1. 匿名@ガールズちゃんねる
職場に保育園児のお子さんを連れてくる方がいます。
連れてくる理由としては、お子さんが保育園を嫌がった日や、お熱が上がって保育園に預けられない時などです。

業務中にお子さんがギャー、ワーと叫んだり、オフィス内を走り回っても、社員のお母さんは特に注意をしないので困っています。
たまに注意はしてくれますが、「おいでー」とか、「お菓子食べようよ」「ジュース飲もうね」など、叫ぶことを注意というよりは、別のことで気をそらそうとしています。
また、お菓子を食べながらオフィスを歩き回ったり、音の出るおもちゃで遊び始めたり、お母さんがスマホでYouTubeなどの幼児向け動画を大きめの音量で聞かせているので、それにも悩んでいます。
あまりにもうるさいので、イヤホンをしながら仕事をしていいか上司に聞いたらダメと言われました…。

もともと、託児所などがないオフィスのため、お子さんと出社される日は仕切りのある応接室が託児所となり、その中でお母さんとお子さんでいることが多いです(個室状態)。
そのため、急な来客があった場合、しきりのない応接室に通してしまうことも多くなりました。

上司の数名もその方のお子さんを可愛がっており、もしかしたらこのオフィスで、そのお子さんを苦手に思っているのは自分だけかもしれません…。
また、お子さんをあやしながらお母さんが勤務をするため、パート社員の自分や他の人に仕事の皺寄せがくることも困っています。
今後はさらに来る日数が増えると聞いたので、現在、転職を考えています。

皆さんの職場には、お子さんを連れてくる方はいますか?

2024/07/09(火) 17:24:44




2. 匿名@ガールズちゃんねる

2024/07/09(火) 17:25:20


3. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
マジでない!熱があるなら尚更
移ったらどうすんねん!💢

2024/07/09(火) 17:25:32


78. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
そこは上司から言ってもらわないと。

子どもを預かるシステムないなら安全とか保証できないよね。
何かあったら職場に責任求めてきそう。

2024/07/09(火) 17:35:55


83. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
ね、それが一番有り得ないと思った。自分が同僚なら頼むから休んでくれ!って思う

2024/07/09(火) 17:36:16


137. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
職場に連れてきてる訳じゃないけど、
「子供が手足口病になっちゃってぇ〜結構酷い症状なんですよぉ〜」とか言いながらノーマスクでぺちゃくちゃ喋りまくってる人が職場にいる
せめてマスクして欲しい

2024/07/09(火) 17:49:21


144. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
病児保育にでも預ければいいのにね
子供の病気って大人にも感染するし…

2024/07/09(火) 17:51:20


4. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
子供を連れてくる人などいません。

2024/07/09(火) 17:25:37


5. 匿名@ガールズちゃんねる
いかにも子持ちママって感じ
嫌われる典型

2024/07/09(火) 17:25:40


64. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
子持ち母だがそんな事したことないぞ

2024/07/09(火) 17:33:59


110. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
一緒にしないでよー

2024/07/09(火) 17:42:14


117. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
子持ちだからそりゃママだろ

2024/07/09(火) 17:44:08


120. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
いや、そんな子持ちママ見たことないし、そもそも職場に子連れで仕事しにくる人も見たことない

2024/07/09(火) 17:45:49


6. 匿名@ガールズちゃんねる
熱で連れて来るのおかしくね?普通休ませるやろ

2024/07/09(火) 17:25:50


7. 匿名@ガールズちゃんねる
上司が黙認(歓迎かも?)してるならどうにも出来ないな
転職考えた方が早そうだ

2024/07/09(火) 17:25:56


30. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
上司の考えが容認なら、自分が動くしかないですね。

2024/07/09(火) 17:28:06


56. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
変に愚痴れないから主も余計ストレス溜まりそう。
転職するしかない。

2024/07/09(火) 17:31:11


57. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
ね。主は正社員でもないみたいだしとっとと転職が吉。

