作が起きると、私に絡んできておかしくなりそうだったので、異動させてもらいました。
そのうち主さんが体調悪くなりそうで心配です。

2024/01/27(土) 08:15:47


20. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
子供の同級生に既にそういう子がいるー、そういう子は一生狡賢く(実はバレてるんだけど)生きていくんだろうねー生きてる価値ないよね

2024/01/27(土) 08:15:56


21. 匿名@ガールズちゃんねる
休み多い同僚のほうは査定を下げてもらえれば納得できるのにね

2024/01/27(土) 08:16:15


24. 匿名@ガールズちゃんねる
そこまで体調悪いなら退いてもらえたらいいんだけどね
ミーティングには出ないのに後から議事録確認しながら「ここはなんで決めなかったの?」「A案になるかと思ってたけど違ったんだね?」とか言ってくるのが鬱陶しい
色々あったんだよ
治るまでゆっくりしたら?って嫌味言いたくなるのを堪えてる

2024/01/27(土) 08:17:11


25. 匿名@ガールズちゃんねる
そういう人ずるいよね

2024/01/27(土) 08:17:25


26. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1

もっと楽な部署に異動してくれたらいいよね…
(相手の方が)

2024/01/27(土) 08:17:36


27. 匿名@ガールズちゃんねる
上司が無能

2024/01/27(土) 08:17:45


28. 匿名@ガールズちゃんねる
同僚は居ないものとして行動してみたら?
会議に出席するのもフォローするのも主以外に居ないの?
他にもいるなら分散して主だけで背負わない事

2024/01/27(土) 08:17:47


29. 匿名@ガールズちゃんねる
主です。
精神も強くないようですが、精神ではない体調不良が多いんです。
もう検査してない場所ないんじゃない?くらいいつも検査してて、けどいつも大きな病気じゃないです。
体調が悪くても大事な仕事はなんとしてでも参加すると思うのですが、そういう気持ちがないんです。
やってくれるからいいやって思ってるのがみえみえで。

2024/01/27(土) 08:18:43


35. 匿名@ガールズちゃんねる
>>29
たぶん精神的なものからの体調不良なんじゃないかな?精神科行ってくれたらいいのにね

2024/01/27(土) 08:21:17


40. 匿名@ガールズちゃんねる
>>29
精神疾患というより単に性格に問題あり

2024/01/27(土) 08:24:09


43. 匿名@ガールズちゃんねる
>>29
検査をしても特に悪いところはなし
でもどこかしらの体調不良を訴える
精神的なものから体調不良になっている可能性も否めないね

2024/01/27(土) 08:24:38


45. 匿名@ガールズちゃんねる
>>29
「こっちも参ってる」感を出していこう

2024/01/27(土) 08:24:45


36. 匿名@ガールズちゃんねる
他人に迷惑かけてまで居続ける神経がわからないよね
私はシフト狂わされたりすることが重なって嫌だったから、次の職場で残業続きの後身体壊した時にすぐ辞めたわ

2024/01/27(土) 08:21:44


46. 匿名@ガールズちゃんねる
>>36
職場に主さんの同僚みたいな人いるけど、そういう人ってなかなか辞めないんだよ…
ちゃんと休みとか計算して、ギリギリセーフのところを攻めてくるんだよね

2024/01/27(土) 08:25:17


37. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
次、休むと言われた時に「またぁ?そんなにいつも体調悪いのに仕事続けて大丈夫なの?」と聞いてみたら?

2024/01/27(土) 08:22:27


71. 匿名@ガールズちゃんねる
>>37
これで傷ついて病みましたとか言い出すよ

2024/01/27(土) 08:39:04


39. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
主も体調不良で一週間ほど有給取ってみたら?
それくらいゆっくり休んだら、きっと元気でるよ。

2024/01/27(土) 08:23:31


52. 匿名@ガールズちゃんねる
>>39
横だけどそれがいいと思う
上司にももう負担が大きくて参ってます…とか言って少し休みなよ

2024/01/27(土) 08:27:49


41. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
私も今日はなんだか具合悪くて、、、
って言う
もうフォローしてあげない

2024/01/27(土) 08:24:21


47. 匿名@ガールズちゃんねる
子供2人いてパートしてる人が度々子供や本人の体調崩して休む、それは仕方ないと思えるけど話すたびに自分は別に働かなくても家計的には問題ない
でも家にばかりいると自分もストレスたまるし少しは外にでたいから、、、と言う。
それがなんだか聞くたびこちらがストレスです。
あなたが休んでも代役立てられないから
私1人いつも大変なんですが?

2024/01/27(土) 08:26:14


56. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
主さんお疲れ様です

その同僚、なぜ身体が悪いのか解っているのかな?
解っていて仕事を続けて迷惑を掛けている事が判らないなんて、、、なめてる!!
何が原因なんだろうか?病院には行ってんのかな?
本来なら上司が対策を言うべきだよね
主がヘトヘトなのが伝わります
同僚は体調不良でみなが気を使ってくれている自分に酔ってんのかとすら思う
仕事にならないよね!!

