有給きちんと取れますか？ : がーるずレポート

1. 匿名@ガールズちゃんねる

皆さんの会社は有給きちんと取れますか？
私の会社は、毎月1回は取れます。逆にそれ以上は、人手的に取れません。

2025/10/26(日) 21:51:56

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2. 匿名@ガールズちゃんねる

2025/10/26(日) 21:52:33

5. 匿名@ガールズちゃんねる

ちゃんと取れてます

2025/10/26(日) 21:53:15

6. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
月2〜3日取る月もあります…
めちゃくちゃ楽な仕事なので手取り19万円くらいだけど

2025/10/26(日) 21:53:33

17. 匿名@ガールズちゃんねる

>>6
ちなみになんの仕事？
私の仕事、月一でしか取れなくて激務で手取り18万なんだが…

2025/10/26(日) 21:56:51

31. 匿名@ガールズちゃんねる

>>17
金融の事務です
元々総合職で、結婚を機に一般職に切り替えました
年収700万→380万円くらいに下がったけどお休みは取りやすくなりました

2025/10/26(日) 22:01:05

51. 匿名@ガールズちゃんねる

>>31
金融の事務って大変そうだけど、楽なのか。

2025/10/26(日) 22:07:19

62. 匿名@ガールズちゃんねる

>>51
総合職時代に比べるとめちゃくちゃ楽です
営業のノルマのプレッシャーが無い、休日出勤、残業もない…
もちろん事務作業は細かいし、難易度高い事も求められるから一般職も退職率はかなり高いです
多分私は新卒からずっと金融で細かいのに慣れてるからやっていけてるけど、
金融未経験の方にはには辛い仕事らしいです…

2025/10/26(日) 22:14:25

7. 匿名@ガールズちゃんねる

希望するときに取れるよ

2025/10/26(日) 21:53:48

8. 匿名@ガールズちゃんねる

明日休みたいです、でだいたい取れる

2025/10/26(日) 21:54:07

72. 匿名@ガールズちゃんねる

>>8
何なら体調悪くて病欠する時も有休に変えられる（当日）。

2025/10/26(日) 22:20:37

9. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
うちも月1回
経理なのもあって取れる日が限られてる
でも満足かな

2025/10/26(日) 21:54:30

10. 匿名@ガールズちゃんねる

取らないと総務から上司に連絡いく。
そして強制的に消化させられるよ。

2025/10/26(日) 21:54:40

12. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
会社でこの日は絶対取れって日と、毎年有給計画みたいなのが決められてる

2025/10/26(日) 21:54:55

13. 匿名@ガールズちゃんねる

5年以上勤めてるけど、一回も取ったことない
取り方も教えてもらってない
まじブラック…

2025/10/26(日) 21:55:04

19. 匿名@ガールズちゃんねる

>>13
それはアカーン！！

2025/10/26(日) 21:57:36

27. 匿名@ガールズちゃんねる

>>13
私も10年目だけど毎年25日くらい捨てさせられてる。

2025/10/26(日) 22:00:23

75. 匿名@ガールズちゃんねる

>>13
年間5日取らないとダメじゃなかったっけ？

2025/10/26(日) 22:21:47

83. 匿名@ガールズちゃんねる

>>13
当たり前にあるものだと思って疑ってなかったら採用後に「うちは有給休暇制度無いから」って経営者から言われたことある
労働基準法を守る気もなければ従業員を大切にする気もない職場は日本企業といえど潰れてしまえばいい

