1. 匿名@ガールズちゃんねる
20代半ばの同僚男性(Aさん)に、雑談で「休みの日は何をしているの?」と質問しました。その場では和気あいあいと話していたのですが、後日に人事から呼び出されました。

「Aさんが不快な思いをしたと言っている。プライベートな質問は控えてほしい」
と言われました。
セクハラに該当するか確認したのですが、それについては明言されずに
「同僚が不快になる言動は控えるように」
と曖昧な指導を受けました。

さすがに「彼女いるの?」と質問するのがアウトなのは理解できますが、「休みの日は何をしているの?」と質問するだけでアウトというのはおかしくないですか?

こんなことでは同僚と雑談すらできないですよね

2025/11/17(月) 21:29:53




2. 匿名@ガールズちゃんねる
主wwwww

2025/11/17(月) 21:30:28


139. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
セクハラしましたってトピ立てるアホ初めてみたわw

2025/11/17(月) 21:46:40


4. 匿名@ガールズちゃんねる
その質問で人事から呼び出されるのは驚愕ですね。

2025/11/17(月) 21:30:57


178. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
私なんか「一回だけやらせてください」って言われたのに注意してくれなかったよ

2025/11/17(月) 21:51:50


5. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
聞いてくる相手によるかな
聞かれたら不愉快に思うタイプの人もいる

2025/11/17(月) 21:31:00


24. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
そうだとしても余程の直接的な事でない限りは会社にわざわざ報告しないわ…

2025/11/17(月) 21:32:18


7. 匿名@ガールズちゃんねる

2025/11/17(月) 21:31:06


11. 匿名@ガールズちゃんねる
プライベートな話はセクハラになるんでしょ
休みの日なにをしようと職場の人なんかに言いたくないんだよ

2025/11/17(月) 21:31:27


91. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
🙅「職場の人なんかに言いたくないんだよ」
🙆「トピ主なんかに言いたくないんだよ」
職場の人でも、仲良しの人になら自ら喜んで話します🙂‍↕️

2025/11/17(月) 21:38:52


160. 匿名@ガールズちゃんねる
>>11
本当の事言う必要ない
雑談の範囲を誤魔化す術くらい持っとけ

2025/11/17(月) 21:49:30


13. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
少なくともこの職場では私語一切しなきゃいいよ

2025/11/17(月) 21:31:29


14. 匿名@ガールズちゃんねる
Aさんが繊細で敏感すぎる

2025/11/17(月) 21:31:34


156. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
生きていくとある程度の些細な問題は自分で解決したり受け流したりする必要があるよね。
このままだとAさんはただの腫れ物になっていきそう。

2025/11/17(月) 21:49:13


163. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
適当に答えておけばいいのにね
休日何してるか聞かれるのもダルかったりするけど、その程度で思い詰める人も周りはダルいわ

2025/11/17(月) 21:49:47


220. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
どうかなー
図太い感じする
繊細を装い、けっこう人を選んでたりね
同期とか年齢が近い人とは色々な話して盛り上がってそうだよ
仕事とプライベート分けてます!って人、以外と特定の人ととは仲良い場合あるから
あなたとは喋りません、あなたとは距離おきますアピールかも

2025/11/17(月) 21:58:02


15. 匿名@ガールズちゃんねる
日頃から余計なことをその人に言ってるんだろうね

2025/11/17(月) 21:31:37


49. 匿名@ガールズちゃんねる
>>15
休みの日は何をしているの?
と聞いたとしか書かれてないじゃん
あなたの勝手な妄想で叩くのも、プラスつけるのもやめようよ…

2025/11/17(月) 21:34:37


17. 匿名@ガールズちゃんねる
神経質な人ならその質問で不快になるかもね

普通の人なら他に深掘りする質問したのでは?

