2. 匿名@ガールズちゃんねる
別に初任給上げてもいいよ、物価高だからね
でも他の社員の給料も上げて😭
2026/02/28(土) 14:21:28
37. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
上げるより、控除を減らした方がいい。上げたら物価も高くなる。人件費のためにね。
2026/02/28(土) 14:30:51
54. 匿名@ガールズちゃんねる
>>2
上げるわけないじゃん
現にパートだって古い人より新しい人が高いって現象が起きてて会社はダンマリなんだから
組合がおかしいって騒がなきゃいけないのに、それも機能してないよね
2026/02/28(土) 14:36:48
3. 匿名@ガールズちゃんねる
大企業だけでしょ、悲しいことに庶民には関係のない話…
2026/02/28(土) 14:21:49
29. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
これだよね。どの世代でも大企業に入れるかどうかで年収は大きく変わってくる
2026/02/28(土) 14:28:33
38. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
日本だと中小企業の方が多いしね
東証プライムあたりの話だなって思うだけ
2026/02/28(土) 14:31:46
112. 匿名@ガールズちゃんねる
>>3
相変わらず20万ちょっとのところなんて山ほどある
2026/02/28(土) 15:50:35
6. 匿名@ガールズちゃんねる
もう新入社員だけで会社動かせよ。
2026/02/28(土) 14:22:13
115. 匿名@ガールズちゃんねる
>>6
新卒優遇しすぎて、優秀な中堅層がごっそり他社にいった。そりゃやってらんないよね、何もできないうちから給料もらって、仕事選んだり文句つけたりして、何かといえばハラスメント、途中ても定時にあがって、ミスの尻拭いや中途半端の後始末は中堅層。ミスしてるとかやり直しを伝えればハラスメント。
2026/02/28(土) 15:54:26
7. 匿名@ガールズちゃんねる
ノジマでバイトしてたけど時給は1６５０円だった
ただ仕事終わったら、翌日の決まった時間までに日報を書かなくてはいけないのが嫌だったなぁ、1日何をして過ごしたか、何を売ったかとか、お偉いさんにも見られる
2026/02/28(土) 14:22:19
8. 匿名@ガールズちゃんねる
で、また氷河期世代をたたくと。サンドバッグサンドバッグ。
2026/02/28(土) 14:22:26
10. 匿名@ガールズちゃんねる
バカな子はそれなりのお給料だけど、ちょっと良いところはめちゃくちゃ上がってるよね。
2026/02/28(土) 14:22:48
11. 匿名@ガールズちゃんねる
初任給最高40万の会社なんて多くない
極端な例出して皆がそうと勘違いする人が必ずいる
2026/02/28(土) 14:22:56
12. 匿名@ガールズちゃんねる
7年目の看護師だけど、今年度募集の新卒看護師の基本給と私の基本給が3千円しか変わらなくてもうやる気ゼロ。こっちは、通常業務に加えて、委員会やら勉強会やら色々負担になる業務もこなしてるのに、まっさらな新人が同額程度何もせず貰えるって考えたらバカバカしい。それに加えて、その新人を教育する仕事も増えるのに。
2026/02/28(土) 14:22:56
21. 匿名@ガールズちゃんねる
>>12
同業者ですが、全く同じ現象が起きてて不服です。
新卒の基本給を上げるのは構わないけど、それなら既に病院に貢献して働いているスタッフの基本給も吊り上げるべき。そうじゃないから、不平不満が出て余計に離職者が出るって経営陣は分からないのだろうか。
2026/02/28(土) 14:24:50
27. 匿名@ガールズちゃんねる
>>12
え〜ほんとなの？酷すぎる
やってられない
2026/02/28(土) 14:26:40
32. 匿名@ガールズちゃんねる
>>12
看護師さんももっと条件がいい病院に転職する人も増えそうだね
2026/02/28(土) 14:29:31
108. 匿名@ガールズちゃんねる
>>32
中堅ベテランがごっそり転職・退職したらその層のお給料も見直されるかもしれないけど現状そうなっていないからこうなっているのよね
不平不満を持たれても働いてくれるのなら経営的には新しい人材確保優先になるのも理解はできる
2026/02/28(土) 15:25:06
17. 匿名@ガールズちゃんねる
今の若者は甘やかされすぎだね
2026/02/28(土) 14:24:02
49. 匿名@ガールズちゃんねる
>>17
いいよね
なんかあったらパワハラだーモラハラだーって騒げるし、
嫌になったら退職代行サクッと使って転職できちゃうしね
すっごい守られてると思う
2026/02/28(土) 14:34:52
18. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
私の初任給10万、娘の初任給27万(有給産休育休しっかり取れる)
この差よ😢
2026/02/28(土) 14:24:23
124. 匿名@ガールズちゃんねる
>>18
物価が違うでしょ
少なくとも30年くらい差はあるんだろうし
2026/02/28(土) 16:21:18
20. 匿名@ガールズちゃんねる
氷河期世代😭
2026/02/28(土) 14:24:35
22. 匿名@ガールズちゃんねる
犠牲になるために生まれた世代だよなあ
