http://www.htb.co.jp/news/archives_31370.html
元従業員）
「説教好きというか、もう特定の社員と決めたらしばらくはその社員をよく呼び出して説教するというのが結構行われていて、私の時だと女性社員だったんですけど、もう本当に１日中に近い時もありました」。
これは、ＨＴＢが入手した会社のグループＬＩＮＥ。見えてきたのは、社長への「絶対服従」の風潮です。
ＬＩＮＥ画面）
「おはようございます。みなさんおはようございます、おはようございます・・・」
元従業員）
「まず朝起きたら会社着く前に全員が入れるラインですね、これは休日だろうが連休だろうが平日だろうが、もう毎日入れなければというか、当然のように習慣づいている」。
社長からのＬＩＮＥには仕事中や車を運転している最中であっても、即、返信を求められたといいます。
社長）
「気持ちを汲めない者は捨てていくんだ、良いな。一期一会な、良いな。それには普段の姿勢が全てな！」
従業員）
「社長解りました。社長解りました。社長解りました・・・」。
社長に意見を言うことは、とても許される状況ではありませんでした。
別の元従業員の家族からはこんな証言も。
「現場でミスをすると連帯責任だという話になって（社長が）日本刀を出してきて「指から切るか、腕からいくか」という脅しの言葉を言われた。何もできない状態なんですよね、何をするか分からないので」。
http://www.htb.co.jp/news/archives_31382.html
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編集元: 「指から切るか腕からいくか」ミスすると社長が日本刀を…絶対服従の社内LINE SDGs登録の建設会社「花井組」の異常な実態
