2. 匿名@ガールズちゃんねる
余裕無いわ
2024/07/30(火) 17:47:55
3. 匿名@ガールズちゃんねる
無理。いちいち中断させられて集中なんてできない
2024/07/30(火) 17:48:19
75. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
そうだね、一時期やってたけど旦那が会社が近くて家でご飯食べるのに何だかんだ振り回されて、ただただ睡眠時間を削ってる生活だった
2024/07/30(火) 18:27:22
4. 匿名@ガールズちゃんねる
在宅でも会議とかあると子供が騒がないかヒヤヒヤだし、仕事にならない。
イライラすると思う
2024/07/30(火) 17:48:20
5. 匿名@ガールズちゃんねる
在宅だから仕事そっちのけで家事育児できるわけじゃないよね。
2024/07/30(火) 17:48:56
7. 匿名@ガールズちゃんねる
余裕なわけがないけど、在宅も可能なら辞めるのはもったいないと思う
2024/07/30(火) 17:49:04
66. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
実際出勤や帰宅に掛かる時間がないだけでだいぶ楽だと思う。
猛暑の中の移動は体力使うし、お昼休憩の余った時間に洗濯干したり家事済ませたり。
私も辞めるのはもったいないと思う。
2024/07/30(火) 18:15:08
8. 匿名@ガールズちゃんねる
たまにならともかく、毎日は無理だな
学童入れて仕事続けた方が良い
どうしても無理になってから辞めた方が良い
2024/07/30(火) 17:49:07
9. 匿名@ガールズちゃんねる
子供からするとママ家にいるから遊んで!モードになるでしょうね
仕方ないけど
2024/07/30(火) 17:49:11
10. 匿名@ガールズちゃんねる
え、まだ小1にもなってないのに最初から諦めて辞めるの?
それなら在宅と出社組み合わせてやってみれば良いじゃん。
私の体感だと在宅できるとかなり余裕があります。
子供も15時までは学童で早めに帰ってきてもらって家で遊んでて貰うこともできるし。
2024/07/30(火) 17:49:14
47. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
なんでこれマイナスなの?
続けられるなら続けた方が良いと思うけど。
2024/07/30(火) 17:57:25
67. 匿名@ガールズちゃんねる
>>47
言い方がウザいんじゃない?
2024/07/30(火) 18:15:54
11. 匿名@ガールズちゃんねる
コロナ禍がそうだったけど、全然余裕じゃない。
そもそも仕事が進まない。
ただ、休憩時間に炊飯器セットしたり夜ご飯の準備が多少出来るのと、メイクや着替えなどが最低限で済む、通勤時間がないっていうのは本当ありがたかった。
かと言って余裕って程でもなかった。
2024/07/30(火) 17:49:16
12. 匿名@ガールズちゃんねる
余裕で仕事、って言葉が引っかかる
2024/07/30(火) 17:49:28
14. 匿名@ガールズちゃんねる
さらに、夫からの 「家にいたのになんでこんな汚いの」ってプレッシャー
在宅は休みじゃない
2024/07/30(火) 17:49:46
16. 匿名@ガールズちゃんねる
メリットは通勤時間が省かれるだけだと思う
テレカンとか、電話の時に異常に騒ぐし、集中できないから会社の方が良いと思う
2024/07/30(火) 17:50:13
17. 匿名@ガールズちゃんねる
完全在宅だけど、子供が起きてる間は仕事してないよ。
お昼寝できたり夜型だからやっていられるだけで、普通は無理だと思う。
子供見ながら仕事集中できないし。
2024/07/30(火) 17:50:15
26. 匿名@ガールズちゃんねる
>>17
でも子供が起きてる昼間寝るわけにいかないから、いつ寝るのって話になるよね。辛い。
2024/07/30(火) 17:52:13
18. 匿名@ガールズちゃんねる
在宅しながら仕事続けてみて、無理!ってなってから辞める選択をしても遅くはないのでは?
