皆さんが退職する(した)原因って何でしょうか？
私は今の職場に来て5年くらい経ちます。
入社してすぐは仕事を覚えるのにとっても苦労しましたし勉強も一生懸命してきました。
そんな苦労を経てやってきた仕事ですが 一年前に職場の1人とトラブルがあり揉めました。
その後、上司などと話し合い表向きは一応、解決してはいますがそれが原因で職場の雰囲気が悪くなり又、トラブル相手からの嫌がらせが続いています
そんな嫌な雰囲気の中で仕事を続けるのが苦痛になってしまい、転職しようかな？と思ってます。
が、ふと「何で(あの人のために)私が辞めなきゃいけないのかな？」とも思ったり…
(今の職場は自分的に条件がいいのであまり辞めたくない)
ストレス溜めながらも我慢して働くか？
心機一転スッパリ辞めて次を探すか？
最終的に決めるのは自分ですが皆さんの体験談などを教えてください
私は今の職場に来て5年くらい経ちます。
入社してすぐは仕事を覚えるのにとっても苦労しましたし勉強も一生懸命してきました。
そんな苦労を経てやってきた仕事ですが 一年前に職場の1人とトラブルがあり揉めました。
その後、上司などと話し合い表向きは一応、解決してはいますがそれが原因で職場の雰囲気が悪くなり又、トラブル相手からの嫌がらせが続いています
そんな嫌な雰囲気の中で仕事を続けるのが苦痛になってしまい、転職しようかな？と思ってます。
が、ふと「何で(あの人のために)私が辞めなきゃいけないのかな？」とも思ったり…
(今の職場は自分的に条件がいいのであまり辞めたくない)
ストレス溜めながらも我慢して働くか？
心機一転スッパリ辞めて次を探すか？
最終的に決めるのは自分ですが皆さんの体験談などを教えてください
2025/01/05(日) 14:35:32
転職しな
2025/01/05(日) 14:36:05
人間関係がすべて
2025/01/05(日) 14:36:15
>>3
人間関係が良ければ
多少の待遇の悪さも耐えられるし
2025/01/05(日) 14:37:39
>>3
ほぼほぼそうらしいよね
私も辞めたい
2025/01/05(日) 14:51:23
>>3
給料のいいところ、働き方の条件が合うところは探せばいずれ見つかるけど、人間関係は本当に運だもんね。
良好だとしても、新しい人が入ってきたり部署が変わって悪くなる…とかもあるし。
1日のうち仕事が占める割合って大きいし、ストレスあると休みの日も考えちゃって人生楽しめないから、人間関係悪いなら私ならやめるかな。
それか、もう辞める覚悟で嫌がらせの証拠取って上司に訴えたり、その人を辞めさせるように戦うかな。
2025/01/05(日) 14:53:07
>>3
どこで働くか？よりも
誰と働くか？の方が大事な気がする
大手企業でも嫌な人が1人でもいると仕事行きたくなくなる…うちは零細企業なんだけど、職場で嫌な人が1人もいないから15年続いてる。
2025/01/05(日) 16:22:13
スパーーーッと辞めます
そんなところで働きたくないので
2025/01/05(日) 14:36:24
人間関係でしか退職しないよ
2025/01/05(日) 14:36:37
>>6
私は会社の引っ越しで、その会社を辞めたよ
毎日通勤に片道2時間はかけられない
2025/01/05(日) 14:37:43
>>1
嫌がらせが本当ならそれも報告したら向こうが悪いってわかるのになぜやらんの？？
2025/01/05(日) 14:36:47
>>7
横だけど、
多分、その相手はわざとやったかわかりにくい嫌がらせをしてくるんだよ。
そそういう場合、上司に相談しても解決しない。
上司が相手に話を聞いても、「忘れてました」「うっかりしてました」「気づかなくてすみません」とかいう言い訳をされて終わり。
2025/01/05(日) 14:40:24
>>23
当事者にしかわからないように、自分の立場が絶対に悪くならないように、巧妙に悪質な嫌がらせをする人っているんですよね。
