職場のタイムカードが30分単位で
社長の嫁（経理担当）が仕事終わる5〜10分前になると
もう上がっていいよーといつも言いに来るので
ほぼ毎回30分タダ働きなので辞めました
あと5分だしと思って掃除したり他の仕事見つけてやってると、私がやっておくからいいよ！と
帰るまで見張ってきてうざかったです
月に3回くらいは、押しておいたよーと勝手にタイムカード押されてました
面接のときタイムカード何分単位か聞いてもいいでしょうか？
社長の嫁（経理担当）が仕事終わる5〜10分前になると
もう上がっていいよーといつも言いに来るので
ほぼ毎回30分タダ働きなので辞めました
あと5分だしと思って掃除したり他の仕事見つけてやってると、私がやっておくからいいよ！と
帰るまで見張ってきてうざかったです
月に3回くらいは、押しておいたよーと勝手にタイムカード押されてました
面接のときタイムカード何分単位か聞いてもいいでしょうか？
2024/01/28(日) 19:16:05
ゴミみたいな会社だな
2024/01/28(日) 19:16:37
>>2
ドブラックやな
2024/01/28(日) 19:19:09
>>2
本当。てか30分単位が悪いんじゃなくて30分未満の残業を無駄にさせるのが最悪だわ
2024/01/28(日) 19:20:33
>>2
家族経営の会社ってこういうの多いよね
私が働いていたところも経営者一族クソだったわ
2024/01/28(日) 19:22:01
>>23
家族経営はブラック多いよね。
従業員も入れ替わり激しい
2024/01/28(日) 19:36:41
現在進行形っす
2024/01/28(日) 19:16:47
>>3
同じく
定時になったらとっとと帰る
10分くらい残業だと無理やり仕事見つけて30分残業してるわ
2024/01/28(日) 19:19:06
>>3
私がパートで働いてる所はオープン前の準備30分、毎回サービス残業です。
労働基準監督署に連絡したら何か変わるかなぁ？
2024/01/28(日) 19:59:33
>>84
変わるかどうかはわからないけど、相談してみたらいい。
３０分もタダ働きなんて時給でパートで働いてるのなら無駄な時間だよ。
2024/01/28(日) 20:03:37
あるよ、違法だよね
2024/01/28(日) 19:16:55
>>4
労基に言えばいい？
それとも朗希？
2024/01/28(日) 19:24:26
>>32
朗希困るやろ
2024/01/28(日) 19:27:46
>>4
だよね？
総合計の勤務時間で、端数は1分単位で支給しないとダメだよね？
2024/01/28(日) 21:26:08
うちは１分単位
2024/01/28(日) 19:18:00
>>7
本当はこれが普通だよね。
2024/01/28(日) 22:47:10
総合病院看護師
30分サー残なんていつもだった
改善されて15分単位になった
しかしサー残はある
2024/01/28(日) 19:18:21
>>8
略し方としては正しいのだろうが
サー残 て初めて聞いた
2024/01/28(日) 19:31:03
>>8
まず看護師って前残業があるよね。着替え時間は勤務時間だってトピ見たけど、着替え→情報収集→申し送りの現場だから着替えが勤務時間になる事はまずないのか…と絶望的な気持ち。
2024/01/28(日) 19:48:06
>>8
保育士もだよ。
下手したら、30分単位でも園長が認めなければ出ないってところも未だに多いよ。
2024/01/28(日) 19:53:42
>>8
サビ残とは聞くがサー残は初耳
2024/01/28(日) 20:05:49
>>1
ゴミ会社！！！！
2024/01/28(日) 19:18:24
30分は無いけど15分なら今働いてる
まぁタダ働きはさせられず過ぎたら次の15分まで居てもいいし帰ってもいいって感じだけど
2024/01/28(日) 19:18:50
労基署案件
2024/01/28(日) 19:19:27
他人が勝手に押すのは違法だよね
トピズレになるけど、私は何故かタイムカード押すの忘れてしまうことが多いからタイムカード苦手
2024/01/28(日) 19:19:49
>>15
