1. 匿名@ガールズちゃんねる
http://news.yahoo.co.jp/expert/articles/84f7a8d74d015f962d3a7410c04cbd5ec70b5309
「ジョブハギング」は米国だけの現象ではない。日本でも「最近、不満を口にする社員が減った」という声が現場から聞こえてくる。全求協のデータでは求人広告の掲載件数が4カ月連続で減少。とくに事務職は前年比約16%のマイナスだ。AIによる業務自動化が主因とみられる。…

日本は「しがみつき社員」が増えやすい土壌がある。米国と違い、簡単に解雇できない文化があるからだ。そのせいで容易にしがみつける。とはいえ、このような「しがみつき社員」が増えれば、組織は静かに活力を失っていくだろう。

2026/02/27(金) 19:25:19




2. 匿名@ガールズちゃんねる
醜い利権争いがこれからみれそうだw

2026/02/27(金) 19:26:23


3. 匿名@ガールズちゃんねる
一所懸命仕事をしている人たちを「しがみつき」と揶揄しているのか?ふざけるなよ!!

2026/02/27(金) 19:26:55


18. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
ガルちゃんでもやたらしがみつきって言ってる人いるよね。
優秀なら転職するって。
そんなの勤めてる会社にもよるのにね

2026/02/27(金) 19:30:45


68. 匿名@ガールズちゃんねる
>>18
しがみつきもなにも、普通に居心地いいから辞めないんだが
当たり前じゃんね

2026/02/27(金) 19:54:47


69. 匿名@ガールズちゃんねる
>>18
絶対辞めない、手放さないって言ってる人いるよね。仕事のわりに高給なんだろうな。

2026/02/27(金) 19:55:21


46. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
分断工作じゃない 憎しみ合わせようとする
言ってるの工作員かもね

2026/02/27(金) 19:40:53


4. 匿名@ガールズちゃんねる
終身雇用で年功序列だった時代の方がよっぽどしがみついてる奴多かっただろ

2026/02/27(金) 19:26:55


17. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4
その時代は仕事が生きがいとかモーレツ社員とかが多かったからそれなりに働いていたんだろう。今だと仕事は最低限でしがみつくっていう社員が増えてるから問題なんだよ。

2026/02/27(金) 19:29:54


27. 匿名@ガールズちゃんねる
>>17
それを言い出したら昔は働いた分だけちゃんと給料も上がってたので。
私は給料に見合った仕事しかしませんって今の風潮の方が正しいと思うよ。

2026/02/27(金) 19:32:03


75. 匿名@ガールズちゃんねる
>>17
あれはモーレツといいながら、パソコンもコピー機もなかったから単にアイドルタイムが長かっただけで実働時間はそうでもない

2026/02/27(金) 20:00:02


73. 匿名@ガールズちゃんねる
>>4

やたら年功序列に噛み付いて「実力主義でいい」って言う人がいるけど、自分がいつまでも若くて若者同様もしくはそれ以上のパフォーマンスを出せると思ってるのかね?

みんなが高齢になっても働きやすい社会を考えた結果が年功序列だった訳だけど、今の人って自分が中高年になったときに簡単にクビを切られる仕組みを推奨してるから大丈夫なのかな?と思うよ。

最近やたら高齢者や中高年に厳しい人が多いけど、「実力主義」だと自分の体力が衰えてきた時のことを想定してないのかなと思う。

祖父母と暮らす人が減って核家族が進んだあたりから、老人に対してやたら冷たい意見の人が増えたと思う、「老化の現実」を知らないから。

実力主義を推奨するのは結構だけど、老化すると体力も頭の働きも若い人には敵わない訳だから、自分が中高年になって中学生や高校生の子供を養育してる最中でクビを切られて路頭に迷う経験でもすればいいんじゃない?

私は老化でパフォーマンス落ちても真面目にやってる人の雇用は守りたいという考えだけど、実力主義の人はどうか自分が中高年になってパフォーマンスが落ちて解雇されて再就職先が見つからなくても恨み言はいわないでほしい。

自分が若い時に言ったことを、後になって都合が悪くなったタイミングで変えないで欲しい。

2026/02/27(金) 19:59:21


5. 匿名@ガールズちゃんねる
しがみつき社員呼ばわりは笑う

2026/02/27(金) 19:27:08


6. 匿名@ガールズちゃんねる
日米は労働環境が違うのにそのまま持ってくるどころか、昔から多いのにそれを「急増」と勝手に妄想してタイトルにする感性w 人手不足が改善されそうで良かったですねw

2026/02/27(金) 19:27:15


7. 匿名@ガールズちゃんねる
人手不足すぎて、しがみつく社員がいたらありがたいでしょ
高齢者が書いてそうな時代錯誤な記事だな

2026/02/27(金) 19:27:40


56. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
その高齢者がしがみついてるんでしょ。
ジジババ率すごくない?

2026/02/27(金) 19:47:43


103. 匿名@ガールズちゃんねる
>>7
必要な会社や職種が足りなくて、時代遅れの会社や職種から離れない

2026/02/27(金) 20:47:06


8. 匿名@ガールズちゃんねる
この記事を書いた人はおいくら頂いてるの?

