http://news.yahoo.co.jp/articles/87111632a94b448eb80fa733be63a8886ec80461
遺族厚生年金は男女別や子どもの有無で受給要件が分かれている。子どもがいる場合は男女差は事実上ない。子どもがいない場合、夫の死亡時に妻が30歳以上であれば生涯にわたって支給される。30歳未満の妻は5年間の有期給付だった。夫は55歳で受給権が発生し、60歳から支給される。
見直し案では、60歳未満の夫は5年間の有期給付の対象とする。60歳未満の妻も有期給付に統一し、対象年齢（30歳未満）を数十年かけて段階的に引き上げていく。
遺族厚生年金は男女別や子どもの有無で受給要件が分かれている。子どもがいる場合は男女差は事実上ない。子どもがいない場合、夫の死亡時に妻が30歳以上であれば生涯にわたって支給される。30歳未満の妻は5年間の有期給付だった。夫は55歳で受給権が発生し、60歳から支給される。
見直し案では、60歳未満の夫は5年間の有期給付の対象とする。60歳未満の妻も有期給付に統一し、対象年齢（30歳未満）を数十年かけて段階的に引き上げていく。
2024/07/25(木) 18:52:49
これって歴とした男性差別よな
2024/07/25(木) 18:54:05
>>4
これに文句言ってこなかった日本の男性たちって凄くない。男性差別に対して基本的に日本の男性って文句言わずに我慢してるよね。立派だわ。
2024/07/25(木) 18:55:47
>>10
男性差別が当たり前になってた感あるよね。CMで男だけくさ～いとか言われてさ
2024/07/25(木) 18:57:19
>>10
実害が少なかったからかもね、
女性側は夫が亡くなると家計が大変だけど、妻が無職だと別に困らないし、なんなら一人分の生活費が浮くもの。
2024/07/25(木) 18:58:16
>>10
これ、子供がいない夫婦の死別の話だよ。基本的に男は働いてるからノーダメージだよね。困るのは専業主夫。
2024/07/25(木) 19:18:23
男はATMだと国が認めてたわけか
2024/07/25(木) 18:54:37
年金受給って単純に見えて実は複雑よね
2024/07/25(木) 18:55:49
旦那に先立たれたら後追いするしかないと本気で思い始めた。
2024/07/25(木) 18:56:38
>>20
働けるなら働くしかないね
2024/07/25(木) 19:06:33
>>20
子なしだし未練ないし、夫と親を見送ったらいつ死んでもいいわ
2024/07/25(木) 19:36:37
平等なんてありえない国
心底がっかりする事ばかり
2024/07/25(木) 18:57:00
これって自分が亡くなった配偶者より稼いでたらもらえないよね？結局共働きでも夫の方が収入多く遺族厚生年金もらえないケース多そうだよね。
2024/07/25(木) 18:57:02
>>24
でも子供が18歳以上の専業主婦も子なしと見なされるらしいよ。
30歳で産み終えたとして下の子が18歳の時48歳か。
そのくらいで死別したら年金貰えるのは5年間だけってことでしょ？
こういうの見ると育休取って正社員続けることにして良かったと思うわ。そのうち普通に年金無くなりそうだし。
2024/07/25(木) 19:18:50
>>171
多分遺族基礎年金も後追い改正になるよね。
職は手放したくないけど、でも親の介護とか生まれた子供がフォロー必要な子だったりした時どうするのかな？出産は身体的にも精神的にもダメージ負って離職なんかの可能性もあると思うとますますリスキーな行為になるよね。
何もなければいいけどさ。
2024/07/25(木) 19:38:47
今後は、男女差別解消のためにどちらも得をするようにすることはないよ。どちらも損をする方向になる。
2024/07/25(木) 18:57:36
今と数十年前だと雇用や給与に関する事が根本的に違うのに、今の40代まで遺族年金無しにするなんて、氷河期世代を殺しに来てるようにしか見えない
不妊治療だって氷河期が外れてからだし、子供に関しても氷河期が絶対に無理な年齢になってからこういうことを言いだす
絶対に氷河期には税金使いたくないようにしか見えない
格差の是正なら妻に先立たれた男性にも出せばいいじゃん
フルタイムでずっとやってく今の女性に合わせて、年齢的に正社員なんてなれない人達追い詰めてる
2024/07/25(木) 19:02:03
>>55
氷河期の人の年齢、2024年だと42〜54だそうです
人口的には多いよね
この人たちが本格的に働けませんよってなった時に、生活保護を受けまくったり、無敵の人になって暴れまくるのか。それとも、ぴょんぴょん、ビルや電車に飛び込むようになるのか…
どっちになるんだろう