タイムカード押し忘れるなんて、それも論外だよ。
社会人なんだからそのくらいちゃんとしようよ。
2024/01/28(日) 20:59:26
そーゆー会社は定時になった瞬間に出る
30分にも満たない仕事なんて明日やればいいし
2024/01/28(日) 19:20:24
いや、社長夫人よ…タイムカード勝手に押すのはいかんでしょ…
30分単位で時給もらってるんでキリのいいところまで働きます！って言っても正しいと思うけど…
バイトしてた若い頃、なんなら半端に過ぎたら30分経つまでいたら？って言ってくれる店長だったな
もちろんその分ぼーっとしてたわけじゃなく業務はしてたよ
2024/01/28(日) 19:21:33
>>20
ほんとだよね。てっきり、「あとで定時になったら私が押しとくから、早めに上がってね」という意味なのかと思ったら、今までの分もバッサリカットしちゃうの？ひどいわ。
2024/01/28(日) 20:27:33
30分じゃないけど15分刻み。
しかも制服に着替え必須なのに着替え終わってから打刻、帰りは打刻してから着替え。
タダ働きしたくないからギリギリに来て、ぴったりに帰ってる。
2024/01/28(日) 19:21:41
家族経営はやめた方がいいの流れになりそうだな
2024/01/28(日) 19:22:52
梅田で以前勤めていた会社がそうだった
今まで15分単位ばっかりだったから（当時は違法じゃない）まさか30分単位とは
これまた後10分仕事してれば残業代つくのになーってタイミングで帰らんとあかん雰囲気になるんよね、ほんま腹立つ
2024/01/28(日) 19:23:44
>>1
最悪ですね。
私の職場もたぶん30分区切りです。
10分15分だけ残業しても意味ないので、残業するならいっそ30分残業します。
2024/01/28(日) 19:24:03
>>1
時給制で働いてるのならできるだけ大手で働いた方がいいかも。
１５分単位でも従業員が損しないように運営してるところもあるかもだけど、
まあ３０分単位なんて無理がある。
2024/01/28(日) 19:24:27
こんな会社辞めるべき。でも一度それ言い返してもイイね、改善されず逆恨みされるのは目に見えてるけど。でも改善されなかった、ってことも含めて労基に行ったり口コミサイトに書けばいいし。
でも今すぐ辞めたくないんだっていう場合は、３０分タダ働きさせられたら３０分どこかで手抜きしたらいいよ。拘束時間は無駄になるけど。
2024/01/28(日) 19:24:52
>>1
本当は1分単位なんだけど、
9時始業なのに9時ギリギリに来る人いないし、
なんか線引き難しいよね。
私の職場の人は
朝来てタイムカードやって
トイレで15分間こもって(大かと)
退勤10分前に身支度と歯磨き始めて
退勤ジャストにタイムカード登録して帰ってる。
今パワハラとか言われてるから
社長も厳しく言えないみたい。
2024/01/28(日) 19:25:35
>>1
昭和のやり方を続けてるんだね
田舎だとまだまだそんな会社は珍しくないんでしょうね
2024/01/28(日) 19:26:12
前の職場が30分だった。なんの説明もなかったし、自分計算と5.6時間分合わなくて二月目も合わないから経理に聞きに行った。
次探す時は必ず聞いたよ！
最後聞きたいことないか大体聞かれるから前職で不満だったので確認って。
まぁどこも今は１分単位だったよ
2024/01/28(日) 19:26:18
>>1
一ヶ月分合計したら私どれだけタダ働きさせられてるの?!タダ働き分も勤務時間数に入れて時給換算いくらよ?!って思って計算してみたら
最低賃金にも満たずあまりに馬鹿馬鹿しくなって辞めた
2024/01/28(日) 19:27:31
>>1
そういうところにいたことある。パートで。
30分単位で、「残業絶対禁止！」って常々言ってたけど、そろそろだし帰ろうとしたら
「これ残ってやっていって！1時間もかからないでしょ。あ、タイムカード押してからね！」とか
「今から一人配達でるから戻るまで残ってて。あ、タイムカードは押してきて」
とかそういう感じ。
他にも色々おかしいことが多かった。
