【会社】飲み会でのセクハラ【対処】 : がーるずレポート

1. 匿名@ガールズちゃんねる

新卒一年目の社会人です。最近会社の人との飲みの席で上司にセクハラをされるようになり、どうすべきか迷ってます。頭や肩を触られる、上司の飲みかけのグラスを私に飲むように押し付ける、彼氏が最後にいたのはいつか、最後にしたのはいつかを聞かれる等です。
女性社員がかなり少ない会社で、私のいる支店で営業職の女性は私しかいない状態で飲み会は営業職のみでやるので困っています。
飲み会終わりに｢もし人事にチクったらどうなるか考えて行動しろよ｣と冗談まじりに言われました。
どうしたらいいでしょうか？

2024/08/25(日) 17:24:18

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2. 匿名@ガールズちゃんねる

録音する

2024/08/25(日) 17:25:02

3. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
録音して労基に駆け込む。

2024/08/25(日) 17:25:16

4. 匿名@ガールズちゃんねる

2024/08/25(日) 17:25:19

5. 匿名@ガールズちゃんねる

色々すっ飛ばして
内容証明GOGOー！！

2024/08/25(日) 17:25:20

6. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
そんな職場が今時あるんだね

2024/08/25(日) 17:25:29

66. 匿名@ガールズちゃんねる

>>6
普通にあるよ。
コンプラ？って何だろうレベルの老害は多い。

2024/08/25(日) 17:43:13

71. 匿名@ガールズちゃんねる

>>6
頭ポンポンだけで警察に突き出される職場もあるのに、勇者すぎるだろその職場

2024/08/25(日) 17:47:57

7. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
人事にチクられるようなことだと自覚してるんなら、証拠取ってチクッてやれば？

2024/08/25(日) 17:25:33

23. 匿名@ガールズちゃんねる

>>7
きっと、やめろよやめろよって言いながら実はやれっていう前フリだって事にしよう

2024/08/25(日) 17:27:00

37. 匿名@ガールズちゃんねる

>>7
チクられたらヤバいから牽制しているんだよね。
だからチクるのが１番。

2024/08/25(日) 17:28:57

44. 匿名@ガールズちゃんねる

>>7
こっちのセリフじゃって言い返したい

2024/08/25(日) 17:32:07

51. 匿名@ガールズちゃんねる

>>7
そうだね笑
押すなよ押すなよ的なね笑
本当はチクって欲しいんだよ😂

2024/08/25(日) 17:34:57

8. 匿名@ガールズちゃんねる

録音録画

2024/08/25(日) 17:25:34

9. 匿名@ガールズちゃんねる

飲み会に行かない

録音する
された事を日記につける

証拠がたまったら人事に相談しよう。普通にアウトなやつ

2024/08/25(日) 17:25:34

10. 匿名@ガールズちゃんねる

今時そんな会社あるの？

2024/08/25(日) 17:25:34

20. 匿名@ガールズちゃんねる

>>10
今特に色々厳しいのにね

> 飲み会終わりに｢もし人事にチクったらどうなるか考えて行動しろよ｣と冗談まじりに言われました。

いや、あんたらがどうなるか考えて行動しろよ…って

2024/08/25(日) 17:26:35

11. 匿名@ガールズちゃんねる

録音して人事に言う

2024/08/25(日) 17:25:41

12. 匿名@ガールズちゃんねる

人事かコンプライアンスの部署に相談する

2024/08/25(日) 17:25:42

13. 匿名@ガールズちゃんねる

人事に言う一択

2024/08/25(日) 17:25:44

14. 匿名@ガールズちゃんねる

行かない

2024/08/25(日) 17:25:58

15. 匿名@ガールズちゃんねる

今時すごいねその会社

2024/08/25(日) 17:26:17

16. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
ひどいねまじで
転職覚悟で録音して報告かな

2024/08/25(日) 17:26:20

17. 匿名@ガールズちゃんねる

唐揚げの横にレモンついてるじゃん？
あれを目に向けて絞り飛ばしてやるんよ

2024/08/25(日) 17:26:21

29. 匿名@ガールズちゃんねる

>>17
ちいかわでそんな場面あったねw

2024/08/25(日) 17:27:59

22. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
セクハラどころじゃないパワハラもだね！
どちらもチクッで終わりにしましょう！
あなたが我慢したって後続の被害者が出ます。
さっさと膿は出しましょう！

2024/08/25(日) 17:26:54

60. 匿名@ガールズちゃんねる

>>22
その通りです！
ハラスメント加害者に『いつかやめてくれるのでは？』と期待するのは無駄
やめるどころか酷くなるのよ

2024/08/25(日) 17:39:20

30. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
気持ち悪いから飲み会にはもう行かない。

2024/08/25(日) 17:28:13

31. 匿名@ガールズちゃんねる

まともな人は一人もいないんですか
今時珍しいセクハラだと思うけど、どうしても参加するしかないなら女性の横に座って動かないでおくとか

2024/08/25(日) 17:28:14

33. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
どうしたら？って、人事に言うしかなくない？
そんなやつのせいで新卒で仕事辞めるのも馬鹿らしいし、我慢することでもない。
こっちは何も悪くないんだから直行で言いつけるよ。
できたら証拠に音声とってたら完璧

