http://news.ntv.co.jp/category/society/926718c1aae54859bbd7e531175e9144
産婦人科の園田正樹医師は、この状況を変えるべく、起業して、予約をデジタル化するサービス「あずかるこちゃん」を提供しています。
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園田：兄弟にも順々に感染していって、月の半分仕事に行けず、職場に申し訳なく評価や給料も下がってしまって、結局やめてしまったという方に何人かお会いしました。ママがそういう選択をすることは想像できるんですけど、パパがそういう選択はあまりしていないよなと。まさにジェンダーの話に繋がりますが、産婦人科医としては女性の味方になりたいですし、結構モヤモヤというか…それを超えて、ありえないなと思いました。
産婦人科の園田正樹医師は、この状況を変えるべく、起業して、予約をデジタル化するサービス「あずかるこちゃん」を提供しています。
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園田：兄弟にも順々に感染していって、月の半分仕事に行けず、職場に申し訳なく評価や給料も下がってしまって、結局やめてしまったという方に何人かお会いしました。ママがそういう選択をすることは想像できるんですけど、パパがそういう選択はあまりしていないよなと。まさにジェンダーの話に繋がりますが、産婦人科医としては女性の味方になりたいですし、結構モヤモヤというか…それを超えて、ありえないなと思いました。
2024/11/28(木) 14:52:07
朝わかるものもあるしね
2024/11/28(木) 14:52:50
親として子供が病気で苦しんでるときは傍で見てやりたい
当たり前のこと
2024/11/28(木) 14:52:59
>>4
これだよね
このご時世3号も廃止されそうだし専業主婦になるのはリスクあって嫌だから共働きしてるけど、病児保育は預けたことない
私と夫と交代で休んでる
病児保育を広めるよりは、休みやすい環境にする方が子供は増えそう。
2024/11/28(木) 15:14:51
>>4
平気で保育園連れてくるバカ親って一定数いるよね
クラス全滅したよ
注意しても「お互い様だからしゃーないでしょ」
他の親御さんや子どもにも大迷惑
2024/11/28(木) 15:43:03
子供の発熱がどんなことの前兆になるかわからないもの
責任取れないわよ
2024/11/28(木) 14:53:37
男はなぜ子供の看病よりも仕事を優先するのか
2024/11/28(木) 14:54:03
>>7
妻子が、父も会社を辞めて年収二百万円台で暮らすことに同意すれば、協力する人が増えると思う。
2024/11/28(木) 14:58:44
>>7
働かなきゃ生活できないから
2024/11/28(木) 15:01:48
>>7
それもまた子育ての一環かと。
2024/11/28(木) 15:06:08
>>7
春から保育園なんだけど、シュミレーションで子どもが熱出したら休める？って聞いたら即答で「え、無理無理！だって営業だもん、お客さんとのアポあるし」みたいな反応だったんだけど、でもあなた自分がインフルになったとき、速攻で休んでたよね？休めるじゃん。なぜ子どもの発熱は別なんだろね
2024/11/28(木) 15:09:07
まだまだ子供の体調不良で休みにくい社会だもんね。
夫の育休よりこっちで休みやすい環境作ってほしい
2024/11/28(木) 14:54:13
記事にもあるけど、結局利用するために半休とって駆け回るぐらいなら一日休んでそばにいるよね。
2024/11/28(木) 14:54:17
あずかるこちゃん登録したよ
でも結局医師の診断書がいるんだよね
その一手間が利用するハードル上げてると思う
2024/11/28(木) 14:54:28
>>10
診断書いるんだ
重病なのに解熱剤入れて預ける親がでたら大変だから当たり前っちゃ当たり前なんだけど
結局受診するなら一緒だよね
医者と薬局の待ち時間で午前潰れるし
あと体調悪い子供を知らない大人たちの中に置いていくのって大変なことだよね
2024/11/28(木) 14:58:23
>>10
だけどそれがないと預かれないよね
熱があって登園できないので預かってください。→はーい。→実はインフルでしたー。
だと困るじゃん…
2024/11/28(木) 15:10:20
>>10
医師の診断書は面倒だな…
必要だと思うけどね
早朝見てもらって病院の横にあってそのまま夕方まで預けてみたいなのが1番いいなぁ
2024/11/28(木) 15:14:00
>>1
>園田：自治体によって全然違うのですが、概ね1日1000円から2000円ぐらいです。
福岡県や宮崎県では無償化されています。保育園を休んでもお金が返ってこないので、保護者としては二重の負担になります。そこを解決したいと、病児保育の無償化はいろんな自治体で始まっています。
無償のところもあるんだね
2024/11/28(木) 14:54:34
>>12
そりゃ高いんだもん、利用して2000円だとして5時間パートしたら3000円しか残らないなら「なら頭下げて休む方がいいし、子どもが心配だし」ってなる人もいるだろうね。
2024/11/28(木) 15:04:04
有給取得しやすい職場に転職したよ。
2024/11/28(木) 14:54:43
そりゃ、熱出してる子どもを人に預けるのに抵抗あるからよ。
2024/11/28(木) 14:54:49
手続きと準備がめちゃくちゃ面倒なんだもの
使い勝手悪い
2024/11/28(木) 14:54:56
