2. 匿名@ガールズちゃんねる
2025/11/24(月) 10:47:46
3. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
うちの店長も50代だけど2年目の新人にパワハラだと本部に報告されて飛ばされたよ
50代は気をつけないとね
2025/11/24(月) 10:48:12
23. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
今までに色々と鬱積するもんがあったんじゃないの
20代新人だけが悪いとも言い切れないわ…
2025/11/24(月) 10:50:21
37. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
パート2人が辞めたよ
聞こえるように悪口で学生が本部に相談した
こういうのは証拠が大事
録音したらしい
おばさんは気をつけな
2025/11/24(月) 10:53:53
43. 匿名@ガールズちゃんねる
>>37
いい時代になったな
悪口パートなんか職場にいらないゴミ
2025/11/24(月) 10:54:50
73. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
今は若い世代の人材確保がとても大変だからね。
そりゃ辞めてもらっちゃ困るもん。
ただ、理解力や協調性の低い若い人材が来ちゃうと現場が大変。
とはいえ、その会社に合った人材が集まるから、実はその職場の人材の全体の能力は変わらないんだよね。
2025/11/24(月) 11:10:16
4. 匿名@ガールズちゃんねる
これはお互いさま
疲れる上司に疲れる部下
2025/11/24(月) 10:48:29
106. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
いやいや、ほんとに疲れる相手なら、あなた疲れますって言えないから。
嫌な気持ちにさせる目的で言ってるに決まってる。
2025/11/24(月) 11:51:46
5. 匿名@ガールズちゃんねる
部下何歳なんだろう
2025/11/24(月) 10:48:29
34. 匿名@ガールズちゃんねる
>>5
大企業は新卒1年目は注意してるよ
入社後半年でパワハラで訴える裁判目的も実際いるから企業側に落ち度がないように指導しろよという暗黙の了解がある
だから指導は甘々になる
甘々なのに転職サイトにそそのかされて数年で転職するのまでいる
2025/11/24(月) 10:53:25
6. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
実際にそう思う部下はいるけどなーまぁ直接言ってしまったらアウトだね
2025/11/24(月) 10:48:31
55. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
かつての部下は普通ではないケアレスミスの繰り返しで、仕事を教えるこっちが病気になりそうなほど手が焼けた
結果彼女は統合失調症でした
入社前にそういった検査を事前にすることが出来ないものかといつも思う
本人もかわいそうだし現場も疲弊する
2025/11/24(月) 11:00:31
86. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
なるべく関わらないほうがいいよね
だから部下を持つ管理職は誰もやりたがらない
2025/11/24(月) 11:17:22
90. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
話が通じない、一般常識がない、いわゆる天然系はしんどいしイライラする
もう本当に疲れる、馬鹿すぎない？って何度ものみ込む方も病んでくる
2025/11/24(月) 11:19:41
7. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
いや実際に疲れる
我慢の限界ってときある
2025/11/24(月) 10:48:34
72. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
社内認定スキル面接試験の面接官した時に、質問とは無関係の要領を得ない話を延々と捲し立てる受験者がいて、「一回落ち着きましょう、聞きたいのはこういうことです。もう一度お答えいただけますか？」って言ったら圧迫面接だって通報されたことある。
マジで凹んだ。
2025/11/24(月) 11:09:54
10. 匿名@ガールズちゃんねる
話してると疲れる人っているよね
2025/11/24(月) 10:48:56
95. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
要点を持ってこない
ダラダラ言い訳する
Z世代だとこんな感じだろうなあ
可哀想にこの上司も
2025/11/24(月) 11:23:33
110. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
主語ない人とかね。でもそれを指摘すら出来ない風潮になってしまった。逆ハラも認めて欲しい。
2025/11/24(月) 11:58:11
112. 匿名@ガールズちゃんねる
>>10
子育てはこんな事ばかり、自分の子だから必死で説明するけどさ
会社に行って大人なのに話が通じないとそれはしんどいだろうね
2025/11/24(月) 12:02:36
11. 匿名@ガールズちゃんねる
私も思うけど、言ってはいけないよね
2025/11/24(月) 10:48:57
13. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
こいつの言ってる事わかるジジイも若いのも結論から要点だけはなさないでダラダラ石丸しんじみたいに話されるとホントにイライラするし喋りたくないし一緒に仕事したくない
