退職させてもらえない : がーるずレポート

1. 匿名@ガールズちゃんねる

少人数の運送会社の事務パートをしています。
どうしても辞めたくて上司に体調不良を理由に話しましたが「考えさせて」と言われました。考えさせてとは…？
多分社長からも説得されると思います。
どうしたら退職させてもらえるのでしょうか？

2025/04/18(金) 16:52:03

2. 匿名@ガールズちゃんねる

モームリに二万払おう

2025/04/18(金) 16:52:29

17. 匿名@ガールズちゃんねる

>>2
2万で出来るんだ
意外と安いんだね

2025/04/18(金) 16:53:29

35. 匿名@ガールズちゃんねる

>>2
パート辞めるのに2万も払うとか勿体なさすぎるでしょ…

2025/04/18(金) 16:55:59

64. 匿名@ガールズちゃんねる

>>35
パートなら12000円だぜ

2025/04/18(金) 17:05:15

101. 匿名@ガールズちゃんねる

>>64
その額でも払いたくないから、大変だけど自分で辞めるって言ってるわ

2025/04/18(金) 17:31:21

3. 匿名@ガールズちゃんねる

そんなことないよ退職は自由だよ

2025/04/18(金) 16:52:39

127. 匿名@ガールズちゃんねる

>>3
その通り！労働者には、退職する権利があります！

2025/04/18(金) 18:00:12

4. 匿名@ガールズちゃんねる

今話題の

2025/04/18(金) 16:52:47

5. 匿名@ガールズちゃんねる

モームリ

2025/04/18(金) 16:52:49

6. 匿名@ガールズちゃんねる

モームリ

2025/04/18(金) 16:52:55

7. 匿名@ガールズちゃんねる

退職代行

2025/04/18(金) 16:52:57

8. 匿名@ガールズちゃんねる

問答無用で退職願出す

2025/04/18(金) 16:52:58

28. 匿名@ガールズちゃんねる

>>8
願いじゃ駄目なのよw

届けにしないと

2025/04/18(金) 16:54:30

9. 匿名@ガールズちゃんねる

期日までに退職届を出したらヨシ！

2025/04/18(金) 16:52:58

108. 匿名@ガールズちゃんねる

>>9
有給の消化を忘れずに！

先日、上司と喧嘩して突発的に辞めた人が「そういえば有給残ってたはず…」って言ってきたんだけど、すぐに辞めさせろ！と言ってしまったもんだから手続きすべて終わったあとでかなり揉めたよ。

2025/04/18(金) 17:33:11

10. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
労基か本部に連絡

2025/04/18(金) 16:53:02

62. 匿名@ガールズちゃんねる

>>10
私も、介護職辞めさせてくれなくて労基に電話して退職できたよ。

2025/04/18(金) 17:03:25

91. 匿名@ガールズちゃんねる

>>10
雇う側って案外労基(外部からのメス)に弱いよね
私も転職先が決まって2ヶ月前から辞めますと言ってるのに色々と理由をつけて手続きを阻止されたから労基に相談したら一発で辞められた
年金手帳は再発行できるみたいだけど、もしかしたら嫌がらせ目的で返してもらえないんじゃないかと怖かったよ
最後まで気が気じゃなかった

2025/04/18(金) 17:24:57

12. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
来月から給料を2倍にしてくれたら考えるという

2025/04/18(金) 16:53:09

13. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
辞めます！で終わり。

2025/04/18(金) 16:53:22

14. 匿名@ガールズちゃんねる

この日に退職します(最短2週間)でいいんだよ

2025/04/18(金) 16:53:23

15. 匿名@ガールズちゃんねる

そのまま退職届提出して「辞めます」でいい

2025/04/18(金) 16:53:24

22. 匿名@ガールズちゃんねる

退職届を出すと、辞めさせないとか受け取らないは法的に無理だったはず

2025/04/18(金) 16:53:57

23. 匿名@ガールズちゃんねる

法律違反にあたる可能性もあるので、労働基準監督署に相談してみようと思います。って言う

2025/04/18(金) 16:54:07

24. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
相談することかな？
「２週間後の〇日に舐めます」でいいんでないの？