2026/02/28(土) 14:25:26
41. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
若い人の社会保険料を下げる必要ある？
ないよね？こんだけ貰ってるなら。
2026/02/28(土) 14:33:00
43. 匿名@ガールズちゃんねる
やりがい搾取
ベテランでもっと可能性がある人が潰されちゃうね
2026/02/28(土) 14:33:55
50. 匿名@ガールズちゃんねる
うちの息子今年就職するけど、頭は良くなくてFラン大から→地方田舎のス－パー勤務なんだけど、それでも月収25万らしいから、やっぱり大卒って大事なんだなと思った。
マジで頭悪くても、Fランでも良いから大学は行った方が良い。
2026/02/28(土) 14:34:58
87. 匿名@ガールズちゃんねる
>>50
氷河期のパートのおばさんの方が有能そう
2026/02/28(土) 14:57:39
52. 匿名@ガールズちゃんねる
中高年世代は人口も多いうえに年齢も高いので、求人が少なく転職しにくいという面もあることから、賃上げを抑えても簡単には辞められないということです。
扱いが酷い
2026/02/28(土) 14:36:02
63. 匿名@ガールズちゃんねる
それどころか新入社員とるために大量リストラしてるからね
そのせいで大量に入った新入社員に教える人がいなくて笑うw
2026/02/28(土) 14:39:57
67. 匿名@ガールズちゃんねる
今の新入社員、若いのに見た目は悪いし挨拶しないし
なんか見ていて不快
若いのに何であんなにブサで目つき悪いの？
2026/02/28(土) 14:41:32
78. 匿名@ガールズちゃんねる
自分より後から入ってきた仕事の出来ない新人の方が給料上。もうバカみたい
2026/02/28(土) 14:50:15
86. 匿名@ガールズちゃんねる
バカバカしいから新人・後輩教育なんかしなくても良いんじゃない？
2026/02/28(土) 14:56:20
134. 匿名@ガールズちゃんねる
>>86
全く教えないというわけにはいかないので、基本的な業務の手順や要領をひととおり教えたら終わりにしています。自分が試行錯誤をして身に着けた裏技とかサジ加減の仕方とかは説明しないです。時間をかけて自分で身につけてくださいって感じです。イジワルと言われてもかまいません。
2026/02/28(土) 16:54:32
88. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
なんで、50〜54だけ下がるの?
どういう名目で下げてるの?
2026/02/28(土) 14:59:20
92. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
また氷河期世代イジメ？
2026/02/28(土) 15:05:25
94. 匿名@ガールズちゃんねる
世の中というのは不平等で、公平になる訳ないし
生まれた世代によって、損したり得したり
どうする事も出来ない、その人がもって生まれた
宿命だと思ってる
私自身はバブル直後の氷河期世代
基本は自分に責任があると思いつつも
辛い世代に生まれてきたなと思う
2026/02/28(土) 15:06:31
102. 匿名@ガールズちゃんねる
>>1
まさに夫の会社だな...夫39歳、手取り40万、新卒も手取り40万...エクセル、メールの書き方、資料の作り方から、なんで同じ給料のやつに教えないといけないんだ、っていつも愚痴ってる。あと、最近若いアイドルの歌詞がやたら自己肯定感高いものばかりで、それが新卒と重なる（何もできないのに40万もらって稼いでる自信持ってる子達）ようで、さらにむかつくそうです。
2026/02/28(土) 15:16:00
111. 匿名@ガールズちゃんねる
>>102
だんなさん86年生まれ？
恵まれてる世代だね
2026/02/28(土) 15:47:56
104. 匿名@ガールズちゃんねる
氷河期世代はどこまでいっても
ゴミ不用品扱いだよね。
なんでやろね。
でも頑張って生きてるよ。
50歳、正社員自分から辞めたった！
派遣とフリーランスで
正社員時代より稼いでます。
頑張っていきていこうと思う。
2026/02/28(土) 15:19:26
138. 匿名@ガールズちゃんねる
うちの会社も20代（特に前半）ばかり欲しがって採ってるけど、申し訳ないけどここ最近入ってくる人本当にレベルが低いんだけど、、経験が浅いからとかじゃなくて、何というかそもそもの能力が低い気がする。
他で全然続かなかった様な人達だから、ちょっと嫌なことあるとすぐ休む。私の世代（リーマン世代）や数個下までの世代なら初心者でも1言えば3くらい理解出来た所、1言っても0.5くらいしか伝わらない理解力の子達が入ってきてる、、
なのに給料は良いし、上は辞められない様に工夫して、と言うし嫌になってる。そんなレベルの人しか採れないうちの会社がもうダメなんだろうけどね、、
2026/02/28(土) 17:10:02
144. 匿名@ガールズちゃんねる
>>138
人数少ないから、今までの一段階二段階下のランクが入ってきてるかも。
上澄みはもちろん凄いんだろうけど。
でも10年後はさらに同じ会社なら入社する新人のランクが下がる。
2026/02/28(土) 18:43:19
編集元: 初任給 最高40万円も… 賃金15.8％増の20代、マイナス1.3％の50代 「世代間格差」が鮮明に
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