2024/07/25(木) 20:00:35
外国人生活保護や、エリート層ではない外国人が家族呼んで保険医療使い放題なのなんとかしろ
2024/07/25(木) 19:02:40
>>59
まずこっちが普通は先だよね…。 なんでこれには全く手をつけようとしないのか
2024/07/25(木) 19:40:36
本当クソの国
2024/07/25(木) 19:02:44
>>1
議員減らしてほしい
一回国会開くだけで2億円掛かるなんて
やめてほしい
2024/07/25(木) 19:03:32
要するに国の基礎年金制度が崩壊してきたから支出を縮小したいって話よね
くそだわ
2024/07/25(木) 19:05:36
そのうち遺族年金がなくなるよ。
2024/07/25(木) 19:06:02
40，50代で何年も扶養パートとかだった人にいきなり旦那死んだらフルタイム正社員で働けって無謀すぎん？体力も無いだろうし雇ってもらえないだろ
2024/07/25(木) 19:07:54
>>92
だから5年なんじゃん
2024/07/25(木) 19:10:08
>>92
面倒みる子供いなくて立派な大人なら、その間になんとかできるでしょ
離婚してシングルマザーになっても働いて子供養ってる人だってたくさんいるよ
2024/07/25(木) 19:15:11
>>92
若い子はまだ軌道修正できるけど、年齢高いと厳しいよね、氷河期世代狙い撃ち作戦だね
2024/07/25(木) 19:17:20
>>1
いやいや、男女差撤廃とか聞こえいいことでごまかしてるけど
ようするに現在は遺族年金を生涯貰えてる立場の人が5年しか貰えなくなるって制度の改悪じゃん
2024/07/25(木) 19:08:45
>>96
そうそう
聞こえいいこと言っておけばアホな国民は簡単に騙されるって分かってやってるよね
2024/07/25(木) 19:11:46
>>96
これ男性にとっても良い話ではないよね。
自分が亡くなってもこの制度があるから遺された家族も何とかなるだろうと思っていたのが崩れる。
困るのは妻だけじゃなくて子どももだよ。
2024/07/25(木) 19:18:18
なんやかんやもっともらしい言葉を並べているが、国民が受け取れるお金をただただ減らしたいだけの政府
2024/07/25(木) 19:08:51
子供が18歳以上だと子なしの扱い
ずっと3号だと自分の老後の年金なんて少額よね
今までの高齢者との差が凄いよね
遺族年金で悠々自適の３号だった老人多いのに
http://news.yahoo.co.jp/articles/5752b610feb5dca83eb0612dcabd8c03b30e26d2
2024/07/25(木) 19:09:24
>>101
子供が18歳以上だと子無しの扱いなの分かってない子持ち専業が、高みの見物してそう。
2024/07/25(木) 19:16:19
>>101
やっぱりそうだよね
これじゃあ、ますます少子化じゃない？
産んでも産まなくても18歳以下の子供がいなくなったら５年間しかもらえなくなるだから
すごいや、こんな改悪ありえない、現役世代の人生は子作りマシーンか労働マシーンぐらいにしか思ってないんじゃない？為政者たちは
2024/07/25(木) 19:35:19
旦那が59歳として、自分も同じ59歳の時に旦那が亡くなったら、妻が貰える遺族年金は5年だけで、旦那が払った年金は払い損ということだよね？
妻が専業だと詰むね。
2024/07/25(木) 19:09:37
まず外国人生活保護とか、外国人が滞在３か月だけで国保使えるとかから削ってよ
2024/07/25(木) 19:14:32
うちの母親がこれで生きてる
廃止されたらその子供（わたしはバリバリ子育て世代）の負担増えるし、更に少子化進むやん
2024/07/25(木) 19:20:27
氷河期潰しまたきたな。
お役人様だな、ほんと。
2024/07/25(木) 19:24:46
>>202
氷河期世代の女性は子育て＆家事ほとんど担ってるのに、さらに旦那が病気になったら、どう考えてもや正社員で働けないよね。酷すぎる。
ツイッターでこの改変のせいで、自◯考えてるって言ってる主婦の人いたわ。子どもに迷惑かけたくないって。
私も同じ立場ならそうすると思う。これから自◯者増えそうだね…。
2024/07/25(木) 19:28:18
>>225
しかも氷河期世代の女性って子ども産んだら仕事辞めて当たり前だったよね。男性は長時間労働がデフォだから奥さんが家事育児ワンオペやるために専業主婦かパートで働くのが一般的だった。
殺しにきてるよね。
2024/07/25(木) 19:37:24
遺族厚生年金が5年間限定や廃止になったら。
良縁があって結婚を考えたとしても
「実は父が亡くなってもうすぐ5年で…母はがっつり働ける体でもなくて…遺族厚生年金もなくなるし…」