2025/04/18(金) 16:54:08

76. 匿名@ガールズちゃんねる

>>24
その誤字わざと…？

2025/04/18(金) 17:13:34

27. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
真面目に言うと、退職に許可は不要。
退職日を告げて、その翌日以降行かなければいいだけ。

2025/04/18(金) 16:54:23

32. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
退職は断われない。法律違反。

2025/04/18(金) 16:55:14

36. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
トピ主さんに継続の意志が全くないなら
「退職届」を出す
退職日まで2週間以上あるなら法的に問題ない

2025/04/18(金) 16:56:08

38. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
なんでそっちに考える権利あんねんって感じよね
こっちが辞めるって言ってるんだから、引き止めようとすることはできても退職をするかどうかはそっちが考えることじゃなくてこっちが決めることなんだがって思う

2025/04/18(金) 16:56:31

42. 匿名@ガールズちゃんねる

マジレスすると郵便局で退職届を内容証明送ればすむ

2025/04/18(金) 16:56:47

44. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
辞めさせない権利などない。
辞めさせてとお願いするのではなく
辞めます。と言いましょう。
法的に辞める権利があなたには
あります。グダグダ言うのであれば
労働局に。完全に違反ですので。

2025/04/18(金) 16:57:06

46. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
私物を持って帰る
会社支給の物はまとめて机かロッカーに入れておく
退職届を内容証明郵便で送りつける
電話は着信拒否にする
これでよろし

2025/04/18(金) 16:57:37

48. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
「考えさせて」と言われました。考えさせてとは…？

↑そのまま聞けばいいじゃん。

2025/04/18(金) 16:58:19

52. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
気にせず辞めればよい。
本当に辞めるつもりがあるなら最終日を自分で決めて、退職願に書いて上司に渡して、その日に借り物を全部返却して出勤を終えるだけ。

5回会社辞めて、5社とも引き留めらたけど、辞められなかったことは一度もない。

相手の「待って」とか一切関係ない。
自分自身に辞めようと思う気持ちがあるかないかの話だよ。

2025/04/18(金) 16:59:30

53. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
退職させてもらうんじゃない
退職するんだよ！

2025/04/18(金) 17:00:05

56. 匿名@ガールズちゃんねる

この日に辞めますからよろしくお願いします
で強行突破する
２週間前に言えば辞められるんじゃなかったかな
バックレもあり

2025/04/18(金) 17:01:06

74. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
こういう人って本気で言ってんの？
辞めるのに許可なんて要らないんだよ。

2025/04/18(金) 17:12:58

111. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
相談なんかするから引き留められるんだよ。
私の経験上、退職相談に行った人は全員引き留めにあってたよ。
別に相談なんてしなくて良いのよ。
「いついつに退職します」の一言(退職届けがあればなお良し)で２週間後には退職できるよ。
法律上会社に引き留める権利はないよ。

2025/04/18(金) 17:38:23

118. 匿名@ガールズちゃんねる

私はバックれた。
仕事ができなかった私も悪かったけど、毎日社長から馬鹿だアホだと暴言吐かれて限界だったから辞めたいですって言ったら今は繁忙期だからダメって言われて繁忙期をなんとか耐えて再度退職したいことを伝えたら1ヶ月待ってくれと。その1ヶ月すら耐えられなかったので制服だけクリーニングして送り返し、そのまま辞めた。
温情のある会社なら丁寧にするけどこちらもボロ雑巾のように扱われたからお互い様だと思ってる。

2025/04/18(金) 17:53:47

136. 匿名@ガールズちゃんねる

モームリの動画見たけど、辞めさせてくれない会社の対応が主の会社っぽかった
モームリの社員が依頼主の退職を告げると「えー！あまりにも酷い！あんまりでしょ！明日から人がいなくなるなんて困る、今日だって無断欠勤されて人がいないのよどうしたらいいのよ、ほんとに酷い」を繰り返してて、あーこれはモームリも使いたくなるわって思った。
主の会社もこんな感じで、主に罪悪感を植え付けてのらりくらり辞めさせないようにしてるんだろうね

2025/04/18(金) 18:31:27

編集元: 退職させてもらえない

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