私は①自宅から近くの店舗で②転勤もなし③夫が激務だからパートタイムで！って面接時に確認して入ったのに、「正社員になって、人手が足りない時は車で20分の店舗も行ってほしい。どうしてもパートがいいなら明日でやめていいよ」とか言われて、更には解雇予告手当は払わない(存在を知らなかったらしい…)とか言われて労基に行ったよー。
その後ちゃんと手当もらってやめたけど、妊娠出産あって最後がその職歴だから、今後の面接とかで悪印象になるだろうなーと思ってる。
まぁでもやめてよかった。
2024/01/28(日) 19:29:42
>>1
社長の嫁が金を握ってるとこはそんな感じだよ。
まともに稼いだ経験がないのが金を握るとそうなってしまう。
削った金は自分のものだと思っているからたちが悪い
2024/01/28(日) 19:33:17
働いたことある。
でも働き出した時は知らなくて。
10時からの仕事だったのに子供の病院行くからって言って10時6分に出勤したら「もっとゆっくり来れば良かったのにー」って言われて驚いた
今時30分単位なんて化石かと思うわ
2024/01/28(日) 19:35:59
タイムカードがなかった職場で働いたことある
正社員なのに不当解雇されたから、労基署に訴えてやった
辞めるつもりはないのに無理矢理退職届を書かされたこと(出した後だから撤回はできなかったけど)、タイムカードがないこと、１時間以上残業しても手当てが１円もつかなかったこと、１年以上勤めたのに、辞める時に有給はないって言われたこと、全部訴えた
労基署に相談したって言ったらビビってた
2024/01/28(日) 19:38:41
>>1
学生時代バイトしてたロー◯ンが家族経営で糞だった。
オーナーと奥さんが夫婦で経営、店長はふたりの息子。
従業員のことは常に監視(商品をパクってないかとか)、週末朝からシフトのときはお弁当持って行ってたら「うちにお弁当持ってこないで！虫が湧く」と意味不明なこと言われたから、じゃあ私はお昼ゴハンどうしたらいいですかと聞いたら「うちの商品買って食べたらいいでしょ」って。クリスマスになると学生バイトもノルマでカタログから３つ買えと言われたから辞めた。
休憩時間も遠慮なしに仕事振られてたわ。
数年後無事潰れてました。
2024/01/28(日) 19:41:58
リンガーハットでパートしてるけど、開店準備が9時半からしかつけられなくて、でも開店の10時半までの1時間じゃ準備が間に合わないから、9時頃に来てるよ。
上がりの時間も予定時間が過ぎても当初予定時間でタイムカード申請させられるから、一体どれだけサービス残業していることか。。
2024/01/28(日) 19:42:04
>>69
私は家族経営の所だけど、全く同じ。出勤退勤通りにタイムカード切ってるのに、朝の30分も帰りの残業も切り捨てられてる。帰り29分でタイムカード切っちゃったらもちろん何も付かないし、本当に馬鹿くさい。軽く月に12時間はタダ働きさせられてる。でも古くからいる人はみんな納得して仕事してるから何も言えない。だから私は辞めるって言ってるのに募集かけても新しい人が来ないからって言う理由で辞めさせてもらえない。
2024/01/28(日) 21:11:02
今の職場は15分単位…。
今まで1分か、せいぜい5分だったからしんどい。
毎日10分残業したら1ヶ月で結構な時間になるよね。
それにしても30分はひどいね。
2024/01/28(日) 19:47:42
>>1
せこい！せこすぎる！！
残業代出したくないのなら定時で帰らせろよ。
2024/01/28(日) 20:05:49
交通事情で5分でも遅刻すれば30分引かれてました
逆に残業は30分以上しないとつかない
今日○時までね！って上司が言ったら強制的にタイムカード切らされて、その後サビ残っていう会社もあった
今の会社は渋滞で10分遅刻しても、いいよそんなの！って定時で出社したことにしてもらえて涙でた😂
2024/01/28(日) 20:20:07
>>1
めっっっちゃ分かる！！！
私も全く同じパターンだった！腹立つよねー！
最初の2～3回はたまたまかなって思ったけど4回目はもうわざとだって確信したわ
2024/01/28(日) 20:32:00
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