2024/08/25(日) 17:28:34

36. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
とりあえず次回から不参加にしよう
その際に理由は言おう

2024/08/25(日) 17:28:51

40. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
人事に話持って行ったら逆ギレするか、とぼけてトピ主さんを嘘つき呼ばわりしそうなタイプに思える
どの道素直に反省なんて絶対しないだろうから証拠集めは必要そう

2024/08/25(日) 17:30:49

41. 匿名@ガールズちゃんねる

飲み会終わりに｢もし人事にチクったらどうなるか考えて行動しろよ｣と冗談まじりに言われました。

↑
今の発言も一緒に報告ですねー。って冗談交じりに返して普通に人事に報告。
主が我慢する必要はないよ。

2024/08/25(日) 17:31:02

46. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
新卒一年目の若い女性なら親に出てきてもらったらダメかね？

2024/08/25(日) 17:32:46

65. 匿名@ガールズちゃんねる

>>46
禁じ手かもわからんけど、一年目の女性社員ならやむを得ない措置だよね。
今後本人が社内でどんな立場になるかはわからんけど、セクハラが続くよりまし。

2024/08/25(日) 17:41:50

151. 匿名@ガールズちゃんねる

>>46
次の飲み会からはアポ無しでお父さんも同席してもらおうよ。
最初は近くの席で他人のふりで。

2024/08/25(日) 21:51:08

47. 匿名@ガールズちゃんねる

「またですか？気持ち悪いんですけど？」って割と大きめの声で言う。
そして、飲み会には参加しない。転職先も探しておく。

2024/08/25(日) 17:33:05

79. 匿名@ガールズちゃんねる

チクった方が良いと思うけど、会社の規模や気質が分からないからチクったら主だけが痛い目をみる可能性も確かにゼロではないよね

2024/08/25(日) 17:52:35

86. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
私の場合は直属の上司が同じ日本法人所属ではなくアメリカ法人所属だったのですが、週3回のチーム全体のリモート会議では毎回全く部下の意見を全て否定し、1:1のミーティングでは反対意見を言うと怒り狂い、仕事が全然進まない状態が続いていました。
その上司は2か月に1回日本のオフィスに来ていたのですが、先月日本に来ていた時にまた発狂され、2時間くらい立たされたままずっと何も言うことは許されずひたすら怒鳴られ、限界で同じチームの人とともにミーティングの時の怒り狂った音声をレコードしたものを人事に提出して告発しました。

他の部署からも相当苦情が来ていたらしく、人事が証拠探しに乗り出しあっさり何か不正(出張中の経費の用途違反など)がいくつも見つかったようで、先週解雇が決定し通達後即日解雇になりました。

日本の法律だと解雇になるまでかなり証拠集めをしっかりやらないと会社都合での解雇は難しいので、毎回録音し、周りの人にも相談してそれを記録し、とにかく証拠を集めておく事が大事です。

2024/08/25(日) 18:00:35

87. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
飲み会も、席立つときは飲み物に気をつけて。
なにか起こる前に行動した方がいい。
一年目にそんな上司に当たって本当に辛いと思う。

営業職以外でも、頼れそうな女性の先輩はいないかな？
部課を超えて、相談できる人がいればいいんだけど。

2024/08/25(日) 18:00:44

103. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
体調だのペットの面倒だの理由にして欠席しな
飲み会とか真面目に行く必要全然ないよ。
真面目な方が損する

2024/08/25(日) 18:20:07

105. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
ヒドイね、アラフィフの私の新人時代から何も変わってない！
飲み会で「生(ビール)で」「え〜ナマがいいんだって！」とか、乳を割り箸で突かれそうになったりとか思い出したよ。
やっぱり「この会社にセクハラって言葉は無いからな！www」とか言われたけど「いや、セクハラですよ！」って怒ったらめんどくさい奴扱いで以後キツイのはなくなった(それでもなにか言われてた)。
これ、辞める覚悟をもって人事に報告してみて、何にも対応してくれなかったら本っ当に即刻辞めていい会社だからね！

2024/08/25(日) 18:27:55

112. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
とりあえず、さらに上の人に異動申し入れ出来ない？
戦ったりなんかしてさらにひどい仕打ちされる前に、異動か、第2新卒狙って転職する。
戦うって言える人は、他人事だからだよ。
そんな大勢の男性相手に1人の女の子が組織動かすなんて簡単じゃないし、逆恨みも怖いよ。

2024/08/25(日) 18:49:54

123. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
そこまで我慢して何もアクション起こさなかったらどんどんエスカレートしていくよ
痴漢と同じだから
何も言わない抵抗しないからもっとやっていいんだって図に乗っていく
人事にも言うべきだけど、他の少ない女性社員の方でお話できる人いないのかな

2024/08/25(日) 19:07:11

142. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
ボイスレコーダー仕込んで飲み会行くべき。ずっと舐められたままになるよ！

2024/08/25(日) 20:22:57

編集元: 【会社】飲み会でのセクハラ【対処】

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