
主(30代)は有休に対しての価値観の違いです。
50代の上司にシフト作成時に勝手に有休をつけられたことにビックリしました。
「繁忙期は避けるなど常識の範囲内でやりますので、自由に取らせてください」とお願いしましたがいまいちピンときてない様子…
上司の年代の方たちだと有休=あってないようなものが常識の中で働いていたから、上司が無理矢理にでも有休を取らせることが部下への思いやりだと思ってるんだろうな。
悪気がないのはわかるんだけど、時代はもう1歩先を歩んでいるんだ!「え?いいの?有休だとお金貰えるんだよ?」じゃないんだよ!
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編集元: 年上に感じたジェネレーションギャップ