http://president.jp/articles/-/85053
■自分の生き方が「マイノリティー」に
「これまで管理職ポストに就く総合職女性は独身か、既婚者であっても子どもはいないケースがほとんどだったので、私のような独身の課長は社内では多数派で、『普通』だったんです。でも……課長に昇進して数年過ぎた頃から、子育てしながら働き、課長ポストに就く総合職女性が増え始めたんです。そして、今では、女性登用では子どものいる女性社員が優遇されているように思えてなりません。それで、そのー、自分の生き方がマイノリティーになりつつあるのがつらく……独身で生きていくことに不安も感じるようになって……仕事への自信もなくなり、塞ぎ込むことが多くなってしまいまして……」
休職からの職場復帰後、53歳の時に経理部へ異動。
55歳で役職定年を迎えた後も経理部に在籍し、23年に定年退職を迎えた。
現在、税理士試験合格を目指し、実務経験を積みながら勉強に励む日々を送っている。
「一般職から総合職に変わって課長にもなり、新たな景色を見ることができたことはとても良かった。(略)ただ言えるのは、先輩女性が築いた道がないという問題は、自分自身で新たな道を切り開いていくことでしか乗り越えられない、ということですね。また情熱を注げることがあって、私はラッキーだと思っています」
■自分の生き方が「マイノリティー」に
「これまで管理職ポストに就く総合職女性は独身か、既婚者であっても子どもはいないケースがほとんどだったので、私のような独身の課長は社内では多数派で、『普通』だったんです。でも……課長に昇進して数年過ぎた頃から、子育てしながら働き、課長ポストに就く総合職女性が増え始めたんです。そして、今では、女性登用では子どものいる女性社員が優遇されているように思えてなりません。それで、そのー、自分の生き方がマイノリティーになりつつあるのがつらく……独身で生きていくことに不安も感じるようになって……仕事への自信もなくなり、塞ぎ込むことが多くなってしまいまして……」
休職からの職場復帰後、53歳の時に経理部へ異動。
55歳で役職定年を迎えた後も経理部に在籍し、23年に定年退職を迎えた。
現在、税理士試験合格を目指し、実務経験を積みながら勉強に励む日々を送っている。
「一般職から総合職に変わって課長にもなり、新たな景色を見ることができたことはとても良かった。(略)ただ言えるのは、先輩女性が築いた道がないという問題は、自分自身で新たな道を切り開いていくことでしか乗り越えられない、ということですね。また情熱を注げることがあって、私はラッキーだと思っています」
2024/09/03(火) 15:15:12
まーた対立トピかい
2024/09/03(火) 15:15:34
>>2
だってガル民っていつも誰かを否定したり蔑んだりしてばかりだからこんなトピばかり採用されるんよ
2024/09/03(火) 15:36:37
>>2
ガルだと同性同士の対立より
男対女の方がまだ一体感あるよね
2024/09/03(火) 15:51:45
またこういう二分するようなの…
2024/09/03(火) 15:15:44
定期的に現れるこの手のトピ
2024/09/03(火) 15:16:08
>>1
他人と比較してるうちは自分の道を歩けやしないんだよ
2024/09/03(火) 15:16:22
子持ちvs独身かぁ
最近みんな飽きてる構図だよね。
2024/09/03(火) 15:16:24
>>8
最近殆どの人がすぐにいなくなって、後半は数人で各300コメくらいしてのばしてる感じがするww
2024/09/03(火) 15:18:56
>>14
横、都内車トピなんて1人で頑張ってた人いたよ。あんなに伸びてて笑えたw
2024/09/03(火) 15:24:56
>>14
1人で何役もして1人で会話してるよねw批判したり擁護したり。
2024/09/03(火) 15:36:54
>>69
この間、専業叩きしてる人をブロックしたらホワイト企業勤務のリモートワーママも消えてしまって焦った
せっかく会話してたのに
2024/09/03(火) 15:38:32
結局、現場にいたら「仕事できるか」「仕事できないか」(日頃の行い)だと思う。独身既婚関係ない。