病児保育よりもそこは職場の理解を求めるわ。中学生なら1人で休んでおくことも出来ると思うけど、小学生までの子にそれを求めるのは違う。
2024/11/28(木) 14:55:10
そもそも共働きって、夫婦はもちろん家族全員障害が無く、元気で健康で風邪もめったにひかず、大人も子供も自分で自分のことしっかりできる人達の集まった家庭でないと無理じゃない？
さらに近場にどちらかの実家があって、実家の親も元気で仕事はしていないとかですぐに子供の面倒見てくれて、なんならご飯も用意してくれてる、みたいな環境じゃないと難しい
2024/11/28(木) 14:55:54
>>17
今は祖父母(50〜60代)世代も働いてる人多いから、頼りづらいよね
共働きだけど、実家遠方で頼らず旦那不規則勤務だから、正社員はキャパオーバーでパートになったよ
(正社員だと残業で、子どものお迎えが間に合わない)
2024/11/28(木) 15:26:29
>>17
これから死ぬまで働く時代がくるから親には頼れないね。
2024/11/28(木) 15:59:02
事前に登録しないと使えないとか、別に近所じゃないから送迎大変とか、病気の子を慣れない場所に連れてくの可哀想とかあるよね
自分が保育園親だった頃は利用時間も短いし弁当も必要だった
すごく休みにくい仕事でもなかったから休むの一択だったしそういう人多そう
2024/11/28(木) 14:56:27
病児保育に電話したら使えるのは最短で5日後からですね！と言われた
そりゃ使えるわけない…
2024/11/28(木) 14:57:07
子供が風邪ひいてるのに休めない社会を変えてほしいけどな…
私は有給がなくなったとしても会社でなんか言われても体調悪い子供のそばにいてあげるよ。
自分だって体調悪い時に知らない人といるの疲れるし…
2024/11/28(木) 14:57:40
預けに行くまでが大変なのよ、お迎えも。そこわかってない。
2024/11/28(木) 14:57:45
事前に登録しに行って当日の朝に数席しかないのを朝から電話待機して取り合い、具合悪い子ども見ながら仕事の自宅と病児するための衣食準備して、病院に預けて問診して出勤間に合うようにいつもより早く出るって無理なのよ
何もかも諦めて仕事休むしかない
2024/11/28(木) 14:58:02
小児科勤務で病児保育の担当もするけど、一般の保育園の子たちからするとハードルが高いんだよね。
病院の託児所からくる子は親なしでも必要だと思えばその場ですぐ先生が診てくれて必要ならそのまま病児枠に入れるけど、よそからくる子は当日受診してから受付みたいな感じだし。
ほとんど場合10時前後からしか預れずに半休とか遅刻とかで、保護者さんが大変な思いしてると思う。
あとは事前登録必須で、当日登録とかは無理だし。
それは施設によりけりだけどね。
もちろん体調悪い時は一緒にいてあげて欲しいけど、そういう制度を使わざるを得ない人たちもたくさんいるから、もっと広まって欲しいなとは思う。
2024/11/28(木) 14:58:48
なんかね‥結局、何で一馬力で生活が十分に回る世の中じゃないんだと思っちゃう
2024/11/28(木) 15:00:01
なぜ父親を雇う会社はノーダメージでいられるのか
母親の背景で働く人たちのことも考えろや父親
2024/11/28(木) 15:01:11
父親も交代で休んでくれたら子育ても少しは楽になるのにね
なんで母親だけ有休がなくなったりとかそういう思いしなきゃいけないんだろ
2024/11/28(木) 15:03:13
>>41
もちろんどちらが家計のメインを担ってもいいんだけど、子どものために都合をつけられる仕事ばかりではないんだから、両親のうち片方は身動き取れるようにしておくのは必要だよなって思う。
正直そのための専業主婦だとかパートだとも思ってるし。
2024/11/28(木) 15:13:02
母親の身からすれば体調不良のときはそばにいてあげたいよね。
無給でもいいから休ませてくれたらありがとうございますって思うよ。
2024/11/28(木) 15:11:32
うちの職場なんて上司がお互い様精神という考えだから、皆、普通に自分や子供が体調悪ければ休むよ。
子供が大きくなって親の介護が必要な上司もたまに「父の病院に行かなきゃ行けなくなった」とか「私、眩暈がするから休む」とか普通にある。
常にお互い様だから公休扱いだった人が代わりに「いいよ！行くよ！」って出勤してくれる人も多い。
だから休みやすい。
そんな社会になってほしいわ。
2024/11/28(木) 15:13:25
子供が風邪とか引いたらほぼ母親が仕事休むよね
あれなんでだろう…
我が家も旦那は休む気ゼロ
私が今日はどうしても仕事行かないといけないって“頼んで”やっと、、って感じ
なんでこっちが頼むんだよって毎回モヤモヤする
まあ収入は向こうが多いけど、そういう問題でもない気がしてならない
2024/11/28(木) 15:14:11
>>1
病児保育の実態を知って欲しい
①駅近は常に満員、半日かかりそうな辺鄙な場所だけ空き
②インフルなど感染症は門前払い、ただ単に疲労で熱でたレベルの子供か怪我の子しか預かってくれない
③医師の診察、診断が必須。どう足掻いてもこれで半日潰れる。
↑
利用できたとしても仕事に行けないわ
何度も書いてるけど、保育園の中に病児ルームを小さくても作ってくれないと解決しないよ
2024/11/28(木) 15:32:47
>>1
でも正直、いつ休むかわからない人よりも休まない人の方が信頼は高いよ
子どものことだから仕方ないとはいえ、何回も続くとね
締切守らないとかと同じ
社内での評価も下がるのは仕方がない
2024/11/28(木) 15:37:00