2026/02/27(金) 19:27:52


10. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
AIは早いし安いし24時間365日いつ頼んでも何回頼んでも文句言わずに作業こなしてくれるしね…

2026/02/27(金) 19:28:29


11. 匿名@ガールズちゃんねる
すでに多いから経済が良くないんですが

わかり易いところで言うと
ビッグモーターとか日産とか東芝とか資生堂とか
外野から見てもその所為では?って感じ

2026/02/27(金) 19:29:06


13. 匿名@ガールズちゃんねる
いいじゃん
楽だから定年まで全力でしがみついていくぜ
なんとでも言ってくれてかまわないw

2026/02/27(金) 19:29:15


14. 匿名@ガールズちゃんねる
日本には終身雇用の方が合ってると思うなあ
終身雇用が揺らいでることも少子化加速してる原因の一つだと思うわ

2026/02/27(金) 19:29:31


37. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
派遣会社が出てきてから
終身雇用がなくなってきたのかしら

2026/02/27(金) 19:34:53


80. 匿名@ガールズちゃんねる
>>14
終身雇用が無くなり不安定だから、他人に対しても余裕が無く厳しい容赦ない風潮になったと思う。

2026/02/27(金) 20:03:25


16. 匿名@ガールズちゃんねる
正規雇用すらされなかった、正規雇用されて20年勤めても新卒と変わらない程度にしか給料が上がらなかった人たちが、仕事にしがみつくの当たり前

ガルちゃんは仕事にしがみついてる中年をバカにしてる引きこもりばかりだから関係ないか

2026/02/27(金) 19:29:51


51. 匿名@ガールズちゃんねる
>>16
ほんとそれ
まともに働いてない女に限って年収500万?とか見下す
そんな自分は200万とかプーだからね
呆れるわ

2026/02/27(金) 19:45:47


60. 匿名@ガールズちゃんねる
>>16
そもそもガル民にそんな優秀な人居るの?って思うんだけど。しがみ付きって馬鹿にしたり、AIで優秀な人以外仕事無くなるよ!とか張り切って言うけど、何故自分は淘汰されない側だと自信持ってるのかいつも不思議に思う。

2026/02/27(金) 19:49:16


24. 匿名@ガールズちゃんねる
みずほ銀行もAI活用で大量に事務職を営業やその他に転換すると発表あったし、どんどん変わってくだろうね

2026/02/27(金) 19:31:27


25. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
> 日本は「しがみつき社員」が増えやすい土壌がある。米国と違い、簡単に解雇できない文化があるからだ。

今は労働基準法で労働者の権利が守られてて解雇を容易にできないけれど
解雇規制の緩和の導入が近年中に導入されるからいつまでもしがみついてはいられなくなるよね

2026/02/27(金) 19:31:30


26. 匿名@ガールズちゃんねる
私、20年間正社員として働いてるが一生懸命働いてますが??

2026/02/27(金) 19:31:37


32. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
日本って解雇規制が厳しいって言うけど昨日の銀行トピでも話題になってたけどAIで事務職いらなくなったらクビにはできないけど今まで事務職やってた人に営業部署異動させたり
遠くに転勤させたりで事実上解雇みたいな事させたりするから日本は解雇規制が厳しいって嘘だと思う。それならアメリカみたいに解雇はユルイけど再就職もしやすいとかの方が良い

2026/02/27(金) 19:33:02


34. 匿名@ガールズちゃんねる
別にいいんじゃない?
しがみつき上等
最後の1円までもらってから自分のタイミングで辞めるよ

2026/02/27(金) 19:33:43


35. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
移民に頼るよりAI駆使して必要なくなる人材をAIに頼れない医療や介護や物流や農業にシフトしていって欲しい
これらの職業に転職支援とかさ

2026/02/27(金) 19:34:12


40. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
みんな生活のために働いているんだから仕事にしがみついて当り前だよ
映画のマイレージ、マイライフみたいに企業の依頼を受けて解雇業務するけど
次の仕事のサポートもするからとかそういうの一切ないんだから

2026/02/27(金) 19:35:34


41. 匿名@ガールズちゃんねる
しがみつきっていいと思うけどなあ
楽で給料いいし、自分から辞める理由ないもん
解雇したいけどなかなかできない経営者が、こういう言葉を流行らせて追い込もうとしてるんじゃない?
だからのらくらしてやめないのが1番だよ

2026/02/27(金) 19:36:59


42. 匿名@ガールズちゃんねる
しがみつくよ
私のスペックではあり得ないくらい条件良い会社入れたもん
転職でランクアップとか絶対無理

2026/02/27(金) 19:38:46


44. 匿名@ガールズちゃんねる
こうやって自発的に辞めるよう追い込みたいんだろうね
最後の最後までしがみつく気満々だし、それが最大の反撃

2026/02/27(金) 19:39:56


45. 匿名@ガールズちゃんねる
そりゃしがみつくよ。
生きていくのに必死になって何が悪い?

2026/02/27(金) 19:40:18


54. 匿名@ガールズちゃんねる
そもそも日本の雇用形態がしがみつきじゃん。
何を今さら…

2026/02/27(金) 19:47:36


55. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
勤続40年のうちの旦那もしがみつきと言われるのかな。同じ所でずっと続けてるって尊敬に値すると思ってるけど

2026/02/27(金) 19:47:36


116. 匿名@ガールズちゃんねる
在宅で細々とお仕事をしていたけど、AI導入で春から少しずつ仕事の量が減る予定だよー。いつかそうなるだろうなと思っていたけど、思いの外早かった。

子供も春から中学生だし、そろそろ外で働こうかと思うけど、ずっと引きこもりみたいな生活を送ってきたから色々と自信が無い…。

2026/02/27(金) 21:59:33


編集元: 日本でも「しがみつき社員」急増か? AIの影響で増える見通し「ジョブハギング」とは何か?

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