http://toyokeizai.net/articles/-/801708
シンゴさんが利用しているスキマバイトのアプリは「タイミー」。ここでは働き手が仕事を直前にキャンセルすると、原則理由に関係なくポイントが課される。ポイントは「24時間前4ポイント」「4時間前7ポイント」など始業時刻に近いキャンセルほど高く、8ポイントに達するとペナルティとして2週間アプリを使うことができなくなる。
（中略）
一方でシンゴさんは、タイミーの仕組みには不満もあるという。というのは、企業側からの一方的なドタキャンも少なくないからだ。この1年で10回ほど、前日になって「企業都合のキャンセルです」という内容のメールを受け取り、予定していた仕事がなくなった。
シンゴさんは自分の推測なのですがと断りつつ、次のように語る。「募集要項によく『学生さん、女性歓迎』って書いてあるんです。会社は自分らのような中年をとりあえずキープ。若者や女性が集まったら、切り捨てているんじゃないでしょうか」。
突然キャンセルされて困るのは企業側だけではない。シンゴさんは「こっちも予定を空けていますし、収入も当てにしています。企業都合ならせめて賃金の半分は補償してほしい。自分らだけがぺナルティを課されるのは不公平です」と訴える。
シンゴさんが利用しているスキマバイトのアプリは「タイミー」。ここでは働き手が仕事を直前にキャンセルすると、原則理由に関係なくポイントが課される。ポイントは「24時間前4ポイント」「4時間前7ポイント」など始業時刻に近いキャンセルほど高く、8ポイントに達するとペナルティとして2週間アプリを使うことができなくなる。
（中略）
一方でシンゴさんは、タイミーの仕組みには不満もあるという。というのは、企業側からの一方的なドタキャンも少なくないからだ。この1年で10回ほど、前日になって「企業都合のキャンセルです」という内容のメールを受け取り、予定していた仕事がなくなった。
シンゴさんは自分の推測なのですがと断りつつ、次のように語る。「募集要項によく『学生さん、女性歓迎』って書いてあるんです。会社は自分らのような中年をとりあえずキープ。若者や女性が集まったら、切り捨てているんじゃないでしょうか」。
突然キャンセルされて困るのは企業側だけではない。シンゴさんは「こっちも予定を空けていますし、収入も当てにしています。企業都合ならせめて賃金の半分は補償してほしい。自分らだけがぺナルティを課されるのは不公平です」と訴える。
2024/08/15(木) 19:25:34
サラリーマンとかだと副業無理なところ多いよね
2024/08/15(木) 19:26:23
>>3
うん。なんだかんだ副業なんて無理。
保険料とかもろもろ会社が負担してくれてるのに他でも収入得ようなんて都合よすぎ。
2024/08/15(木) 20:37:40
タイミー登録したけど良い仕事なかったから使ったことない
2024/08/15(木) 19:26:23
>>4
勤務地周りになくてすぐアンスト
2024/08/15(木) 19:30:29
>>4
資格職か、なんかタイミーレベル？が高い人
2024/08/15(木) 19:32:28
>>4
飲食なら山ほどあるが
あ、田舎の人は無いかもしれんけど
2024/08/15(木) 19:39:54
>>4
コンビニとマックしかない
2024/08/15(木) 19:43:41
世知辛い世の中だねぇ…
2024/08/15(木) 19:27:07
定職の合間にタイミーなら良いけど、タイミーだけの50代男性とか怖すぎる。
2024/08/15(木) 19:27:09
>>7
なんかこれがタイミーの実態!的な記事の時って
大体、中年男性の体験なんだよねー。
毎回同じ男なんじゃ？と疑ってしまう。
2024/08/15(木) 19:45:56
>>7
「定職」といわれる仕事ってWワーク禁止の所も多くない？
働き口が少ない地域にいた時タイミーやってたけど、30代以降の既婚男性でも就職口が無くて短時間パートやタイミーを掛け持ちして繋いでる人が割といた。
本人が納得してて幸せなら全然良いけども。
2024/08/15(木) 19:56:30
>>7
わが家の59才去年ドンキに吸収されたスーパーを辞めてきた 社員なのにパート並の給料で残業手当出ないのに残業だからって
今 YouTubeみたりアニメみたり ヤバイ 国家試験受けるって言ってるがムリだろ まだこのおじさんは働いて偉いよ うちのはアルバイトもしていないから