2024/07/09(火) 17:31:38


9. 匿名@ガールズちゃんねる
仕事中のイヤホンはダメなのにオフィスで子供を遊ばせておくのはいいってなんかねー

2024/07/09(火) 17:26:05


10. 匿名@ガールズちゃんねる
職場にその環境はつらいね。
しかしokってことでしょ?
よく認められてるね
てか熱あんのに連れてくんな移るからと思う

2024/07/09(火) 17:26:18


11. 匿名@ガールズちゃんねる
子連れ出勤とか政府が流行らそうとしてたよね。
無理なんだよ、子供も周りもみんな不幸になるわ。

2024/07/09(火) 17:26:20


12. 匿名@ガールズちゃんねる
そんな職場で働いたことないけど、会社も上司も許可してるなら自分からその会社離れるしかないのでは

2024/07/09(火) 17:26:21


13. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
どんな職場やねん
それを許してる会社が怖い

2024/07/09(火) 17:26:27


140. 匿名@ガールズちゃんねる
>>13
子供の泣き声で電話や商談の声が妨げられそうだよね
そんな職場ありなのかな

2024/07/09(火) 17:49:56


14. 匿名@ガールズちゃんねる
仕事の邪魔じゃん

2024/07/09(火) 17:26:28


17. 匿名@ガールズちゃんねる
熱でてるのに連れてくるとか最悪じゃん

2024/07/09(火) 17:26:33


19. 匿名@ガールズちゃんねる
熱あるなら連れてきても帰らせるでしょ

2024/07/09(火) 17:26:40


21. 匿名@ガールズちゃんねる
産まれた顔見せならわかるけど、熱で連れてくるのはあり得ないでしょ
移るじゃん
なんでこっちまで病気にさせられないといけないの?ってなるよ

2024/07/09(火) 17:27:06


22. 匿名@ガールズちゃんねる
子持ち様のいる職場って

大変だねえ…

2024/07/09(火) 17:27:11


112. 匿名@ガールズちゃんねる
>>22
子持ちのいる職場が大変なんじゃなくて子供を連れてくる子持ちがいるから大変なんじゃない。
子連れOKの会社なんてそうそうないでしょ。

子供連れて遊びに来るだけでも嫌なのに非常識過ぎてイライラする。
迷惑がってたら嫌なやつ呼ばわりされるし。
更には熱あっても連れてくるとか意味不明。

2024/07/09(火) 17:42:35


23. 匿名@ガールズちゃんねる
いやーありえん
会社もまともじゃないなそれ

2024/07/09(火) 17:27:13


24. 匿名@ガールズちゃんねる
保育園なんて嫌がろうが元気なら放り込んで来いよな

2024/07/09(火) 17:27:16


26. 匿名@ガールズちゃんねる
いないし、そのママもどうかと思うけど、会社や上司の方針がそうなら、主が自分の合う会社に転職するしかないかな。それか上司に相談の上、部署異動の希望出すか。

2024/07/09(火) 17:27:20


27. 匿名@ガールズちゃんねる
私生活を職場に持ち込んで受け入れられて当然だと思ってる馬鹿がいるんだね

2024/07/09(火) 17:27:39


29. 匿名@ガールズちゃんねる
子供が保育園嫌がったから連れてくるなんて甘ったれるなっつーの
だったらもう退職して家で見てろと言いたい

2024/07/09(火) 17:27:52


31. 匿名@ガールズちゃんねる
嫌だな
読んでいるだけでしんどくなったわ
親がきちんと子どもを見て迷惑にならないようにしてくれているなら、こちらも大きな気持ちでいられるけど、やりたい放題当たり前みたいな態度だと腹が立つと思う

2024/07/09(火) 17:28:10


32. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
主おつかれ
子持ちの私でも嫌だわ
最悪な職場だと思うけど、今後そういう環境が増えていくのかもね

2024/07/09(火) 17:28:14


33. 匿名@ガールズちゃんねる
誰かが怒るのを上司も待ってると思うよ

今の時代、上司も何も言えないからね

パワハラになるし、その母親が叱らないなら尚更普段から面倒な人なんだろうなと思う

2024/07/09(火) 17:28:18


34. 匿名@ガールズちゃんねる
めっちゃ迷惑だよね。
連れてくるくらいなら有給休暇とかとって休んでほしい。
みんながみんな広い心で受け入れられるわけじゃない、受け入れないからって冷たいとか言われたくもないし。

