サービス業で働くアラサーです。職場の後輩が年明けからミスがあったり明らかにやる気がない状態が続いていました。
私の気のせいかもと思い放置していましたが、最近急にまたミスが続き流石にお客様にも迷惑がかかると思い注意しました。
しかしその注意した翌日に急に欠勤。実家のお父様が認知症を患っていたこと、お母様もがんの治療中で容態が悪くなったことが判明しました。
上司はそういう急に休むかもしれない事情があるなら前もって言ってくれればよかったのにと言っていました。
私も後輩のことを何も知らずに注意したことは悪かったな…と反省しています。
みなさんはこんな場合どうしますか？
プライベートで色々あった人のミスは多少は仕方ないと思いますか？
私の気のせいかもと思い放置していましたが、最近急にまたミスが続き流石にお客様にも迷惑がかかると思い注意しました。
しかしその注意した翌日に急に欠勤。実家のお父様が認知症を患っていたこと、お母様もがんの治療中で容態が悪くなったことが判明しました。
上司はそういう急に休むかもしれない事情があるなら前もって言ってくれればよかったのにと言っていました。
私も後輩のことを何も知らずに注意したことは悪かったな…と反省しています。
みなさんはこんな場合どうしますか？
プライベートで色々あった人のミスは多少は仕方ないと思いますか？
2026/03/09(月) 20:41:13
うん
気もそぞろになる私も
大目に見てほしい
2026/03/09(月) 20:42:27
>>2
その後輩は両親のことで気が気じゃないのに、私悪くないですよね？話さない後輩が悪いですよね？なんてトピ立ててガル民に叩かせようとする主が酷いわ
2026/03/09(月) 20:48:01
>>2
とはいえ影響でるわけたから、いっそ有休で何日か休ませた方がいい気もする。
エンドユーザー相手の仕事だと、そっちの事情なんかカンケーねぇ！ってクレームつけられるのは必至。
2026/03/09(月) 22:52:02
仕事のミスとは別じゃない？
カバーするとしたら事前に話し合ってどうするか決めておくくらいでないとできない
何も言われないと分かんないしそりゃ注意は仕方ないよ
2026/03/09(月) 20:43:19
どうもしない、というかできない…
普段通りに…
2026/03/09(月) 20:43:28
主は知らなかったから悪くないよ、待ち？
2026/03/09(月) 20:43:35
>>7
だとしてもいいじゃん。
私が主の立場だったらそんな大変な状況だって知ってたらあんな言い方しなかったのに、何であんな言い方しちゃったんだろうって自責の念に駆られると思うよ。
素直に仕方ないよって言ってあげればよくない？
2026/03/09(月) 21:20:50
私も後輩のことを何も知らずに注意したことは悪かったな…と反省しています。
思ってたら、こんなトピたてないし、明らかに後輩が叩かれる構文にしない。
性格の悪さ隠せてないよ
白々しいな
2026/03/09(月) 20:43:55
>>9
それ
白々しいよね
わざわざ上司の言葉まで書いてさ
2026/03/09(月) 20:44:39
>>9
結論出てるやんってトピ多いよね
2026/03/09(月) 21:14:26
そんな詳細にこんなところに書くなんてさぁ
2026/03/09(月) 20:44:02
>>10
これ同じ会社の人が見たらわかっちゃうよね。両親の体調のこと、仕事のミスのこと書かれてて可哀想。
2026/03/09(月) 21:02:57
ミスを見逃すのは無理じゃない？言い方を配慮したりフォローはするかもしれないけど、ミスしてることは自覚してもらわないと周りが困る
2026/03/09(月) 20:44:02
本人が申告していなかったのであれば気にする必要はないよ
ただ公にしたのなら、例えば落ち着くまで長期休暇取得を勧めるとか
突発的に休むよりもしっかり手立てして環境を整えたほうが、両者にとっても良いと思う
2026/03/09(月) 20:44:13
私も上司と同意見
数年前に母親が抗がん剤治療してたときに送り迎えで急に抜けるかもしれませんとあらかじめ伝えてた
職場は仕事しに来てるから他人のプライベートまで察してあげる必要なし
2026/03/09(月) 20:44:14
>>13
アラサー主の後輩だから20代中盤〜くらいの子だよね？
そんな若くて1番人生イケイケの時にご両親が大変な状況で周りが見ても明らかなくらい憔悴してるんでしょ？
私だったら心配で仕方ないし何とか力になってあげたいと思うけどね。
2026/03/09(月) 21:17:26
>>13
自分が2 若い頃その後輩と同じ状況になったら絶対周りに気を使うとか出来なかったと思うわ。
さすがにこんな状態の時は周りの大人がフォローしてあげて欲しいしそんな世の中であってほしいよ
2026/03/09(月) 21:24:39
>>1
知らない状況で注意は仕方ない
知ってる状況なら、言い方を変えて指摘する
主さんは悪くないと思う
あと、言わない方が悪いとも思わないよ
2026/03/09(月) 20:44:22
メンタルやられた人に注意しても、それだけで解決はしないと思うので
ミスがどうこうって問題じゃない
2026/03/09(月) 20:44:41