2025/11/17(月) 21:31:47


18. 匿名@ガールズちゃんねる
グイグイいってる感じが出ちゃってたのかも

2025/11/17(月) 21:31:49


19. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
業務に関係がないですし、相手が女性ならセクハラなので、男性の場合もセクハラになると思います。人事の方は男女平等の意識がきちんとしていると思います。今問題なのは、女性にしてはいけないけど、男性にはしても問題にならないという男女不公平な対応です。

2025/11/17(月) 21:31:54


26. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
嫌だって言われてるんだから納得できなくてもやめろ!
NO🙅を聞かない人間は1番嫌われるよ

2025/11/17(月) 21:32:25


27. 匿名@ガールズちゃんねる
パワハラなんじゃないの?
主が40代とかそのあたりの年齢だとパワハラに感じる人もいるんじゃない?

2025/11/17(月) 21:32:29


28. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
普段からそういう事を無意識に聞いたりしてるんじゃないの?初めてならさすがに人事に呼び出されることはない。相手は積もりに積もって報告したのかもよ。

2025/11/17(月) 21:32:37


59. 匿名@ガールズちゃんねる
>>28
私もそんな気がする
プライベートな質問が今まで何回かあって、今回がトリガーになったんだと思う

2025/11/17(月) 21:35:21


31. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
Aさんが部下や後輩の立場なら、まず聞くような内容では無い。向かうから話すなら付き合うけど、こちらからあえて詮索はしない。自分の話もしない。

世代が近いとしても、相手との距離感は大切だからわざわざ聞かない。

2025/11/17(月) 21:32:51


32. 匿名@ガールズちゃんねる
余程その人に嫌われてるんだろうな
お互いの為にももう必要以上に関わらない方が良いよ

2025/11/17(月) 21:32:58


33. 匿名@ガールズちゃんねる
オジサンから若い女性社員に同じ質問してたらアウトなのは分かるじゃん?実はそれって性別や年齢関係なくアウトになるらしいよ?

2025/11/17(月) 21:33:01


45. 匿名@ガールズちゃんねる
>>33
おじさんが若い社員に休日何してるの?はセクハラとして処分受けるような事なの?

2025/11/17(月) 21:34:00


35. 匿名@ガールズちゃんねる
私も気をつけないと。

2025/11/17(月) 21:33:05


37. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
この人事がいる会社では一言もプライベートの話しないで過ごすしかなさそう
挨拶と、今日寒いですねーで終了する

2025/11/17(月) 21:33:18


38. 匿名@ガールズちゃんねる
コミュケーション取りやすくするための軽い雑談て仕事のうちだよね
その同僚腫れ物扱いされそう

2025/11/17(月) 21:33:20


41. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
セクハラじゃなくても、プライベートに一切触れて欲しくない人だったのかも。もしくは自意識過剰か。ガルにもいるじゃん。好きでもない人にプライベートの質問されたくない。気持ち悪い。って嫌悪する人。

2025/11/17(月) 21:33:27


46. 匿名@ガールズちゃんねる
20代かあ
休みの予定を聞かれる=俺を誘ってるんだ!!って勘違いしてるんでは??
主が年上(特に30代以上)だったりしたら尚更「ババアがオレ様を狙ってる!いやらしい!セクハラだ!」とか自意識過剰になってそう
同僚に「こんなことがあってさあ。気をつけないとと思ったわ」と愚痴り風に言いふらしたら「私も○○されたことある!あいつキモイよね」って返ってきそう

2025/11/17(月) 21:34:22


50. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
相当嫌われているね

2025/11/17(月) 21:34:37


55. 匿名@ガールズちゃんねる
主はその男性とは結構年齢差(主が上で)あるの?
だったら不快だったのかもね
若い女子がおじさんに聞かれたら『え、なんで興味あるの?』みたくなる感じで
でも人事にいうのはやりすぎだと思うけど

2025/11/17(月) 21:35:02


61. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
ガルなんて『休みの日は何してるの?』っておじさんに聞かれたら激怒するじゃん。
自分や女性が聞かれたら嫌なことは、女性も男性に対してもしちゃダメだよ。
人によるとか言うのは差別になりかねないし卑怯だと思う。

2025/11/17(月) 21:35:22


62. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
休みの日何してるかなんて雑談の1つだけど、この手の質問って受け手の感情次第でハラスメントになるんだよなぁ
嫌いな人から聞かれたら不快になるから下手な雑談すらできない
めんどくさすぎて会社の人と話すの放棄したい