2024/08/15(木) 20:04:55
>>7
コンビニで使ってる側だけどおばさんも危険だよ。
長期連休でくる人たちはまともな人たちばかりだけど長期連休以外で来るおじさんおばさんは変わった人が多いしレジだけだけど出来ないことが多い。
2024/08/15(木) 20:16:58
会社で普通に働くのが良い
2024/08/15(木) 19:27:19
50にもなってこんなん嫌だわ〜と思ったけど人ごとでもないかも…
2024/08/15(木) 19:27:32
>>10
親の介護や自分の病気で思うように働けなくなったとして休職や時短を長期間させてくれる余裕がある会社ばかりじゃないしね。
2024/08/15(木) 19:40:48
>>10
５０代で何かの都合で一回やめたら、次正社員では雇ってもらえずこんなかんじになるんだよね。
５１歳の私、他人事じゃないわ。
2024/08/15(木) 21:32:16
>>1
>企業側からの一方的なドタキャンも少なくないからだ。この1年で10回ほど、前日になって「企業都合のキャンセルです」という内容のメールを受け取り、予定していた仕事がなくなった。
確かにこれはひどいね
2024/08/15(木) 19:28:05
タイミー登録してみたけど地方は求人が無かった
2024/08/15(木) 19:29:34
働く人がキャンセルしたらアカウント停止になるのに、雇う側がキャンセルしてもペナルティ無いの？
2024/08/15(木) 19:30:48
>>19
雇う側の方にも旨味があって登録してくれる企業が増えないとタイミー自体の存続の危機だもんね
2024/08/15(木) 19:39:36
>>19
タイミー側からすると企業に使ってもらう事で手数料発生してナンボだからね
悪徳でもない限り雇う側にペナルティを課して利用停止させるメリットが無いんじゃない
2024/08/15(木) 20:03:49
>>19
なんか下請けいじめの個人版みたいな感じのシステムだね。便利そうだけど決まった仕事が無くなるのは誰でも困るわけで、それを企業側もわかってるのにやってしまうというのはよろしくないよね
2024/08/15(木) 20:19:50
>>19
確かに応募先からキャンセルもペナルティあるべきだけど連絡も無しに直前キャンセルするほうもどうかなと思う
まともな応募先ならこちらから連絡してちゃんとした理由なら応募先のほうからキャンセルしてもらえばペナルティつかない
単発だと連絡なくキャンセルするのが多いみたいで直前キャンセルのペナルティが多い人は応募しないでくださいって条件付けるとこも増えてるよ
2024/08/15(木) 20:36:09
ペナルティポイントとかのシステムはいいと思う。これないととりあえずキープして、キャンセルし放題になるよ。
で、既出だけど、レビューが同時公開じゃなくて企業側だけ報復評価出来るのと、
企業側キャンセルになんのペナルティもないのはおかしい。
企業側のペナルティも公開しないと不公平。
2024/08/15(木) 19:32:01
>>23
皆が、不公平なシステムだから使うのやめようってならないと改善されないと思う
結局は需要と供給の関係で成り立つから、求職者がいるうちは、あっちが強いんだよ
もうこんなシステムなら、こんな賃金なら、やってらんねーって、誰も来なくなって初めて、あっちは歩み寄ってくるんだよ
2024/08/15(木) 19:51:48
>>23
メルカリ(キャンセルしてもペナルティなし)とヤフオク(報復評価ができる)の悪いとこ集めたみたいなシステムだね
2024/08/15(木) 19:52:24
会社員ですか、支払いが足りなくてちょっとだけ…と思って試しにやってみたところ様々なバイトができて大学生に戻った気分になれたり、給料が即入金されるのが嬉しくハマってしまい、今年10万近く稼いでます。本業にバレないようにするには確定申告や住民税はどうすれば良いのだろう…
2024/08/15(木) 19:33:09
>>26
自分でやるんだよ
会社に頼まない目年末調整ね
2024/08/15(木) 19:34:19
>>26
副業がダメな職場だったりする？
だとすると自分で年末調整するにしても、その時点で職場に疑われるしなあ…
2024/08/15(木) 20:12:30
グッドウィルと変わらない
どこまで行っても困るのは氷河期
2024/08/15(木) 19:33:22
