コロナで休んだあと上司から個人的に呼び出されて
「体調管理も仕事のうちだ」と説教されました
これについて皆さんの意見を聞かせてください
私は、女性なら生理で不調になることもあるし
夏場なら熱中症、予期せず食あたりになったり、体調不良になることだって男女問わずあると思います
コロナに感染したのも、休みの間気を抜いて夜中まで遊び歩いたわけでもなく家の中で過ごしていただけです
体調管理のためには、適度な運動、十分な睡眠、健康的な食事が必要で
それらを充実させるには何よりお金がないとできません
給料が決して良くもないのに体調管理も仕事のうちって言って良いんでしょうか？
「体調管理も仕事のうちだ」と説教されました
これについて皆さんの意見を聞かせてください
私は、女性なら生理で不調になることもあるし
夏場なら熱中症、予期せず食あたりになったり、体調不良になることだって男女問わずあると思います
コロナに感染したのも、休みの間気を抜いて夜中まで遊び歩いたわけでもなく家の中で過ごしていただけです
体調管理のためには、適度な運動、十分な睡眠、健康的な食事が必要で
それらを充実させるには何よりお金がないとできません
給料が決して良くもないのに体調管理も仕事のうちって言って良いんでしょうか？
2025/10/29(水) 20:28:42
コロナって免疫力とかでかかりにくいとかあんの？
2025/10/29(水) 20:29:55
それは事実
できてない人を責めはしないけどさ
2025/10/29(水) 20:30:08
>>5
健康に気をつけて普通に生活しててもコロナになる時はなるからなぁ…。
不摂生が祟って、とかそういう話じゃないときに使う言葉ではないかな、と思う。
普段の主さんの生活ぶりがどうなのか分からないとなんとも言えない部分もあるけども。
2025/10/29(水) 20:44:58
>>5
いやいやいやいや、そういう事実に基づかない体育会系な言説広めるのやめなよ
意思の及ばない部分があるってのわからないの？
体調管理も仕事のうちとかいう人がいる限り、ブラック企業ってなくならないんだろうなと思う
2025/10/29(水) 20:57:01
>>5
こうやって他人を責める人、いきなり取り返しのつかない大病しがち
2025/10/29(水) 21:05:34
>>5
感染症とかどれだけ気をつけてても防ぎないものは仕方ないし仕事休んで怒られるのはおかしいけど、きちんと体調管理していれば防げるものもあるとは思う。
主さんの言ってる、適度な運動、十分な睡眠、健康的な食事、ってそんなにお金必要なことじゃないと思うんだけどな。
2025/10/29(水) 21:40:41
主が書いたようなことはみんな同じなんだから、わざわざ呼び出されてまで言われたってことはそれ差し引いても休みが多すぎるのでは？
コロナにしても何度もかかりすぎてるとか
週にどのくらいどんな理由で休んでるのか気になる
2025/10/29(水) 20:30:20
>>7
私もコレだと思う。
普段からだらしない生活態度なのとか、休み多いとか。
職場の保育園ママさんは、子供の体調と自分の体調で休んでばかりだけど、土日はモールだのディズニーだの花見だの毎週末出掛けてるんだよね。
私も保育園児居たけど、土日は人混みに行かないようにしてたからモヤモヤした。
2025/10/29(水) 20:44:33
>>7
基本はみんな心配するもんね。休みの日とかはしっかり遊ぶし、しっかり有給とるのに平日になると体調悪いっていう人には少しは管理しなよと思う。休みの予定を体調崩していけなかったとかはない人だったし。しかも営業職だから病院も仕事中にいこうとする。
この前も一人すっごい連休だった。
2025/10/29(水) 20:53:13
>>7
だよね。お金たくさんかかるようなことしなくてもできる予防を極力するようにって事だと思う
早めに寝るとかだけでもすぐにできるし
2025/10/29(水) 20:57:57
むしろコロナ渦で、その風潮は緩やかになった気がする。
体調悪くなったら仕方ない、しっかり休め（うつさない為に出社するな）みたいな風潮になった
2025/10/29(水) 20:30:21
>>8
コロナ渦ｗ🌀
2025/10/29(水) 20:57:58
>>8
逆に、コロナとかインフルの疑いがあるのに｢微熱あるけど頑張って出社しました！｣みたいな奴が冷たい目向けられるようになったよね。
集団感染させる気か!?ってね。