2025/11/17(月) 21:35:23


65. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
「プライベートな質問は控えてほしい」
ってハッキリ上司は伝えてくれてるのにわかりましたって言えない理由はなんなんだろう??
どーーーうしてもその男性が休みの日何してるか知りたいの?それはもはやセクハラじゃん

2025/11/17(月) 21:35:51


66. 匿名@ガールズちゃんねる
その質問で人事にまでいくって凄いね。
ハラスメント研修あったけど、そこまでのはなかったよ。
お子さんがいる人に、熱出しやすいんですねとかは禁句だとならった。

2025/11/17(月) 21:35:51


68. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
本当今の時代は下手なことを言わない方がいいよ。

2025/11/17(月) 21:36:16


72. 匿名@ガールズちゃんねる
もう怖くて何も話せないから、自分より下の子には仕事の話以外しないし、今は指導係でもないから聞かれたら答える、仕事できた時は称賛するだけ
若い子達は若い子達で盛り上がればいいのよ。おばちゃんはおばちゃん仲間と話すようにしてる

2025/11/17(月) 21:36:58


85. 匿名@ガールズちゃんねる
今はプライベートなことを聞くのは、ハラスメントだよね。
話すことって、仕事の話くらい?
でも、仕事の話でも例えば女性向けの商品開発するとして、女性の意見も聞きたいのにプライベートに触るような事聞いたら、ハラスメント扱いするのかな?

本当にやりにくい時代になったな

2025/11/17(月) 21:38:04


108. 匿名@ガールズちゃんねる
えーー
多少不快に思ったとしても、人事に相談するほどのことか?!
私からしたらその男の方が地雷だわ

2025/11/17(月) 21:41:10


116. 匿名@ガールズちゃんねる
ここを見てもわかるように、セクハラは男性から女性にしか成立しないと思ってるおばさんが多い。考え方をアップデートしないと、そのうち大問題になるよ。

2025/11/17(月) 21:42:29


151. 匿名@ガールズちゃんねる
主がいやらしい聞き方したって邪推されてるけど

> セクハラに該当するか確認したのですが、それについては明言されずに
「同僚が不快になる言動は控えるように」
と曖昧な指導を受けました。

ってことだから人事からしても問題なかった、でも若手には弱いからとりあえず形ばかりの注意をされたってだけだと思う
こんなんでセクハラ認定するおかしい奴だと法的措置とかSNS暴露とかされかねないし、そしたら主や会社が潔白でも名誉が傷つくから

2025/11/17(月) 21:48:24


193. 匿名@ガールズちゃんねる
完全にセクハラなのに開き直ってるのすごいね

2025/11/17(月) 21:53:50


209. 匿名@ガールズちゃんねる
人事はガイドラインに沿った対応しないと駄目なはずなんだか

ハラスメント行為が実際にあれば主を処分すれば良いだけの話だけど、ハラスメントか曖昧だけど取り敢えず対処しないとって適当に主に注意してるだけの無能会社に見える

2025/11/17(月) 21:56:34


223. 匿名@ガールズちゃんねる
今はこういうのが簡単に起こりうるから飲み会とか行かない方がいいんだよねー
プライベートの話題は地雷になりかねない
自分が職場内で年上とか上司の立場なら尚更

2025/11/17(月) 21:58:38


254. 匿名@ガールズちゃんねる
>>223
職場の飲みでもプライベートな事は聞いてはいけないのなら、もう無言しかないじゃん。仕事の話を外で話すのは危険だし。ずっと天気の話とか続けるの?

2025/11/17(月) 22:04:44


258. 匿名@ガールズちゃんねる
今の新人さんって割とすぐ上司や人事に「あの人のこういうところが不快」って相談するんだろうか。上司や人事が注意してくれて、改善したらもちろんいいけど、今度はその人と気まずくなるよね。それが嫌で我慢してる人が多いと思うけど、今の新人さんはそこは気にならないんだね。

2025/11/17(月) 22:05:37


編集元: 同僚男性に「休みの日は何をしているの?」と質問するのはセクハラですか?

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