田舎すぎてタイミーの仕事ほぼない
2024/08/15(木) 19:34:19
紆余曲折の人生だったんだな 頼るところがないとがむしゃらに働くしかないもんね ピンハネとかない直雇用でいいところあったらいいのにね
2024/08/15(木) 19:34:41
定期的なバイトだとお給料が1ヶ月後だから、日雇いのようなその日に払ってもらえるバイトに頼るしかないのか
1ヶ月分の生活費の工面って馬鹿にできないな
一度こうなってしまうと這い上がるのが大変
2024/08/15(木) 19:35:16
期間限定で単発派遣のバイト行きまくってたけど、
こういう働き方の中年男かなりいますよ。
今は社保に入らせないようフルタイム案件少ないと思うけど、続くのかしら。
タイミーや派遣バイトってすぐ給料反映されるからおいしいこともある。
2024/08/15(木) 19:35:26
>>33
履歴書不要なんでしょ
身分証だけ登録
今まで働いてなかったり、日雇いだけしてきた人でもすぐ働けるのがタイミー！
2024/08/15(木) 19:43:25
仕事のお盆休み？の連休を利用してタイミーでバイトしてみたけど、ベテランタイミーさんが最初は良い人だと思ったけど途中からスゴい高圧的な態度とられて、初めて入る仕事で分からないことが多かったのは仕方ないことなのにと思ったが、ここには２度と来ないと思えば気が楽だったので、そこら辺もタイミーの良さだなと思いながら帰った！
2024/08/15(木) 19:35:41
タイミーなんて即対人現場の悪環境バイトしかないのに
ポイントに縛られてバカみたい
他にもっと条件がいい
時短バイトアプリは沢山あるからよく探せばいい
2024/08/15(木) 19:37:21
学生のバイトや休日の副業なら良いと思うけど、定職に就かず隙間バイトで食いつなぐ50代がペナルティーの不満を言っている場合か？
2024/08/15(木) 19:39:13
企業にペナルティが無いんじゃなくて、登録者側には教えないだけじゃない？
派遣会社だって派遣が突然辞めたら企業からペナルティ食らってるし
2024/08/15(木) 19:39:17
>>1
ブラック企業の人材確保ツールなんだね
2024/08/15(木) 19:39:36
〉『学生さん、女性歓迎』
これは実質、『学生さん、女性のみ』ってことだ、ってハローワークの人が言ってた気がする。
合理的な理由のある特別な職種以外での男女限定しての求人ができなくなったからこういう書き方をするようになった、って。
2024/08/15(木) 19:40:54
>>49
タイミーでも普通のパートでも、学生さん歓迎！主婦(夫)歓迎！という風に、最初に学生と書いてるところはババアはお呼びじゃないんだろうなと思って応募できない…。
2024/08/15(木) 21:02:04
酷いなと思うけど、学生、女性歓迎でキャンセルされた仕事ってどういうのだったのかな
確かに内容が試食販売とかだったら見た目とか雰囲気結構重要な気もするから難しい
2024/08/15(木) 19:41:09
直雇用のバイトがお盆休みだから久しぶりに短時間タイミー行ってきたよ
気分転換にもなるし楽しかった
2024/08/15(木) 19:48:40
いいねしてた会社が途中から「40歳くらいまでの方。10代20代の学生が多いのであまり年配の方は浮いてしまうかもしれないので」みたいな記載が増えたからいいね解除したわ。
後半は規約に違反してるのかすぐ削除されてたけどそういうこと書いてる会社には働きに行きたくない。
一応40歳以下だけどおばさんだから変な目で見られそうだし。
2024/08/15(木) 19:49:15
>>66
コンプラ避け言い換え例文
中年お断り→学生や２０代が活躍中！
ブスお断り→笑顔が素敵な方、大募集
ニートお断り→経験者歓迎
2024/08/15(木) 19:57:01
企業側はペナルティないし、報復評価し放題なのうざいよね
2024/08/15(木) 19:57:27
>>1
長期バイトに移行していくしかないね
タイミーは、長く働いてなくてリハビリ的に働きたい人や体調の波がある人に向いてると思う
2024/08/15(木) 19:58:41
編集元: 「スキマバイトは一度始めちゃうとやめられない地獄」52歳男性が訴えるタイミーの仕組みへの“不満”
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