2024/09/03(火) 15:18:50
子供いるいないや既婚未婚関係なく、お仕事できる能力が本当にある人が役職について仕切って欲しい。ただそれだけ。パフォーマンスな人は混乱を招くだけ。
2024/09/03(火) 15:19:07
>>1
最近は全部あきらめたくないが許される時代だから
許されるどころか国も企業も後押ししてくれてる
ほんと不公平だと思うよ仕方ないとはいえ辛いよね
2024/09/03(火) 15:20:43
>>21
見えにくいけど子供には我慢をしいてると思うよ
時間は全員に平等なんだから
仕事に費やした分だけ子供は放置されてる
親は全てを手に入れてる気持ちかもしれ無いけどね
2024/09/03(火) 15:40:58
>>1
子持ちの給料だけ高いとかじゃないでしょ
優遇というか助け合いでは? 独身だとその助けを要する場合が少ないだけで
2024/09/03(火) 15:22:15
育児シフトの人、結局マックスの時間まで保育園預けてるし休暇の時も保育園預けてるし、土日は育児理由に否応なしにシフト入らずに済むし。
仕事と職種を理由に旗振りはやらないし。
どこの世界でも良いご身分よね。
と、同じ子持ちからしても思うよ。
2024/09/03(火) 15:22:46
そのーって語尾を伸ばしてるのか
「その1」かと思っていきなり何？と思ったわ
2024/09/03(火) 15:23:03
まあ子供産んでもらわなきゃ困る日本で子持ち世帯が優遇されるのは当たり前ではあると独身BBAは思うよ
2024/09/03(火) 15:23:06
今ってこんな時代だし、どっちでもいいんじゃね？
http://www.manpowergroup.jp/client/manpowerclip/hrtraining/dont-want-be-managers.html
2024/09/03(火) 15:23:07
もういいよ。独身でも既婚でも子ありでも子なしでもシンママでも何でもヨシ！
2024/09/03(火) 15:38:35
既婚者が能力があったって話では？未婚か既婚か、関係なくない？
2024/09/03(火) 15:42:00
創作煽り記事トピばかりだな。コメ数伸びないから運営もそんなのばかり立てるし。過疎るわけだわ。
2024/09/03(火) 15:44:56
優遇されてる子持ち社員の方は相当辛いと思うけどね。
そもそも両立するのが大変で、会社の期待にも応えなきゃいけないって。
私は別にそこまでのバイタリティないから、頑張ってんなぁとしか思えないよ。
2024/09/03(火) 16:00:53
この記事書いた人って、ナチュラルに「女性はみんな結婚して、子供が欲しいはず」って思ってんだろうな。
皆がみんな、憧れてるとでも思ってんのかね。
2024/09/03(火) 16:07:19
うちの会社は実際子持ちが優遇されてるよ。実績がなくても能力が足りてなくてもポンポン昇進させてもらってるもん。でもそれもフルタイムワーママに限った話で時短は人に非ずみたいな上司や部署もあるから恵まれたワーママ様達だけがその恩恵を一身に受けてる感じかな。
私は時短だから昇進にはもう縁がなくなった感じだけど、男性社員や独身子なし女性社員でよく思ってない人は確実にいるだろうね。あからさまな優遇だから私も内心何それとは感じる。目的と手段を履き違えてる会社や上が多いのかな。アホくさって思いながら仕事してるよ。
2024/09/03(火) 16:30:21
定年間近にもなれば子どもは独立してんのよ。
子持ちも独身も関係ないんだわ。
2024/09/03(火) 16:44:55
社会全体では子持ちさんをリスペクトします。
そうでなければ滅びます。
2024/09/03(火) 16:52:19
なかなかのびないね
プラマイも全然つかないし
アホらしいってみんな気がついたんだね
2024/09/03(火) 17:27:47
>>1
こういう方々のおかげで後陣の私たちが助かってる面は大きいから感謝してます
2024/09/03(火) 19:08:24
編集元: 子あり女性が優遇され独身はマイノリティーに…均等法第一世代の独身女性課長がメンタル不調に陥ったワケ
♥アクセスが多い関連記事♥
♥あわせて読みたい♥