今回の事情なら、ミスを多めに見るというか、本人の負担にならないように負担を減らすように相談して対策取るかな
あと、そういう事はちゃんと言うように伝える
何もわからなければ、ミスが続いたら注意するしかないし
事情がわかってればいくらでもフォローできるし
2026/03/09(月) 20:44:52
ミスは指摘していいと思う
やる気云々はほっといてあげたら？
2026/03/09(月) 20:44:54
様子が明らかにおかしいなら
上司が注意も兼ねて話聞いてあげればよかったのかもね。
2026/03/09(月) 20:45:11
>>1
お客様に迷惑かかるのはダメでしょ
2026/03/09(月) 20:45:44
見逃すとか、そういう話じゃない気がする
様子がおかしかったらフォローしあえる職場がいい
2026/03/09(月) 20:45:59
>>1
そういうの言いづらい職場そうなのはわかった
主もわざわざ職場で解決せずにとぴ立てるくらいの力量なわけだし
2026/03/09(月) 20:46:24
>>31
知ったら陰口どころか不特定多数が見れるネットに晒すっていうね
2026/03/09(月) 20:49:34
>>31
見逃すって言い方がまずそんな言葉使わないよなと思った
働きづらそうな職場
2026/03/09(月) 20:56:47
>>31
同感。トピ主がお局ポジで後輩が気楽に相談できる雰囲気じゃなさそうなのはわかったわ
そんな先輩にミス指摘されまくってたら余計言い訳と思われそうで言い出せなかったんだろうね
そういうの気が効くような人でもなさそうだし。後輩が可哀想だわ
2026/03/09(月) 20:59:41
残酷なんだけど、お客様には関係ないことなんだよね
気の毒だけど、事情がわかった今は裏方で仕事してもらうとか、そう対応するしかないかな
2026/03/09(月) 20:47:32
うちの後輩も今月くらいから明らかにやる気がないというか暗くて
「最近大丈夫？なんかあったらいつでも話聞くよ」って言ったら
その子、宮城出身なんだけど震災で友達をなくしてて、
この時期いつもメンタルやられて毎年悲しくなるって言ってた。
仙台出身なのは知ってたけど私そんな出来事までは知らなかったから。
なんていうか、他人のことなんでも知ってる気でいたらダメだと思わされたよ。
真面目な子がやる気ないって絶対になんか理由がある。
2026/03/09(月) 20:48:13
>>41
めちゃくちゃわかる。私も地元が福島なんだけど
この時期は3・11思い出してしんどい。
自分の身内は亡くしてないけど、身内を亡くした友達はたくさんいたから。
2026/03/09(月) 20:53:32
>>1
嘘の場合もあるけど、
本当で自分ならその環境ならミスすると思う
お金は必要でも、その状態なら仕事続けられるのかな？
2026/03/09(月) 20:50:55
>>1
これ前にトピになって荒れた話題の使い回しでは？
そん時は注意した私が悪かったんですよね（悪いと思ってないから後輩を叩いて）って感じだった
2026/03/09(月) 20:51:32
>>1
そのミスが多かった人も、言い訳みたいで話せなかったんじゃないかな。それに、仕事とプライベートは別、という責任感もあったのかも。簡単にプライベートを話し合える職場じゃなかった、というだけ。これからそういう環境になっていけばいいですね。
2026/03/09(月) 20:53:34
>>1
1日くらいはまぁしょうがないって許す(ただフォローできる範囲まで)
1週間も長引かせるなら、もう休めって言う
来られても迷惑だけど、それは言わずに
2026/03/09(月) 20:56:07
>>1
私が後輩の方の立場なら、話すかな。
話しにくい気持ちもよく分かるんだけどね。
私は実際話したよ。
知らなかった時のことは気にせず、これからフォローしてあげれば良いのでは。
2026/03/09(月) 21:01:46
気の毒ではあるけど、そんな事情言わないとわからないんだから主の反応も致し方なしでは？
若い世代のほうがそういうの割り切ってそう
ただ、罪悪感抱いてるのなら「ごめんね、全然知らなくてキツイ言い方して…」って謝るのもいいと思う
2026/03/09(月) 21:24:46
仕方ないかなって思う
人間そう完璧に気持ち切り替えられないよ
できるだけその人がミスしないようにフォローするかな
私も夫が大病して辛かったからさ
2026/03/09(月) 21:34:15
フォローはするけど指摘はやめない。
休職も個人的な事情を汲んだ転属も可能だけど必要だから働いてるんだろうし。
事情に配慮し始めたら他の人の負担が増えるだけ。そこからさらにミスは増える。一人の人員として換算されてるうちは今まで通り。
2026/03/09(月) 21:45:00
うちのアラフィフお局が昔PMSがひどくて後輩や周りに当たり散らしてたけど、そのお局のフキハラに耐えていつも笑顔で頑張ってた後輩が来月から抗がん剤治療始まるので～といきなり退職したことはある。重い病気抱えてる人ほど周りには言えなかったんだろうなと。
2026/03/09(月) 21:54:29
編集元: プライベートで色々あった人の仕事のミスは見逃してあげるべきですか？
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