訴えたらこちらが逆に立場が悪くなるように、外堀をしっかり固めてるんです。
2025/01/05(日) 15:10:33
>>7
横ですが
私もハラスメントを報告した後に逆恨みされて嫌がらせされています
相手も学習しているので、証拠が残らないように、気のせいとか気にし過ぎと言われたらそれまで、みたいな事をして来ます
嫌がらせなんてしょーもない事を職場でやるような奴はどうしようもなく卑怯な奴なんです
そして仕事が出来なくて暇だからあれこれ考えて嫌がらせして来るんです
2025/01/05(日) 15:13:00
わたしも人間関係が原因で退職しましたよ！
その後入職した職場にはもっと強烈な人がいたので、転職は運だなと思いました
2025/01/05(日) 14:36:49
>>8
正直、これが怖くて転職できない。
職場で人間関係なんて良かった試しがないけど、転職してもっとろくでもない人間ばかりだったら詰むなと。
2025/01/05(日) 16:01:55
>>8
私も。
更に上をいく、クソ女が上司になった。もう、笑うしかなく、あまりの運の悪さで、体調不良に。ストレスから体調不良になって辞めたのにさ、転職して更に体調不良を一つ増やしてしまったよ。前職で耳やって、現職で過敏性腸。もう八方塞がり。
2025/01/05(日) 16:58:54
正直退職する人の8割は人間関係が原因なんじゃ
2025/01/05(日) 14:36:50
2025/01/05(日) 14:37:17
人間関係が一番退職の原因だと思ってる。
まじあのクソお局、何人辞めさせてるんだよ
2025/01/05(日) 14:37:30
>>12
性質の悪い連中って、会社を支配しようとするから、追い出し側なんだよね。
2025/01/05(日) 14:48:44
そんなの辞める一択だよ
人間関係めちゃくちゃ大事
体もメンタルも大事にしてください
2025/01/05(日) 14:37:32
そんなに良い条件なら我慢できる範囲で我慢するかな
他にも近い条件の求人がたんまりあって、採用されそうならとっとと辞める
2025/01/05(日) 14:38:07
>>1
嫌がらせの内容にもよる
2025/01/05(日) 14:38:26
>>1
友達が同じような流れで退職したけど、揉めた同僚が3ヶ月後に退職したらしく「私が先に辞めた意味なかった。辞めなきゃよかった」って泣いてた。手放してから後悔するパターンもあるので慎重にね
2025/01/05(日) 14:39:39
>>20
本当に難しいんだよね
ヤバい人ってしがみ付いて長居するパターンもあるし、結局自分が壊れる前に辞めるかイチかバチかなんだよ
私も我慢して辞めるのを留まってるけど、前みたいに楽しく仕事できてる感じがしない
でも後から入ってきた人（しかも問題あったのか前職は半年しないで切られてる人）のために、自分が辞めるのも悔しい
だからもう少し頑張ろうかと思ってる
2025/01/05(日) 14:50:25
自分に味方が多いなら1人くらいの嫌がらせなら耐えられるなぁ
私のも似たようなことあるけど、私に味方が多過ぎてあっちが気まずくなって辞めていった（みんな実は嫌いだったみたい）ざ、お局様って感じの人だったから
2025/01/05(日) 14:42:30
うちの職場には上司と給料に対して不満があって辞めかけたけど、転職先に更に嫌な人がいて結局戻ってきた人がいる。不満はあるけど続けられないほどではない、って思うなら辞めない方がいいこともある
2025/01/05(日) 14:42:38
社内恋愛て別れてうつ病になって退職しました
自分でもしょーもなくて情けなかったけど
続けてたらもっと心も身体もボロボロだったかも
退職が間違ってなかったって思えるようにこれから楽しく生きなくちゃ
2025/01/05(日) 14:42:39
眠れない、休みの日でも起きた瞬間に次の出勤の事をずーーーっと考えてしまう
趣味が全く楽しくない
の症状が出ていないならもう少し頑張れ
2025/01/05(日) 14:43:17