2024/07/30(火) 17:50:20
23. 匿名@ガールズちゃんねる
在宅だけど、
メリットデメリット両方ある。
メリットはやはり少しは融通きいて子供メインにできること
デメリットは自分の仕事が全然はかどらないこと。
もう諦めて、
夜中に起きて仕事やってる。
昼間は子供ファースト。
じゃないと両方中途半端になってイライラする。
うまく行く時もあるけど
ほんとイライラすることも多い。
2024/07/30(火) 17:51:04
24. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
とりあえず続けてみれば良いじゃん。
正社員辞めるの勿体無いよ。
在宅も出来る企業なのに。
これから遺族年金も改正されて子供が18歳以上だと死別しても遺族年金は5年しか貰えなくなる。
そんな年齢でいきなり無職の未亡人爆誕するなんてリスク以外の何者でもないよ。
2024/07/30(火) 17:51:12
25. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
通勤時間が減るのと、会議が無い時は化粧や着替えの時間も減るのは、在宅の良いところ。昼休憩に洗濯の取り込みも出来るし。
ただ、在宅だと仕事が気になって、ついつい残業したり、夜中にPC開いて仕事してしまったりで、出社している時より仕事してしまう。
だから、私はオンオフ切り替えるために、なるべく出社して仕事は持ち帰らない方が良かった。
2024/07/30(火) 17:51:16
27. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
学童は入れるべき。
2024/07/30(火) 17:52:22
31. 匿名@ガールズちゃんねる
在宅だけどかなり余裕あります。
通勤前に家事やって、昼休みにも家事やってもうご飯できてる状態にしておく。
辞めるなんて勿体無い。
2024/07/30(火) 17:53:13
33. 匿名@ガールズちゃんねる
余裕あっても正直に言う人はいない
2024/07/30(火) 17:53:43
34. 匿名@ガールズちゃんねる
在宅で15年働いているけど、通勤がないのと無駄話されないのとテレビ見ながらダラダラ作業できるのとお昼を自炊できるのが最大のメリットで、基本的に仕事中は育児も家事もできないよ
通話だってカメラON求められるから、身なりも整えてるよ
子供がいると話しかけてくるから、仕事用の部屋用意するといいよ
2024/07/30(火) 17:53:47
36. 匿名@ガールズちゃんねる
こんな笑顔で仕事出来る訳がない。
2024/07/30(火) 17:53:55
37. 匿名@ガールズちゃんねる
旦那でさえちょこちょこ話しかけてきて仕事の妨げになる時があるのに、子どもだともっとよ。
「家にいる」=構ってくれるみたいに思われちゃう。
2024/07/30(火) 17:54:24
38. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
在宅可能な仕事なら辞めるの勿体ないよー。
専業主婦はリスクあるからね。
わたしなら在宅しつつ子供は学童に行く日と行かない日を作ったり工夫して共働き続けるかな。
正社員共働きは最大のリスクヘッジです。
2024/07/30(火) 17:54:52
44. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
辞めるなんて勿体ない。
これから遺族年金も改悪されて専業主婦は詰む改正内容だよ。
でも在宅勤務でも学童には入れた方が良いと思う!