2024/01/27(土) 08:30:33


66. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
こういう人いた
病気持ちで体調悪いとの理由で欠勤や早退、遅刻が多かった
最初は心配してたけど、よくよく考えてみると会議や来客や面倒事がある時にピンポイントで体調不良になって、フォローしてもお礼の一言もなかった
病気というわりにはスナック菓子大好きで太ってたし「スナック菓子を辞めて痩せたらあなたよりスタイルいい自信がある」とわけわからんマウントとるような人だった
面倒くさくなって、無視ではないけど期待せずいないものとして扱い、フォローも業務に差し障りがある時のみのにした
結局周囲からの信用を失って居辛くなって辞めたよ

2024/01/27(土) 08:36:08


68. 匿名@ガールズちゃんねる
同じような人が職場にいました。
3年一緒の働きましたが、体調がひどい時は週3,4休んで、フルで週5くる日数える程度だったような。
体調不良だったり、あとはその人「暇だから帰ろっかなー♩」が口癖。暇じゃないし、仕事ナメてんだろーなと思ってた。
有給も数ヶ月で使い切って平気で欠勤するものだから、上司もそこを気にして体調を気にしつつ、欠勤が多いと伝えると「上司のせいでメンタルをやられた!!」と騒ぎたてて、より一層欠勤がひどくなった。
最後は結局体調不良と上司の発言を理由に退職したけどね。
最初から最後までとんでもない人だったよ。

2024/01/27(土) 08:37:26


73. 匿名@ガールズちゃんねる
これは上司が動く案件だよね。
しかし、相談を重ねるしかない。上司を無能だなと思いながらも相談を複数回して、【この上司に相談しても改善策すら挙げてもらえない】実績を作ろう。で、少しずつ上司のまた上司の耳に入るように動きましょう。

2024/01/27(土) 08:40:01


89. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
自分が体験したこと以外理解ができない人っているよね。

うちにも何人か入院や精神病で数ヶ月休んでる人たちがいる。そのまま亡くなってしまった人も。
私も昔病気で働けなくなったことがあるから、私はその人たちのこと心配だけど、体が丈夫で病気になったことない人たちは「あんなに休んでズルい」って言ってる。
病気で働けなくなった時は本当に辛かったし、私はズルいなんて全く思えない。
働ける健康があることがどれだけ幸せか分かってないんだろうな。病気になったら気がつくと思うよ。

2024/01/27(土) 08:56:19


90. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1

正直、それも『なんちゃらハラスメント』と呼べそうだよね。

※病ハラとか、気配りクレクレハラスメントとか…w

私も職場に鬱の人がいたことがあって、そりゃあもちろんみんなで協力してその人のアレコレをカバーしてたけど、正直言って、途中からその人に対して優しい気持ちを持つことが難しくなったもん。

病人相手だと、こっちも思ってることを通常以上に我慢してグッと耐えないといけないから、ストレスが半端ないよね。

主さんの心労が手に取るように分かるわ。

本当にここでしか言えない酷い内容だけど、うちの会社に鬱の人がいた時、あまりにも周りのスタッフへの負担が大きいから、私と同い年の同僚が

『むしろこっちの方が鬱になりそうだわ…。鬱になった人はいいよね、私もなれるんだったなりたいよ。

だって、鬱になれば仕事をみんなに押し付けて休めるんでしょ?』

てキレながら言ってたのをハッキリ覚えてる(もちろん、本人が欠勤していていない日にコッソリ)。

文字で見たらこの同僚の発言は酷いと感じるだろうけど、実際、その場にいた職員たちも静かに同意してる感じだった。

悪者になりたくないから誰もそれまで本心を言わなかっただけで、同僚が口火を切ったら、みんな地味に同意してた。

さらに言うと、鬱って『真面目な人がなる』とは限らないからね。

うちの会社で鬱になったその人も、鬱の診断が付く前から本当に自己中で好き勝手にしてる無責任な感じの人だったから、その人に鬱の診断がついたと知った時、

『よりによってあの人が鬱?どこに鬱になる要素があったの?誰よりも好き勝手にしてたのに…遅刻や無断欠勤、自分のミスを他人に押し付けたり、ワガママに生きてたくせに、そんな人が鬱になるの?』

って職員たちがザワついてた。

そういうもともとの『自己中キャラ』もあって、鬱の診断がついたあとは不満に思っている職員が多かった。

もちろん本人には何も言わないけど

2024/01/27(土) 08:56:46


101. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
何回も欠勤されて
もうお前辞めろよ!動ける新しい人入れさせてくれ!
って思いながらフォローをし続けて
私がおかしくなってその人より先に辞めた。

2024/01/27(土) 09:05:29


編集元: 同僚の体調不良が多くて気が滅入る

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