2025/10/26(日) 22:27:11

14. 匿名@ガールズちゃんねる

取れるけど、保育園だから行事系がある日は取れない。
この日だったら何もないから取れるよーみたいな日にしか取れない。

2025/10/26(日) 21:55:23

22. 匿名@ガールズちゃんねる

取りまくってる

2025/10/26(日) 21:59:22

23. 匿名@ガールズちゃんねる

取れます。
申請は2日前までだけど、前日に申請してる人もいる。
特に怒られることもない。

2025/10/26(日) 21:59:37

28. 匿名@ガールズちゃんねる

制度としては取れるけど取るほどの余裕はない

2025/10/26(日) 22:00:23

30. 匿名@ガールズちゃんねる

余った有給現金化してくれるところもあるよね
羨ましい

2025/10/26(日) 22:00:51

45. 匿名@ガールズちゃんねる

>>30
それ禁止のはずなんだけどな

2025/10/26(日) 22:05:43

33. 匿名@ガールズちゃんねる

取れますっていうか取ります

2025/10/26(日) 22:01:22

34. 匿名@ガールズちゃんねる

年間５回しかとれない

2025/10/26(日) 22:01:24

39. 匿名@ガールズちゃんねる

毎年20日付与されて毎年20日使ってます。

2025/10/26(日) 22:04:05

46. 匿名@ガールズちゃんねる

月2-3取ってる人もいるけど、ぶっちゃけそういう人は文句言われてるのが聞こえて私は非常に取りにくいなと思ってる…別に良いじゃんね迷惑かけてないんなら

2025/10/26(日) 22:06:06

47. 匿名@ガールズちゃんねる

取れます
というか取らせています
申請受け取る側に昇格できたので、今までの取りづらい職場環境変えているところです

2025/10/26(日) 22:06:34

59. 匿名@ガールズちゃんねる

とれる。当たり前

2025/10/26(日) 22:12:35

60. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
医療事務だけど年５日取れてないよ
違法だと思うけど多分バレてない

2025/10/26(日) 22:12:52

61. 匿名@ガールズちゃんねる

会社から取るようにアラートが出るからしっかり取れるよ
理由もいらないし
取らないと叱られるからちゃんと取得してる

2025/10/26(日) 22:13:41

71. 匿名@ガールズちゃんねる

>>1
最近は月2くらい取ってる。
娘が小学校に上がってから取る機会が増えた。
それでも快く休ませてくれる環境に感謝してる。

2025/10/26(日) 22:18:49

78. 匿名@ガールズちゃんねる

取れるけど、休むと残りの人で分担しなきゃいけない仕事
チームに事務が6人いるから、忙しい日は避けて＆被らないように取って、だいたい月1回かな
午後休みはいくらでも取れるけど、午後休みは午前中に自分の仕事を終わらせる必要があるから、私は取った事ない（急ぎのだけやって上がっても、翌日がめちゃくちゃ忙しくなる）
要領良い人は結構午後休み取ってる

2025/10/26(日) 22:24:46

92. 匿名@ガールズちゃんねる

フルタイムパートの事務員ですが、付与された8.5割は消化しないといけない社内ルールになってる。

社員さんは12歳以下の子供1人につき、更に6日付与され全消化ルールらしく、子沢山のところは消化に追われて週4勤務になってる。（羨ましい、、、）

2025/10/26(日) 22:43:11

98. 匿名@ガールズちゃんねる

パートだけど年間12日くらいかな。
30日あるけどそれくらいしか使えないかも。
1度月に5日取ったパートさんが総務から注意されてた。
権利なのにね。

2025/10/26(日) 23:02:56

100. 匿名@ガールズちゃんねる

正社員の保育士してるけど、行事さえ入ってなければ好きな時に取れる。取ろうと思えば毎月3日とかいける。私掛け持ちで推し活してるからライブとかある時助かるし、ライブ行った次の日は帰りも遅くなるし、疲れるから必ず休みを入れてる。

今勤めている保育園は、有休が自由に取れること以外給料安くていいところ全くないから、有休好きに取らせてもらえなくなった時点で辞めると決めているし、園長にもその話をしているwww

申し訳ないが推しのライブチケット取るより、次の職場見つけることの方が簡単なんでね。

2025/10/26(日) 23:04:14

111. 匿名@ガールズちゃんねる

有給取らせないと罰金とかなかった？
そういうのちゃんと管理してくれる機関が欲しい…

2025/10/26(日) 23:24:56

118. 匿名@ガールズちゃんねる

有給とったら独身の私だけ上司に文句言われるパワハラ受けてる。皆子持ちだから子供の行事で許してもらえるのに。労基に行っても指導してもらえないよね。有給理由言わされるの本当に困ってる。。

2025/10/27(月) 00:25:44

119. 匿名@ガールズちゃんねる

取れるはずなのに、言葉の揚げ足とったり、自分は有給無くて大丈夫と気づいていないパワハラお局がいるので無理です。

2025/10/27(月) 00:48:45

編集元: 有給きちんと取れますか？

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