1. 匿名@ガールズちゃんねる
初めまして。
主は育休を3年取っており、娘は今2歳1ヶ月です。
本来は来年5月復帰なのですが、夫が今の部署でメンタルを病みかけ、休職することになりました。
私としてもうつ病になる前に休んで欲しかったのでこれで良かったと思ってます。
幸いわたしは専業主婦ではなく正社員で育休中なのでいつでも切り上げて復帰可能です。
10月くらいから復帰しようかなと思う気持ちもありますが、夫は「自分の貯金があるからそれ切り崩して過ごそうよ。ガル子ちゃん3歳まで見たいって言ってたし」と言っていて、迷います。
メンタル病んでる夫と2人にして大丈夫かな…?というのも少し心配ですし。
皆さんならどうしますか?

2024/06/10(月) 23:13:15




2. 匿名@ガールズちゃんねる

2024/06/10(月) 23:13:36


3. 匿名@ガールズちゃんねる
切り上げな

2024/06/10(月) 23:13:44


5. 匿名@ガールズちゃんねる
切り上げないな、私なら

2024/06/10(月) 23:14:10


6. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
病んでる夫と子供を二人にする母親いたらびっくりするわ。

2024/06/10(月) 23:14:20


11. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
そこは保育園だよね?

2024/06/10(月) 23:15:01


28. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
保育園に入るまでの間なのかな?と思ってた。
主さんは10月から復帰だけど、育休切り上げたらそれまでの間は旦那さんが見るってこと。

2024/06/10(月) 23:19:16


35. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
でも旦那さん休職でなかなか預けられなくないかな。両親とも普通にフルタイムのとこより点数低いから、保育園行けるかがまず危うい。

2024/06/10(月) 23:23:14


40. 匿名@ガールズちゃんねる
>>35
地域による。田舎なら余裕で預けられるし、旦那さん病気なら考慮してくれるかも。
うちの子の保育園は、途中入所の子ちょこちょこいます

2024/06/10(月) 23:25:12


10. 匿名@ガールズちゃんねる
切り上げる
今後どうなるか不安な時は働いてお金をたくさん稼ぎたい

2024/06/10(月) 23:14:44


13. 匿名@ガールズちゃんねる
私なら保育園に預けて切り上げる。いつまで貯金もつかわからないしこんな不安な世の中だから余計に。

2024/06/10(月) 23:15:56


14. 匿名@ガールズちゃんねる
保育園には入れそうなのかな

2024/06/10(月) 23:16:12


15. 匿名@ガールズちゃんねる
夫がうつだった経験からすると、旦那さんは自分のことで精一杯だから主さんはそのまま育休続けた方がいいよ。

2024/06/10(月) 23:16:22


16. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
>メンタル病んでる夫と2人にして大丈夫かな…?というのも少し心配ですし。

復職早めるなら旦那に任せるつもりなの?それは止めた方が

2024/06/10(月) 23:16:24


17. 匿名@ガールズちゃんねる
とりあえずは様子見で育休継続かな

子供と二人にしても大丈夫程度だと分かったら復職すると思う
お金は大事だし

2024/06/10(月) 23:16:56


18. 匿名@ガールズちゃんねる

2024/06/10(月) 23:17:15


39. 匿名@ガールズちゃんねる
>>18
お母さん、おつかれ。

2024/06/10(月) 23:25:02


41. 匿名@ガールズちゃんねる
>>18
犬のお母さんも大変なんだね。

2024/06/10(月) 23:25:22


81. 匿名@ガールズちゃんねる
>>18
可愛い❤
胸がキュンとなった
お疲れさま

2024/06/11(火) 00:05:27


92. 匿名@ガールズちゃんねる
>>18
添い乳はくせになるし睡眠浅くなるからダメってわかっちゃいるんだけどね、耐えられないよねー

2024/06/11(火) 00:44:32


19. 匿名@ガールズちゃんねる
それぞれ親御さんと関係が良好なら、介入してもらった方が良さそうだけど難しいかな。
育休切り上げたほうがいいとは思うけど、旦那さん育児でさらにメンタルやられるかも

2024/06/10(月) 23:17:29


20. 匿名@ガールズちゃんねる
一緒にいると主さんまでメンタル病みそう
お子さん保育園に預けて働いたほうがいいと思う

2024/06/10(月) 23:17:38


51. 匿名@ガールズちゃんねる
>>20
私もそう思った
旦那さんと子どもさん二人きりも心配だけど、3人でずっと家にいるのも疲れてしまいそう

2024/06/10(月) 23:30:41


21. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
>メンタル病んでる夫と2人にして大丈夫かな…?というのも少し心配ですし。

少し心配じゃなくて無理だよね
保育園ちゃんと探しなよ

2024/06/10(月) 23:17:39


22. 匿名@ガールズちゃんねる
育休を3年も取れるなんて、かなりのホワイト企業と見た
貯金が十分にあるなら、もう少し落ち着いてから復帰でもいいような気がする

2024/06/10(月) 23:17:42


48. 匿名@ガールズちゃんねる
>>22
公務員じゃね

2024/06/10(月) 23:29:12


23. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
普通に考えてみ?
正常な精神でも子供と二人で過ごすのは
しんどいよ。
ママ友とか児童館とか色んな人と関わって乗り越えて来た私からしたら鬱を悪化させる案件としか

