主は氷河期の入口世代で50歳になりました。
ここに来て急にテレビやネットで氷河期世代の対策について語られるようになりましたが、氷河期世代って入口世代と終盤世代では一回りくらい（もっと？）年齢が違いますよね。
主の年齢で未経験の仕事をしたり、学び直しなどしていたら、会社が必要とするスキルが身につく前に定年になってしまいます。
主は20歳から45歳まで非正規のボーナスなしの低賃金で働いていた為、厚生年金といえどめちゃくちゃ年金額が低いです。
もう就労支援や学び直しなどはいらないので、年金額の支援をして欲しいのが本音です。
必要とする氷河期対策は年齢ごとに違うのではないかと思うのですが、皆さんが氷河期対策についてどんな事を考えますか？
ここに来て急にテレビやネットで氷河期世代の対策について語られるようになりましたが、氷河期世代って入口世代と終盤世代では一回りくらい（もっと？）年齢が違いますよね。
主の年齢で未経験の仕事をしたり、学び直しなどしていたら、会社が必要とするスキルが身につく前に定年になってしまいます。
主は20歳から45歳まで非正規のボーナスなしの低賃金で働いていた為、厚生年金といえどめちゃくちゃ年金額が低いです。
もう就労支援や学び直しなどはいらないので、年金額の支援をして欲しいのが本音です。
必要とする氷河期対策は年齢ごとに違うのではないかと思うのですが、皆さんが氷河期対策についてどんな事を考えますか？
2025/04/26(土) 08:36:21
でも今更、その人たちを正社員なり、なんなりで活躍なんて無理でしょ。金銭面で対処するしかないよね。会社側からしても氷河期世代を雇うメリットないよ。
2025/04/26(土) 08:37:14
>>4
政治家の責任を企業に押し付けてる感がある。
2025/04/26(土) 09:05:18
>>118
最近出来た企業ならともかく当時からあった企業なら企業の責任もあると思う
大手でも本気でこの世代だけ中抜けし過ぎてる
氷河期明けの世代だけ闇雲に大量に採用してるけどその世代が新卒の頃は氷河期世代もまだ若かったし新卒大量採用する前に中途で結構な数取れただろうっていう
2025/04/26(土) 09:15:59
今更だよ
もう遅い
年金多めにあげるから無敵の人にならないでね、くらいしかできない
2025/04/26(土) 08:38:03
>>1
政府って本当にズレてるよね。
もう就労支援を受ける年齢じゃないんだよ。
2025/04/26(土) 08:38:58
>>12
無理にでも働かせないと生活保護費が
足りなくなるから。
非正規、派遣が増え始めたころには言われてたのにね。
氷河期は自己責任って言ってたくせに、
留学生は宝物らしいから、治安が悪くなっても知らんわ。
2025/04/26(土) 08:46:24
>>51
政治家の家くらい住所録公開して治安が悪くなったら真っ先に狙われるリスクでも課さないとなにも考えなさそう
2025/04/26(土) 09:24:38
>>12
どう考えても１０年以上遅いわ。
せめて３０代後半とかならまだ救える手があったかも知れないけど。
少子化を食い止めるためにはどん底あたりの２０００年卒が３０歳ぐらいの時に何か手を打つべきだったよ。
2025/04/26(土) 09:08:19
>>12
あからさまに選挙対策だよ。あなた方を見捨てませんよ、対策しますよって。
だから毎回同じような案を提示して、終われば有耶無耶よ。だましだましで問題先送るつもりだから、まともな案も練らない。
2025/04/26(土) 09:09:07
自民党をはじめ政治は今まで何をやってたんだろうね？
2025/04/26(土) 08:39:22
>>15
当時の最大のボリュームゾーンの団塊世代のために後先考えず氷河期を切り捨てたんだよ
2025/04/26(土) 08:42:51
>>34
団塊の世代の親は、退職年齢が50歳とか５５歳
くらいだったからね。
世代交代もスムーズにいった。
団塊を早めに退職させても、若い氷河期を
採用すべきだったのに、公務員は再雇用も
あったからね。
2025/04/26(土) 08:51:43
>>34
自分たちさえ良ければいいって人たちは多いもんね