2025/10/29(水) 21:23:43
体調不良で説教されたことない。
しょっちゅう休むとか？たまにならむしろ心配される
2025/10/29(水) 20:30:26
>>9
たまにならめちゃくちゃ心配してくれるよね。
私今の職場10年働いてるけど、コロナで5日間休んだのと、あとぶつけて紫に腫れてめちゃくちゃ痛かったから仕事の合間に2時間だけ抜けさせてもらって病院いったら骨折してた。体調不良ではそれだけしか休んでない。
めっちゃ心配してもらえて逆に申し訳なかった。
2025/10/29(水) 20:36:53
でもあなたの体調を他人が管理できるものでもないでしょ？
それより上司の言い方に引っかかってイラついたっていうほうが本来の言いたいことなのでは？
2025/10/29(水) 20:31:07
>>1
頻度は？
たまたまコロナだけで言われたのなら理不尽だとは思うけど
2025/10/29(水) 20:31:14
コロナ禍の時なんて、ほんとにコロナ？って位何度もコロナで休む人がいてあれはモヤモヤした。
2025/10/29(水) 20:31:16
>>1
まぁ、休まれて大変だったのかも知れないよね
ただ事実でも本人には言わないけどね
でも開き直られるのもどうなんだろうね
2025/10/29(水) 20:31:29
>>1
朝まで飲んで具合悪いとかなら言われるの分かるけど、コロナは仕方なくない？
その上司コロナなったらどうするのかね？
大袈裟に具合悪くて大変だったと騒ぎそう。
2025/10/29(水) 20:31:31
上司が倒れたら絶対に言ってやれ
2025/10/29(水) 20:31:37
>>1
体調管理のためには、適度な運動、十分な睡眠、健康的な食事が必要で
それらを充実させるには何よりお金がないとできません
給料が決して良くもないのに体調管理も仕事のうちって言って良いんでしょうか？
転職すれば？
2025/10/29(水) 20:32:20
>>1
体調管理と給料は関係ないかと
その上司が言いがかりみたいにいう人なら給料も不満みたいだし転職したら？
2025/10/29(水) 20:32:24
>>1
体調管理って睡眠不足とか二日酔いとかに言うならわかるけど
風邪なんかひくときはひくわな
2025/10/29(水) 20:32:40
普段から休みがちとかじゃなきゃ呼び出してまでは言われない気が…
2025/10/29(水) 20:33:06
コロナは感染症だし仕方ないと思うけど、正直休みの頻度が多い人には言いたくなっちゃう
二日酔いとかでよく休むスタッフには流石に言った
でも本人は何で注意されるのか理解できないみたいだった
2025/10/29(水) 20:33:18
休みやすい会社にいた時、週に1回以上体調不良で休むか遅刻する人いた。
契約社員だったけどそれでも契約更新されてた。
2025/10/29(水) 20:33:19
気が張ってるのか体調崩すのはいつも休みの日…
いいのか悪いのか…
2025/10/29(水) 20:33:35
>>38
私もそのタイプなんだけど、良いことだと思うようにしてる。
仕事休んで周りに迷惑かける方が耐え難いよ。
年末年始にインフルだった者より。
2025/10/29(水) 21:05:35
文句がすごいな
給料良い会社に転職できるよう頑張った方がいいのでは？
2025/10/29(水) 20:34:42
>>1
呼び出されるってことは、普段からコロナ云々以外の休みも多いんじゃなくて？あまりにも目に余るから呼び出されてまで言われたんじゃないの？こうやってトピ立ててうだうだ言ってるところを見ると自分を正当化しようとしてるようにしか見えない。
2025/10/29(水) 20:34:50
>>42
運動も睡眠もお金なんてかけずできるもんね
給料が良くないから体調管理はできないとかさすがに屁理屈すぎる
2025/10/29(水) 20:37:05
>>42
休みに対して開き直りすぎだし体調管理にはお金が必要！とか言い訳すごいの見るとコロナや書いてある生理とか痛以外でも頻繁に簡単に休んでそう
休みやすい今の時代、それもこういうクセある人に言うとハラスメント認定されるから怖くて言えない時代、1人だけ言われるってことは相当なんじゃないかと
2025/10/29(水) 20:42:10
>>1
毎日飲み歩いてる人ならそりゃコロナなるよなーって感じする
2025/10/29(水) 20:36:36