2025/11/24(月) 10:49:23
17. 匿名@ガールズちゃんねる
本当に頭おかしくなるぐらい理解力ない人居るから何とも言えない
正しいかは別として
2025/11/24(月) 10:49:41
26. 匿名@ガールズちゃんねる
>>17
公務員試験はかなりできるけど、ん？って人いる
人気ある自治体だと落とされてるけどね
2025/11/24(月) 10:50:57
20. 匿名@ガールズちゃんねる
地方公務員は強くないとやっていけないよ
住民相手にするんだから
2025/11/24(月) 10:49:49
22. 匿名@ガールズちゃんねる
部下も多分この上司と話してると疲れるわと心の中で思っていたと思う
どうしても相性悪い人いるよね
2025/11/24(月) 10:50:17
25. 匿名@ガールズちゃんねる
軟弱すぎだろ部下…
2025/11/24(月) 10:50:57
99. 匿名@ガールズちゃんねる
>>25
まあ、休んだもんがちだからね公務員は
2025/11/24(月) 11:30:48
27. 匿名@ガールズちゃんねる
ちょっと上司の気持ちも分かるし、何ならこの上司も精神的に滅入ってたかもしれないのに。
嫌な時代。
2025/11/24(月) 10:51:24
118. 匿名@ガールズちゃんねる
>>27
この件の事ではないけど、ハラスメントで上司が処分はされたけど周りからは上司は悪くないよねって思われてる事案とか普通にありそう
2025/11/24(月) 12:20:24
126. 匿名@ガールズちゃんねる
>>27
部下が本当に手に負えない場合もあるから、上司を守るルールも作るべき
上司が滅入る前にもっと上に相談して公平な目で対応してもらう事も必要だよ
上司が部下を上手く扱えないと評価が下がるのもあって相談できない事があるから
2025/11/24(月) 13:33:46
29. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
アラサーの女性部下
いうこときかない
デモデモダッテで何時間
本人は仕事ないから常に暇
こっちは病ませると調査入るから優しく聞いてるけどかなり疲労がたまってきた
2025/11/24(月) 10:51:43
38. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
えー
このレベルの暴言なんか数え切れないくらい言われてる50才
パワハラセクハラ当たり前世代
なんなん
今の子うらやましいわ
私こんなん数え切れないくらい言われてる
2025/11/24(月) 10:53:56
78. 匿名@ガールズちゃんねる
>>38
今の50代40代もそうだよね
嫌なこと言われても告発できるような雰囲気でもなかったしね
勿論人を嫌な気持ちにさせるようなことを言ったり立場を使って追いやったり極端なことはしたらダメだけど。今の新人には担当も持たせず大切にして待遇が厚い
23時までサビ残サビ休日出勤だったのに今の新人は定時上がりで給料めちゃ良いから時代が変わったよ
2025/11/24(月) 11:11:03
39. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
これでパワハラなんだね
私も訴えてやればよかった
2025/11/24(月) 10:54:28
41. 匿名@ガールズちゃんねる
えー…言ったらダメなの？
私が働いてる会社にもいるんだけど本当に疲れるんだよ…。
◯◯が痛いだの私ばっかり仕事してるだの…
2025/11/24(月) 10:54:47
42. 匿名@ガールズちゃんねる
これでパワハラ認定してくれるなら、自分の機嫌をあからさまにだしてくる人もパワハラじゃない？マジでその人の機嫌のせいでこっちがめちゃくちゃ嫌な気分になる。機嫌悪いとみんなで（今日機嫌悪いね、嫌だ、聞きづらい。）ってなる。
2025/11/24(月) 10:54:48
50. 匿名@ガールズちゃんねる
「その書類は、こういう書式で作り直してください」
「お断りします」
「いや、君の出した書式だと使いにくいので…」
「それってあなたの感想ですよね？使いにくいというエビデンスは？」
「…君と話していると疲れる」
みたいな？
2025/11/24(月) 10:57:40
51. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
マジで使えない新人とかいるけどどうすればいいの？
2025/11/24(月) 10:59:29
53. 匿名@ガールズちゃんねる
聞き役になること多くて、そんなもんかと生きてきたけど45歳になってめちゃくちゃ聞くこと苦痛になった
更年期なのか疲れててうんうん聞くことしんどい、結論だけ聞きたい
（勿論そんなこと言わないけどね）
2025/11/24(月) 10:59:44
54. 匿名@ガールズちゃんねる
もっと酷いこと毎日言われていたけど…訴えれば良かった
2025/11/24(月) 11:00:29
56. 匿名@ガールズちゃんねる
今ってこういうの増えてるから、仕事で上の地位に就きたくないって人が増えたと聞いた。
そりゃあそうだよね。
限度はあるけど、まともな教育も出来ないんだから、日本はどんどん悪くなる一方だよね。
2025/11/24(月) 11:01:15
59. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
記事を見ると「そのくらいで？」と思うけど、処分受けてニュースになるくらいだから、自分が想像しているよりも酷い状況だったのかなとも思う
2025/11/24(月) 11:02:11
編集元: 部下に「話してると疲れる」 パワハラで職員減給 千葉・長柄町
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