で、結婚に至らずっていうカップルが出てくるのでは。
少子化どころか結婚も難しくなるよ。
2024/07/25(木) 19:25:31
>>208
これ怖いよね
「専業主婦撲滅すべし」「自分は仕事してるから大丈夫」ってコメント多いけど、長年専業主婦や扶養内パートやってた母親が制度変わって遺族年金もらえなくなって娘まで詰むとか普通にありそう
2024/07/25(木) 19:33:56
女性は扶養内パートが多いと思う。
特に40代後半から50代は扶養内で働いてきたひとが多いのに、どうするのか。
2024/07/25(木) 19:26:56
ちょっと話違うかもだけど、
義父のモラハラせいで専業主婦の義母がうちに逃げてきたことがあって、
自立できるように一人暮らしの家賃と光熱費はうちが負担してあげてあとはパートして頑張って稼いでねって義母を支援してたんだけど、結局パートがきつかったみたいで義父のとこに戻っていったんだよね。
何十年も働いてなくて高齢になって自立するっていうのも難しいよなあって思った。
2024/07/25(木) 19:34:02
シンママだけど20年以上厚生年金払ってiDeCoもNISAもやっておいて良かった。3号も扶養控除も遺族年金も全部廃止でOKで～す👌
2024/07/25(木) 19:34:32
トピズレだけど…会社でご主人が急死された方がいた、まだ子供達小学生なのに
目の下真っ黒でガリガリになってしまって、上長と私と新卒の子で「あの人を倒れさせないように」とフォローすることになった
生活激変してるからと私たちに多めに仕事割り振られたけど元々世話になってる人だから恩返しの機会と苦じゃなかった、お昼も「一緒に食べましょ！」と春雨スープとか軽めのもの食べてもらったりしてた
少しずつ元気になってきて安心してたら、一部の社員が休憩エリアで「遺族年金貰えていいよねー」と話してるのを聞いてしまった…
そんなこと思う人いるんだって失望したし怒りで震えたよ、本人の前で言ったら多分手が出たと思う
2024/07/25(木) 19:38:49
これさ、何がしたいの？
家庭を持つということが揺らがない？？
恐ろしくて子供たくさん産めないよね
だって産後に正社員で働き続けられる人どれだけいるの？
2024/07/25(木) 19:43:12
>>286
産後、正社員で働き続けられる女性は2割弱だったかな。
子どもが増えるとパート・専業主婦になる人は増える。
私も産後正社員で働いてたけど、数年で身体壊して仕事辞めた。出産って人によっては大ダメージだし、子どもの育て易さも生まれてからしか分からないから、安心材料減らせば減らすほど子ども産む人いなくなるというのに…。
2024/07/25(木) 19:47:36
>>286
「結婚させなきゃ子ども産まれないから結婚させよう！」からの「既婚のメリット徹底的になくそう」の流れ意味不明すぎて怖い
2024/07/25(木) 19:51:08
遺族年金減らしたいなら安楽死法案も一緒に通せ
2024/07/25(木) 19:48:03
いやー、保険かけろ保険かけろ言ってるけどさ
遺族年金見越して保険かけてきたよ
計算できない人間が考えてんのかね
それとも家族を養ったことのない人が計算してんの？
2024/07/25(木) 19:48:53
ふつう格差是正っていったら高い方に合わせるだろうが
なんだかんだ増税したいだけ
こんなの喜んでるやつはバカ
2024/07/25(木) 19:49:12
>>307
最初の方、喜んでるコメント多くてビックリしたよ
2024/07/25(木) 20:04:15
こんなん子供作るとリスクしかないじゃん
2024/07/25(木) 19:49:22
子供が18歳以上になったら子無し扱いって分かってない人いるね。
今後、母親が専業かパートだと結婚出来なくなりそう。
子供が援助しないと少ない年金じゃ生活できないでしょ。
老体でいつまでも働けるわけじゃないし。
2024/07/25(木) 19:50:17
>>1
これって子ありでも子が18歳以上になって成人したら子なしと同じ扱いになるんだよね？
子どもが高校卒業するまでの間は扶養内パートとかしてる人が子が18歳になった時に大黒柱の旦那さんに先立たれたら終わるな
子どもの大学入学が決まってても諦めるはめになるとかありそう
少子化さらに進みそうだね
2024/07/25(木) 19:51:55
こんなん旦那に先立たれたら終わるわ
国民年金しか貰えないって事？
月5万ぐらい？
2024/07/25(木) 20:00:24
編集元: 「遺族厚生年金」の男女差解消 子どものいない会社員が死亡時男女とも5年間の受給へ
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