呼び出してまで言われるのは普段から何かしらあるんじゃないの？
2025/10/29(水) 20:36:56
主さんがどうとかじゃないんだけど、うちの旦那は冷蔵庫かよってぐらいエアコン付けて寝て喉が痛い〜とか、世話なんかしないのに子供がコロナやインフルになったらマスクなしで近寄って案の定感染るし(看病してる私はマスクや除菌したりで感染らないようにして無事)ダルそうにしながら仕事行って結局帰らされたり、迎えに来れる？とか連絡きたり。(行かないけど)
そんなヤツもいるから、体調管理も仕事のうちだろうが！って言った事は何度もある。
2025/10/29(水) 20:37:26
適度な運動、十分な睡眠、健康的な食事ができないほどの環境なの？
お金がないからできない事ではなくね？？そんなに激務で薄給なの？
2025/10/29(水) 20:37:29
>>1
体調管理するにはお金かかるってどういう事？お金かけようと思えばいくらでもかけられるけどお金かけなくても管理は出来ますよ。
2025/10/29(水) 20:37:40
>>1
普段から休みがちな人がコロナで休んだら
また休み？って呆れられてたよ
休みが多すぎるから上とも話し合ってた
普段休まない人なら言われない
2025/10/29(水) 20:38:54
>>1
主は知らんけど
普段しっかり働いていていたら年に数回病欠したとてそんなこと言われないし誰も思わない
普段ろくに働きもせずしょっちゅう病欠で休み暴飲暴食や睡眠時間の短さを得意げに語り、見た目重視の機能性皆無の服装でどこそこが痛い具合が悪いとしょっちゅう言い、どれだけ休んでもその分を自らリカバリーする努力もしない人はそういうことを言われている
そしてパワハラだとキレていた
2025/10/29(水) 20:39:08
>>1
ちなみに、どうやってお金かけてまで運動したり睡眠とったりしようと考えてるの？まさかジムに行かなきゃ運動はできないとか思ってるの？教えてほしいわ笑
お金かけずとも体調管理はできますよ。
2025/10/29(水) 20:39:56
>>63
ですねw
いい睡眠は高級ホテルのいいベッドで寝ないと出来ないとか思ってそうw
2025/10/29(水) 20:46:52
トピ主さん、絶対都合悪いこと隠してると思う
呼び出しくらったのは日頃から休みが多くて、
今回たまたまコロナのタイミングで言われたんだろうけど、
普段もちょこちょこ休んでるんだと思う
それとお金かけなきゃ体調管理できないわけでもないと思うんだけどな？
2025/10/29(水) 20:40:47
>>1
給料が高い人はそんなこと理解していて食ってかからないから
給料がよくないからこそ体調管理も仕事のうちて言われちゃうのかもね。
2025/10/29(水) 20:41:43
>>1
日頃から休みや早退とか多いのではないですか？
呼び出されてまで言われるってことは、日頃から体調不良然り休む頻度が無自覚ながらも多いんだと思う。普通に働いている人がたまの体調不良で休むくらいなら何も思わないしむしろ心配する。コロナならなおさら。
2025/10/29(水) 20:42:24
>>1
>体調管理のためには、適度な運動、十分な睡眠、健康的な食事が必要で
それらを充実させるには何よりお金がないとできません
給料が決して良くもないのに体調管理も仕事のうちって言って良いんでしょうか？
意味がわからない理屈
頭悪くて仕事できないのに言い訳多くて普段から問題ありな人と見られてるんじゃない？
2025/10/29(水) 20:42:26
普段の勤務態度じゃない？
うちの上司もまじめでシゴデキな人が休む時は「ムリしないで」って言うけど、勤務態度悪い人にはけっこうな塩対応してる
人間だからね
2025/10/29(水) 20:43:14
>>1
日頃の行いですね
自分の言動を振り返ったらいかがでしょうか
2025/10/29(水) 20:45:30
>>1
うちの会社、体調管理というか、基本的生活週間を意識してない人が多い気がする
朝食抜きはもちろん、合間に缶コーヒーを何缶も飲んだり、調子が悪くて咳をしててもマスクをしなかったり
そんな人が多数いる
コロナになるのは仕方ないとしても、ある程度の予防は出来るはず
主の｢お金がないと｣の意味がちょっとわからない
2025/10/29(水) 20:46:10
編集元: 体調管理も仕事のうち
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