ある人（派遣だが、能力も人気もあるおばさん）にネチネチいじめられてやめた
最後にみんなの前で挨拶したとき、
すごい顔で睨まれた（みんなからは見えない位置から）
その顔を見て、すごいスッキリして、
やめてよかった〜！ってなったよ
あ、やめてからは海外に出て専門分野で仕事始めたので、
その意味でもよかった〜
2025/01/05(日) 14:44:48
パワハラ
14年我慢して退職
これ以上は無理まできたので
2025/01/05(日) 14:45:09
パワハラ、モラハラで辞めました
人事や上司がこっち側に付いてくれるかと思いきやあんな爺さん側に付いたことも原因です
2025/01/05(日) 14:45:48
>>1
私は人間関係とパワハラです。
基本的にブラック企業に勤務すると、誣告してくる同僚や上司がいるから我慢することもできない。
3年くらい入力メインの仕事をしていたけど、その時もお局やシンママから悪口や差別待遇をされていたけど、彼らは権力を振り翳したり、陥れは流石にしなかったから我慢でした。
ただどちらの状況もメンタル的に良くないので結果的に転職してる。
大体、そういうイジメがある企業は、ターゲットがやめれば別の誰かをいじめる構造になっていて、大体新入社員が的にされる。
2025/01/05(日) 14:45:56
>>1
人間関係が原因で辞めたよ。中途採用された人と馬が合わなくて、このままストレス溜めながら働き続けるのは絶対無理だなと思って。人間関係はまじで大事だと思う。
2025/01/05(日) 14:46:04
私も今1人の人にすげぇパワハラされてるけど辞めたところで次がないから耐えてる
2025/01/05(日) 14:46:16
>>1
何だかんだ言って転職の理由は人間関係が一番多いと思うよ。
2025/01/05(日) 14:49:49
>>1
人間関係で辞めました
仕事自体は好きだったけど、この人らと長く働くのは無理だと思った
マネージャーには仕事の内容がきつくて（勤務中ずっと立ってる仕事）と言ったけど、本当の理由は人間関係
人手不足が常態化してる職場だったので、人が集まらない原因を知らないまま潰れろと思って本当の理由は言わなかった。今はもうその職場ない
2025/01/05(日) 14:50:37
>>1
人間関係が原因で辞めたよ。転職活動はめちゃくちゃ苦労したけれど、今は当時より良い待遇（給与、手当、個室あり、フレックス、在宅週3以上、寡占なのでみんな穏やか）にいるので、パワハラしてきたやつのことなんか鼻で笑ってる気分。
2025/01/05(日) 14:55:57
職場で問題起こす人達を社長が庇って可愛がるので辞めたい。
挨拶や報連相や礼儀が全く無い新人、虐めをする人、仕事をサボって人にやらせる人、告げ口で輪を掻き乱す人、変なのばかり生き残ってる。
2025/01/05(日) 14:56:21
>>1
メンタル強くて上司も信頼できる人なら頑張ろうと思うけど、いろんなこと我慢してメンタルやられて上司もいい加減で信用できない人達なら辞めると思います。
2025/01/05(日) 14:56:54
>>1
みんな表向きは退職理由を他にやりたいことがあって辞めますとか言うけど、本音は人間関係が原因やと思う
どれだけやりたい内容でも人間関係悪かったら続けるのなんか無理
2025/01/05(日) 15:00:24
>>76
一回だけ、退職者アンケートに「セクハラ」って書いたことある。ブサデブ男に密室でぐいぐい体を押し付けられて密着されたのが無理だった。バイトだったしサクッと辞めた。
2025/01/05(日) 15:02:57
>>1
仕事内容はすごく好きだったけど辞めたことある
というか今までの仕事の辞めた理由全部人間関係だわ
1人でもガンがいるともうだめ
2025/01/05(日) 15:03:17
編集元: 人間関係が原因で退職する事
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