(※周りの目を気にする、別れた後が気まずい等交際してからの事は省きます。)
というのも、どちらかがアプローチしないと関係は始まりませんが、相手の気持ちが確実に自分に向いていると分からない状態で声をかけてしまうと、ハラスメントとして受け取られる可能性もあると感じるからです。
実際に、職場に出入りする外部委託の他社社員から突然不適切な形でアプローチを受け、戸惑った経験があります。このように、距離感を誤ると相手に不快感を与えたり、トラブルに発展するリスクがあると改めて思いました。
一方で、自分が誰かに好意を持った場合も、相手に誤解を与えないよう慎重になり、なかなか行動に移しづらいと感じます。
職場で自然に距離を縮めることは、現在の環境ではやはり難しいものなのでしょうか？
また、飲み会など職場外の場のほうが関係を築くには適しているのでしょうか？
みなさんは、職場や職場に関わる相手に好意を持った場合、どのような距離感・アプローチを心がけていますか？
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編集元: 職場での好意、どうアプローチするべき？