それで早めにお迎えに行くとかすれば良いじゃん。
通勤かからないんだから。
2024/07/30(火) 17:56:39
53. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
家にいるとね、家族の甘えが凄くなるよ。子供だけじゃなく、夫も。
「家にいるんだから」ということで、掃除も夕飯支度も専業並みにできることを期待されたり、色々。
うちの夫なんて、私が在宅勤務だった時期にいきなり(夫の職場から)半休で帰ってきて「今からアウトレットに行こう」とか言ってきたからね。
「私は仕事中だから」って断っても、「上手いことやれば2〜3時間ぐらい抜けられるだろ、在宅なんだから」とか言ってきて、ケンカになった。
コロナの時期に在宅勤務の妻の愚痴トピがガルちゃんで何度か立ってた気がするけど、子供もそうだし、夫の無理解(専業主婦みたいに思ってる)への愚痴が多かった記憶
2024/07/30(火) 18:01:02
63. 匿名@ガールズちゃんねる
>>53
プラス100押したい…
旦那も在宅の日、昼休みに掃除機かけてる私に向かって普通〜に「昼飯は焼きうどんでよろしくね!いや〜在宅って最高だね!ガル子はいいなぁ〜」ってソファにゴロンされてブチギレた。
2024/07/30(火) 18:13:09
55. 匿名@ガールズちゃんねる
保育園預けて在宅勤務してるけど、昼休み中にばーーーっと家事できるのはありがたい。
ただ、子どもが休んでたら仕事なんて時間内に終わらないよ。残業不可避。
2024/07/30(火) 18:02:20
68. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
在宅時、保育園に預けますけど。
在宅でも勤務中なんだから、出社の時と同じですよ。
2024/07/30(火) 18:17:16
100. 匿名@ガールズちゃんねる
>>68
本当これ。
在宅勤務は、ちょっとなら育児や家事をしてもいいと思っている人が多すぎる。
2024/07/30(火) 19:01:41
69. 匿名@ガールズちゃんねる
独身、在宅で働いており、子持ちの同僚いますが、大変そうです。
独身でも仕事の合間に家事しようと思っても、仕事の量により家事が出来なかったりするのに、子供がいたら尚更大変だと思う。
別の子持ちの同僚は家は無理と出社に切り替えました。
在宅=楽と思ってるかもしれないが、精神的にイライラするし、全然楽じゃないです
2024/07/30(火) 18:18:18
113. 匿名@ガールズちゃんねる
会議に子供を抱えて参加する人が数名いたんだけど、上司がそういうの許すかどうかもけっこう違い出るよね。
子供がぐすると離席も容認していたし、子供いない人からするとなんだかなぁと思うところはあった。
2024/07/30(火) 19:28:09
117. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
まず完全に会社や業種による
その上で私フルリモート、旦那週1、2で在宅だけど
めっっっちゃ家事育児もやってます
資料作成して、あ、洗濯出来たわ、資料確認してもらったのが返信きてるわ修正してっと、昼ごはん作っとくか、11時から打ち合わせだ、よしお昼だ「旦那〜子供〜買い物いこ〜」って感じです
(旦那は子供見ながらソファで仕事しつつ子供と遊んでる)
2024/07/30(火) 19:40:31
123. 匿名@ガールズちゃんねる
>>117
私もフルリモートでそんな感じ
在宅ワークの人が勤務中に家事育児することにリモート未経験者が文句言うけど
カメラオン必須でない会社はやることさえやってればある程度許容してる
それがわからないんだろうな
2024/07/30(火) 19:48:44
118. 匿名@ガールズちゃんねる
小3、4になれば塾やら習い事でほとんどいないよ。
何もない午前中も友達と図書館で宿題してたり。
2024/07/30(火) 19:40:33
135. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
コロナ禍で一気に在宅が進んだタイミングで子供達が小学生になったから、学童には行かないまま今に至ります。
最初の方で、ママとパパはお家で仕事をしているけど、勤務時間中は一緒懸命に家族と会社の為に働いていること、それでお金をもらって大きな責任があることを説明しました。
兄弟喧嘩とかで仕事中断もあるけど、なんとかやってきた。
真剣に仕事をしている姿をみせることができたのは、良かったと思っています。
在宅だから余裕!はないです。
終わらない仕事は夜中まで対応してます。
でも子供が体調を崩してしまった時は、仕事をしながらでも側にいてあげられるので、そこが在宅ワークの最大の強みです。
2024/07/30(火) 20:38:35
編集元: 【ワーママ】在宅勤務なら、家事も子育ても余裕がありますか?
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