2024/07/09(火) 17:28:19


35. 匿名@ガールズちゃんねる
嫌なら転職しろではなく、会社で真面目に仕事したい人がちゃんと配慮されるように上司も含め話し合って禁止にしてもらうのが良いと思う。

2024/07/09(火) 17:28:22


88. 匿名@ガールズちゃんねる
>>35
まぁ掛け合ってみるのもアリだろけど、普通に考えて非常識なのにもう上も容認しちゃってるから話すだけ時間の無駄な気がする

2024/07/09(火) 17:37:42


178. 匿名@ガールズちゃんねる
>>35
主はパートなんでしょ
(パート社員ってよく分からんけど)
悪い意味で職場のレアケースっていうか
話し合いとかめんどくさいことするより、転職した方が早いと思うよ…

2024/07/09(火) 18:00:42


36. 匿名@ガールズちゃんねる
家族経営の会社だと社長の子供とか孫とからあるあるだったりするけど、社員ではないわー。ないない。それを容認しちゃう会社にビックリだわ。

2024/07/09(火) 17:28:29


37. 匿名@ガールズちゃんねる
すごい職場だね
考えられないんだけどw

2024/07/09(火) 17:28:30


40. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
連れてくる理由としては、お子さんが保育園を嫌がった日や、お熱が上がって保育園に預けられない時などです。

有給使えばいいのにね。在宅できるから在宅ワークにするとかさ

2024/07/09(火) 17:28:57


42. 匿名@ガールズちゃんねる
イヤホンさせてくれないなら転職考えてると伝えてみたらどうだろう?

2024/07/09(火) 17:29:03


59. 匿名@ガールズちゃんねる
はぁ!?なにその職場!!
上が認めちゃってるならなんかもう救いようがないね
あと数年我慢してそいつのガキが大きくなったとしてもそんなこと容認してる職場じゃ違う人が今度はやりかねないよね
パートなら私なら他探すかな

2024/07/09(火) 17:32:35


61. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
熱が出てるのに会社連れてきてんの?
保育園が預かれないなら病児保育かジジババ使うか
自分が休むか旦那が休めよ💢

おかしいよ、それ。
かわいいで済む話じゃないよ。
子供の風邪って結構大人もかかりやすいよ。
マジで迷惑だから誰かに相談したほうがいい。

2024/07/09(火) 17:32:43


67. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
私も子育て中だけど。
叱らない育児としつけしない育児は別だからね。
そのママさんはそもそもしつけしない育児のタイプかなと思います。
主さんほんとストレス半端ないと思います。
連れてくることがダメというよりも、放置してる親に対してイライラしますよね。


その会社もちょっとズレてると思う。
これは長い目で見て子育て世帯が働きにくい会社になるのでは。
実際主さんが不快に思ってるし。
皆んなが働きやすい環境に整えるのが上の仕事。
転職アリだと思います。

2024/07/09(火) 17:34:30


69. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
上司の数名もその方のお子さんを可愛がっており、もしかしたらこのオフィスで、そのお子さんを苦手に思っているのは自分だけかもしれません…。

そんなやかましい他人の子供、主だけが苦手なんてこと無いと思うけど
とりあえず人目を気にすることが出来る方々は、他人の子供を可愛がってる風を装うのが上手いから本音はどうだろう

2024/07/09(火) 17:34:37


75. 匿名@ガールズちゃんねる
WEB会議で子どもと同室で出席されるのも嫌なのにオフィスに連れてくるとかとんでもない。
転職するし、辞めるときに子ども連れてこられるのが嫌だから辞めるって言うわ。

2024/07/09(火) 17:35:21


108. 匿名@ガールズちゃんねる
ガルだとよく専業バカにされやすいけど
ここまで大迷惑かける兼業が増えてくなら
専業でいてくださいって思うわ

2024/07/09(火) 17:42:04


編集元: 職場に子供を連れてこられる

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