2024/06/10(月) 23:18:17


25. 匿名@ガールズちゃんねる
お金に余裕があるなら元々の予定まで休むかな。
正社員で3年休めるなら、かなり良い職場だし、今は家族に向き合う時間として割り切るかな。

2024/06/10(月) 23:18:35


70. 匿名@ガールズちゃんねる
>>25
うちもフルで3年休めるけど、3年も休んでる人いないよ。

3年もいなけりゃ、メンバーもシステムも制度も変わってほぼ新人と一緒。図太い神経の人じゃないと3年も休めないよ。

2024/06/10(月) 23:46:41


27. 匿名@ガールズちゃんねる
メンタル不調が必ずしも鬱ってわけじゃないんだよ。
精神疾患にも色々ある。
休むのがいい場合もあるし、社会との繋がりを持つほうがいい場合もある。病院によっても先生によっても治療方針も病名すらも変わるものだよ。
とりあえず病院行って今後の過ごし方を相談できるところを探したら?
その上で育休についても考えるほうがいいと思う。一度育休明けたらまた育休には戻れないし。

2024/06/10(月) 23:19:09


30. 匿名@ガールズちゃんねる
私なら夫と子供と3人での時間を大切にしたいな。
せっかく3年育休もらえたならその分家族で過ごしたい

2024/06/10(月) 23:19:37


34. 匿名@ガールズちゃんねる
ちゃんと読んでなかった。
昼間旦那さんだけでお子さん見るのはやめた方がいい。元気な人でも病む可能性あるよ

2024/06/10(月) 23:21:35


36. 匿名@ガールズちゃんねる
旦那さんに子供預けて仕事行くのは本当にダメだよ。それだけは。

2024/06/10(月) 23:24:18


37. 匿名@ガールズちゃんねる
友達が双子で夫婦揃って育休とってたけどどんどん貯金減っていくのが恐ろしくて友達は育休切り上げて復帰してた
いくら貯金があってもやっぱり減っていくと怖くなるみたいだよ
あとやっぱり四六時中一緒にいるのはしんどいって
主さんもメンタル引きずられないとも限らないし

2024/06/10(月) 23:24:42


42. 匿名@ガールズちゃんねる
実の母親でも育児ノイローゼになったりするのに精神的に病んでる人に任せるのは無し。
ちゃんと預けられる場所探せるなら切り上げていいと思う

2024/06/10(月) 23:25:48


57. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
病みかけで休職できるの?
診断書もないのに

2024/06/10(月) 23:34:56


60. 匿名@ガールズちゃんねる
>>57
普通はできない
よくわからない書き方

2024/06/10(月) 23:35:53


62. 匿名@ガールズちゃんねる
最初に予告してたのから変更するなら少なくとも半年前くらいにしたほうがいい。
ころころ変えられるのは迷惑だと思うよ。
代替の人一人雇ってるのか、派遣でもきてもらってるのか、課の人で分担やヘルプ
するにしても計画的にやってるんだから、あれこれ変更するのはいいかげんにした
ほうがイイと思う。権利かもしれないけどそれによって調整する人、動く人、すご
い手間がかかって迷惑をかけてることはちゃんと意識したほうがいいわ。
1回決めたことは、なるべく守りなよ。会社から早く戻って来いとでも言われて
ないのであれば。

2024/06/10(月) 23:40:23


133. 匿名@ガールズちゃんねる
予定通り育休取ったら?
同僚も病んでる旦那と小さい子供いる状態のあなたに気を遣わないといけないから大変だと思うよ

2024/06/11(火) 08:23:51


144. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
うーん、主のコメント見てると少なくとも「鬱」で「疾病手当」もらえる状況に見えないんだけどどう?

私自身鬱病経験あるけど、当時は扶養パートだったから疾病手当云々はわからないんだけどさ
少なくとも、休職したら「ご飯たくさん作ったり子どもと遊んだりしたい」って状態ではなかったよ
1日ひたすら布団で寝てたし、実家に3ヶ月くらい帰らせてもらって身の回りのこともお願いして服薬してた

その状態なら、鬱になる前に休むことができている、ってことで「鬱病」の診断はおりないきもするんだけど…

あと「いまの部署でメンタルを病みかけ」ってあるけど、職場が原因でのメンタルの不調は疾病手当ではなく労災扱いになるみたいだよ。その場合、ますます因果関係や診断書が厳しそうにみえるけどそのあたり詳しい方いる?


2024/06/11(火) 09:19:23


153. 匿名@ガールズちゃんねる
何だかさ
患者と患者の妻とは思えないくらい呑気だね
休みたかったら休めるし休んだら治る、仕事復帰したら二度とメンタル病むことなくバリバリ働けると夫婦揃って思ってそう

2024/06/11(火) 10:16:56


編集元: 育休を早めに切り上げるか迷っています

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