私以前働いてた会社、若い世代が全然いなくて30代後半の私で下から2番目とかだったんだけど
当時60代手前くらいのバブル世代がおいしい仕事囲い込んで、下に大変な仕事押し付けて知らん顔
全員参加の会議とかやらなきゃいけない仕事とかめんどくさいことも売り上げを盾に免除させる(忙しいのなら他の人に分担すればいいのにそれはしないし、別に忙しくもない)
「自分が辞めるまでのことしか考えてない」って公言して憚らないし、それ聞きながら働くの馬鹿らしすぎて転職しちゃった
2025/04/26(土) 08:55:29
>>1
長年非正規で働き続けてきて老後の生活が成り立たないのなら、堂々と生活保護を受給すればいいよ
2025/04/26(土) 08:39:46
>>17
氷河期終わりの方だけど本当にこれで年金より保護費の方が多くて資産がないならきちんと生活保護受けられるようにすべき
55以降のねんきん特別便には生活保護費の金額も書いておいたらいいと思うんだけどどうだろう
2025/04/26(土) 08:46:04
氷河期手当を毎月10万円支給する
2025/04/26(土) 08:41:29
何も期待しない
ただ払った年金全て返して欲しい！それだけ
2025/04/26(土) 08:43:54
97年卒女子大生超氷河期突入の51歳です。私はフリーターから結婚に逃げたけど、新卒で就職した友人もたくさん居る。当時はフリーターでも下手すると新卒より稼げてしまった。それがダメになった時に中途で雇ってくれる会社は無かった。新卒ってデカかった。
2025/04/26(土) 08:45:00
政府が色々と言い出したけど本当に今更感がすごい
まぁ票が欲しいだけでろくに対策なんてする気なさそうだけど
氷河期があんなことになったのにまだ新卒至上主義とかやってる日本
2025/04/26(土) 08:45:45
ほんとこの歳になって就労支援とか氷河期をどこまでいいように使うのか
低賃金でよく働く労働者にしたいだけでしょう
そんなんより年金支給を55歳からとか、支給額上乗せがいいな～
2025/04/26(土) 08:46:17
>>1
単に労働人口が減って
頼りにしてた移民も上手く行かないから
氷河期世代を働かそうとしてるだけだよ〜
善意からの支援ではない
氷河期の扶養内で抑えてる人達がフルタイムで働くように。反対に働いてない人は働き始めるように。
だから今まで頑張って正社員で働き続けてる人達はこの賃金上昇の中、氷河期だけが収入減ではないか笑
2025/04/26(土) 08:48:07
支援どころか、氷河期狙い撃ちで年金支給額を下げる、退職金から税金をぶんどる、みたいな感じだよね
2025/04/26(土) 08:48:37
同じ50歳。
体力も落ちてるし、もう学びなおしとかできない歳。
同じく年金の上乗せを希望だけど、今すぐ差額が欲しい。
元気なうちに役に立てたいから。
2025/04/26(土) 08:50:51
内閣府の調査によると、40代女性の正規雇用率は30.9％
全体の半数以上がパート・アルバイト・派遣社員・契約社員として働いています。 この調査から分かるように、40代の女性が正社員になれる割合は、高くないのが現状です。
そして40代女性の未婚率は、国勢調査によると、40歳～44歳で19.4%、45歳～49歳で17.6%
ふまえて考えると、既婚者の40代女性では
約1割しか正規で働けてない計算になる。
男性の収入がいかに重要かわかるし、いかに既婚子育て女性が働きにくい社会かもわかる
家庭に入った女性がいかに再度社会復帰しにくいかがわかる
2025/04/26(土) 08:50:53
46です。
多分超氷河期とかいう世代だと思います。
そこそこの大学卒ですが、ゼミで就職できた子は半数くらいだったと思う。
1番優秀だった男の子は若くして命を絶ったと人伝に聞きました。
私は50社エントリーシート出したよ。
慶應の中国語と英語もできる友達は100社エントリーしてた。
そこそこの大卒でもみんな一般職だった。
もう今さらなんだよ。頑張れる体力もない。
2025/04/26(土) 08:55:03
編集元: 氷河期対策について考える事
